要求木或電吉他水平過硬?。?！自媒體優(yōu)先~工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)線上線下接待客戶與樂器銷售2.維護店內(nèi)日常清潔與打包出庫3.負(fù)責(zé)自媒體平臺內(nèi)容更新任職要求：1.熱愛吉他，熟悉各類直播平臺，了解網(wǎng)絡(luò)自媒體的傳播形式2.有門店銷售經(jīng)驗或直播經(jīng)驗的優(yōu)先3.有一定吉他基礎(chǔ)4.形象氣質(zhì)佳

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我直接到廠填表入職安排住宿【作業(yè)模式】：一天工作8-10小時【吃住情況】：包住提供吃【工資待遇】：4500-5000【年齡要求】：22-40歲【工期時間】:可做臨時可做長期【工作內(nèi)容】：貼標(biāo)簽，打包，掃描等輕松崗位無需經(jīng)驗，生手熟手均可

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【你所關(guān)心的】———▼下滑查看▼———1、公司介紹2、團隊氛圍3、薪酬福利4、培訓(xùn)帶教5、晉升發(fā)展深圳市樂有家控股集團（原名為深圳市家家順控股集團，下述簡稱“集團”）成立于2008年，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)。l經(jīng)營范圍遍及深圳，廣州，中山，東莞，惠州，長沙等多個城市，是華南地區(qū)、珠三角地區(qū)最大，全國最具規(guī)模的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一。我們團隊氛圍好，正能量積極向上；組織架構(gòu)完善，管理制度完善。高保障高獎金，毋庸置疑，高素質(zhì)的人才值得高薪資。集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您！【崗位職責(zé)】我們主要負(fù)責(zé)為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。跟其他傳統(tǒng)房地產(chǎn)是不一樣的是，我們不地推，不發(fā)傳單，不拉人，不應(yīng)酬喝酒，帶客戶看房也不用跑太遠(yuǎn)，主要是以互聯(lián)網(wǎng)的形式展開工作，而且培訓(xùn)方面有導(dǎo)師的帶教。【任職要求】1、溝通能力好,有團隊合作精神;2、熱愛銷售,想挑戰(zhàn)高薪;3、喜歡挑戰(zhàn)自己,積極進取?！九嘤?xùn)帶教】1、開單經(jīng)驗豐富的置業(yè)經(jīng)理一帶一帶教，讓你在一周內(nèi)知道哪里找客戶，知道在哪被客戶找到！2、公司不定期舉辦完善的專業(yè)教育培訓(xùn)。3、行業(yè)內(nèi)大規(guī)模、設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地。4、在線學(xué)院學(xué)習(xí)平臺，多種手機學(xué)習(xí)APP。5、培訓(xùn)及晉升機制完善樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！【薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職薪資最高9000元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！人均月收入是2.2萬，入職一年以上人均月收入2.9萬。選擇做銷售的人都不只是為了拿底薪的，只有業(yè)績做得越好，收入才會越高。福利：享有五險一金、12項帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游。提供小區(qū)宿舍，帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂。【晉升路線】置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—儲備干部—店長—區(qū)域總監(jiān)—營銷副總(每半個月提供一次管理崗競聘機會,晉升機會無限多);只要你有能力，升職就是飛一般的感覺！入職最快到店長僅需1個月，入職最快到區(qū)域總監(jiān)僅需半年，均為應(yīng)屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀(jì)錄吧~~每個月一次晉升機會，全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。

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杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力;2、對食品安全和衛(wèi)生有高度認(rèn)識，能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);3、具有團隊合作精神，能夠與同事有效溝通;4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但非必需;5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持積極的工作態(tài)度。

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寧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找套房批灰?guī)煾敢幻?，要老做套房的師父，做建筑，外墻，半桶水，混日子的就不要打電話了。五六天活?20天，完工人走賬清。電話

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9月2日 23:56

張先生

實名

立即聯(lián)系

羅森便利店員工作內(nèi)容：1、收銀服務(wù)：保證每天營收正確；2、商品管理及銷售服務(wù)：商品陳列整齊、數(shù)量正確、來貨驗收、商品銷售；3、賣場管理服務(wù)：保證賣場干凈整4、顧客服務(wù)：保證顧客滿意度，提升顧客回頭率；5、熟食制作：簡單的熟食加工，入職免費帶薪培訓(xùn)。人員要求：1、年滿18-40周歲，有經(jīng)驗可以放寬到45歲，身高155cm-178cm，初中及以上學(xué)歷；2、要食品健康證；可以拿回執(zhí)先培訓(xùn)上班（便利店有熟食制作要求）3、五官端正、身體健康、無不良嗜好；4、表達流暢、服務(wù)意識好，責(zé)任心強；5、短袖工衣遮不到的部位無紋身，無體味。

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龍女士

實名企業(yè)

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羅森便利店員工作內(nèi)容：1、收銀服務(wù)：保證每天營收正確；2、商品管理及銷售服務(wù)：商品陳列整齊、數(shù)量正確、來貨驗收、商品銷售；3、賣場管理服務(wù)：保證賣場干凈整4、顧客服務(wù)：保證顧客滿意度，提升顧客回頭率；5、熟食制作：簡單的熟食加工，入職免費帶薪培訓(xùn)。人員要求：1、年滿18-40周歲，有經(jīng)驗可以放寬到45歲，身高155cm-178cm，初中及以上學(xué)歷；2、要食品健康證；可以拿回執(zhí)先培訓(xùn)上班（便利店有熟食制作要求）3、五官端正、身體健康、無不良嗜好；4、表達流暢、服務(wù)意識好，責(zé)任心強；5、短袖工衣遮不到的部位無紋身，無體味。

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的足療/按摩服務(wù)，確保顧客滿意度2.遵循公司規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)3.與團隊成員協(xié)作，共同維護良好的工作環(huán)境任職要求:1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識2.能夠快速掌握并應(yīng)用新的服務(wù)方法3.有團隊合作精神，能夠融入團隊并共同進步

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳本土最大的經(jīng)紀(jì)機構(gòu)！樂有家新營銷大學(xué)生團隊歡迎您！1、2023年《第三期供需對接就業(yè)育人項目申報指南》公布該項目由教育部設(shè)立，旨在深化產(chǎn)教融合、校企合作，推動人才培養(yǎng)與就業(yè)有機聯(lián)動、人才供需有效對接。樂有家再次成功入選，成為唯一一家連續(xù)3年均入選的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。2、2023年深圳市消委會推出“放心消費雙承諾”，樂有家成為行業(yè)首批示范單位。3、2024年4月17日樂有家聯(lián)系綠景地產(chǎn)旗下項目在深圳試點推廣房產(chǎn)”以舊換新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市質(zhì)量強市促進會主辦的“2024年深圳市質(zhì)量強市促進大會暨第三屆深圳市品牌建設(shè)促進大會”圓滿召開，大會上樂有家被鄭重授予“深圳品牌百強”稱號，成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)首個獲此殊榮的企業(yè)。5、2024年4月19日華為鴻蒙原生應(yīng)用開發(fā)再提速，樂有家作為房地產(chǎn)行業(yè)首批啟動合作伙伴！【薪酬福利】（1）新手培養(yǎng)期前3個月：高中及以下最高薪酬7000元：綜合底薪4000+3000職務(wù)績效大專最高薪酬8000元：綜合底薪5000+3000職務(wù)績效統(tǒng)招本科最高薪酬9000元：綜合底薪6000+3000職務(wù)績效（2）第四個月自動轉(zhuǎn)正（支持提前）：開始業(yè)績考核也會有業(yè)績獎金，下有底薪保障，上沒天花板根據(jù)前面三個月能力定級定薪酬基本工資4600-11000+業(yè)績獎55%-80%（上不封頂），10萬業(yè)績4萬左右提成，底薪助理期間量化400或者職務(wù)績效3000或者實收業(yè)績大于1萬，就有機會定高底薪6800/7500，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！入職滿一年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到?。?）畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生租房免傭，實習(xí)生到崗報到可按公司標(biāo)準(zhǔn)（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學(xué)院各類培訓(xùn)課程等（3）五險一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無限發(fā)展機會（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全；（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤【工作內(nèi)容】（1）網(wǎng)絡(luò)營銷：微信網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。（3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；【晉升方向】公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。?！崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——區(qū)域總監(jiān)——營銷副總裁【團隊特色】集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放性文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，無限激情，無限正能量，期待優(yōu)秀的你?。?！【工作地點】深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區(qū)域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據(jù)你的意向就近安排，體驗在家附近上班近上班【房地產(chǎn)行業(yè)有發(fā)展前景嗎？】有，至少我學(xué)到賺到了，并且成為了一名百萬門店店長，用我自己視角告訴你為什么我選擇在樂有家奮斗?。?！

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.維護水果店的日常運營，確保店鋪整潔有序。2.向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保顧客的購買體驗。3.妥善管理水果的陳列和庫存，保證產(chǎn)品的新鮮度和顧客的滿意度。任職要求：1.具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠以顧客為中心進行工作。2.能夠在忙碌環(huán)境中保持積極和高效的工作態(tài)度。3.具備團隊合作精神，能與同事共同完成任務(wù)。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

備注：此崗位需適應(yīng)跨境電商行業(yè)特性，接受靈活排班（如覆蓋歐美時區(qū)高峰時段）。我們是誰？一家快速成長的跨境電商企業(yè)，專注新能源儲能電源領(lǐng)域，通過Amazon/eBay/Walmart/獨立站等渠道將中國智造推向全球市場。堅持"客戶體驗至上"理念，提供扁平化管理、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和人性化團隊文化。崗位職責(zé)：一、團隊管理與建設(shè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有5人客服團隊的日常管理及未來2年內(nèi)團隊規(guī)模擴展至15-20人的規(guī)劃與執(zhí)行，確保團隊高效運作。2.制定并優(yōu)化客服部門的工作流程、排班制度及崗位職責(zé)，提升團隊協(xié)作效率與服務(wù)質(zhì)量。二、培訓(xùn)、考核與晉升機制搭建1.建立系統(tǒng)的客服培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識強化、溝通技巧提升及跨文化服務(wù)能力培養(yǎng)（針對海外客戶）。2.設(shè)計科學(xué)的績效考核指標(biāo)（如響應(yīng)時效、客戶滿意度、問題解決率等），定期評估團隊表現(xiàn)，制定激勵機制與晉升通道。三、知識庫體系與效率提升1.主導(dǎo)搭建客戶服務(wù)知識庫，梳理常見問題（FAQ）、售后政策、物流協(xié)同流程等，推動知識庫數(shù)字化和智能化應(yīng)用，賦能團隊快速響應(yīng)客戶需求。2.引入客服工具（如CRM系統(tǒng)、智能客服機器人等），優(yōu)化工單處理流程，提升人效與客戶體驗。四、跨部門協(xié)同與倉儲智能化支持1.與物流、海外倉團隊緊密合作，優(yōu)化退換貨流程、庫存同步機制及異常訂單處理，協(xié)助推動倉儲管理智能化升級。2.定期分析客戶反饋中的物流痛點，提出改進建議并推動落地。五、客戶體驗優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析1.監(jiān)控客戶服務(wù)數(shù)據(jù)（如NPS評分、投訴率），定期輸出分析報告，推動產(chǎn)品、物流及售后服務(wù)的迭代優(yōu)化。2.針對儲能電源產(chǎn)品的技術(shù)特性，建立專業(yè)化的售后支持體系（如電池質(zhì)保、使用指導(dǎo)等）。任職資格：一、教育背景1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場營銷、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（接受全日制本科，或全日制大專后自考本科）。二、工作經(jīng)驗1.5年以上客戶服務(wù)團隊管理經(jīng)驗，其中至少3年跨境電商業(yè)態(tài)經(jīng)驗（熟悉Amazon、eBay等平臺規(guī)則者優(yōu)先）。2.有0-1搭建或快速擴張客服團隊的成功案例，具備跨時區(qū)、多語言團隊管理能力。三、核心技能1.精通客服流程優(yōu)化、KPI設(shè)計及數(shù)字化工具應(yīng)用（如Zendesk、Shopify客服系統(tǒng)）。2.熟悉海外消費者服務(wù)文化，能獨立設(shè)計針對儲能電源等高客單產(chǎn)品的服務(wù)策略。3.出色的跨部門協(xié)作能力，具備物流協(xié)同或倉儲系統(tǒng)對接經(jīng)驗者優(yōu)先。4.英語可作為工作語言（CET-6或同等水平），能高效處理英文郵件及電話溝通。四、個人特質(zhì)1.結(jié)果導(dǎo)向，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，具備創(chuàng)新思維與抗壓能力。2.對儲能產(chǎn)品、新能源行業(yè)有熱情，愿意深耕長期發(fā)展。我們提供：? 參與公司核心業(yè)務(wù)增長的機會，主導(dǎo)跨境客服體系的戰(zhàn)略級項目。? 具有競爭力的薪酬及團隊管理激勵方案。? 扁平化管理氛圍，與物流、倉儲團隊協(xié)同創(chuàng)新的平臺。工作時間：8:30-18:00，8小時/天，雙休工作制工作地點：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)萬庭大廈1棟1011（西鄉(xiāng)和碧海灣站均為400米步行距離）公司簡介：[OUPES]是專注于新能源儲能電源產(chǎn)品的跨境品牌，通過獨立站及Amazon、eBay、Walmart等主流平臺服務(wù)全球消費者。我們以“客戶驅(qū)動創(chuàng)新”為核心，致力于通過卓越服務(wù)打造差異化品牌競爭力，現(xiàn)誠邀具備戰(zhàn)略思維與實戰(zhàn)經(jīng)驗的客服管理者加入，共同推動全球綠色能源消費體驗升級！

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李女士

實名企業(yè)

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