一:負(fù)責(zé)餐廳的全面管理，包括人員管理，銷售管理，庫存管理，客戶關(guān)系維護(hù)等。二:制定和執(zhí)行餐廳的經(jīng)營策略，達(dá)成公司制定的業(yè)績目標(biāo)。三:處理客戶投訴，維護(hù)餐廳的品牌形象。四:負(fù)責(zé)餐廳的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量和效率。崗位要求:1:高中及以上學(xué)歷，餐飲管理及相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。2:2--3年以上連鎖餐飲店長或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3:精通餐廳運(yùn)營管理，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理，銷售管理，客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。4:良好的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。5:懂線上線下運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

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李先生

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服務(wù)員招聘要求1.?任職資格：年齡18-45歲，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），需持有有效健康證。2.?工作內(nèi)容：-負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作，包括擺臺(tái)、清潔餐桌及周邊環(huán)境-熱情接待顧客，引導(dǎo)入座并提供菜單，耐心解答顧客咨詢-準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)餐信息，及時(shí)傳遞給后廚，并協(xié)助上菜-餐后及時(shí)收拾餐具、清理桌面，保持區(qū)域整潔-協(xié)助完成店內(nèi)其他日常運(yùn)營工作3.?能力要求：-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，待人熱情禮貌-手腳麻利，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境-有責(zé)任心，服從領(lǐng)班或店長的工作安排-身體健康，能承受站立工作和輪班安排4.?其他說明：-能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間（含午晚高峰、周末及節(jié)假日輪班）-吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)者優(yōu)先錄用

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餐飲領(lǐng)班招聘要求1.?任職資格：年齡22-35歲，高中及以上學(xué)歷，有1-2年餐飲行業(yè)管理或領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲服務(wù)流程與衛(wèi)生安全規(guī)范。2.?核心能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理顧客投訴與員工工作問題；有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，可合理安排排班、督導(dǎo)員工執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；具備基礎(chǔ)的成本控制意識(shí)，能協(xié)助管理物料損耗。3.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)輪班制（含節(jié)假日）；形象良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟悉基本的餐飲禮儀。4.?其他要求：持有健康證，了解食品安全相關(guān)法律法規(guī)，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（如記錄臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）者優(yōu)先。

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