?薪酬福利：1-底薪5000--8000+高獎(jiǎng)金+KPI考核=綜合薪資萬(wàn)元以上2-包吃兩餐，中餐晚餐3-全年2次以上旅游4-父母游+孝順金+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)機(jī)制5-公司發(fā)展迅速，晉升空間巨大（課程顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—校區(qū)負(fù)責(zé)人）?工作職責(zé)：1-定期或不定期的開發(fā)新客戶，收集區(qū)域內(nèi)有效客戶相關(guān)信息2-電話邀約意向客戶帶孩子來(lái)上體驗(yàn)課，通過(guò)教育咨詢工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)3-負(fù)責(zé)課程銷售，向客戶提供專業(yè)的武術(shù)課程咨詢與講解4-制定月度/年度銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成銷售指標(biāo)任職要求：1-年齡20-30歲2-2-具有1~3年教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3-具有強(qiáng)有力的銷售能力或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4-性格開朗活潑，熱情、主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力5-具有較高的銷售意識(shí)和技巧，樂(lè)于溝通交流

成都·青羊區(qū)·光華

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?薪酬福利：1-底薪5000--8000+高獎(jiǎng)金+KPI考核=綜合薪資萬(wàn)元以上2-包吃兩餐，中餐晚餐3-全年2次以上旅游4-父母游+孝順金+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)機(jī)制5-公司發(fā)展迅速，晉升空間巨大（課程顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—校區(qū)負(fù)責(zé)人）?工作職責(zé)：1-定期或不定期的開發(fā)新客戶，收集區(qū)域內(nèi)有效客戶相關(guān)信息2-電話邀約意向客戶帶孩子來(lái)上體驗(yàn)課，通過(guò)教育咨詢工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)3-負(fù)責(zé)課程銷售，向客戶提供專業(yè)的武術(shù)課程咨詢與講解4-制定月度/年度銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成銷售指標(biāo)任職要求：1-年齡20-30歲2-2-具有1~3年教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3-具有強(qiáng)有力的銷售能力或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4-性格開朗活潑，熱情、主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力5-具有較高的銷售意識(shí)和技巧，樂(lè)于溝通交流

成都·青羊區(qū)·光華

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?工作職責(zé)：1-定期或不定期的開發(fā)新客戶，收集區(qū)域內(nèi)有效客戶相關(guān)信息2-電話邀約意向客戶帶孩子來(lái)上體驗(yàn)課，通過(guò)教育咨詢工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)3-負(fù)責(zé)課程銷售，向客戶提供專業(yè)的武術(shù)課程咨詢與講解4-制定月度/年度銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成銷售指標(biāo)任職要求：1-年齡20-30歲2-2-具有1~3年教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3-具有強(qiáng)有力的銷售能力或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4-性格開朗活潑，熱情、主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力5-具有較高的銷售意識(shí)和技巧，樂(lè)于溝通交流

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金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?薪酬福利：1-底薪5000--8000+高獎(jiǎng)金+KPI考核=綜合薪資萬(wàn)元以上2-包吃兩餐，中餐晚餐3-全年2次以上旅游（完成指標(biāo)海外游）4-父母游+孝順金+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)機(jī)制5-公司發(fā)展迅速，晉升空間巨大（課程顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—校區(qū)負(fù)責(zé)人）?工作職責(zé)：1-定期或不定期的開發(fā)新客戶，收集區(qū)域內(nèi)有效客戶相關(guān)信息2-電話邀約意向客戶帶孩子來(lái)上體驗(yàn)課，通過(guò)教育咨詢工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)3-負(fù)責(zé)課程銷售，向客戶提供專業(yè)的武術(shù)課程咨詢與講解4-制定月度/年度銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成銷售指標(biāo)任職要求：1-年齡20-30歲2-2-具有1~3年教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3-具有強(qiáng)有力的銷售能力或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4-性格開朗活潑，熱情、主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力5-具有較高的銷售意識(shí)和技巧，樂(lè)于溝通交流

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本店主營(yíng)各類鮮果及果切果撈，主要工作內(nèi)容：切配分裝、果品巡檢及陳列、盤點(diǎn)補(bǔ)貨及清理、保持門店各項(xiàng)設(shè)施整潔衛(wèi)生、售前售后服務(wù)。不露臉，純線上外賣店。3500基礎(chǔ)薪資(底薪憑能力漲)餐補(bǔ)500綜合到手4000-6000上6休1無(wú)節(jié)假日春節(jié)假期7-8天()自愿上班300/天(干滿半年春節(jié)期間獎(jiǎng)金紅包)工作12小時(shí)兩班倒早班9:30-晚上9:300中班中午1:00到晚上1:00晚班晚上9:30到早上9:30惡劣天氣補(bǔ)貼下班時(shí)間是雷雨天氣再補(bǔ)貼10試崗20天110一天工資長(zhǎng)期干到時(shí)候就發(fā)轉(zhuǎn)正后3500底薪+500餐補(bǔ)不合適當(dāng)天就可以走

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟悉火鍋串串店后廚打鍋切配串菜，做員工餐，做小吃！處理毛肚，鴨腸鵝腸等水發(fā)類菜品，熟悉各類食材的配菜，切菜！成本核算，計(jì)劃控制，新菜品的推出！簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是火鍋串串店的后廚綜合型人才！精通火鍋串串后廚各項(xiàng)技能！

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人，對(duì)無(wú)線環(huán)境數(shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采集；2、對(duì)采集的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與統(tǒng)計(jì);3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析工程師編撰報(bào)告；4、能夠適應(yīng)四川各地市短期出差（配車配司機(jī)），出差包?。?、對(duì)環(huán)境評(píng)估、無(wú)線通信原理、通信工程有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人士?jī)?yōu)先考慮；6、接受實(shí)習(xí)或應(yīng)屆畢業(yè)生，提供住宿；7、入職購(gòu)買社保；

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易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求1.基本要求：（1）學(xué)歷要求：通常要求高中及以上學(xué)歷，有金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者等優(yōu)先（2）經(jīng)驗(yàn)：不限，純新手小白也可以有專業(yè)的老師帶（3）語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)、有親和力和說(shuō)服力。能聽懂常見(jiàn)方言為佳。(4)合規(guī)要求：無(wú)不良信用記錄，符合金融行業(yè)從業(yè)的基本合規(guī)要求。（5）銷售技巧與促成能力：具備挖掘需求、價(jià)值傳遞、處理高難度異議（尤其是關(guān)于成本和風(fēng)險(xiǎn)的異議）、談判和引導(dǎo)成交的能力。（6）責(zé)任心與誠(chéng)信：對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，如實(shí)記錄信息。薪資福利底薪+高額提成：無(wú)責(zé)任底薪3000-5000元+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+提成上不封頂（月綜合收入5000-20000+）；-獎(jiǎng)金激勵(lì)：月度/季度銷售冠軍獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)、新人開單獎(jiǎng)；-福利保障：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；-晉升通道：銷售專員→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→管理層，透明晉升機(jī)制；工作時(shí)間與地點(diǎn)：2、上班時(shí)間：周一至周五9:00-18:00（午休1.5小時(shí)），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；3、工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)光華村南街50號(hào)14層48號(hào)。4、應(yīng)聘方式：1.招聘平臺(tái)：通過(guò)趕集平臺(tái)在線申請(qǐng)。2.截止日期：招滿為止3.面試地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)光華村南街50號(hào)14層48號(hào)]/光華里購(gòu)物中心（靠近地鐵7號(hào)線東坡站）（公交站;21路、35路、47路、58路。170路、214路、339路、1157路、社區(qū)巴士1159路）。加入我們的理由無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)，辦公室坐班，空調(diào)環(huán)境；客戶資源公司提供，無(wú)需自主開發(fā)；人性化管理，基本上不加班。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人，對(duì)無(wú)線環(huán)境數(shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采集；2、對(duì)采集的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與統(tǒng)計(jì);3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析工程師編撰報(bào)告；4、能夠適應(yīng)四川各地市短期出差（配車配司機(jī)），出差包??；5、對(duì)環(huán)境評(píng)估、無(wú)線通信原理、通信工程有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人士?jī)?yōu)先考慮；6、接受實(shí)習(xí)或應(yīng)屆畢業(yè)生，提供住宿；7、入職購(gòu)買社保；

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易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求1.基本要求：（1）學(xué)歷要求：通常要求高中及以上學(xué)歷，有金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者等優(yōu)先（2）經(jīng)驗(yàn)：不限，純新手小白也可以有專業(yè)的老師帶（3）語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)、有親和力和說(shuō)服力。能聽懂常見(jiàn)方言為佳。(4)合規(guī)要求：無(wú)不良信用記錄，符合金融行業(yè)從業(yè)的基本合規(guī)要求。（5）銷售技巧與促成能力：具備挖掘需求、價(jià)值傳遞、處理高難度異議（尤其是關(guān)于成本和風(fēng)險(xiǎn)的異議）、談判和引導(dǎo)成交的能力。（6）責(zé)任心與誠(chéng)信：對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，如實(shí)記錄信息。薪資福利底薪+高額提成：無(wú)責(zé)任底薪3000-5000元+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+提成上不封頂（月綜合收入5000-20000+）；-獎(jiǎng)金激勵(lì)：月度/季度銷售冠軍獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)、新人開單獎(jiǎng)；-福利保障：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；-晉升通道：銷售專員→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→管理層，透明晉升機(jī)制；工作時(shí)間與地點(diǎn)：2、上班時(shí)間：周一至周五9:00-18:00（午休1.5小時(shí)），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；3、工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)光華村南街50號(hào)14層48號(hào)。4、應(yīng)聘方式：1.招聘平臺(tái)：通過(guò)趕集平臺(tái)在線申請(qǐng)。2.截止日期：招滿為止3.面試地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)光華村南街50號(hào)14層48號(hào)]/光華里購(gòu)物中心（靠近地鐵7號(hào)線東坡站）（公交站;21路、35路、47路、58路。170路、214路、339路、1157路、社區(qū)巴士1159路）。加入我們的理由無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)，辦公室坐班，空調(diào)環(huán)境；客戶資源公司提供，無(wú)需自主開發(fā)；人性化管理，基本上不加班。

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李女士

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一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)各類家電的深度清洗服務(wù)，包括但不限于空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、抽油煙機(jī)、熱水器、微波爐等；2.使用專業(yè)設(shè)備及清洗劑，嚴(yán)格按照操作流程完成清洗工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；3.檢查家電運(yùn)行狀態(tài)，識(shí)別安全隱患并及時(shí)向客戶反饋；4.與客戶溝通清洗方案，解答疑問(wèn)，維護(hù)公司品牌形象；5.完成公司分配的日常工作任務(wù)，做好工具設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。二、任職要求1.年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)戶外作業(yè)及體力勞動(dòng)；2.有1年以上家電清洗、家政服務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉常見(jiàn)家電結(jié)構(gòu)及工作原理，具備基礎(chǔ)故障判斷能力；4.責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，溝通能力佳，能耐心對(duì)待客戶需求；5.無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪（4000）+提成（單量提成/客戶好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)），綜合月薪6000-12000元；2.帶薪培訓(xùn)：提供專業(yè)家電清洗技術(shù)培訓(xùn)及安全操作指導(dǎo)；3.其他福利：節(jié)日禮品、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、晉升通道（技術(shù)骨干/區(qū)域主管）；

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先生

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