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文案策劃/分鏡腳本
1-1.5萬元/月一、核心職責(zé):1.創(chuàng)意策劃與文案撰寫:深入理解項目需求,獨立完成短視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、主題策劃、文案撰寫(包括旁白、對白、字幕等)。2.腳本與分鏡設(shè)計:根據(jù)策劃案和文案,設(shè)計詳細的拍攝腳本,繪制清晰的分鏡頭腳本,精準(zhǔn)規(guī)劃鏡頭語言、景別、運鏡、轉(zhuǎn)場、時長等。二、拍攝執(zhí)行:1.熟練操作Sony等品牌的專業(yè)相機進行高質(zhì)量拍攝。2.具備基礎(chǔ)的燈光布置、錄音收音能力。3.對畫面構(gòu)圖、光影、色彩有敏銳的感知力和把控力。4.(如涉及)指導(dǎo)出鏡人員表演,確保畫面效果符合腳本要求。三、后期剪輯與包裝:1.熟練使用剪映專業(yè)版(CapCutPro)、AdobePremierePro(PR)、DaVinciResolve(達芬奇)等軟件進行高效、精準(zhǔn)的視頻剪輯。2.能運用AdobeAfterEffects(AE)制作基礎(chǔ)的動態(tài)圖形、特效合成和片頭片尾包裝。3.具備良好的剪輯節(jié)奏感、音樂音效搭配能力及調(diào)色基礎(chǔ)。4.確保成片在視覺呈現(xiàn)、信息傳遞和情感表達上達到預(yù)期效果。5.項目管理:對負責(zé)的項目進行進度管理,確保按時按質(zhì)完成。四任職要求(硬性要求):1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。五、核心技能:1.文案能力:優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,能撰寫吸引人、有網(wǎng)感、邏輯清晰的短視頻腳本。2.分鏡能力:熟練掌握分鏡頭腳本繪制技巧,能將文案轉(zhuǎn)化為有效的視覺語言。3.拍攝能力:熟練掌握Sony或其他主流品牌專業(yè)相機(如FX3,A7SIII,等)的操作,具備扎實的拍攝基礎(chǔ)(構(gòu)圖、運鏡、曝光控制等)。4.剪輯能力:精通剪映專業(yè)版、AdobePremierePro(PR),熟練使用DaVinciResolve(達芬奇)進行剪輯和調(diào)色。掌握AdobeAfterEffects(AE)的基礎(chǔ)操作,能完成片頭包裝、簡單特效合成等。5.視覺語言:對畫面構(gòu)圖、色彩、節(jié)奏有深刻理解和把控力,能通過鏡頭有效傳遞信息和情感。6.駕照與出差:持有有效C1或以上駕照,能夠接受經(jīng)常性出差(根據(jù)項目需求)。7.執(zhí)行力與責(zé)任心:具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能在壓力下高效工作,保證項目按時高質(zhì)量交付。
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杭州臨平區(qū)急招美工
5000-6000元/月崗位名稱:美工崗位職責(zé)1.品牌視覺推廣:深入了解公司產(chǎn)品與文化,主導(dǎo)品牌整體VI系統(tǒng)設(shè)計,包括但不限于標(biāo)志規(guī)范、色彩體系、字體應(yīng)用等;獨立完成宣傳單頁、外宣PPT、海報等宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計與制作,確保視覺風(fēng)格與品牌調(diào)性一致,有效傳遞品牌核心價值。2.教學(xué)輔助:獨立完成教學(xué)課件制作,根據(jù)課程需求進行內(nèi)容排版、設(shè)計及互動環(huán)節(jié)規(guī)劃;具備課程講授能力者優(yōu)先,能夠協(xié)助主講教師開展課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)及學(xué)員答疑工作。3.新媒體運營與管理:負責(zé)各主流平臺賬號日常運營,嚴(yán)格遵循平臺規(guī)則策劃并發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;具備撰寫公眾號軟文能力,擅長結(jié)合熱點與品牌特色進行文案創(chuàng)作,熟練掌握圖片編輯、排版及配圖技巧;能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,有向新媒體運營方向深度發(fā)展的潛力。任職要求1.專業(yè)技能:熟練掌握Office辦公軟件,精通PPT創(chuàng)意排版與動畫制作;具備扎實的PS圖像處理能力,能夠獨立完成圖片精修、合成及海報設(shè)計;熟悉DeepSeek等AI工具輔助設(shè)計流程;掌握至少一款視頻剪輯軟件(如Premiere、剪映等),具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力;了解平面設(shè)計、色彩搭配、版式設(shè)計等專業(yè)知識,有一定的創(chuàng)意構(gòu)思與審美能力。2.綜合能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接跨部門協(xié)作;擁有較強的親和力與組織能力,可獨立策劃并執(zhí)行品牌推廣活動;具備較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心與團隊合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。3.加分項:對紅色文化有深入了解,軍事愛好者或有相關(guān)文化傳播經(jīng)驗者優(yōu)先;有新媒體運營成功案例、設(shè)計獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。
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服裝設(shè)計師
8000-10000元/月崗位職責(zé):1、原裝女裝品牌設(shè)計師,淘寶、抖音、小紅書多平臺上線,參與線上市場調(diào)研,根據(jù)品牌風(fēng)格定位去收集行業(yè)內(nèi)信息和流行趨向,分析匯總,配合團隊完成每期開發(fā)方案;2、根據(jù)品牌定位并結(jié)合成本上的控制,獨立完成產(chǎn)品的設(shè)計;3、在產(chǎn)品規(guī)劃框架內(nèi),大膽創(chuàng)新,比如款式、色彩、工藝等方面的創(chuàng)新;4、熟悉各種面輔料的料性和工藝,從初期就做好成本的控制;5、能將設(shè)計結(jié)合實際傳遞給版房,跟進打版、樣衣進度,對樣衣的質(zhì)量和呈現(xiàn)效果負責(zé);6、每期設(shè)計的搭配方案總結(jié),對每期新品的拍攝進行參與,及時跟進設(shè)計的調(diào)整和迭代;7、每期設(shè)計上線前,對客服、運營、新媒體同事進行新品的相關(guān)培訓(xùn),包括設(shè)計賣點、主題說明、面料注意事項等。任職要求:1、女裝全品類設(shè)計經(jīng)驗,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè),對于甜美、復(fù)古、亞文化、森系、日系古著等以18-28歲女性受眾的設(shè)計風(fēng)格有足夠的思路和創(chuàng)意;2、有三年及以上的女裝設(shè)計經(jīng)驗,關(guān)注時尚文化趨勢,有【要求1】中相關(guān)風(fēng)格設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對版型面料結(jié)構(gòu)料性有深度認知者優(yōu)先考慮;3、熟練使用設(shè)計軟件、辦公軟件,有獨立繪制、設(shè)計圖案者優(yōu)先考慮;4、熟練面輔料、版型及工藝,對于大貨生產(chǎn)有一定了解,對成本把控有足夠的意識;5、有足夠的學(xué)習(xí)自驅(qū)力,有獨立的思考能力,深入了解品牌的風(fēng)格定位;6、有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,BeaTeamPlayer。打招呼請發(fā)送作品集和相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗,歡迎你的投遞。
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杭州臨平區(qū)招美工
5000-6000元/月崗位名稱:美工崗位職責(zé)1.品牌視覺推廣:深入了解公司產(chǎn)品與文化,主導(dǎo)品牌整體VI系統(tǒng)設(shè)計,包括但不限于標(biāo)志規(guī)范、色彩體系、字體應(yīng)用等;獨立完成宣傳單頁、外宣PPT、海報等宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計與制作,確保視覺風(fēng)格與品牌調(diào)性一致,有效傳遞品牌核心價值。2.教學(xué)輔助:獨立完成教學(xué)課件制作,根據(jù)課程需求進行內(nèi)容排版、設(shè)計及互動環(huán)節(jié)規(guī)劃;具備課程講授能力者優(yōu)先,能夠協(xié)助主講教師開展課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)及學(xué)員答疑工作。3.新媒體運營與管理:負責(zé)各主流平臺賬號日常運營,嚴(yán)格遵循平臺規(guī)則策劃并發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;具備撰寫公眾號軟文能力,擅長結(jié)合熱點與品牌特色進行文案創(chuàng)作,熟練掌握圖片編輯、排版及配圖技巧;能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,有向新媒體運營方向深度發(fā)展的潛力。任職要求1.專業(yè)技能:熟練掌握Office辦公軟件,精通PPT創(chuàng)意排版與動畫制作;具備扎實的PS圖像處理能力,能夠獨立完成圖片精修、合成及海報設(shè)計;熟悉DeepSeek等AI工具輔助設(shè)計流程;掌握至少一款視頻剪輯軟件(如Premiere、剪映等),具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力;了解平面設(shè)計、色彩搭配、版式設(shè)計等專業(yè)知識,有一定的創(chuàng)意構(gòu)思與審美能力。2.綜合能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接跨部門協(xié)作;擁有較強的親和力與組織能力,可獨立策劃并執(zhí)行品牌推廣活動;具備較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心與團隊合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。3.加分項:對紅色文化有深入了解,軍事愛好者或有相關(guān)文化傳播經(jīng)驗者優(yōu)先;有新媒體運營成功案例、設(shè)計獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。
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助教老師、督學(xué)老師
4000-8000元/月1.負責(zé)校區(qū)管理和學(xué)生學(xué)習(xí)秩序,組織并協(xié)助學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù),完成各項管理工作;2.關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況,開展學(xué)生心理健康教育和周末、節(jié)假日等文娛活動;3.與家長保持良好溝通協(xié)調(diào),及時反饋學(xué)生情況;4.積極參與校區(qū)各項教學(xué)活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教學(xué)水平和管理能力。5.協(xié)助自習(xí)室做招生工作6.幫助學(xué)生定期做好個人學(xué)習(xí)規(guī)劃和方案并協(xié)助其完成
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杭州臨平區(qū)招銷售總監(jiān)
2-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)制定銷售策略,對年度、季度、月度銷售任務(wù)進行系統(tǒng)籌劃,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售目標(biāo);2、負責(zé)大區(qū)域的銷售工作,制定銷售策略,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo);3、負責(zé)銷售團隊建設(shè),建立銷售團隊考核和激勵機制,不斷提升團隊銷售業(yè)績;4、制定并實施產(chǎn)品推廣策略,提升公司品牌美譽度,擴大公司產(chǎn)品的市場份額。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電力、儀器儀表、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備5年以上電力行業(yè)(電網(wǎng)客戶/新型電力系統(tǒng))銷售經(jīng)驗,擁有一定的行業(yè)資源和客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力和決策力;3、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、突出的市場開拓、客戶溝通能力;4、強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神。薪資待遇:月薪(25K--50K)+年終考核獎金+股權(quán)激勵
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杭州臨平區(qū)急招銷售專員
6000-11000元/月銷售專員無責(zé)底薪6-9K+靈活團隊+扁平化管理我們是一家聚焦服飾行業(yè)AI大模型研發(fā)及應(yīng)用的科技公司。運用最新的AI技術(shù)賦能服裝產(chǎn)業(yè),致力于打造更智能、更美好的服裝視覺世界。崗位職責(zé):1.客戶開發(fā):接受陌拜,有獨自開發(fā)客戶的能力,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的電商服裝類目的客戶,達成意向合作。2.指導(dǎo)客戶針對我們的產(chǎn)品進行快速的運用;3、客戶維護:維護客戶關(guān)系,并解決客戶問題,進行持續(xù)長期的合作;能力要求:--具備良好的溝通能力和團隊合作精神。--對電商服裝類目有一定的了解和經(jīng)驗。--能夠獨立處理和解決客戶問題。4、加分項:-有互聯(lián)網(wǎng)、SASS銷售經(jīng)驗;-有車5、公司福利:-提供筆記本電腦-業(yè)績達標(biāo)提供油補-超額獎金-年度加薪機會-帶團隊、渠道拓展機會主要工作區(qū)域:上城區(qū)、臨平區(qū),前期工作以西湖區(qū)(總公司)為主,后期工作以上城區(qū)、臨平區(qū)為主
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銷售工程師
8000-15000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;2、負責(zé)開拓銷售渠道,開發(fā)集成商及終端客戶;3、負責(zé)制定銷售計劃,并保證努力完成任務(wù);4、負責(zé)出差拜訪客戶,跟進集成商需求,并有效促成銷售訂單;5、負責(zé)具體的商務(wù)工作,包含但不限于項目(產(chǎn)品)報價、商務(wù)洽談、合同簽署、跟蹤訂單交付、驗收、及時收回貨款。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,工科背景相關(guān)專業(yè);2、品貌端正,親和力強,邏輯思維能力較好,具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;3、良好的溝通能力,應(yīng)變能力和敏銳的洞察力;4、較強的學(xué)習(xí)能力,新事物新行業(yè)接受能力;5、性格外向、積極主動,具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)出差,按時完成銷售標(biāo);6、有電力行業(yè)(國網(wǎng)、南網(wǎng))銷售經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先考慮。
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客服經(jīng)理/主管+電商/平臺+外派安陽/淄博+季度獎10000-15000包住
1-1.5萬元/月電商客服主管、電商客服經(jīng)理、平臺客服主管、平臺客服經(jīng)理崗位職責(zé):1、梳理負責(zé)的指定項目的業(yè)務(wù)流程,提高運營效率;2、完善本項目管理制度和各項管理方法,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理流程,加強對負責(zé)業(yè)務(wù)流程各個環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督,及時掌握情況,保證本項目流程質(zhì)量;3、負責(zé)分公司提出的需求項目的業(yè)務(wù)管理、人員規(guī)劃、項目前期承接;4、抓好管理及團隊人才的培養(yǎng),有計劃推薦引進人才,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;5、與甲方對接、分析數(shù)據(jù),做優(yōu)化方案,實時反饋負責(zé)項目的人員、管理、業(yè)務(wù)狀況給上級與甲方。崗位要求:1、有4年以上的電商客服管理工作經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程,帶領(lǐng)過項目的優(yōu)先;2、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,有較強的管理能力、統(tǒng)籌和計劃能力;3、對數(shù)據(jù)敏感、善于內(nèi)部外部溝通,善于解決矛盾、有良好的服務(wù)意識,有大平臺從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;4、責(zé)任心強、工作細致認真,具備突發(fā)事件的處理能力;5、有客服體系搭建的能力,了解主流電商的營銷環(huán)境及營銷工具、手段;6、可接受外派(提供住宿);管理寬幅:主管20-50人、經(jīng)理100-200人工作時間:月休6天,排班制福利待遇:季度獎金+法定節(jié)假日福利+生日會等
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客服經(jīng)理/主管+電商/平臺+外派安陽/淄博+季度獎
1-1.5萬元/月電商客服主管、電商客服經(jīng)理、平臺客服主管、平臺客服經(jīng)理崗位職責(zé):1、梳理負責(zé)的指定項目的業(yè)務(wù)流程,提高運營效率;2、完善本項目管理制度和各項管理方法,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理流程,加強對負責(zé)業(yè)務(wù)流程各個環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督,及時掌握情況,保證本項目流程質(zhì)量;3、負責(zé)分公司提出的需求項目的業(yè)務(wù)管理、人員規(guī)劃、項目前期承接;4、抓好管理及團隊人才的培養(yǎng),有計劃推薦引進人才,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;5、與甲方對接、分析數(shù)據(jù),做優(yōu)化方案,實時反饋負責(zé)項目的人員、管理、業(yè)務(wù)狀況給上級與甲方。崗位要求:1、有4年以上的電商客服管理工作經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程,帶領(lǐng)過項目的優(yōu)先;2、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,有較強的管理能力、統(tǒng)籌和計劃能力;3、對數(shù)據(jù)敏感、善于內(nèi)部外部溝通,善于解決矛盾、有良好的服務(wù)意識,有大平臺從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;4、責(zé)任心強、工作細致認真,具備突發(fā)事件的處理能力;5、有客服體系搭建的能力,了解主流電商的營銷環(huán)境及營銷工具、手段;6、可接受外派(提供住宿);管理寬幅:主管20-50人、經(jīng)理100-200人工作時間:月休6天,排班制福利待遇:季度獎金+法定節(jié)假日福利+生日會等
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杭州臨平區(qū)招物流運營
7000-13000元/月工作內(nèi)容:1.協(xié)助國內(nèi)操作處理海外段物流及疑難問題的解決;2.及時拿到海外所需的各項文件并按時傳送;3.對接海外倉,負責(zé)退運貨、一件、中轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù);4.負責(zé)海外倉的系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容的維護和成本賬單核對;5.負責(zé)完成銷售的海外倉庫內(nèi)賬單對賬工作,協(xié)助銷售收款;6.完成公司交辦的其他任務(wù);任職要求:1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流倉儲、跨境電商等相關(guān)專業(yè)2.國內(nèi)外倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗,了解庫內(nèi)操作模式優(yōu)先3.貨代公司國際物流客服相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先4.熟練使用辦公軟件進行文字、數(shù)據(jù)、表格的處理;5.具有一定的溝通能力及服務(wù)意識,對異常情況的處理較熟練,抗壓能力強,積極主動服務(wù)客戶;6.工作細心,有耐心,自律性高,積極性強,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
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杭州臨平區(qū)急招市場推廣
7000-11000元/月崗位職責(zé):1.進行市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài);2.制定并執(zhí)行市場推廣策略,采用多種渠道進行推廣;3.維護和更新推廣平臺,優(yōu)化推廣流程。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;2.能夠獨立完成市場推廣任務(wù),具備較強的執(zhí)行力;3.對市場推廣工作有持續(xù)的學(xué)習(xí)和熱情。
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招有開車經(jīng)驗的老司機師傅包吃包住
6000-11000元/月要開貨車有經(jīng)驗的老駕駛員,新手不要,專線,包吃包住,工資月結(jié),四菜一湯,宿舍有空調(diào),洗衣機
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電子廠新廠普工300一天可帶手機
6000-8000元/月電子廠普工300一天可帶手機 怛溫車間 五險一金 包任 包吃 年底雙新 交通補助 加班補助[崗位職責(zé)]·組裝、包裝、打包、貼標(biāo)貼、檢測、品檢、質(zhì)檢、物料、倉管等·主要產(chǎn)品:手機、電腦、藍牙耳機、數(shù)據(jù)線等,工序簡單易學(xué)[職位要求]·無經(jīng)驗要求,不限學(xué)歷和年齡·認識26個英文字母[工作時間]·一至周五每天8小時,加班自愿,不限制工時[薪資福利]·長期工:6500-7800元/月,保底5800+加班費,入職獎勵6000元·臨時工:320元/天,26元/小時,保底工資8000元/月,隨走隨結(jié)·加班費:平時26.5元/小時,雙休35元/小時,節(jié)假日52.5元/小時·包吃包住,五險一金,年終獎,交通補助,加班補助
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杭州臨平區(qū)招保潔工
2000-3000元/月小區(qū)保潔
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杭州臨平區(qū)招鋼筋工電焊工長期的
面議杭州市臨平區(qū)招鋼筋工電焊工長期的
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8月19日 07:32
杭州臨平區(qū)招鋼筋邦扎
面議杭州市臨平區(qū)招鋼筋邦扎
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8月18日 07:41
杭州臨平區(qū)要一名電梯司機,4800一個月加班20聯(lián)系電話。
4800元/月杭州臨平要一名電梯司機,4800一個月加班20聯(lián)系電話。
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7月17日 12:49
杭州臨平區(qū)招建筑木工、木模
9000-10000元/月杭州市臨平區(qū)招建筑木工、木模
杭州·臨平區(qū)·喬司
5月1日 11:39
杭州臨平區(qū)招蜂窩勾搭板吊頂
300-400元/天杭州市臨平區(qū)招蜂窩勾搭板吊頂
杭州·臨平區(qū)·喬司
8月11日 11:17
杭州臨平區(qū)招蜂窩勾搭板吊頂
300-400元/天杭州市臨平區(qū)招蜂窩勾搭板吊頂
杭州·臨平區(qū)·喬司
8月13日 18:51
杭州臨平區(qū)招水電
面議杭州市臨平區(qū)招水電
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8月18日 11:22
杭州臨平區(qū)招指揮/司索工
面議杭州市臨平區(qū)招指揮/司索工
杭州·臨平區(qū)·喬司
4月18日 14:29
杭州臨平區(qū)招指揮/司索工
面議杭州市臨平區(qū)招指揮/司索工
杭州·臨平區(qū)·喬司
4月17日 14:05
杭州臨平區(qū)招店員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)接待顧客,了解顧客需求并提供產(chǎn)品推薦,2.負責(zé)切配,菜品維護3.保持店內(nèi)環(huán)境整潔,確保食品安全與衛(wèi)生。4.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。任職要求:1.年齡25-40歲,身體健康,無不良嗜好。2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情接待顧客。4.工作認真負責(zé),有責(zé)任心和團隊合作精神。5.能夠適應(yīng)輪班制度,包括周末和節(jié)假日工作。薪資待遇:底薪+提成+獎金,具體面議。
杭州·臨平區(qū)·喬司

杭州臨平區(qū)物業(yè)綠化工薪資4500-5000元/月月休4上班八小時工作時間:7:00-17
4000-5000元/月物業(yè)綠化工薪資4500-5000元/月月休4上班八小時工作時間:7:00-17:00崗位職責(zé):1.負責(zé)項目的綠化工作,包括但不限于綠植的種植、養(yǎng)護和病蟲害防治。2.根據(jù)項目需求,制定和實施綠化工作計劃,確保綠植質(zhì)量和生長環(huán)境。3.協(xié)助項目團隊進行綠植采購、進場、種植及后續(xù)養(yǎng)護。4.熟練操作綠化機械和工具,確保工作效率和綠植生長狀態(tài)。5.與項目團隊及供應(yīng)商保持良好溝通,確保綠化工作順利進行。任職要求:1.對綠化工作有濃厚興趣,能夠獨立進行綠植養(yǎng)護和管理。2.熟悉綠籬機等綠化機械的操作使用的優(yōu)先
杭州·臨平區(qū)

杭州臨平區(qū)招架子工、內(nèi)架
面議杭州市臨平區(qū)招架子工、內(nèi)架
杭州·臨平區(qū)·喬司
8月21日 08:03
杭州臨平區(qū)招架子工、內(nèi)架
面議杭州市臨平區(qū)招架子工、內(nèi)架
杭州·臨平區(qū)·喬司
8月22日 11:11
杭州上城區(qū)招弱電/安防,強電招聘電工一名:年齡要求年齡要求26-50歲專業(yè)技能需持有電工證
5000-7000元/月杭州上城招弱電/安防,強電招聘電工一名:年齡要求年齡要求26-50歲專業(yè)技能需持有電工證,優(yōu)先考慮有(地鐵、公路、市政)土建(結(jié)構(gòu))施工工地從業(yè)等經(jīng)驗的應(yīng)聘者。具備設(shè)備簡易維修或電力系統(tǒng)基本維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資與福利薪資范圍約5000-7000元,崗位包?。ㄗ‖F(xiàn)場工地)不包吃。
杭州·上城區(qū)·喬司
8月22日 10:43
城市熱門工種
杭州上城區(qū)招裝配式構(gòu)件安裝,ALC安裝3組小共建,項目打卡每天不低于300元
面議杭州上城區(qū)招消防水
面議杭州上城區(qū)招消防水
面議杭州上城區(qū)招拆架、架子工、內(nèi)架
1-1.4萬元/月杭州上城區(qū)招架子工、拆架、內(nèi)架
面議杭州上城區(qū)招拆架、架子工、內(nèi)架
面議杭州上城區(qū)招消防安裝、消防水
面議杭州上城區(qū)招架子工、拆架、內(nèi)架
1-1.5萬元/月杭州上城區(qū)消防安裝中工280一300
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