崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家裝工程項(xiàng)目的現(xiàn)場監(jiān)督與管理，確保施工過程符合設(shè)計(jì)圖紙及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、協(xié)調(diào)施工方、材料供應(yīng)商與設(shè)計(jì)師之間的溝通，解決施工中的問題，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)；3、定期檢查施工進(jìn)度，控制工程質(zhì)量，對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收，確保交付效果滿足客戶預(yù)期；4、參與制定工程進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控施工周期，合理安排資源配置，提高施工效率；5、處理客戶反饋，進(jìn)行售后服務(wù)，包括但不限于維修跟進(jìn)、材料更換等。任職要求：1、具有家裝工程監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝施工工藝及流程；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理現(xiàn)場突發(fā)事件；3、對家裝材料有深入了解，能夠辨別材料質(zhì)量，把控成本；4、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先，如注冊監(jiān)理工程師等；5、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識。

長治·潞州區(qū)

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃，包括但不限于空間布局、色彩搭配及材料選擇。2.與客戶進(jìn)行有效溝通，確保設(shè)計(jì)方案準(zhǔn)確傳達(dá)并符合客戶需求。3.跟蹤設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行過程，確保設(shè)計(jì)效果的最終實(shí)現(xiàn)。4.不斷研究和應(yīng)用新的設(shè)計(jì)理念，以提升設(shè)計(jì)作品的專業(yè)性和市場競爭力。任職要求：1.具備優(yōu)秀的審美觀和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。2.熟悉主流的設(shè)計(jì)軟件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等。3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效表達(dá)設(shè)計(jì)理念。4.對家裝設(shè)計(jì)行業(yè)充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的項(xiàng)目管理能力

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助家裝設(shè)計(jì)師進(jìn)行項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì)；2.參與繪制項(xiàng)目相關(guān)圖紙，確保設(shè)計(jì)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.密切跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過程，確保設(shè)計(jì)按照既定要求完成；4.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計(jì)方案的順利執(zhí)行；5.定期參觀工地，確保施工與設(shè)計(jì)保持一致，并進(jìn)行必要的設(shè)計(jì)調(diào)整。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作；2.對家裝設(shè)計(jì)充滿熱情，能夠理解并應(yīng)用設(shè)計(jì)理念；3.能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行設(shè)計(jì)圖紙，在施工現(xiàn)場進(jìn)行有效溝通；4.具備良好的問題解決能力，能在設(shè)計(jì)過程中遇到問題時進(jìn)行及時調(diào)整；5.對設(shè)計(jì)材料有一定的了解，能夠確認(rèn)設(shè)計(jì)所需材料。

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郭女士

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1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，工程進(jìn)度、質(zhì)量安排把控；2、需對市政管網(wǎng)工程經(jīng)驗(yàn)豐富，曾擔(dān)任過市政管網(wǎng)項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人；3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各分包隊(duì)伍工作，材料統(tǒng)計(jì)及進(jìn)場安排。4、薪資面議

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吳先生

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對施工圖紙進(jìn)行劃分，能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場資料和竣工資料，并移交檔案館。跟蹤施工進(jìn)度完成材料報(bào)驗(yàn)和試驗(yàn)委托資料等

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吳先生

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業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬明細(xì)（精簡版）一、固定收入-底薪：3000元/月（無責(zé)任，按月發(fā)）二、日常補(bǔ)貼-油費(fèi)補(bǔ)貼：0.75元/公里（按實(shí)際跑業(yè)務(wù)里程核算，無需加油票）-飯補(bǔ)：按出勤天數(shù)發(fā)放（具體標(biāo)準(zhǔn)另定）三、業(yè)績提成1.?新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)：按網(wǎng)點(diǎn)等級（A/B/C）提成100-300元/個（首單完成后次月發(fā)）2.?提貨提成：所有網(wǎng)點(diǎn)（新+老）每次進(jìn)貨金額的1%提成（按月結(jié)算）總結(jié)：底薪3000+油費(fèi)飯補(bǔ)+分級網(wǎng)點(diǎn)提成+1%進(jìn)貨提成，多勞多得，收入上不封頂！

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郝先生

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