工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)穿公司提供的服裝在舞臺(tái)上走秀展示的，服裝有禮服、古裝、旗袍、漢服、等等，服裝都是公司提供每天4-6場(chǎng)演出，每場(chǎng)10-15分鐘，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的公司都會(huì)提供培訓(xùn)，不收取任何一分錢！崗位要求：1、身高153-180，可微胖，年齡18-38歲條件優(yōu)秀也可以放寬要求+2、每天上班4小時(shí)左右。3、顏值可以不是很高，平民大眾臉也是可以的自信且有責(zé)任心，能服從公司安排4、對(duì)化妝品不過(guò)敏5、外地來(lái)的可報(bào)?

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:3000-6000崗位職責(zé):1、招聘公司空缺崗位2、配合經(jīng)理完成當(dāng)月任務(wù)3、維護(hù)公司在職員工上班時(shí)間:上午10:30-下午6:30月休4天崗位福利：1、每月不定期團(tuán)建2、零食下午茶辦公環(huán)境:室內(nèi)辦公，辦公室坐班，不打電話！不銷售！行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：小白也可，老人一對(duì)一帶

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)穿公司提供的服裝在舞臺(tái)上走秀展示的，服裝有禮服、古裝、旗袍、漢服、等等，服裝都是公司提供每天4-6場(chǎng)演出，每場(chǎng)10-15分鐘，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的公司都會(huì)提供培訓(xùn)，！崗位要求：1、身高153-180，可微胖，年齡18-28歲條件優(yōu)秀也可以放寬要求+2、每天上班4小時(shí)左右。3、顏值可以不是很高，平民大眾臉也是可以的自信且有責(zé)任心，能服從公司安排4、對(duì)化妝品不過(guò)敏5、外地來(lái)的可

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注：保底3000轉(zhuǎn)正4000上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:00到18:30下班，調(diào)休4天。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作待遇：1、工作輕松，辦公環(huán)境優(yōu)越，氛圍感好2、底薪4500+全勤+提成+餐補(bǔ)+包住3、工作時(shí)間：早十點(diǎn)半晚六點(diǎn)半4、月休時(shí)間4天，工作輕松，公司不定時(shí)聚餐團(tuán)建，下午茶，夜宵，各種活動(dòng)。二、任職資格：1、年齡18周歲以上，男女不限2、性格開朗，自信具有良好的表達(dá)能力與溝通技巧，善于與人交流溝通，有敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。3、身體健康，談吐清晰，思維活躍。4、有服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心。三、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，員工入職手續(xù)辦理。2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。5、負(fù)責(zé)員工考勤及工資績(jī)效的核算：6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

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段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，自由調(diào)休4天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，自由調(diào)休4天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，調(diào)休4天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)穿公司提供的服裝在舞臺(tái)上走秀展示的，服裝有禮服、古裝、旗袍、漢服、等等，服裝都是公司提供每天4-6場(chǎng)演出，每場(chǎng)10-15分鐘，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的公司都會(huì)提供培訓(xùn)，不收取任何一分錢！崗位要求：1、身高153-180，可微胖，年齡18-38歲條件優(yōu)秀也可以放寬要求+2、每天上班4小時(shí)左右。3、顏值可以不是很高，平民大眾臉也是可以的自信且有責(zé)任心，能服從公司安排4、對(duì)化妝品不過(guò)敏5、外地來(lái)的可報(bào)

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何先生

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立即聯(lián)系

注：福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，調(diào)休4天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，調(diào)休4天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·西山區(qū)·金碧

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注：福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·西山區(qū)·金碧

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

環(huán)城南路（云紡對(duì)面）文山早點(diǎn)店招聘服務(wù)員5人，要求：1、年齡50歲以下！2、包吃不包住！3、有經(jīng)驗(yàn)及文山口音者優(yōu)先！4、工作時(shí)間：12個(gè)小時(shí)！5、試用期一個(gè)星期，試用期工資按100元/天！試用期滿后根據(jù)能力3500元一4500元/月！有意聯(lián)系陳師！

昆明·西山區(qū)·金碧

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.收銀及其前廳管理2.有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練的使用收銀系統(tǒng)3.性格開朗外向，有處理餐廳客人的突發(fā)情況的能力4.薪資可面談（根據(jù)工作能力考核）

昆明·西山區(qū)·金碧

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系