職位描述：1.訂單管理：負(fù)責(zé)日常訂單處理、跟蹤及協(xié)調(diào)，確保訂單按時(shí)交付；2.供應(yīng)鏈對(duì)接：與供應(yīng)商及客戶保持高效溝通，跟進(jìn)采購、發(fā)貨及物流事宜；3.合同與票據(jù)：協(xié)助對(duì)外合同簽署、發(fā)票申請(qǐng)及管理，確保流程合規(guī)；4.財(cái)務(wù)對(duì)賬：定期核對(duì)訂單、付款及賬務(wù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；5.文檔管理：整理并歸檔商務(wù)文件，維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)；6.跨部門協(xié)作：配合市場、銷售等部門，支持文創(chuàng)產(chǎn)品全流程運(yùn)營。7.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常工作，包括日程安排、會(huì)議支持及基礎(chǔ)行政事務(wù)（如接待、文件整理等）。任職要求：1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上商務(wù)助理、采購或供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。技能要求：1.熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT等）；2.具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，了解合同及發(fā)票流程；3.良好的數(shù)據(jù)整理和分析能力。個(gè)人素質(zhì)：1.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，情商高。2.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備多任務(wù)處理能力；3.對(duì)文創(chuàng)行業(yè)有興趣者優(yōu)先。

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霍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨倉單交易員工作內(nèi)容：線上交易買賣工作時(shí)間：9:30-11:3013:30-4:00薪資：5000-10000任職要求：1.2.有過股票期貨外匯等交易經(jīng)驗(yàn)3.分析盤面走勢，使賬戶達(dá)到穩(wěn)定收益4.希望你熱愛交易，有風(fēng)控意識(shí)，有一定抗壓能力

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、維修維保期內(nèi)的電梯項(xiàng)目臺(tái)賬的建立2、家用電梯安裝后維保驗(yàn)收3、維保期內(nèi)家用電梯的維保工作4、家用電梯的急修與救援5、電梯故障分析與處理，不定期內(nèi)部培訓(xùn)6、須持有電梯特種設(shè)備操作證

北京·朝陽區(qū)

7月16日 11:26

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理兼銷售部門，部門助理由總經(jīng)理帶，后期晉升通道-銷售部-銷售/工程部-助理。看未來實(shí)習(xí)情況而定，有銷售性質(zhì)，介意勿遞。崗位職責(zé):1.資料、數(shù)據(jù)的整理、記錄、分析與歸檔。2.方案報(bào)價(jià)、合同的制作。3.協(xié)助客戶的對(duì)接、接待與商務(wù)洽談。4.維護(hù)老客戶。5.組織部門會(huì)議。任職資格:a.經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，入職之后帶薪培訓(xùn)電梯專業(yè)知識(shí)。b.口齒伶俐，思維清晰，樂于與人溝通交流，有良好的溝通能力。c.有上進(jìn)心，誠實(shí)守信。

北京·朝陽區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)本公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)本公司現(xiàn)有戰(zhàn)略合作伙伴的合作與發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)開發(fā)行業(yè)內(nèi)潛在的合作伙伴，負(fù)責(zé)開發(fā)與行業(yè)有關(guān)的線下線上平臺(tái)合作，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略加盟開發(fā)和洽談

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們?yōu)楹闻c眾不同在設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)卷的當(dāng)下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破傳統(tǒng)模式——這里沒有“甲方乙方”的對(duì)立，只有“設(shè)計(jì)師+客戶+施工團(tuán)隊(duì)”的三方共創(chuàng)。我們拒絕流水線式設(shè)計(jì)，每個(gè)項(xiàng)目都配備專屬主材管家與工程監(jiān)理，讓你從談單到落地全程專注創(chuàng)意，這就是我們“專業(yè)人做專業(yè)事”的協(xié)作哲學(xué)。關(guān)于嘉合家我們始終踐行“設(shè)計(jì)即服務(wù)”的初心，在高端住宅領(lǐng)域創(chuàng)下92%客戶轉(zhuǎn)介紹率的口碑。不同于傳統(tǒng)設(shè)計(jì)公司的“賣方案”模式，我們構(gòu)建了“設(shè)計(jì)+供應(yīng)鏈+落地跟蹤”的全鏈條服務(wù)體系，服務(wù)過的300+家庭中，有87%的業(yè)主說“選擇嘉合家，是因?yàn)樗麄兌睢?。團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“不復(fù)制風(fēng)格，只定制需求”，在這里你的設(shè)計(jì)不僅是圖紙，更是被業(yè)主點(diǎn)贊“住起來真舒服”的生活場景。你將負(fù)責(zé)核心任務(wù)：深度挖掘客戶生活需求，將“孩子需要玩耍區(qū)”“老人起夜要方便”等細(xì)節(jié)轉(zhuǎn)化為空間方案；用CAD繪制可落地的施工圖紙，搭配軟裝時(shí)會(huì)帶客戶體驗(yàn)實(shí)物樣板間，確保設(shè)計(jì)效果所見即所得。增值空間：參與公司“老房改造研究組”，和結(jié)構(gòu)工程師、智能家居專家跨界合作，破解“小戶型擴(kuò)容”“老房采光差”等行業(yè)難題；有機(jī)會(huì)主導(dǎo)“設(shè)計(jì)師IP孵化計(jì)劃”，通過短視頻分享設(shè)計(jì)理念，打造個(gè)人品牌。我們希望你必備技能：2年以上住宅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能看懂房屋結(jié)構(gòu)圖，熟悉至少3種主流裝修風(fēng)格的材質(zhì)搭配；會(huì)用CAD畫標(biāo)準(zhǔn)施工圖，SketchUp建模，能清晰向客戶解釋設(shè)計(jì)方案的亮點(diǎn)；有過從設(shè)計(jì)到施工全程跟進(jìn)的案例，知道如何避免“圖紙好看但裝不出來”的坑。加分亮點(diǎn)：擅長用手繪快速呈現(xiàn)空間構(gòu)想，能讓客戶當(dāng)場“哇，這就是我想要的”；了解智能家居系統(tǒng)（如小米/華為全屋智能），能把“語音控制燈光”等功能融入設(shè)計(jì)；有老房改造或別墅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，處理過“承重墻不能動(dòng)”“地下室防潮”等復(fù)雜問題。薪資與福利薪資：8-25K（含基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目提成5%-10%），年度優(yōu)秀設(shè)計(jì)師可參與項(xiàng)目利潤分紅；專屬福利：五險(xiǎn)一金帶薪休假設(shè)計(jì)展我們希望你認(rèn)同的文化客戶觀：“客戶不是上帝，是一起打造家的伙伴”——會(huì)耐心聽客戶吐槽，也敢于專業(yè)地說“這個(gè)想法可能不實(shí)用”；協(xié)作觀：“背后有團(tuán)隊(duì)，前方無難題”——遇到施工問題，工程總監(jiān)會(huì)第一時(shí)間到場解決，不用你獨(dú)自面對(duì)客戶投訴；成長觀：“設(shè)計(jì)沒有天花板，生活是最好的老師”——鼓勵(lì)你去逛菜市場觀察生活，去宜家體驗(yàn)家具尺度，這些都能算工作時(shí)間。核心競爭力：零差評(píng)的企業(yè)不坑不騙透明裝修產(chǎn)業(yè)工人高性價(jià)比不扯皮不挖坑不推諉。目標(biāo)：讓家的美好簡單實(shí)現(xiàn)。應(yīng)聘方式投遞簡歷時(shí)請(qǐng)附完整住宅項(xiàng)目案例（需包含原始戶型圖、設(shè)計(jì)平面圖、完工實(shí)景圖，最好有業(yè)主評(píng)價(jià)）；郵件主題注明“應(yīng)聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師+姓名+最擅長的設(shè)計(jì)風(fēng)格”；在嘉合家，厲害的設(shè)計(jì)師不是“畫得好看”，而是“做得好用”。如果你想讓自己的設(shè)計(jì)被業(yè)主珍藏在手機(jī)相冊(cè)里，被朋友問“你家設(shè)計(jì)師是誰”，那我們等你加入，一起做“讓生活更舒服”的設(shè)計(jì)。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們?yōu)楹闻c眾不同在設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)卷的當(dāng)下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破傳統(tǒng)模式——這里沒有“甲方乙方”的對(duì)立，只有“設(shè)計(jì)師+客戶+施工團(tuán)隊(duì)”的三方共創(chuàng)。我們拒絕流水線式設(shè)計(jì)，每個(gè)項(xiàng)目都配備專屬主材管家與工程監(jiān)理，讓你從談單到落地全程專注創(chuàng)意，這就是我們“專業(yè)人做專業(yè)事”的協(xié)作哲學(xué)。關(guān)于嘉合家我們始終踐行“設(shè)計(jì)即服務(wù)”的初心，在高端住宅領(lǐng)域創(chuàng)下92%客戶轉(zhuǎn)介紹率的口碑。不同于傳統(tǒng)設(shè)計(jì)公司的“賣方案”模式，我們構(gòu)建了“設(shè)計(jì)+供應(yīng)鏈+落地跟蹤”的全鏈條服務(wù)體系，服務(wù)過的300+家庭中，有87%的業(yè)主說“選擇嘉合家，是因?yàn)樗麄兌睢薄F(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“不復(fù)制風(fēng)格，只定制需求”，在這里你的設(shè)計(jì)不僅是圖紙，更是被業(yè)主點(diǎn)贊“住起來真舒服”的生活場景。你將負(fù)責(zé)核心任務(wù)：深度挖掘客戶生活需求，將“孩子需要玩耍區(qū)”“老人起夜要方便”等細(xì)節(jié)轉(zhuǎn)化為空間方案；用CAD繪制可落地的施工圖紙，搭配軟裝時(shí)會(huì)帶客戶體驗(yàn)實(shí)物樣板間，確保設(shè)計(jì)效果所見即所得。增值空間：參與公司“老房改造研究組”，和結(jié)構(gòu)工程師、智能家居專家跨界合作，破解“小戶型擴(kuò)容”“老房采光差”等行業(yè)難題；有機(jī)會(huì)主導(dǎo)“設(shè)計(jì)師IP孵化計(jì)劃”，通過短視頻分享設(shè)計(jì)理念，打造個(gè)人品牌。我們希望你必備技能：2年以上住宅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能看懂房屋結(jié)構(gòu)圖，熟悉至少3種主流裝修風(fēng)格的材質(zhì)搭配；會(huì)用CAD畫標(biāo)準(zhǔn)施工圖，SketchUp建模，能清晰向客戶解釋設(shè)計(jì)方案的亮點(diǎn)；有過從設(shè)計(jì)到施工全程跟進(jìn)的案例，知道如何避免“圖紙好看但裝不出來”的坑。加分亮點(diǎn)：擅長用手繪快速呈現(xiàn)空間構(gòu)想，能讓客戶當(dāng)場“哇，這就是我想要的”；了解智能家居系統(tǒng)（如小米/華為全屋智能），能把“語音控制燈光”等功能融入設(shè)計(jì)；有老房改造或別墅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，處理過“承重墻不能動(dòng)”“地下室防潮”等復(fù)雜問題。薪資與福利薪資：8-25K（含基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目提成5%-10%），年度優(yōu)秀設(shè)計(jì)師可參與項(xiàng)目利潤分紅；專屬福利：五險(xiǎn)一金帶薪休假設(shè)計(jì)展會(huì)國外學(xué)習(xí)我們希望你認(rèn)同的文化客戶觀：“客戶不是上帝，是一起打造家的伙伴”——會(huì)耐心聽客戶吐槽，也敢于專業(yè)地說“這個(gè)想法可能不實(shí)用”；協(xié)作觀：“背后有團(tuán)隊(duì)，前方無難題”——遇到施工問題，工程總監(jiān)會(huì)第一時(shí)間到場解決，不用你獨(dú)自面對(duì)客戶投訴；成長觀：“設(shè)計(jì)沒有天花板，生活是最好的老師”——鼓勵(lì)你去逛菜市場觀察生活，去宜家體驗(yàn)家具尺度，這些都能算工作時(shí)間。核心競爭力：零差評(píng)的企業(yè)不坑不騙透明裝修產(chǎn)業(yè)工人高性價(jià)比不扯皮不挖坑不推諉。目標(biāo)：讓家的美好簡單實(shí)現(xiàn)。應(yīng)聘方式投遞簡歷時(shí)請(qǐng)附完整住宅項(xiàng)目案例（需包含原始戶型圖、設(shè)計(jì)平面圖、完工實(shí)景圖，最好有業(yè)主評(píng)價(jià)）；郵件主題注明“應(yīng)聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師+姓名+最擅長的設(shè)計(jì)風(fēng)格”；在嘉合家，厲害的設(shè)計(jì)師不是“畫得好看”，而是“做得好用”。如果你想讓自己的設(shè)計(jì)被業(yè)主珍藏在手機(jī)相冊(cè)里，被朋友問“你家設(shè)計(jì)師是誰”，那我們等你加入，一起做“讓生活更舒服”的設(shè)計(jì)。

北京·朝陽區(qū)·高碑店村

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、為藝考、品牌活動(dòng)、主持人等提供現(xiàn)場化妝造型服務(wù)；根據(jù)客戶需求及活動(dòng)主題，獨(dú)立完成妝造設(shè)計(jì)2、自備基礎(chǔ)化妝品工具（特殊產(chǎn)品由甲方提供）；3、單次服務(wù)時(shí)長：2-5小時(shí)/場，具體按項(xiàng)目調(diào)整。4、【日結(jié)保障】100-300元/個(gè)妝造，平均一場活兒大約4-10個(gè)妝造400-3000/天（根據(jù)項(xiàng)目復(fù)雜度及經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）5、【資源加成】表現(xiàn)優(yōu)異者可獲：6、高單價(jià)商拍/明星合作機(jī)會(huì)；7、免費(fèi)一線化妝品內(nèi)購福利；8、資深造型師技能指導(dǎo)；

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葛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求和技能：1、5-8年廣告公司/熱店經(jīng)驗(yàn)，3年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、4A公司經(jīng)驗(yàn)，有不同行業(yè)的代表案例；3、對(duì)不同行業(yè)的客戶持開放態(tài)度；性格成熟，有冒險(xiǎn)精神；4、有無數(shù)Idea，擅長策略思維的創(chuàng)意人，原創(chuàng)能力好審美好；5、會(huì)在客戶需求之上，綜合考慮，完善方案；6、在平面、文案、事件營銷或視頻領(lǐng)域，至少有一項(xiàng)及以上非常擅長；7、優(yōu)秀、獨(dú)立的執(zhí)筆風(fēng)格，熟悉視覺傳達(dá)；8、視頻、平面的跟拍管理經(jīng)驗(yàn)9、良好的洞察力、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的溝通能力；10、具備傳播行業(yè)全面素養(yǎng)；11、有特長或在一定領(lǐng)域具備影響力；12、具備面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)，能理性處理極端情況；二、崗位職責(zé)：1、做好團(tuán)隊(duì)的管理和文案創(chuàng)意的把控2、承擔(dān)公司大型項(xiàng)目（200萬及以上）的提案（創(chuàng)意部分）；3、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略需要和風(fēng)格，負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意的構(gòu)思及執(zhí)行，確保創(chuàng)意的質(zhì)量和效果；4、了解項(xiàng)目的概念策劃、方案撰寫、平面表現(xiàn)、空間設(shè)計(jì)，流程設(shè)計(jì)、后期執(zhí)行及項(xiàng)目落地等全流程環(huán)節(jié)；5、把握創(chuàng)意方向，平衡團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意想法，管理并提升團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)意產(chǎn)出與執(zhí)行，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生創(chuàng)意想法；6、與各部門合作，協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實(shí)施效果。7、合理規(guī)劃和組建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架，管理及優(yōu)化各種資源，合理分配團(tuán)隊(duì)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)各成員整體發(fā)展，提高每一個(gè)組員的效率及創(chuàng)作水平。8、有較好的分析能力，細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具備團(tuán)隊(duì)思維;9、能承擔(dān)責(zé)任，善于引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，并能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮所長；

北京·朝陽區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求和技能：1、5-8年廣告公司/熱店經(jīng)驗(yàn)，3年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、4A公司經(jīng)驗(yàn)，有不同行業(yè)的代表案例；3、對(duì)不同行業(yè)的客戶持開放態(tài)度；性格成熟，有冒險(xiǎn)精神；4、有無數(shù)Idea，擅長策略思維的創(chuàng)意人，原創(chuàng)能力好審美好；5、會(huì)在客戶需求之上，綜合考慮，完善方案；6、在平面、文案、事件營銷或視頻領(lǐng)域，至少有一項(xiàng)及以上非常擅長；7、優(yōu)秀、獨(dú)立的執(zhí)筆風(fēng)格，熟悉視覺傳達(dá)；8、視頻、平面的跟拍管理經(jīng)驗(yàn)9、良好的洞察力、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的溝通能力；10、具備傳播行業(yè)全面素養(yǎng)；11、有特長或在一定領(lǐng)域具備影響力；12、具備面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)，能理性處理極端情況；二、崗位職責(zé)：1、做好團(tuán)隊(duì)的管理和文案創(chuàng)意的把控2、承擔(dān)公司大型項(xiàng)目（200萬及以上）的提案（創(chuàng)意部分）；3、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略需要和風(fēng)格，負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意的構(gòu)思及執(zhí)行，確保創(chuàng)意的質(zhì)量和效果；4、了解項(xiàng)目的概念策劃、方案撰寫、平面表現(xiàn)、空間設(shè)計(jì)，流程設(shè)計(jì)、后期執(zhí)行及項(xiàng)目落地等全流程環(huán)節(jié)；5、把握創(chuàng)意方向，平衡團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意想法，管理并提升團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)意產(chǎn)出與執(zhí)行，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生創(chuàng)意想法；6、與各部門合作，協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實(shí)施效果。7、合理規(guī)劃和組建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架，管理及優(yōu)化各種資源，合理分配團(tuán)隊(duì)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)各成員整體發(fā)展，提高每一個(gè)組員的效率及創(chuàng)作水平。8、有較好的分析能力，細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具備團(tuán)隊(duì)思維;9、能承擔(dān)責(zé)任，善于引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，并能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮所長；

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營，提升品牌影響力和用戶互動(dòng)；2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求，制定并執(zhí)行新媒體內(nèi)容策略，定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強(qiáng)粉絲粘性；3、監(jiān)測并分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高內(nèi)容傳播效果和用戶轉(zhuǎn)化率；4、策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，提升品牌曝光度和用戶參與度，擴(kuò)大品牌影響力；5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成跨部門溝通，確保內(nèi)容制作與推廣的高效執(zhí)行。任職要求：1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為，有成功的賬號(hào)運(yùn)營案例者優(yōu)先；2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容；3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略，提升內(nèi)容效果；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門溝通能力，能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；5、對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠迅速適應(yīng)變化。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:北京招聘支付寶官方NFC團(tuán)隊(duì)成員20人2:全國首例支付寶的NFC鋪設(shè)3:在北京城市正式開始啟動(dòng)4:公司給客戶資源安裝簡單非常簡單，且時(shí)間工作自由。5:有師傅帶包教包會(huì)，老師傅親自教，老師傅親自帶6:保底12000+上不封頂，薪資組成，底薪加提成7:北京支付寶官方服務(wù)商負(fù)責(zé)人曹總8:被動(dòng)收入鋪設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)，干有不干了也有！

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：北京招聘支付寶官方NFC團(tuán)隊(duì)成員20人2：全國首例支付寶的NFC鋪設(shè)沒有競爭產(chǎn)品3：再北京城市正式開始啟動(dòng)4：公司給客戶資源安裝簡單非常簡單，且時(shí)間工作自由。5：有師傅帶包教包會(huì)，老師傅親自教，老師傅親自帶兩天學(xué)會(huì)6：保底10000+上不封頂，薪資組成，底薪加提成7：北京支付寶官方服務(wù)商負(fù)責(zé)人張總8:被動(dòng)收入鋪設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)，干有不干了也有。

北京·朝陽區(qū)·高碑店村

張先生

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咱們主要是安裝支付寶碰一碰的設(shè)備，安裝一臺(tái)150~180，100周結(jié)，50~80月結(jié)，當(dāng)月安裝100臺(tái)，額外獎(jiǎng)勵(lì)4000元。累計(jì)安裝100臺(tái)的時(shí)候會(huì)有一個(gè)被動(dòng)的收入，根據(jù)商家使用的頻率，最低提10%，最高65%的被動(dòng)收益，干有不干也有

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