一、崗位職責1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成:-負責管轄食堂的全面運營管理，制定年度營收目標，主導(dǎo)出品管理、菜單設(shè)計、成本控制及利潤率優(yōu)化;-推動高校場景創(chuàng)新服務(wù)模式，完成高學生滿意度和續(xù)約率。2.跨部門協(xié)同與資源整合:-聯(lián)動供應(yīng)鏈部門優(yōu)化高校食材配送方案，聯(lián)合6M體系管理部建立高校食安風控模型;-協(xié)同數(shù)字化團隊落地“學生餐大數(shù)據(jù)分析平臺”，實現(xiàn)用餐高峰預(yù)測、庫存動態(tài)調(diào)整和浪費率降低。3.客戶關(guān)系與危機管理:-深度綁定校方關(guān)鍵決策人(后勤處長、工會主席)，設(shè)計差異化服務(wù)方案(如校慶定制餐、貧困生餐補計劃);-建立高校突發(fā)事件應(yīng)急機制(如大規(guī)模食物過敏事件)，要求規(guī)定時間內(nèi)響應(yīng)和閉環(huán)解決。4.團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):-搭建高效運營團隊(培養(yǎng)儲備干部)，輸送優(yōu)秀儲備干部至新拓校區(qū);-針對高校場景定制培訓體系(如學生心理洞察、校園輿情管理)，提升團隊服務(wù)敏感度。二.行業(yè)經(jīng)驗:5年以上高校項目點管理經(jīng)驗，操盤過項目全流程(從開業(yè)到退出全流程管理)，有檔口招商資源或豐富經(jīng)驗;3.業(yè)績背書:過往管理高?？蛻魧崿F(xiàn)持續(xù)盈利。[核心能力]1.成本殺手:精通高校場景成本結(jié)構(gòu)，擅長通過集約采購、動線優(yōu)化降低損耗;2.政策嗅覺:熟悉教育部高校后勤改革政策，能快速響應(yīng)招標規(guī)則變化(如“明廚亮灶”強制要求);3.創(chuàng)新落地:具備智慧食堂建設(shè)經(jīng)驗(人臉識別支付、營養(yǎng)數(shù)據(jù)分析)，或曾推動高校餐品IP化(如聯(lián)名網(wǎng)紅檔口);4.鐵血執(zhí)行:在資源有限情況下，能率團隊完成“不可能任務(wù)”(例如:3天內(nèi)為新生軍訓突擊供餐10萬份)。三、薪資10K到20K1.固定薪資-8000-150002.月營業(yè)額規(guī)模津貼-0到3%3.稽核管理獎金-0到30004.分紅獎金-0到20000

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李先生

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重慶招飛手底薪3000+30/噸，每天保證10噸以上要求，老板提供飛機，會飛T100，有UTC證結(jié)賬方式：每天接噸數(shù)錢，底薪月底接包吃包住聯(lián)系電話：（胡）

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8月18日 11:50

先生

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【高薪資】330元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎勵】新人獎3000，滿月當天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過來330-360一天，每月10號準時發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一55歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包?。?、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-安徽蕪湖，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢工作地點實在江蘇揚州

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楊先生

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1.質(zhì)量管理體系建立與維護：負責建立和維護公司質(zhì)量管理體系，確保符合ISO9001、ISO14001等國際標準，并推動體系的有效運行。2.供應(yīng)商質(zhì)量管理：評估和選擇供應(yīng)商，制定供應(yīng)商質(zhì)量標準，定期審核供應(yīng)商，確保原材料和零部件符合質(zhì)量要求。3.生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控：制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制計劃，確保每個環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標準，使用SPC、CPK等工具進行過程監(jiān)控。4.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進：分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別問題根源，推動持續(xù)改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。5.客戶反饋處理：處理客戶投訴和退貨，分析問題，制定糾正措施，預(yù)防類似問題再次發(fā)生。6.團隊管理與培訓：帶領(lǐng)質(zhì)量團隊，制定培訓計劃，提升團隊的專業(yè)能力和效率。7.項目管理：參與新項目開發(fā)，確保從設(shè)計到量產(chǎn)的質(zhì)量控制，推動項目按時交付。任職要求：1.教育背景：本科及以上學歷，理工科或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗：5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上筆電行業(yè)經(jīng)驗，熟悉筆電相關(guān)標準如RoHS、CE等。3.專業(yè)技能：熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，掌握SPC、CPK、RCA等工具，了解六西格瑪、精益生產(chǎn)。4.溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理跨部門和供應(yīng)商關(guān)系。5.其他要求：具備團隊管理經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，持續(xù)改進意識強。

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