銀行后臺(tái)，提醒客戶賬單消息，輕松簡(jiǎn)單，帶薪培訓(xùn)，接受小白行政班次五險(xiǎn)一金帶薪假:年假、婚假、產(chǎn)假等等前兩個(gè)月保底4000+績(jī)效/底薪3360-4850+績(jī)效+獎(jiǎng)金，新人綜合6800+

西安·雁塔區(qū)

閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銀行后臺(tái)，提醒客戶賬單消息，輕松簡(jiǎn)單，帶薪培訓(xùn)，接受小白行政班次周末單休五險(xiǎn)一金帶薪假:年假、婚假、產(chǎn)假等等前兩個(gè)月保底4000+績(jī)效/底薪3360-4850+績(jī)效+獎(jiǎng)金，新人綜合6800+

西安·雁塔區(qū)

閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

交行催收客服?上班時(shí)間早8:45-晚7:30，午休一個(gè)半小時(shí)，月休6-8天，法定節(jié)假日休息；?薪資底薪+崗位津貼+績(jī)效+激勵(lì)獎(jiǎng)金，前兩個(gè)月保底5000；?帶薪培訓(xùn)8天，試用期3個(gè)月

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇-可日結(jié)320元一天包吃住工作在常州：干完活當(dāng)天發(fā)薪，絕不拖欠！-綜合月入9000+：多勞多得，上不封頂；工作滿30天額外獎(jiǎng)勵(lì)新人入職獎(jiǎng)3000-0費(fèi)用直招：，入職即開工！福利保障-包吃包?。嚎照{(diào)宿舍（4-6人間）+一日三餐葷素管飽；-自由靈活：可預(yù)支工資、帶手機(jī)上班，長(zhǎng)短期均可；-安全放心：、購意外險(xiǎn)，全程保障！工作內(nèi)容-小件搬運(yùn)（10-20斤），快遞分揀/貼標(biāo)，非重體力活！-純工作10小時(shí)，中間休息2小時(shí)，白班夜班任選；-空調(diào)環(huán)境作業(yè)，簡(jiǎn)單培訓(xùn)立馬上手！要求寬松-不限經(jīng)驗(yàn)！-身體健康、吃苦耐勞者優(yōu)先；-團(tuán)隊(duì)協(xié)作好，遵守安全規(guī)范即可！馬上報(bào)名·名額有限，招滿即止請(qǐng)點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊】?jī)?yōu)先報(bào)名入職！

西安·雁塔區(qū)

沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

起草、審核合同條款，確保合規(guī)性與企業(yè)利益，并協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，解決突發(fā)問題，定期向管理層匯報(bào)成果。優(yōu)化商務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，完善客戶檔案與數(shù)據(jù)分析模型，提升運(yùn)營效率。熟悉商務(wù)談判技巧、合同法規(guī)及市場(chǎng)分析方法。與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，協(xié)調(diào)資源達(dá)成目標(biāo)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel）及項(xiàng)目管理軟件。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘:面點(diǎn)師傅，要求:精通各類小吃，甜點(diǎn)，面點(diǎn)的烹調(diào)；有單位職工餐廳經(jīng)驗(yàn)，包間接待，部門管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；身體健康，能吃苦耐勞，年齡45周歲以下，薪資:5500元－6500元。另招面點(diǎn)小工數(shù)名，55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，薪資2500－3000元，以上人員均包食宿，提供床單被褥，宿舍空調(diào)企業(yè)單位，周末休假（6－8天），國家法定節(jié)假日，工齡工資，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)！地址:西安市雁塔區(qū)高新區(qū)。聯(lián)系電話:韓先生:

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韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

臺(tái)球廳招人啦！尋找熱愛臺(tái)球的你加入我們～前臺(tái)崗：負(fù)責(zé)接待顧客、開臺(tái)結(jié)賬、簡(jiǎn)單庫存管理，要求細(xì)心開朗，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作就行，工作氛圍超輕松！擺球崗：手腳麻利的小伙伴看過來！負(fù)責(zé)賽后擺球、整理球臺(tái)，看似簡(jiǎn)單卻超考驗(yàn)節(jié)奏感，空閑時(shí)還能偷偷學(xué)兩桿，說不定下一個(gè)臺(tái)球大神就是你！薪資面議，按時(shí)發(fā)不拖欠，月休4天，還能免費(fèi)練球～想在工作中順便提升球技？快來滴滴我！地址：西安高新區(qū)BK桌球俱樂部

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的郵件派送、郵件攬收，退換貨物及時(shí)返回工作，免費(fèi)配備電動(dòng)車，冬季發(fā)放取暖費(fèi)，夏季發(fā)放高溫補(bǔ)貼，一周一天假期。

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錢先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

線上物調(diào)流?度調(diào)度[握手]招賢納士·菁英計(jì)劃[拳頭]每天現(xiàn)?金流結(jié)算！物流行業(yè)剛需！主要負(fù)責(zé)貨主的貨匹配給司機(jī)，司機(jī)把貨物運(yùn)輸?shù)侥康牡?，電話?lián)系工資：日結(jié)，現(xiàn)金結(jié)算，300一500，上不封頂公司提供專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)，不收費(fèi)客戶不用找，大批量大貨車隨時(shí)調(diào)度！前端后端都需無?開發(fā)，只要專業(yè)服務(wù)！打造一群專業(yè)物流服務(wù)團(tuán)隊(duì)。不需要會(huì)?電腦，會(huì)玩手機(jī)就行。合伙人每天分紅[強(qiáng)][強(qiáng)][強(qiáng)]

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過線上渠道拓展商家資源，邀請(qǐng)入駐平臺(tái)2.分析客戶需求，制定合作方案（公司提供全流程SOP）薪資待遇：基本工資+交通補(bǔ)助200+任務(wù)獎(jiǎng)金500+提成+500-1000績(jī)效(新人綜合薪資6000+）3個(gè)月通過考核可帶團(tuán)隊(duì)，晉升為組長(zhǎng)上班時(shí)間：8點(diǎn)30—17：30（彈性30分鐘）周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休【我們要這樣的人】1.敢賺錢：目標(biāo)感強(qiáng)，不玻璃心，有商務(wù)談判、團(tuán)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)可放寬條件優(yōu)先考慮2.會(huì)溝通：能快速和商家建立信任，不懂行業(yè)我們教你3.要成長(zhǎng)：愿意從0到1參與業(yè)務(wù)擴(kuò)張，不混日子

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]1.按公司提供的顧客信息進(jìn)行電話邀約，與顧客進(jìn)行有效的溝通，了解顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)咨詢2.掌握基礎(chǔ)知識(shí)及服務(wù)話術(shù)，完成月度目標(biāo)3.與客戶進(jìn)行初步洽談，溝通，了解客戶委托意向，推進(jìn)辦案進(jìn)程[薪資福利]無責(zé)底薪+高額提成+開單獎(jiǎng)金+帶新人獎(jiǎng)勵(lì)，定期團(tuán)結(jié)+下午茶[任職要求]1.20-32歲2.接受小白3.工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：資料員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客戶開發(fā)與維護(hù)，建立并深化與客戶的合作關(guān)系；2、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、政策法規(guī)等，為公司提供數(shù)據(jù)支持；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目跟蹤、組織投標(biāo)等；4、組織或跟進(jìn)項(xiàng)目中標(biāo)后的合同簽訂、執(zhí)行與回款工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。5、企業(yè)相關(guān)資質(zhì)維護(hù)。雙休+社保+獎(jiǎng)金

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姜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.按公司提供的顧客信息進(jìn)行電話邀約，與顧客進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)咨詢2.掌握基礎(chǔ)知識(shí)及服務(wù)話術(shù)，完成月度目標(biāo)3.與客戶進(jìn)行初步洽談，溝通，了解客戶委托意向，推進(jìn)辦案進(jìn)程；任職要求：1.20-32歲2.接受小白3.工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力崗位福利：1.無責(zé)底薪4000+500全勤+開單獎(jiǎng)金最高3000+老員工帶新獎(jiǎng)勵(lì)2.法定節(jié)假日+定期團(tuán)結(jié)+下午茶+全國旅游

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與維護(hù) ? 主動(dòng)拓展客戶資源，通過線上渠道（如網(wǎng)絡(luò)推廣、社群運(yùn)營）、線下活動(dòng)（如企業(yè)拜訪、行業(yè)展會(huì)）等方式，挖掘有貸款需求的個(gè)人或企業(yè)客戶。 ? 對(duì)接客戶需求，初步了解客戶的融資用途、金額、期限等核心訴求，建立客戶檔案并持續(xù)維護(hù)，提升客戶粘性。2.業(yè)務(wù)咨詢與方案匹配 ? 向客戶清晰講解合作金融機(jī)構(gòu)的貸款產(chǎn)品（如利率、還款方式、準(zhǔn)入條件）、申請(qǐng)流程及所需材料，解答客戶關(guān)于貸款政策的疑問。 ? 根據(jù)客戶的資質(zhì)（如征信狀況、收入水平、企業(yè)經(jīng)營情況），匹配最合適的貸款產(chǎn)品與方案，確保方案合規(guī)且符合客戶實(shí)際需求。3.資料收集與審核協(xié)助 ? 指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)材料（如身份證、收入證明、營業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)報(bào)表等），確保材料的完整性、真實(shí)性與合規(guī)性。 ? 對(duì)客戶提交的材料進(jìn)行初步審核，核對(duì)關(guān)鍵信息（如身份一致性、收入真實(shí)性），避免因材料問題導(dǎo)致申請(qǐng)駁回。4.流程跟進(jìn)與溝通協(xié)調(diào) ? 作為客戶與金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接人，實(shí)時(shí)跟進(jìn)貸款申請(qǐng)進(jìn)度（如審批、抵押辦理、放款），及時(shí)向客戶反饋進(jìn)展，緩解客戶焦慮。 ? 若審批過程中出現(xiàn)問題（如材料補(bǔ)充、資質(zhì)疑問），協(xié)調(diào)客戶與金融機(jī)構(gòu)溝通解決，推動(dòng)流程順利推進(jìn)。5.合規(guī)風(fēng)控與風(fēng)險(xiǎn)提示 ? 嚴(yán)格遵守金融監(jiān)管政策及公司、合作機(jī)構(gòu)的合規(guī)要求，不向客戶承諾“必放款”“低息兜底”，不協(xié)助客戶偽造材料。 ? 對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)、還款能力進(jìn)行初步判斷，向客戶明確貸款的還款責(zé)任與逾期后果，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。6.后續(xù)服務(wù)與業(yè)務(wù)復(fù)盤 ? 貸款放款后，定期回訪客戶，了解還款情況，提醒客戶按時(shí)還款，避免逾期；同時(shí)挖掘客戶后續(xù)融資需求或轉(zhuǎn)介紹資源。 ? 定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如客戶轉(zhuǎn)化率、審批通過率、壞賬率），總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化客戶開發(fā)與方案匹配策略。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系