公司急聘司機只負責接送，日常開車安全送達目的地，為客戶提供滿意用車服務的人員入職條件：有豐富駕駛小轎車經(jīng)驗，持C1證件至少1-3年或以上，不定時發(fā)送福利入職幫助1.沒有車不怕，公司提供自動擋新能源純電動車2.沒做過不怕，新入職司機免費培訓，隨時解答疑惑3.上班時間可自行調(diào)節(jié)，公司會提供正常上班時間模板，但具體工作時間和休假都可以自由選擇（一分耕耘，一分收獲）4.車輛有保障，公司負責車輛的保險保養(yǎng)以及維修，司機們放心賺錢實現(xiàn)合作共贏！

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位要求】1，男女不限，21-63歲，21-55歲，身體健康2、3年駕齡，近3個計分周期內(nèi)未扣滿12分3，無違法犯罪，酒駕醉駕，吸D等記錄4.符合法律法規(guī)的其他條件【實際收入】月收入9000-12000，【工作】1，系統(tǒng)派單2、出車自由，按單提成3.祝您生活愉快！

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唐女士

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立即聯(lián)系

你好，我們是公司直招司機崗位。重點非中介，非中介。公司提供車輛。保險、保養(yǎng)維修公司承擔。我們不租車，不買車，不以租代購。車子24小時由司機自己保管。車子不限時間，不限公里數(shù)。工作時間自由，可自己安排，我們建議每天10-12個小時。薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000+百分百提成+獎金(多勞多得)。日獎勵每天100-180不等新手司機我們有專業(yè)的上崗培訓，在崗培訓，教您怎么更好地工作賺錢。任職要求：1.駕駛證C1滿1-3年及以上，性別不限。2.年齡21周歲至60周歲。3.三年內(nèi)沒有一次性扣過12分。4.無醉駕記錄，無毒駕，酒駕，（重大事故出險記錄），能吃苦耐勞。當天入職當天提車！??！有興趣可以聯(lián)系?。?！

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唐女士

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你好，我們是公司直招司機崗位。重點非中介，非中介。公司提供車輛。保險、保養(yǎng)維修公司承擔。我們不租車，不買車，不以租代購。車子24小時由司機自己保管。車子不限時間，不限公里數(shù)。工作時間自由，可自己安排，我們建議每天10-12個小時。薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000+百分百提成+獎金(多勞多得)。日獎勵每天100-180不等新手司機我們有專業(yè)的上崗培訓，在崗培訓，教您怎么更好地工作賺錢。任職要求：1.駕駛證C1滿1-3年及以上，性別不限。2.年齡21周歲至60周歲。3.三年內(nèi)沒有一次性扣過12分。4.無醉駕記錄，無毒駕，酒駕，（重大事故出險記錄），能吃苦耐勞。當天入職當天提車?。。∮信d趣可以聯(lián)系?。?！

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唐女士

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接單服務乘客，享受系統(tǒng)自動派單，無需擔心訂單問題?！韭毼灰蟆?1-60歲，3年以上駕齡，無犯罪記錄，身體健康?！竟ぷ鲿r間】時間自由，根據(jù)業(yè)務需求靈活安排。【薪資福利】月均收入9000-15000元，多勞多得

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許先生

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立即聯(lián)系

【崗位要求】1，男女不限，21-63歲，21-55歲，身體健康2、3年駕齡，近3個計分周期內(nèi)未扣滿12分3，無違法犯罪，酒駕醉駕，吸D等記錄4.符合法律法規(guī)的其他條件【實際收入】月收入9000-12000，【工作】1，系統(tǒng)派單2、出車自由，按單提成3.祝您生活愉快！

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唐女士

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新廠線普工6000-7200/月+無需經(jīng)驗+提行李當天安排宿舍【產(chǎn)品】手機配件、屏幕攝像頭、外殼等組件；【崗位】挑選、貼標簽、打包、檢測、操作員【環(huán)境】普通工衣為主、坐班\站班均有、恒溫車間【待遇】26元/小時、可選不同崗位、綜合工資6000-7200元；1、臨時工可借支300元/次，每個月15號發(fā)工資、人走賬清；2、早8點到晚8點、長白班/兩班倒均有、月休四天左右【食宿情況】直接吃飯，公寓住宿，獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)；【招聘要求】16-45歲、不限性別、長短期都可以、面試說明：簡單面試、簡單體檢、征信良好/勿花臂；【地址廠區(qū)】：自由選擇、僅招可住人員；報名方式：當天面試、當天安排宿舍、不挑人！提前1天預約面試：姓名+號碼+年齡

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李女士

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電子廠普工6000-7200/月+包住+包吃（飯卡直接吃飯）有不同車間崗位26元/小時、不同車間工作強度不同，根據(jù)個人需求選擇【產(chǎn)品】：電子產(chǎn)品：手機配件、喇叭、通訊組件【崗位】：操作工/組裝工/打包工/檢測員/研磨/質(zhì)檢員（QC）【工作】：恒溫車間，有站有坐，長白班/夜班隨機分配，配合車間調(diào)配【需求】：男女不限、18-45歲、無需經(jīng)驗、需要能填入職表、認識字；【車間】：恒溫車間、普通工衣、獨立崗位【待遇】：包吃包住、園區(qū)宿舍、環(huán)境優(yōu)美、安全保障；【吃飯】：入職可以直接吃飯，不用自己給錢、有飯?zhí)谩舅奚帷浚汗⑺奚?-8人（空調(diào)、24小時熱水、風扇）【地址】：總廠分廠自由選擇、需要住宿人員；報名方式：提前1天預約崗位名單、可報名留下聯(lián)系方式；

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溫女士

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駕齡滿2-3年及以上無酒駕醉駕案底，年齡21-58周歲開車技術(shù)好，身體健康公司配車，純開車上班模式感興趣直接聯(lián)系我（真實招聘，中介勿擾）

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廖女士

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公司急聘兩個司機只負責接送，日常開車安全送達目的地，為客戶提供滿意用車服務的人員綜合待遇：個人底薪（7000元）+績效提成+政策補貼+月獎金，由多種薪資構(gòu)成，到手收入10000元左右上下班時間：朝九晚六（9:00—18:00），出勤天數(shù)大于22天，8小時工作制。平時休息、周末、節(jié)假日等都可自由安排入職條件：有豐富駕駛小轎車經(jīng)驗，持C1證件至少3年或以上，不定時發(fā)送福利現(xiàn)金

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廖女士

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駕齡1-3年及以上無酒駕醉駕案底，開車技術(shù)好身體健康，無酒駕醉駕案底等不良記錄開車時間段自由安排感興趣直接投遞簡歷聯(lián)系！！

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你好，我們是公司直招司機崗位。重點非中介，非中介。公司提供車輛。保險、保養(yǎng)維修公司承擔。我們不租車，不買車，不以租代購。車子24小時由司機自己保管。車子不限時間，不限公里數(shù)。工作時間自由，可自己安排，我們建議每天9-10個小時。薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000+百分百提成+獎金(多勞多得)。日獎勵每天100-180不等新手司機我們有專業(yè)的上崗培訓，在崗培訓，教您怎么更好地工作賺錢。任職要求：1.駕駛證C1滿1-3年及以上，性別不限。2.年齡21周歲至60周歲。3.三年內(nèi)沒有一次性扣過12分。4.無醉駕記錄，無毒駕，酒駕，（重大事故出險記錄），能吃苦耐勞。當天入職當天提車?。?！有興趣可以聯(lián)系?。?！

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公司急聘兩個司機只負責接送，日常開車安全送達目的地，為客戶提供滿意用車服務的人員綜合待遇：個人底薪（7000元）+績效提成+政策補貼+月獎金，由多種薪資構(gòu)成，到手收入10000元左右上下班時間：朝九晚六（9:00—18:00），出勤天數(shù)大于22天，8小時工作制。平時休息、周末、節(jié)假日等都可自由安排入職條件：有豐富駕駛小轎車經(jīng)驗，持C1證件至少1-3年或以上，不定時發(fā)送福利現(xiàn)金入職幫助1.沒有車不怕，公司提供自動擋新能源純電動車2.沒做過不怕，我們老帶新，新入職司機交由車隊長帶著學習，隨時解答疑惑3.上班時間可自行調(diào)節(jié)，公司會提供正常上班時間模板，但具體工作時間和休假都可以自由選擇（一分耕耘，一分收獲）4.車輛有保障，公司負責車輛的保險保養(yǎng)以及維修，司機們放心賺錢實現(xiàn)合作共贏！

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中國移動通信，招學徒一名，主要負責廣州市白云區(qū)，基站、寬帶網(wǎng)、信號傳輸網(wǎng)絡故障處理，日常線路維護工作，學徒（5000月）有“登高作業(yè)證優(yōu)先”

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5月24日 19:06

先生

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中國移動通信，招1名C1司機，主要負責廣州市白云區(qū)，基站、寬帶網(wǎng)、信號傳輸網(wǎng)絡故障處理，日常出勤開車工作，首月工資（4500月）

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8月18日 10:57

先生

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中國移動通信，招學徒一名，主要負責廣州市白云區(qū)，基站、寬帶網(wǎng)、信號傳輸網(wǎng)絡故障處理，日常線路維護工作，學徒（5000月）有“登高作業(yè)證優(yōu)先”

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7月31日 19:22

先生

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阿里巴巴誠信通1688運營1. 了解B2B電商行業(yè)：熟悉B2B電商的運營模式和市場特點，了解買家和賣家的需求。2. 平臺操作技能：熟練掌握1688平臺的各種功能和工具，包括店鋪開設、產(chǎn)品上架、訂單管理等。3. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對店鋪數(shù)據(jù)進行分析，了解市場趨勢和用戶行為，以便制定相應的運營策略。4. 營銷推廣能力：具備線上營銷推廣的能力，如搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷等。5. 客戶服務能力：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，及時處理客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度。6. 團隊協(xié)作能力：與團隊成員密切合作，共同完成店鋪的運營目標。7. 學習能力：不斷學習和掌握新的電商知識和技能，跟上行業(yè)發(fā)展的步伐?！旧习鄷r間】9：00-18.30（午休1.5小時）【交通】近地鐵口，龍歸地鐵站A口附近；完善的培訓體系，助你快速成長；舒適的工作環(huán)境，和諧的工作氛圍；具有競爭力的薪酬福利，良好的晉升空間；豐富的員工活動，定期的團隊建設。

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陳先生

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