1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

HWP健康財富師，是在中國老齡化、少子化的長壽時代背景下，以提供全生命周期醫(yī)養(yǎng)大健康生態(tài)鏈服務(wù)為基礎(chǔ)，是泰康集團斥資40億打造，由央視撒貝寧代言的藍海新賽道，新職業(yè)。通過不斷學(xué)習健康及財富規(guī)劃專業(yè)知識，及時掌握醫(yī)療、養(yǎng)老、財富資訊，根據(jù)每個家庭不同階段、不同追求為其定制健康、長壽、富足的規(guī)劃方案！是國家十四五規(guī)劃大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟下的社會剛需，未來很長一段時間的趨勢！崗位職責：1、為中高端凈值客戶及家庭提供理財咨詢服務(wù)，挖掘養(yǎng)老、財富規(guī)劃、信托服務(wù)、資產(chǎn)配置、財富傳承等需求，提供合理的保險配置方案，解決客戶的需求，最終成交；2、負責泰康之家養(yǎng)老社區(qū)和泰康幸福有約的保單配置工作，包括客戶接待、需求挖掘、方案定制及合同簽訂等；3、深入了解養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)內(nèi)容、設(shè)施配套及優(yōu)惠政策，為客戶提供專業(yè)的咨詢與解答；4、定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)及客戶需求變化，為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)；5、利用公司超級體驗活動，與客戶探討分享投資理財、法律及醫(yī)養(yǎng)大健康等社會熱點相關(guān)資訊，與客戶保持緊密粘性；6、積極參與團隊組織的高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)；7、參與銷售活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力及市場占有率。工作時間：早上08:30-下午17:30，不加班，周末雙休，法定節(jié)假日休息；公司提倡健康與財富共存，工作時效率高，休息時間豐富多彩，工作生活兩不誤。任職要求：1、年齡：30-50周歲；2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于985、211，雙一流院校、海外名校者優(yōu)先；3、銀行/證券/信托/房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)/教培/財務(wù)/醫(yī)藥等跨行業(yè)精英，稅前20萬以上者，可享受額外人才引進津貼；4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠耐心、細致地解答客戶疑問；5、具備一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整銷售策略；6、責任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情；7、有主見、思維靈活、性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力。福利待遇：1、綜合薪酬：12000-40000元/月；2、薪資構(gòu)成：底薪＋銷售提成＋崗位津貼+績效激勵+團隊獎金+季度獎金+年終獎，提成上不封頂；3、公司給予HWP英才津貼達288萬，跨行業(yè)精英享受額外人才津貼達688萬；4、帶薪年假+節(jié)日福利+年度體檢+團隊旅游+零食下午茶；5、享受國家法定節(jié)假日，團隊超額達成目標享季度獎勵、年度晉升獎金、國內(nèi)外旅游機會；6、入職開始，公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)，成長無憂。7、提倡鼓勵晉升，最快半年可晉升管理崗，享受管理津貼。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內(nèi)高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國布局36城44家，22個城市已經(jīng)開業(yè)26家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、南寧、深圳、重慶、寧波、合肥、南京、青島等），陸續(xù)還有佛山、昆明、西安、蘇州、鄭州、福州、溫州、濟南、無錫、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家莊、長春、大連、哈爾濱、貴陽等；2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求；3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入?。邯毩⑸?、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶障礙；4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)，溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園；5、全國的泰康之家已入住超過18000位居民，不僅有各行業(yè)的退休長者，也有高級知識分子、高

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杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1、基礎(chǔ)服務(wù)流程：協(xié)助完成餐前準備，包括餐具擺放（西餐擺臺）等；根據(jù)服務(wù)動線為客人遞送餐品、飲品及甜品，確保時效性與準確性。2、客戶服務(wù)與溝通：引導(dǎo)客人入座，介紹菜品及飲品特色（需掌握基礎(chǔ)西餐禮儀知識）；觀察客用餐需求，主動提供餐巾更換、飲品續(xù)杯等服務(wù)；處理簡單客訴（如餐品溫度、上菜順序等），及時向上級反饋復(fù)雜問題。3、清潔與維護：餐后清理桌面、回收餐具，保持用餐區(qū)整潔；定期檢查餐具損耗并協(xié)助補充庫存。4、團隊協(xié)作：配合后廚/傳菜員確保出餐效率；參與餐廳主題活動布置（如節(jié)日裝飾、主題宴會）。二、任職要求1、基本素質(zhì)：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；形象端正，普通話標準，具備基礎(chǔ)英語交流能力（能應(yīng)對外籍客人需求）；體力充沛，能適應(yīng)站立工作及排班輪休。2、技能與態(tài)度：服務(wù)意識強，有耐心和親和力；學(xué)習意愿強，能快速掌握西餐服務(wù)流程及禮儀規(guī)范；抗壓能力強，適應(yīng)高峰期高強度工作（如節(jié)假日、主題活動接待）。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助律師撰寫、整理相關(guān)訴訟文書并協(xié)助出庭等等;2、協(xié)助律師與客戶接洽、商談等。任職資格：1、法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，法學(xué)基礎(chǔ)扎實;2、通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格；3、誠信踏實，良好的溝通能力，有志于從事律師工作；4、持有駕照者優(yōu)先。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新加盟律師優(yōu)惠政策1、新加入盈科廣州的獨立律師，最高可減免3年辦公費用。2、首次執(zhí)業(yè)3年內(nèi)的青年律師，首年免業(yè)績考核。3、律師團隊加盟（僅限一次性加盟3名執(zhí)業(yè)律師以上），最高可減免24個月團隊辦公費用。職位要求：1、具有扎實的法學(xué)專業(yè)功底，良好的專業(yè)教育背景;2、已取得國家法律職業(yè)資格證，或已過實習考核準備申請執(zhí)業(yè)，具備明確業(yè)務(wù)方向，優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力，由獨立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項目經(jīng)驗；3、工作作風嚴蓮、品行端正、具有良好的律師執(zhí)業(yè)操守，遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范；4、具有開拓精神及創(chuàng)新意識，較強的團隊合作意識。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助專業(yè)部門團隊或合伙人承辦項目案子，為客戶提供專業(yè)的法律服務(wù)；2、完成專業(yè)部門或合伙人交辦的其他工作。任職資格：1、已通過實習律師考核或已獲得律師執(zhí)業(yè)資格證，具有良好的執(zhí)業(yè)能力；2、具有較強的談案和辦案能力，能夠獨立承辦一般的訴訟案件；3、具有較強的語言表達能力、邏輯分析能力和文字寫作能力（懂粵語，或熟悉廣東省內(nèi)其他地方語言的優(yōu)先考慮）；4、工作嚴謹，責任心強，良好的團隊合作精神和服務(wù)意識；5、有國內(nèi)外知名律所工作經(jīng)驗或在特定法律領(lǐng)域有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人-底薪16K-4OK崗位介紹：1、投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷人才。2、本次照片團隊所轄160人，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，銷冠也在該團隊內(nèi)，去年銷冠稅前收入超200萬；是一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的團隊。團隊有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養(yǎng)。工作時間：早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節(jié)假日休；公司提倡財富和健康共存；工作時效率高、休息時間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1、薪資范圍：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎；4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障；5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等；6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)；7、提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責：1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單；2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)；4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。任職要求：1、年齡：25-45周歲；2、學(xué)歷：本科、學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；3、不限經(jīng)驗，原年收入不低于15萬元；4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；5、有主見、思維靈活、性格堅韌、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、責任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內(nèi)首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國布局39個城市37個項目，已經(jīng)開業(yè)20家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥）陸續(xù)還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟南、天津、呼和浩特、長春、貴陽等）；2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求；3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入?。邯毩⑸?、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶障礙；4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)、溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園；5、全國已經(jīng)入住的居民超過1.3萬人。比如北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)（2012年開業(yè)）的已經(jīng)入住4000多位居民，不僅有各行業(yè)的長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓(xùn)等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經(jīng)驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售需要拼勁和勤奮，躺平者勿擾哈行業(yè)類型：家具五金工作地點：佛山（后期可能會開拓省外市場，目前樂從及佛山其他地市為主）崗位地址為面試地址崗位職責1．客戶開發(fā)與維護：負責家具五金產(chǎn)品（如鉸鏈、滑軌、拉手、連接件等）的銷售工作，開拓新客戶（家具廠、經(jīng)銷商、工程商等），維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；定期拜訪客戶，了解需求并提供解決方案，建立長期合作。2．市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場趨勢，反饋給公司以優(yōu)化產(chǎn)品策略；協(xié)助制定區(qū)域銷售計劃，完成公司下達的銷售目標。3．訂單管理與跟進：負責報價、合同談判、訂單簽訂及貨款回收，確保銷售流程順暢；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部（生產(chǎn)、物流、售后）資源，解決客戶問題。4．產(chǎn)品推廣：參與展會、行業(yè)活動，推廣公司產(chǎn)品，提升品牌知名度；向客戶傳遞產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、優(yōu)勢及售后服務(wù)政策。5．其他職責：完成銷售報表、客戶檔案管理等日常工作；遵守公司銷售政策及業(yè)務(wù)流程。任職要求：1.經(jīng)驗不限，接受0經(jīng)驗候選人，有銷售經(jīng)驗，有家具五金、建材或B2B工業(yè)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉家具行業(yè)供應(yīng)鏈及五金配件技術(shù)標準者優(yōu)先；3.具備較強的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識；4.能適應(yīng)出差5.積極主動，抗壓能力強，有團隊協(xié)作精神；6.熱愛銷售，陽光積極。福利待遇：主管帶教，職業(yè)培訓(xùn)制度完善利潤提成的30%（與老板面談溝通細節(jié)），綜合7-12k

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓(xùn)等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經(jīng)驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

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立即聯(lián)系

公司是本土高端品牌旨一旗下新品牌主要是以創(chuàng)意手卷、偏美式一點的風格要求1、對日料方面有基本的知識2、工作效率高3、聽從工作安排廣州新晉創(chuàng)意料理品牌——Roll&Co.卷社，首店將于7月中旬，由廣州珠江新城高檔奢華商場K11正式起航！現(xiàn)募集創(chuàng)始團隊如下試用期后簽正規(guī)勞動合同，繳納醫(yī)保社保。月休4-5天，法定假日累計假期。每月高額的業(yè)績和酒水提成，年終分紅，共享店鋪成長！[高頻次團建，團隊氛圍融洽。常態(tài)化培訓(xùn)安排，助力每位伙伴提升專業(yè)技能。

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陳先生

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崗位職責1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓(xùn)等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經(jīng)驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

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立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式，為公司對公合作的企事業(yè)單位的職工及家屬，提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系，并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。【薪資福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓(xùn)等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經(jīng)驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓(xùn)等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經(jīng)驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康+養(yǎng)老可持續(xù)的輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)健康財富規(guī)劃師HWP合伙人職責：1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)；2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作；3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)；4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。任職要求：1、年齡：25-45周歲；2、學(xué)歷：本科、學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；3、不限經(jīng)驗，原年收入不低于20萬元；4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；5、有主見、思維靈活、性格堅韌、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、責任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓(xùn)等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經(jīng)驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:年齡25～45歲，本科以上學(xué)有歷?激情，想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦!不安于狀現(xiàn)?想更好發(fā)展和力致?于做大團規(guī)隊?劃。發(fā)展待遇:1，責任底薪:16000元-40000元(看能力)，更加秀優(yōu)?者可達到16萬;2，銷傭售?金，多多勞?得，上封不?頂3，業(yè)務(wù)獎勵(各種月度段階?加傭、電器、團康、旅游等)4，福保利?障(5-20萬，意外醫(yī)療、疾住病?院醫(yī)療、意外身故、疾身病?故、重大疾病，企年業(yè)?金，，公積金，還有長期務(wù)服?獎，春節(jié)、中秋、端午福滿利?滿)5，建立己自?的團隊事業(yè)，事業(yè)傳可?承!6，目前我們隊團?是一個90%是90后的輕年?隊伍，充滿了力活?與激情，新伙伴職入?都有安排一有?系列的礎(chǔ)基?培訓(xùn)，以一及?帶一的戰(zhàn)實?輔導(dǎo)，讓伙新?伴在短時內(nèi)間?都可上以?手!(泰康高養(yǎng)端?老社區(qū)項是目?全球最大連的?鎖養(yǎng)老機構(gòu)之一，首創(chuàng)了用虛擬保的?險產(chǎn)品+實體的老養(yǎng)?社區(qū)的保險銷的?售模式受到了場市?的極大認可，定位的方向是高中?產(chǎn)客人戶?群)

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位簡介:高端養(yǎng)老銷售經(jīng)理/合伙人橫跨健康、養(yǎng)老、財富管理三大領(lǐng)域，是專業(yè)服務(wù)于高凈值人群全生命周期和全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者和提供者，是長壽時代泰康方案的踐行者，是大健康的合伙人，金融行業(yè)的標桿，面向未來的全新職業(yè)。崗位職責:為中高端人群規(guī)劃三大解決方案1.長壽解決方案泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)目前已落地全國35個中心城市，通過年金產(chǎn)品加上確認函的方式對接醫(yī)養(yǎng)實體服務(wù)，依托長壽社區(qū)提供一站式退休生活解決方案2.健康解決方案打造中國的“凱撒模式”，讓泰康的客戶享受最優(yōu)品質(zhì)的醫(yī)療資源。三層大健康生態(tài)體系包含:自建五大國際醫(yī)療中心+自建連鎖康復(fù)醫(yī)院+國內(nèi)健康醫(yī)療布局，為客戶提供家庭醫(yī)生、健康管理、就醫(yī)綠通等健康服務(wù)3.財富解決方案泰康資產(chǎn)管理公司總資產(chǎn)43000億，連續(xù)15年榮獲資管行業(yè)“金貝獎”，托管社?；?0000億，企業(yè)年金6800億，通過泰康的年金產(chǎn)品和理財產(chǎn)品來幫助客戶實現(xiàn)財富的增值保值。4.通過四大體驗式活動拓展市場，轉(zhuǎn)化資源①泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)實地參觀體驗，旅居活動，全國布局36城44個項目，開業(yè)25家，基本實現(xiàn)全國候島式養(yǎng)老②泰康羅浮山人文紀念園+蘭門村鄉(xiāng)村振興旅游參觀活動，體驗全生命周期戰(zhàn)略理念③知名律師，經(jīng)濟學(xué)家講座活動，VIP客戶體驗尊貴服務(wù)。④泰康拜博口腔體驗活動泰康入股全國最大口腔連鎖機構(gòu)拜博口腔，每周有免費牙科拍片，口腔檢查，潔牙服務(wù)，小小牙醫(yī)公益活動。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:年齡25～45歲，本科以上學(xué)有歷?激情，想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦!不安于狀現(xiàn)?想更好發(fā)展和力致?于做大團規(guī)隊?劃。發(fā)展待遇:1，責任底薪:16000元-40000元(看能力)，更加秀優(yōu)?者可達到16萬;2，銷傭售?金，多多勞?得，上封不?頂3，業(yè)務(wù)獎勵(各種月度段階?加傭、電器、團康、旅游等)4，福保利?障(5-20萬，意外醫(yī)療、疾住病?院醫(yī)療、意外身故、疾身病?故、重大疾病，企年業(yè)?金，，公積金，還有長期務(wù)服?獎，春節(jié)、中秋、端午福滿利?滿)5，建立己自?的團隊事業(yè)，事業(yè)傳可?承!6，目前我們隊團?是一個90%是90后的輕年?隊伍，充滿了力活?與激情，新伙伴職入?都有安排一有?系列的礎(chǔ)基?培訓(xùn)，以一及?帶一的戰(zhàn)實?輔導(dǎo)，讓伙新?伴在短時內(nèi)間?都可上以?手!(泰康高養(yǎng)端?老社區(qū)項是目?全球最大連的?鎖養(yǎng)老機構(gòu)之一，首創(chuàng)了用虛擬保的?險產(chǎn)品+實體的老養(yǎng)?社區(qū)的保險銷的?售模式受到了場市?的極大認可，定位的方向是高中?產(chǎn)客人戶?群)

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.對接企事業(yè)單位員工福利，依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略建立聯(lián)系并進行市場開拓；2.客戶資源由公司提供，跟進客戶建立長期合作關(guān)系；為企業(yè)員工提供一攬子福利解決方案。任職要求：1、工作地廣州，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，有金融、保險、經(jīng)濟、管理等專業(yè)優(yōu)先。2、較好的學(xué)習能力、抗壓能力，有團隊協(xié)作精神。3、認同泰康戰(zhàn)略和企業(yè)文化。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、一年以上員工平均收入20萬，2年以上平均收入25萬。公司福利：六險二金（五險一金＋商業(yè)保險＋企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等公司信息:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，世界500強，注冊資本90億元，在全國設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務(wù)。作為泰康保險集團旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務(wù)經(jīng)驗，打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，并創(chuàng)職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險商業(yè)模式，致力于打造全國最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求，為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億，是國內(nèi)資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:年齡25～45歲，本科以上學(xué)有歷?激情，想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦!不安于狀現(xiàn)?想更好發(fā)展和力致?于做大團規(guī)隊?劃。發(fā)展待遇:1，責任底薪:16000元-40000元(看能力)，更加秀優(yōu)?者可達到16萬;2，銷傭售?金，多多勞?得，上封不?頂3，業(yè)務(wù)獎勵(各種月度段階?加傭、電器、團康、旅游等)4，福保利?障(5-20萬，意外醫(yī)療、疾住病?院醫(yī)療、意外身故、疾身病?故、重大疾病，企年業(yè)?金，，公積金，還有長期務(wù)服?獎，春節(jié)、中秋、端午福滿利?滿)5，建立己自?的團隊事業(yè)，事業(yè)傳可?承!6，目前我們隊團?是一個90%是90后的輕年?隊伍，充滿了力活?與激情，新伙伴職入?都有安排一有?系列的礎(chǔ)基?培訓(xùn)，以一及?帶一的戰(zhàn)實?輔導(dǎo)，讓伙新?伴在短時內(nèi)間?都可上以?手!(泰康高養(yǎng)端?老社區(qū)項是目?全球最大連的?鎖養(yǎng)老機構(gòu)之一，首創(chuàng)了用虛擬保的?險產(chǎn)品+實體的老養(yǎng)?社區(qū)的保險銷的?售模式受到了場市?的極大認可，定位的方向是高中?產(chǎn)客人戶?群)

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李先生

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指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國43個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-60000/月。2-保底：2萬/月（符合條件入職即簽署協(xié)議）3-責任底薪:20000-30000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：25-50歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：最近五年內(nèi)不超過兩家企業(yè)工作，個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬！如未達到40萬又超過20過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)，互聯(lián)網(wǎng)。

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廖先生

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立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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楊先生

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要求:年齡25～45歲，本科以上學(xué)有歷?激情，想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦!不安于狀現(xiàn)?想更好發(fā)展和力致?于做大團規(guī)隊?劃。發(fā)展待遇:1，責任底薪:16000元-40000元(看能力)，更加秀優(yōu)?者可達到16萬;2，銷傭售?金，多多勞?得，上封不?頂3，業(yè)務(wù)獎勵(各種月度段階?加傭、電器、團康、旅游等)4，福保利?障(5-20萬，意外醫(yī)療、疾住病?院醫(yī)療、意外身故、疾身病?故、重大疾病，企年業(yè)?金，，公積金，還有長期務(wù)服?獎，春節(jié)、中秋、端午福滿利?滿)5，建立己自?的團隊事業(yè)，事業(yè)傳可?承!6，目前我們隊團?是一個90%是90后的輕年?隊伍，充滿了力活?與激情，新伙伴職入?都有安排一有?系列的礎(chǔ)基?培訓(xùn)，以一及?帶一的戰(zhàn)實?輔導(dǎo)，讓伙新?伴在短時內(nèi)間?都可上以?手!(泰康高養(yǎng)端?老社區(qū)項是目?全球最大連的?鎖養(yǎng)老機構(gòu)之一，首創(chuàng)了用虛擬保的?險產(chǎn)品+實體的老養(yǎng)?社區(qū)的保險銷的?售模式受到了場市?的極大認可，定位的方向是高中?產(chǎn)客人戶?群)

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標。

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羅女士

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