純?nèi)战Y(jié)下班發(fā)工資吳江鈑金廠需要打磨工《必須是熟練工》管吃不管住工期長期自備勞保鞋模式一：純?nèi)战Y(jié)22一個小時上班11.5小時左右合計253元左右下班就發(fā)工資模式二：上班11.5小時左右合計264.5元左右最少干15天模式三：月結(jié)25/小時上班11.5小時左右合計287.5元左右最少干30天中途預支以上信息：《》確定去的現(xiàn)在報名早上6:30之前來店里集合早點來人夠就不要了【偷奸?；?，】

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郭先生

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天氣熱，蘇州市吳江區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、水暖安裝，卸巖棉，卸完在屋面上鋪，活簡單，天氣熱，能吃苦耐勞的優(yōu)先，工期5天左右。每天8小時、240一天，不管吃，這邊可以提供住宿，能做的打我電話

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8月30日 16:42

位先生

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工程主要做高鐵附屬項目，做高鐵橋墩邊河道的鋼筋混泥土擋土墻，河道堡坎，打鋼板樁治水，鋼筋和模板都有班組來做，主要工作負責現(xiàn)場測量技術資料工作，工資待遇9000到10000元，包吃住，要求熟手，工作年限不低于7年，要有這方面工作經(jīng)驗，要求吃苦耐勞，有責任心，非誠勿擾。

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劉先生

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任職要求：1.具備良好的書面表達能力和文字編輯技巧；2.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel。3.具有較強的責任心和細致的工作態(tài)度，能夠處理多任務并保持高效率；4.良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通并解決問題。5.有機械行業(yè)庫存管理及銷售助理優(yōu)先。

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羅先生

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崗位職責:1.通過電話進行客戶拓展，維護客戶關系；2.參與市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)，為團隊提供銷售策略建議；3.跟蹤銷售過程，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；4.協(xié)助團隊成員完成銷售目標。任職要求：1.具備出色的溝通能力和談判技巧；2.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握客戶需求；3.有責任心，能夠承受工作壓力；4.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；5.對銷售工作有熱情，能夠主動解決銷售過程中的問題。

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羅先生

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1.?統(tǒng)籌搭建運營體系，制定整體運營策略（含內(nèi)容、用戶、活動等方向），對核心業(yè)務指標（如用戶增長、轉(zhuǎn)化率、營收）負責。?2.?帶領運營團隊執(zhí)行方案，拆解目標至各崗位，跟進進度并優(yōu)化調(diào)整，提升團隊整體效率。?3.?分析用戶行為數(shù)據(jù)與市場動態(tài)，挖掘用戶需求，迭代運營手段，推動產(chǎn)品/業(yè)務持續(xù)增長。?4.?協(xié)調(diào)市場、產(chǎn)品、技術等跨部門資源，確保運營項目順利落地，解決執(zhí)行中的關鍵問題。二、任職要求1.?3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗，有電商、內(nèi)容平臺或ToC業(yè)務運營經(jīng)驗者優(yōu)先。?2.?具備清晰的目標拆解能力與數(shù)據(jù)思維，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。?3.?擅長用戶洞察與活動策劃，有成功推動用戶增長或營收提升項目經(jīng)驗者優(yōu)先。?4.?具備強溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓性，能帶領團隊應對業(yè)務挑戰(zhàn)，推動目標達成。三、福利待遇-行業(yè)競爭力薪資+績效獎金+年終分紅，明確的晉升路徑。?-扁平化管理，開放的工作氛圍，支持創(chuàng)新嘗試。

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謝先生

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