本企業(yè)應(yīng)聘不收任何費(fèi)用。月綜合工資保底7千，加班越多，工資越高，不限制加班。小時(shí)工待遇:27元/小時(shí)加班穩(wěn)定，不限制加班。平均月薪7000-8000基本要求+公司優(yōu)待福利主要工作：?jiǎn)为?dú)作業(yè)，打包裝、貼標(biāo)簽、組裝、分揀、質(zhì)檢工作簡(jiǎn)單輕松，勞動(dòng)強(qiáng)度較低，幾乎三歲小孩都可以做的事情！-----------------------------------------------1.16-45歲男女不限，要求做事認(rèn)真！2.入職上班3.每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（辭職結(jié)清，需提前七天申請(qǐng)辭職）4.包吃?。簶?biāo)準(zhǔn)三菜一湯，免費(fèi)空調(diào)宿舍，4～6人間，有洗機(jī)，WiFi。5.上班時(shí)間：8-10小時(shí)。上班兩小時(shí)休息十分鐘，月休4天，星期天休息，自愿申請(qǐng)加班6.工作內(nèi)容：組裝。打包裝。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)銀田電子廠日結(jié)工8:20集合直接上班長(zhǎng)白班，坐班公司主要生產(chǎn):智能手表，手環(huán)，耳機(jī)等產(chǎn)品。主要崗位:組裝，包裝，品檢19元/時(shí)，不包吃住招聘要求:17-45周歲19元，，第4天開(kāi)始，結(jié)清當(dāng)天的，第5天下午發(fā)放(有時(shí)候加班比較晚)工期一個(gè)月，，。上班地點(diǎn):西鄉(xiāng)銀田

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霍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要80人日結(jié)1.白班18元/小時(shí)（早上7:50集合）西鄉(xiāng)-固戍18/小時(shí)。下班結(jié)做包裝生產(chǎn)眼鏡早上7:45-7:50集合8點(diǎn)上班一天12小時(shí)男女不限17-45歲固戍地鐵站旁地址：西鄉(xiāng)華萬(wàn)工業(yè)區(qū)

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盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與研發(fā)階段的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控，全面產(chǎn)品項(xiàng)目從概念、立項(xiàng)、EVT、DVT、PVT、MP各階段的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審核。2、規(guī)范研發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理，制定研發(fā)階段管理文件，監(jiān)控并推動(dòng)項(xiàng)目各階段質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。3、負(fù)責(zé)試產(chǎn)產(chǎn)品的試產(chǎn)總結(jié)，對(duì)識(shí)別出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。4、檢查和主導(dǎo)評(píng)審新產(chǎn)品是否可以進(jìn)行設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)。5、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，QCP、并審核開(kāi)發(fā)對(duì)生技輸出的各類(lèi)資料。6、追蹤新老產(chǎn)品市場(chǎng)質(zhì)量反饋數(shù)據(jù)，并組織相關(guān)部門(mén)人員分析與閉環(huán)。任職要求:1、兩年以上DQE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉手表、手環(huán)消費(fèi)電子成品的生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制要求、可靠性驗(yàn)證方法及各地區(qū)法律法規(guī)要求。2、良好的市場(chǎng)敏銳意識(shí)，能夠站在消費(fèi)者使用角度來(lái)評(píng)估及識(shí)別新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的潛在風(fēng)險(xiǎn)能力。3、抗壓能力強(qiáng)、具備獨(dú)立的思考思維，有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、在電子公司有過(guò)多年任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑件，電子元器件、五金/塑膠結(jié)構(gòu)件等物料。5、思路清晰，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)-固戍地鐵口附近，18/小時(shí)。[慶祝]下班微信結(jié)工資，做一天也可以，做包裝生產(chǎn)眼鏡[慶祝]早上7:45-7:50集合8點(diǎn)上班一天12小時(shí)男女[玫瑰]不限17-45歲固戍地鐵站旁地址：西鄉(xiāng)華萬(wàn)工業(yè)區(qū)

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品工藝與模具工藝評(píng)估，模具設(shè)計(jì)與制造，模具組裝調(diào)試。1.根據(jù)客戶(hù)的產(chǎn)品圖設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的模具工藝，2.按設(shè)計(jì)圖制作成模具，3.模具制作完成后試模打樣，4.負(fù)責(zé)安排工作和監(jiān)管進(jìn)度和品質(zhì)

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大疆無(wú)人機(jī)急500天，妹子多入職獎(jiǎng)勵(lì)6000隨走隨結(jié)工廠直招不走中介（不收任何費(fèi)用新人入職獎(jiǎng)勵(lì)6000（一次性打卡）推薦朋友獎(jiǎng)勵(lì)2000元入職可以借支1000元新訂單加急30-38時(shí)新訂單加急30-38時(shí)新訂單加急30-38時(shí)不用體檢，16-49歲，生產(chǎn)娃娃，無(wú)人機(jī)，等通訊設(shè)備，崗位：組裝，包裝，貼標(biāo)簽等等1、計(jì)時(shí)工資，30-36時(shí)包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿補(bǔ)貼500,每月1號(hào)發(fā)放工資，不壓工資，人走結(jié)清。2、每天10-12小時(shí)、普通工衣、坐班、可帶手機(jī)、耳機(jī)，空調(diào)車(chē)間、空調(diào)宿舍一、免費(fèi)食宿（包吃包?。?、有飯?zhí)妹赓M(fèi)吃2、公寓住宿、4-6人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間，2、公寓住宿、4-6人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間空調(diào)房，空調(diào)車(chē)間二：入職送三件套被子床單，枕頭，500紅包三：入職提供夫妻房，停車(chē)位，當(dāng)天入職，看車(chē)間，當(dāng)天安排宿舍

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)電子類(lèi)產(chǎn)品的短視頻賬號(hào)內(nèi)容策劃搭建，內(nèi)容發(fā)布等；2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)媒體平臺(tái)如抖音、視頻號(hào)、百度、小紅書(shū)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作3、或者海外媒體如領(lǐng)英LINKIN，Youtube，TK，F(xiàn)acebook,whatsapp等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)；4、付費(fèi)競(jìng)價(jià)推廣產(chǎn)品，如投抖＋等5、熟悉視頻號(hào)、抖音、快手等主流短視頻內(nèi)容玩法，提高賬號(hào)活躍度，增粉的能力；任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好2、PS、剪映至少熟練使用其中一項(xiàng)；3、愛(ài)好自媒體，對(duì)自媒體有自己的理解，喜歡在媒體上帶節(jié)奏搞事情4、有國(guó)內(nèi)或者海外媒體經(jīng)驗(yàn)，二選一即可5、有競(jìng)價(jià)投放經(jīng)驗(yàn)，對(duì)付費(fèi)推廣有一定了解；或者熟悉SEO優(yōu)化基本原理6、有賬號(hào)從0-1的經(jīng)驗(yàn)，有抖音，快手等相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小容量存儲(chǔ)芯片原廠（如24c0225q40）也有SDnand、eMMC、DDR4貿(mào)易1、期待您易相處，好溝通2、公司配車(chē)多臺(tái)，有駕照尤佳3、常規(guī)備貨100kk，交貨及時(shí)4、五天工作制（8點(diǎn)45分-下午6點(diǎn)）中間休息90分鐘5、薪資=6k+常規(guī)1%營(yíng)業(yè)額提成+獎(jiǎng)金+對(duì)賭獎(jiǎng)金=新客戶(hù)500+高出平均價(jià)部分x30%可對(duì)賭底薪升至9k（高價(jià)品比如eMMCDDR提成按千分之5）（例如128GBeMMC單顆價(jià)格RMB50+）6、個(gè)人單月曾達(dá)3-8萬(wàn)(新老人薪資方法相同)7、有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，積極參與價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)8、標(biāo)準(zhǔn)品且價(jià)格好接單非?？?、20萬(wàn)業(yè)績(jī)之前有銷(xiāo)售經(jīng)理帶價(jià)格好價(jià)格好價(jià)格好注：真正有實(shí)力的銷(xiāo)售可以在一周之后按照銷(xiāo)售經(jīng)理的方式開(kāi)展工作第一周需要和下面的工作方式一致普通銷(xiāo)售則參考下面工作方式成長(zhǎng)到月20w業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理需要你具備:獨(dú)立找到陌生客人的能力通過(guò)電話(huà)微信去建立往來(lái)（拒絕陌拜）面試最重要的問(wèn)題：假設(shè)你入職你打算如何找到新客戶(hù)？方法是什么？途徑是什么？需要哪些幫助？你會(huì)達(dá)到什么效果？日常工作基本要求：6聯(lián)1新聯(lián)系6個(gè)已經(jīng)建立聯(lián)系的客人（前期沒(méi)有時(shí)額外多1新替代）1新是指找到一個(gè)新客人包含客人用的型號(hào)大致數(shù)量以及在微信客人有參與聊天（外出優(yōu)先可以替代6聯(lián)1新）上一工作日完成比較靠后或者是沒(méi)有完成的需要下一個(gè)工作日在會(huì)議室集體培訓(xùn)完成意味著需要在大家面前打電話(huà)新人才開(kāi)始參加集體培訓(xùn)機(jī)率比較大示例：入職第一天的日常1辦理入職手續(xù)完成釘釘錄入2電腦正常登錄微信正常連接網(wǎng)絡(luò)以及wifi3安排培訓(xùn)認(rèn)識(shí)銷(xiāo)售經(jīng)理自由問(wèn)答所有疑惑確定行業(yè)方向4尋找行業(yè)聯(lián)系方式十家八家就夠(不用多)初始建議用1688或者抖音并旁聽(tīng)他人電話(huà)5整理話(huà)術(shù)根據(jù)所選行業(yè)做話(huà)術(shù)的歸納大家協(xié)商優(yōu)化以便簽條的方式寫(xiě)下來(lái)電話(huà)時(shí)可以對(duì)照著念6開(kāi)始電話(huà)聯(lián)系客人加微信初始成果是微信拉群便于銷(xiāo)售經(jīng)理參與協(xié)助拉群后需要截圖到同事群公司無(wú)法給新人成交客戶(hù)清單以截圖避免觸及已成交客戶(hù)循序漸進(jìn)前期以拉客戶(hù)群為目標(biāo)在群聊過(guò)程中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)陸續(xù)向獨(dú)立溝通邁進(jìn)直至達(dá)到其他同事相同工作標(biāo)準(zhǔn)

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績(jī)效3000)大專(zhuān)8000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績(jī)效3000)大專(zhuān)以下7000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化4000，職務(wù)績(jī)效3000)②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限!每月15號(hào)發(fā)放上月底薪和補(bǔ)貼，25號(hào)發(fā)放上月獎(jiǎng)金二、任職資格1、年滿(mǎn)十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道]三、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可公司標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項(xiàng)帶薪假，下調(diào)平臺(tái)費(fèi)至5%，樂(lè)助金福利升級(jí)V587。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線(xiàn)上線(xiàn)下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁!4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您!四、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一手房二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃，電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)面銷(xiāo)相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)規(guī)范化，大多是溝通類(lèi)的工作，室內(nèi)外相結(jié)合，一天下來(lái)也是比較充實(shí)，有導(dǎo)師帶教，不需要一天狂打電話(huà)也不需要在外面發(fā)傳單。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績(jī)效3000)大專(zhuān)8000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績(jī)效3000)大專(zhuān)以下7000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化4000，職務(wù)績(jī)效3000)②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限!每月15號(hào)發(fā)放上月底薪和補(bǔ)貼，25號(hào)發(fā)放上月獎(jiǎng)金二、任職資格1、年滿(mǎn)十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道]三、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可公司標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項(xiàng)帶薪假，下調(diào)平臺(tái)費(fèi)至5%，樂(lè)助金福利升級(jí)V587。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線(xiàn)上線(xiàn)下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁!4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您!四、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一手房二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃，電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)面銷(xiāo)相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)規(guī)范化，大多是溝通類(lèi)的工作，室內(nèi)外相結(jié)合，一天下來(lái)也是比較充實(shí)，有導(dǎo)師帶教，不需要一天狂打電話(huà)也不需要在外面發(fā)傳單。

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范店長(zhǎng)

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)場(chǎng)施工員崗位職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)管理、實(shí)施、跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目日計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、管理計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；3、每天進(jìn)行跟班作業(yè)和監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并落實(shí)整改到位，掌控每天的施工進(jìn)度情況，及時(shí)提出整改措施；4、協(xié)調(diào)施工班組的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，執(zhí)行總的施工方案，并按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日記；5、督促勞務(wù)班組按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案，保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效；6、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制；7、完成公司及管理人員交代的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問(wèn)題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、通過(guò)Google、Facebook、ins、LinkedIn等各類(lèi)渠道自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)；2、通過(guò)對(duì)合作中客戶(hù)的維護(hù)，挖掘需求及引導(dǎo)，提升老客戶(hù)的返單率；3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、參與商務(wù)談判，簽訂PI及合同；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、配合協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好其他日常業(yè)務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、2年以上外貿(mào)銷(xiāo)售/外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，較好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，能熟練用英語(yǔ)與國(guó)外客戶(hù)溝通交流；4、若有電子軟硬件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理則最佳；5、良好的客戶(hù)談判技巧，能挖掘客戶(hù)需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成；6、工作積極主動(dòng)，熱情好客，與同事和客戶(hù)溝通良好，有責(zé)任心、抗壓力及內(nèi)驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向思維。

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劉女士

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一、崗位職責(zé)：1、通過(guò)Google、Facebook、ins、LinkedIn等各類(lèi)渠道自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)；2、通過(guò)對(duì)合作中客戶(hù)的維護(hù)，挖掘需求及引導(dǎo)，提升老客戶(hù)的返單率；3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、參與商務(wù)談判，簽訂PI及合同；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、配合協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好其他日常業(yè)務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、2年以上外貿(mào)銷(xiāo)售/外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，較好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，能熟練用英語(yǔ)與國(guó)外客戶(hù)溝通交流；4、若有電子軟硬件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理則最佳；5、良好的客戶(hù)談判技巧，能挖掘客戶(hù)需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成；6、工作積極主動(dòng)，熱情好客，與同事和客戶(hù)溝通良好，有責(zé)任心、抗壓力及內(nèi)驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向思維。

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劉女士

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一、樂(lè)有家青年干部培訓(xùn)班第三屆人員選拔招募中1、重大利好，2023年10月18日我們樂(lè)有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)聯(lián)合了樂(lè)有家集團(tuán)高績(jī)效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心三個(gè)部門(mén)，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計(jì)招聘培養(yǎng)100名新店長(zhǎng)、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊(duì)都會(huì)有很多資源傾斜在這個(gè)青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長(zhǎng)。2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過(guò)選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會(huì)提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門(mén)店店長(zhǎng)培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個(gè)月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對(duì)應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。3、我們已經(jīng)啟動(dòng)完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效大專(zhuān)A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效！無(wú)業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專(zhuān)屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！③畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，專(zhuān)業(yè)不限，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時(shí)歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)四、工作職責(zé)1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶(hù)提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開(kāi)展走親訪(fǎng)友式的用戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專(zhuān)業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方商務(wù)談判。4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)顧問(wèn)---置業(yè)經(jīng)理---店長(zhǎng)---區(qū)域總監(jiān)----營(yíng)銷(xiāo)副總裁----營(yíng)銷(xiāo)總裁樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

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古先生

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為什么選擇樂(lè)有家樂(lè)有家高底薪、高收入，無(wú)需喝酒應(yīng)酬，團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，成交快人一步！還在找工作的小伙伴，歡迎咨詢(xún)[呲牙][玫瑰]

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肖先生

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樂(lè)有家急聘置業(yè)顧問(wèn)，高底薪+大平臺(tái)等你來(lái)！樂(lè)有家——深圳地產(chǎn)中介龍頭企業(yè)，15年行業(yè)沉淀，線(xiàn)上線(xiàn)下全體系支持，助你快速成長(zhǎng)！薪資亮點(diǎn)-無(wú)學(xué)歷7000起，專(zhuān)科8000起，本科9000起（新手期最長(zhǎng)3個(gè)月）-轉(zhuǎn)正后底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效最高11000，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%你要做的-開(kāi)發(fā)房客源，維護(hù)社區(qū)關(guān)系-用樂(lè)有家平臺(tái)為客戶(hù)匹配房源，促成交易我們希望你-18歲以上，專(zhuān)業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限-愛(ài)溝通、能抗壓，想賺錢(qián)額外福利-五險(xiǎn)一金+12項(xiàng)特色假期（隨心假/生日假等）-就近分配+住宿解決方案+帶薪培訓(xùn)-透明晉升通道，可往管理/專(zhuān)業(yè)方向發(fā)展深圳各區(qū)域可就近安排，期待你的加入！

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肖先生

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