為你推薦浙江杭州臨平區(qū)濱耀城33幢附近區(qū)域的職位信息
杭州臨平區(qū)招門衛(wèi)
5000-6000元/月門崗秩序形象崗身高175
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會(huì)燒江西菜師傅優(yōu)先考慮!
8000-12000元/月【招聘江西菜師傅】崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)江西特色菜品的日常制作,確保菜品口味正宗、出品穩(wěn)定,能準(zhǔn)確呈現(xiàn)贛菜咸鮮香辣、注重本味的特點(diǎn);2. 熟悉江西各地經(jīng)典菜式(如瓦罐湯、三杯雞、蓮花血鴨、藜蒿炒臘肉等)的制作工藝,能根據(jù)季節(jié)調(diào)整菜單及食材搭配;3. 嚴(yán)格把控食材質(zhì)量和加工環(huán)節(jié),合理控制成本,減少浪費(fèi);4. 負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的衛(wèi)生清潔及廚具維護(hù),遵守食品安全規(guī)范;5. 可根據(jù)顧客需求和市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)傳統(tǒng)贛菜進(jìn)行適當(dāng)創(chuàng)新改良,提升菜品吸引力。任職要求:1. 年齡25-50歲,有3年以上江西菜烹飪經(jīng)驗(yàn),熟悉贛菜核心技法;2. 能獨(dú)立完成江西特色菜品的制作,對(duì)食材特性有深入理解;3. 具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);4. 有餐飲連鎖或知名贛菜館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇:-月薪8000-12000元(根據(jù)技術(shù)水平面議),包食宿;-每月休2天,法定節(jié)假日福利,績(jī)效獎(jiǎng)金;-良好的晉升空間,定期技能培訓(xùn)。有意者請(qǐng)聯(lián)系:老板電話:工作地點(diǎn):浙江省杭州市臨平區(qū)南苑街道商會(huì)大廈B座鄉(xiāng)村菜江西小炒期待您用精湛廚藝,讓更多人品味地道江西風(fēng)味!
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杭州臨平區(qū)搬運(yùn)工包吃包住。年齡18~52歲。身體健康
6000-9000元/月搬運(yùn)工200~300一天包吃包住。年齡18~52歲。身體健康,負(fù)責(zé)貨物搬運(yùn)裝卸,都是小件,比較輕松工資待遇6000~9000工資半月一結(jié)按時(shí)發(fā)放工資。一天工作10小時(shí)長(zhǎng)期有活,住宿環(huán)境4~6人間。有空調(diào)洗衣機(jī),熱水器設(shè)施齊全
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工業(yè)智能算法工程師
1.3-2萬元/月薪資13-26k崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)流程工業(yè)過程的智能控制、APC先進(jìn)控制、RTO實(shí)時(shí)優(yōu)化等算法系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)與實(shí)施落地;2.開發(fā)MPC、DMC、GPC以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制、模糊控制、自適應(yīng)控制等模型預(yù)測(cè)控制算法;3.利用機(jī)理模型、大數(shù)據(jù)模型、機(jī)器學(xué)習(xí)模型、系統(tǒng)辨識(shí)理論、狀態(tài)空間理論等建立過程系統(tǒng)仿真模型;4.開發(fā)實(shí)時(shí)優(yōu)化與控制算法以及系統(tǒng);5.分析仿真模擬器、優(yōu)化求解器、控制器的各項(xiàng)性能,提升算法的準(zhǔn)確度以及落地應(yīng)用性能;6.協(xié)助商務(wù)提供售前技術(shù)支持,市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、技術(shù)解決方案、可行性分析報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔編寫與匯報(bào);7.整理研究成果,發(fā)表中文核心、英文SCI論文,申請(qǐng)發(fā)明專利,參與行業(yè)技術(shù)交流;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。職位要求1.有扎實(shí)的工程數(shù)學(xué)基礎(chǔ),包括但不限于線性代數(shù)、信號(hào)分析、概率論、優(yōu)化理論等,過程控制、自動(dòng)化、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程以及煙草、化工、能動(dòng)等專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;2.良好的中英文文獻(xiàn)檢索和閱讀能力,發(fā)表過國際期刊論文、發(fā)明專利授權(quán)者優(yōu)先;3.熟悉Python,Matlab及simulink,C++,C#等一種或多種編程語言,做過項(xiàng)目開發(fā),有工業(yè)時(shí)序數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);4.熟悉智能控制理論,先進(jìn)控制理論,系統(tǒng)辨識(shí)理論,最優(yōu)化理論,實(shí)時(shí)優(yōu)化理論等;5.熟悉PID,?MPC、LQR、DMC、GPC以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制、模糊控制、自適應(yīng)控制等等控制算法,有相關(guān)控制器設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及調(diào)參經(jīng)驗(yàn),能夠依賴數(shù)據(jù)分析來定位問題并解決問題;6.有煙草、石油、化工、水泥、鋼鐵、材料、制藥、電力等行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7.對(duì)智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、邊緣計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、人工智能等方向感興趣;8.責(zé)任心強(qiáng),有主動(dòng)性,執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通和項(xiàng)目管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)出差要求,有事業(yè)熱情,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展變化的工作節(jié)奏。
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工業(yè)智能算法工程師13~26k
1.3-2萬元/月薪資13-26k崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)流程工業(yè)過程的智能控制、APC先進(jìn)控制、RTO實(shí)時(shí)優(yōu)化等算法系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)與實(shí)施落地;2.開發(fā)MPC、DMC、GPC以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制、模糊控制、自適應(yīng)控制等模型預(yù)測(cè)控制算法;3.利用機(jī)理模型、大數(shù)據(jù)模型、機(jī)器學(xué)習(xí)模型、系統(tǒng)辨識(shí)理論、狀態(tài)空間理論等建立過程系統(tǒng)仿真模型;4.開發(fā)實(shí)時(shí)優(yōu)化與控制算法以及系統(tǒng);5.分析仿真模擬器、優(yōu)化求解器、控制器的各項(xiàng)性能,提升算法的準(zhǔn)確度以及落地應(yīng)用性能;6.協(xié)助商務(wù)提供售前技術(shù)支持,市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、技術(shù)解決方案、可行性分析報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔編寫與匯報(bào);7.整理研究成果,發(fā)表中文核心、英文SCI論文,申請(qǐng)發(fā)明專利,參與行業(yè)技術(shù)交流;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。職位要求1.有扎實(shí)的工程數(shù)學(xué)基礎(chǔ),包括但不限于線性代數(shù)、信號(hào)分析、概率論、優(yōu)化理論等,過程控制、自動(dòng)化、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程以及煙草、化工、能動(dòng)等專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;2.良好的中英文文獻(xiàn)檢索和閱讀能力,發(fā)表過國際期刊論文、發(fā)明專利授權(quán)者優(yōu)先;3.熟悉Python,Matlab及simulink,C++,C#等一種或多種編程語言,做過項(xiàng)目開發(fā),有工業(yè)時(shí)序數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);4.熟悉智能控制理論,先進(jìn)控制理論,系統(tǒng)辨識(shí)理論,最優(yōu)化理論,實(shí)時(shí)優(yōu)化理論等;5.熟悉PID,?MPC、LQR、DMC、GPC以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制、模糊控制、自適應(yīng)控制等等控制算法,有相關(guān)控制器設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及調(diào)參經(jīng)驗(yàn),能夠依賴數(shù)據(jù)分析來定位問題并解決問題;6.有煙草、石油、化工、水泥、鋼鐵、材料、制藥、電力等行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7.對(duì)智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、邊緣計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、人工智能等方向感興趣;8.責(zé)任心強(qiáng),有主動(dòng)性,執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通和項(xiàng)目管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)出差要求,有事業(yè)熱情,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展變化的工作節(jié)奏。
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4米2廂式貨車
7000-8000元/月4米2廂式貨車,收取快遞,7500一個(gè)月,工作地點(diǎn)在臨平南苑,聯(lián)系電話(同微)
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爆品公司招聘達(dá)人BD專員
面議崗位職責(zé):1.尋找抖音平臺(tái)達(dá)人,通過短視頻、直播帶貨的方式達(dá)成公司品牌的目標(biāo)銷售額(流程如下:篩選獲客-建聯(lián)-免費(fèi)寄樣-定排期-效果復(fù)盤-優(yōu)化復(fù)推)2.篩選客戶:通過公司提供的后臺(tái)找篩選后的目標(biāo)達(dá)人,篩選項(xiàng)比如:類目、粉絲量,近30天銷售額等:3.建聯(lián)觸達(dá):添加網(wǎng)紅達(dá)人的微信,和達(dá)人溝通合作,主要做短視頻和直播帶貨;4.寄樣及定排期:給已經(jīng)溝通好的達(dá)人寄產(chǎn)品,督促他們做短視頻和直播排期;5.效果復(fù)盤-優(yōu)化復(fù)推:對(duì)自己的達(dá)人資源做到定期梳理,與優(yōu)質(zhì)達(dá)人及潛力達(dá)人建立深度合作關(guān)系,深挖單個(gè)達(dá)人價(jià)值。崗位要求:1.至少半年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)(不限制行業(yè)),能力優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)不是問題2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備開拓能力和抗壓能力,溝通能力佳,熟練掌握常用辦公軟件。3.有責(zé)任心,做事有熱情,以目標(biāo)為導(dǎo)向,善于思考,執(zhí)行能力強(qiáng),能夠快速解決合作中的突發(fā)問題;
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招聘鐘點(diǎn)工
面議鐘點(diǎn)工招聘3位工資日結(jié)
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美容師,痘醫(yī)生全國連鎖品牌,杭州15家直營店
6000-11000元/月美容師,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,銷售鋪墊優(yōu)先
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大客戶培育專員
5000-10000元/月1:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,培育和維護(hù)大客戶關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整2:具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,確保計(jì)劃落地并跟蹤效果,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)3:敏銳的洞察力,以客戶為中心,注重細(xì)節(jié)服務(wù),提升客戶體驗(yàn)4:有母嬰,美業(yè),產(chǎn)后方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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6000-10000縫紉機(jī)維修工
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類縫紉設(shè)備維修調(diào)試;2、縫紉設(shè)備操作工的操作培訓(xùn);3、對(duì)服裝廠師傅通過電話、視頻等的技術(shù)培訓(xùn)。任職資格:1、初中以上文化程度,年齡20-45周歲;2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或?qū)W徒工3、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德,有良好的口語表達(dá)能力。職位福利:包吃、包住、交通補(bǔ)助、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
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杭州臨平區(qū)招木門安裝
面議杭州市臨平區(qū)招木門安裝
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8月16日 14:41
紡織服裝平面設(shè)計(jì)助理
面議1.服裝圖案繪制2.平面品宣設(shè)計(jì)
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服裝設(shè)計(jì)助理
面議平面設(shè)計(jì)助理
杭州·臨平區(qū)·南苑

杭州臨平區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市臨平區(qū)招工地小工/雜工
杭州·臨平區(qū)·南苑
8月26日 12:09
服裝設(shè)計(jì)助理
面議紡織服裝,設(shè)計(jì)制圖,視覺設(shè)計(jì)
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杭州臨平區(qū)銀泰油漆膩?zhàn)臃鄞蚰?/h3> 面議
杭州臨平銀泰油漆膩?zhàn)臃鄞蚰?/p>
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8月31日 17:16
給小區(qū)送牛奶日結(jié)
300-500元/天工資可一日一結(jié)、每日薪資不低于300,次日可直接結(jié)算1小時(shí):30-50,8小時(shí):300-500工作時(shí)間自由薪資可日結(jié)、周結(jié)!!!提供住、無住宿提供公寓式住宿有無經(jīng)驗(yàn)都可入職,有人帶有意向聯(lián)系我,24小時(shí)全天在線哦!
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商場(chǎng)臨時(shí)工420一天日結(jié)
300-500元/天工資可一日一結(jié)、每日薪資不低于300,次日可直接結(jié)算1小時(shí):40-70,8小時(shí):300-500、周薪:2100-3000工作時(shí)間自由
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小紅書運(yùn)營負(fù)責(zé)人
1-1.5萬元/月崗位職責(zé)負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)的全盤運(yùn)營策略,制定品牌推廣方案,從0到1搭建內(nèi)容電商矩陣,以銷售結(jié)果為導(dǎo)向提升店鋪銷售額;策劃并執(zhí)行高質(zhì)量?jī)?nèi)容(圖文、短視頻、直播),結(jié)合東方茶文化特色,打造差異化品牌形象;分析平臺(tái)規(guī)則及用戶需求,挖掘茶葉、茶具、茶飲料的消費(fèi)場(chǎng)景,優(yōu)化內(nèi)容轉(zhuǎn)化率與用戶粘性;對(duì)接小紅書博主資源,制定合作策略,通過KOL/KOC種草、話題營銷提升品牌曝光與口碑;監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì),定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,迭代運(yùn)營策略;協(xié)同產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)意、活動(dòng)落地及資源整合。任職要求有小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備消費(fèi)品行業(yè)(尤其是茶葉/茶飲/茶具)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有從0到1成功案例者優(yōu)先;熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則、流量機(jī)制及商業(yè)化工具(如薯?xiàng)l、品牌合作平臺(tái)),能獨(dú)立策劃并執(zhí)行爆款內(nèi)容;具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略,有千萬級(jí)GMV項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;深度理解東方文化及茶生活方式,對(duì)用戶需求洞察精準(zhǔn),擅長(zhǎng)挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)與場(chǎng)景化表達(dá);優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。加分項(xiàng)有茶葉品牌私域運(yùn)營、社群營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉內(nèi)容電商(如抖音、得物等)多平臺(tái)運(yùn)營邏輯者優(yōu)先;具備基礎(chǔ)圖片處理、視頻剪輯能力者優(yōu)先。
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羽絨服樣衣跟單
9000元/月女裝品牌羽絨服公司要求會(huì)做羽絨服,能接受外出跟單工資保底9000
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杭州臨平區(qū)崗位職責(zé):1.關(guān)注面料潮流趨勢(shì)
9000-13000元/月崗位職責(zé):1.關(guān)注面料潮流趨勢(shì),最新工藝制作,為公司找尋適合的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理、引入、審核及培養(yǎng);維護(hù)好和供應(yīng)商的關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;2.熟悉印花、針織、梭織類面料,知道面料成份、規(guī)格、工藝的成本核算;可以分析報(bào)價(jià),資源高效整合,控制面料的開發(fā)和采購成本;3.根據(jù)設(shè)計(jì)師需求快速安排色卡或?qū)ふ液线m的打樣面料,并及時(shí)調(diào)樣提供給設(shè)計(jì)師,提供面料的規(guī)格,成份,門幅,克重,價(jià)格,建立吊鉤樣,并按吊鉤樣的要求健全詳細(xì)信息;4.收發(fā)面料;協(xié)調(diào)并處理技術(shù)部做樣和工廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的相關(guān)問題;5.季度開發(fā)前期面料色彩打色、較樣、花型升級(jí);6.參與前期企劃案,明確季度色彩、面料方向,根據(jù)企劃還原面料企劃結(jié)構(gòu);7.季度年度工作總結(jié);任職要求:1.大專及同等以上學(xué)歷,紡織工程、染整技術(shù)、服裝等相關(guān)專業(yè);具有5年以上品牌女裝同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。3.具有良好的溝通和談判能力、協(xié)調(diào)力強(qiáng)、系統(tǒng)籌劃能力,有較強(qiáng)計(jì)劃性。4.熟悉常規(guī)面料的織造及染整工藝,具備較豐富的供應(yīng)資源;熟悉紡織服裝行業(yè)的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
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SPA艾灸養(yǎng)生理療師
7000-13000元/月您好,看了您的簡(jiǎn)歷符合我們的在招崗位SPA艾灸芳療師:8000-13000/月?前2個(gè)月保底:8000-13000元/月?要求:技術(shù)專業(yè)能力強(qiáng),會(huì)艾灸SPA普通話標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任心、體態(tài)標(biāo)準(zhǔn),有賺錢欲望月休:3天工作時(shí)間:早12:00-23:00晚13:00-00:00?招聘前臺(tái)接待、顧問:底薪5000加提成獎(jiǎng)勵(lì)7000-12000?要求:外向活潑、抗壓執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和晉升欲望直營連鎖店分部:上城區(qū)、拱墅區(qū)、臨平區(qū)只做正規(guī)spa
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日料后廚洗碗阿姨
4000-5000元/月招聘日料后廚洗碗阿姨長(zhǎng)期崗位職責(zé):-負(fù)責(zé)清洗餐具、廚具、菜品等-負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生-負(fù)責(zé)餐具的整理和分類-收桌任職要求:能吃苦,注意細(xì)節(jié),保證洗澡工作的質(zhì)量和效率福利:團(tuán)隊(duì)聚餐、包吃工作時(shí)間:12:00-14:0015:30-23:30(中間休息1.5小時(shí))月休2天
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杭州臨平區(qū)急招銷售專員
面議工作內(nèi)容1、學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品與解決方案,負(fù)責(zé)符合客戶畫像的目標(biāo)客戶新拓開發(fā)工作;2、完成初步需求的收集與分析,提供解決方案以期達(dá)成有效的商業(yè)轉(zhuǎn)化;3、維護(hù)客戶關(guān)系,滿足客戶期望,達(dá)成最終銷售合作;4、通過各種渠道,建立廣泛的社會(huì)關(guān)系,擴(kuò)大公司市場(chǎng)知名度;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)有助于達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的各項(xiàng)工作等。任職要求:1、具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展能力2、能夠獨(dú)立理解和處理客戶需求,具有良好的業(yè)務(wù)理解與應(yīng)對(duì)方案能力3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持高效工作4、對(duì)服裝行業(yè)有認(rèn)知,對(duì)企業(yè)運(yùn)作有一定理解。有2B行業(yè)軟件或SaaS業(yè)務(wù)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)erp、crm、scm等系統(tǒng)了解的優(yōu)先!
杭州·臨平區(qū)·南苑

杭州臨平區(qū)急招客戶經(jīng)理
5000-15000元/月工作內(nèi)容1、學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品與解決方案,負(fù)責(zé)符合客戶畫像的目標(biāo)客戶新拓開發(fā)工作;2、完成初步需求的收集與分析,提供解決方案以期達(dá)成有效的商業(yè)轉(zhuǎn)化;3、維護(hù)客戶關(guān)系,滿足客戶期望,達(dá)成最終銷售合作;4、通過各種渠道,建立廣泛的社會(huì)關(guān)系,擴(kuò)大公司市場(chǎng)知名度;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)有助于達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的各項(xiàng)工作等。任職要求:1、具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展能力2、能夠獨(dú)立理解和處理客戶需求,具有良好的業(yè)務(wù)理解與應(yīng)對(duì)方案能力3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持高效工作4、對(duì)服裝行業(yè)有認(rèn)知,對(duì)企業(yè)運(yùn)作有一定理解。有2B行業(yè)軟件或SaaS業(yè)務(wù)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)erp、crm、scm等系統(tǒng)了解的優(yōu)先!
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餐飲研發(fā)專員
面議崗位職責(zé):1.熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;??2.能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤.了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;??3.負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,同時(shí)通過器皿配備和造型搭配,提高顧客對(duì)菜品的認(rèn)可度;4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā),有效跟進(jìn)研究進(jìn)度,了解用戶對(duì)于產(chǎn)品的反饋和建議,優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升品牌消費(fèi)體驗(yàn);5.負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié).匯報(bào);6..對(duì)產(chǎn)品包材有一定了解且有較強(qiáng)的審美能力7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.必須有廚師經(jīng)驗(yàn);2.對(duì)中餐各品類產(chǎn)品內(nèi)容和技術(shù)有一定認(rèn)知,了解相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng);3.具備一定研發(fā)能力和研究基礎(chǔ),有中餐連鎖類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的經(jīng)歷;5.有良好邏輯思維.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,責(zé)任心.執(zhí)行力強(qiáng),做事仔細(xì),積極樂觀并能承受工作壓力;6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,能適當(dāng)安排出差;7.熟練使用辦公軟件。
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招聘調(diào)試工程師,5500-10000元/月,
5000-10000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司智能環(huán)保系統(tǒng)的硬件與軟件調(diào)試工作,確保產(chǎn)品性能達(dá)到設(shè)計(jì)要求。2.對(duì)調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、定位與解決,提出改進(jìn)意見并跟蹤落實(shí)。3.編寫詳細(xì)的調(diào)試報(bào)告與技術(shù)文檔,為產(chǎn)品優(yōu)化與后續(xù)維護(hù)提供支持。4.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與產(chǎn)品測(cè)試方案的制定與實(shí)施。5.對(duì)客戶或現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)等在內(nèi)的基礎(chǔ)培訓(xùn)和技術(shù)支持。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷,能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電子工程、測(cè)控技術(shù)與儀器或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,招收應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)秀者放寬學(xué)歷及專業(yè)。2.熟悉熱工過程原理及自動(dòng)控制理論,了解能源電力行業(yè)的熱工控制系統(tǒng)架構(gòu)。3.掌握PID控制算法、串級(jí)控制、前饋控制等自動(dòng)調(diào)節(jié)策略。4.熟悉熱工控制回路靜態(tài)/動(dòng)態(tài)調(diào)試方法,能獨(dú)立完成系統(tǒng)擾動(dòng)試驗(yàn)與參數(shù)整定。5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立與客戶及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交流。6.能接受短期出差(項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試需求)。工作時(shí)間8:30-11:30,13:30-17:30工作地點(diǎn)杭州市、項(xiàng)目所在地出差薪資構(gòu)成底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+出差補(bǔ)貼。福利待遇帶薪年假、五險(xiǎn)一金、住宿、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利(統(tǒng)一安排)、入職體檢、年度體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、定期團(tuán)建。
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杭州臨平區(qū)招銷售專員
面議提供現(xiàn)貨盤,要有服裝資源的買手,銷售
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