橡膠廠普工，上市企業(yè)①、前期兩班倒12小時(shí)兩班倒，一般月休四天，后期三班兩倒，上班期間可以帶手機(jī)，可以來回走動，比較自由，②、包吃工作餐，包住宿，水電費(fèi)平攤。③、繳納社保；④、其它：有年終獎，高溫補(bǔ)貼等，節(jié)假日發(fā)福利。

常州·金壇區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要生產(chǎn)鋰電池隔膜招聘崗位：制漿/小分切/品質(zhì)/包裝恒溫恒濕車間-冬暖夏涼包吃住，四菜一湯賓館級宿舍工作時(shí)間:08:30-20:30，兩班倒，工作輕松，月休4天，25號發(fā)薪福利待遇:夜班津貼、提供食宿（宿舍伙食較好）、年度體檢、完善的晉升機(jī)制（每3個(gè)月一次晉升機(jī)會）

常州·金壇區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州金壇工廠設(shè)備項(xiàng)目長白班包吃?。」て诹鶄€(gè)月左右到年底。【裝配鉗工】20人左右。18-45歲，主要做食品設(shè)備總裝，熟悉外六角螺絲，能看圖紙獨(dú)立裝配。工資：大工38元/時(shí)，中小工30元/時(shí)。每月15號發(fā)工資可預(yù)支。入職做普通體檢，或有近期體檢單可用。

常州·金壇區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[玫瑰]江蘇恩捷新材料明天繼續(xù)面試主要生產(chǎn)鋰電池隔膜?招聘崗位：1、制漿6人；2、小分切20人；3、品質(zhì)20人；5、包裝5人。任職要求：25-45歲，能接受倒班，吃苦耐勞，會默寫26個(gè)英文字母，無紋身。一一一一一一一一一一一一一一上市公司，鋰電池隔膜龍頭企業(yè)！[666]車間環(huán)境9S級別[666]新廠區(qū)-晉升空間大[666]全自動化高科技車間[讓我看看]恒溫恒濕車間-冬暖夏涼[666]包吃住，四菜一湯賓館級宿舍[福]工作時(shí)間:08:30-20:30，兩班倒，工作輕松，月休4天，綜合工資6K—8K（底薪2500加班費(fèi)績效全勤獎夜班津貼）25號發(fā)薪[福]福利待遇:夜班津貼、提供食宿（宿舍伙食較好）、年度體檢、完善的晉升機(jī)制（每3個(gè)月一次晉升機(jī)會）[福]工作地點(diǎn):常州市金壇區(qū)中塘橋附近廠門口集合注意事項(xiàng):會默寫26個(gè)字母，無大面積紋身（短袖看不見），無案底，（，）。

常州·金壇區(qū)

居先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州金壇橡膠廠每周三面試綜合工資6000-12000元主要生產(chǎn)：橡膠制品，輪胎，是中國最大的輪胎生產(chǎn)企業(yè)，上市企業(yè)。招工條件:男18—45，歲女18-38歲硫化、成型、壓延、煉膠、叉車工（需有叉車證）、中控（熟練操作電腦）初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，踏實(shí)肯做。工作時(shí)間、及工資待遇：基礎(chǔ)工資+產(chǎn)量工資+績效工資+各類補(bǔ)貼，綜合工資6000-12000元。首月學(xué)徒期薪資：3000左右，看情況1、12小時(shí)兩班倒，一般月休四天，上班期間可以帶手機(jī)，可以來回走動，比較自由。2、包吃工作餐，包住宿，水電費(fèi)平攤。3、其它：有年終獎，高溫補(bǔ)貼等，節(jié)假日發(fā)福利。請帶上身份證12:30之前到公司集合面試需帶上身份證原件、黑色水筆、本子（能記資料即可）。

常州·金壇區(qū)

居先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?找木地板安裝學(xué)徒學(xué)會了可以長期和我干，老師傅請勿擾，工作地點(diǎn)主要負(fù)責(zé)金壇溧陽常州吳江，男女即可，再次申請師傅請勿擾，只收徒弟

常州·金壇區(qū)

6月27日 07:11

先生

立即聯(lián)系

常州金壇區(qū)招可視采耳學(xué)徒要聊一聊嗎專業(yè)可視采耳只專注耳部健康只采耳不按摩帶薪學(xué)習(xí)3-5天可以上崗保底工資+提成5000-15000元每星期休息一天.上班比較輕松無事時(shí)可玩手機(jī)追劇一天正常做事1-3小時(shí)感興趣的話點(diǎn)“我想要”和我私聊吧～

常州·金壇區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主營燈具、智能家居、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、投影等設(shè)備，面對客戶是家裝、工裝及各類裝修或意向裝修的客戶。店面環(huán)境好，上班壓力不大，成長空間大，能學(xué)習(xí)真東西。工作時(shí)間早上八點(diǎn)到晚上五點(diǎn)半，中午休息兩小時(shí)，底薪2500+項(xiàng)目提成+獎金，歡迎有能力的能人異士前來共同發(fā)展。我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，由一群有夢想的年輕人組成，我們正處在飛速發(fā)展的階段，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招聘銷售精英數(shù)名： 1、學(xué)歷不限，形象好，氣質(zhì)佳。 2、事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓心強(qiáng)。 3、良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。 4、年齡18-48歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 如果你是一位很想證明自己的90后；不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后；如果你想通過自己的努力證明自己，如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè)，那，請加入我們讓我們一起共創(chuàng)輝煌！

常州·金壇區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州市金壇區(qū)招鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板，要有應(yīng)急管理局登高證.焊工證，350--400/天，管吃住，9小時(shí)，工資月結(jié)，要熟練工，混子.二把刀勿擾，看清楚再打電話

常州·金壇區(qū)

6月19日 05:53

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌項(xiàng)目管理與執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部管理，落實(shí)上級指令并定期召開工作會議，監(jiān)督項(xiàng)服務(wù)指南及公司體系的執(zhí)行。團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)賦能，主導(dǎo)物業(yè)管家服務(wù)品質(zhì)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（每周1次），制定年度工作計(jì)劃并推動落地跟蹤?？蛻舴?wù)與客訴閉環(huán)，處理一般/重大投訴并回訪，抽查業(yè)主報(bào)事報(bào)修全流程（錄入→跟進(jìn)→回訪），提升服務(wù)響應(yīng)效率。社群運(yùn)營與活動落地，策劃年度社區(qū)活動計(jì)劃，執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)并推動社群粘性與滿意度提升。收費(fèi)管理與滿意度優(yōu)化，催繳，分析欠費(fèi)原因并制定解決方案，聯(lián)動團(tuán)隊(duì)達(dá)成收費(fèi)率與滿意度考核指標(biāo)。檔案與資產(chǎn)規(guī)范管理，監(jiān)管業(yè)主檔案、鑰匙/門禁卡等資產(chǎn)臺賬，確保信息保密性與可追溯性。任職要求核心能力：3年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通物業(yè)體系文件、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)（如《物業(yè)管理?xiàng)l例》）；具備強(qiáng)效催費(fèi)策略（如分級催繳、訴訟預(yù)判）及復(fù)雜客訴處理能力（沖突調(diào)解、輿情規(guī)避）；熟練使用物業(yè)管理系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析（如收費(fèi)率/投訴率復(fù)盤）及年度計(jì)劃拆解落地。個(gè)人素質(zhì)：物業(yè)管理/工程管理相關(guān)專業(yè)（專業(yè)不強(qiáng)制）大專以上學(xué)歷；抗壓性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能聯(lián)動政府/業(yè)委會等多方資源；加分項(xiàng)：持有物業(yè)管理師證書或標(biāo)桿房企/物企同崗位經(jīng)歷。

常州·金壇區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系