要求應(yīng)聘者會開叉車，具備吃苦的精神，對鋼構(gòu)件進(jìn)行鏟渣、刷漆，招聘覓兒本地附近的，因?yàn)閺S里沒有地方住宿！包工制，聯(lián)系電話

黃岡·紅安縣

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司有掛車前四后八后八輪自卸車29臺現(xiàn)招聘有沙石料土經(jīng)驗(yàn)3年以上老師傅年齡要求50歲以下要熟悉紅安黃陂新洲路線上班時間7點(diǎn)到7點(diǎn)加班有加班費(fèi)月休息1天包吃住工資按月發(fā)公司買保險發(fā)工作服

黃岡·紅安縣

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

車間主管職責(zé)一、生產(chǎn)管理-任務(wù)執(zhí)行：按計(jì)劃組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)量、質(zhì)量、交期達(dá)標(biāo)。?-流程優(yōu)化：梳理生產(chǎn)流程，提升效率，降低成本。?-現(xiàn)場管理：管控車間秩序，規(guī)范物料、設(shè)備擺放，落實(shí)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）。二、人員管理-團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌：安排員工崗位，協(xié)調(diào)分工，提升協(xié)作效率。?-培訓(xùn)指導(dǎo)：組織技能培訓(xùn)，帶教新人，提升團(tuán)隊(duì)能力。?-績效評估：考核員工表現(xiàn)，反饋溝通，推動改進(jìn)。三、質(zhì)量與安全管理-質(zhì)量管控：監(jiān)督工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，處理質(zhì)量問題，減少返工。?-安全保障：落實(shí)安全制度，排查隱患，防范事故（如設(shè)備操作、勞保穿戴）。四、設(shè)備與物料管理-設(shè)備維護(hù)：督促設(shè)備日常保養(yǎng)，對接維修，保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?-物料管控：管控領(lǐng)料、消耗，避免浪費(fèi)，盤點(diǎn)庫存。五、溝通與匯報-上傳下達(dá)：傳達(dá)上級要求，反饋生產(chǎn)進(jìn)度、問題及建議。?-跨部門協(xié)作：對接采購、質(zhì)檢、倉儲等部門，解決生產(chǎn)銜接問題。六、其他-落實(shí)公司制度，推動團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，處理員工日常事務(wù)（如考勤、紀(jì)律）。

黃岡·紅安縣

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系