要求：，年齡25至50歲（不能太胖），身高1.68及以上，服從工作安排，無前科，無紋身，對工作認真負責，須提供體檢資料（體檢表、肝功四項、血常規(guī)、心電圖）。上班時間：8小時（僅白班），為期4個月（2025年9月1日——12月31日）。待遇：月薪4100，月休2天，包住，異地參保優(yōu)先、有保安員證優(yōu)先。上班地址：深圳龍華區(qū)新區(qū)大道旁

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結小時工深圳超市室內(nèi)招聘（商品拆除打包；商品拆除打包）小時工學徒工年齡25-40歲主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包和拆除貨品包裝上班時間根據(jù)站長的排班時間安排深圳各區(qū)就近安排

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家裝電工，需穩(wěn)定工人，不拖欠工資，嚴格驗收，滿足施工標準，能溝通，看得懂圖紙優(yōu)先。需帶電工證，且電工證與身份證，施工人員對得上。

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6月16日 16:01

先生

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、薪酬自主制（上不封頂）本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實現(xiàn)你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀專家。更多員工福利：有五險一金、導師帶教和培訓，提供宿舍，節(jié)日關懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.大專及以上學歷2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮3.價值觀正，簡單真誠陽光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。5.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業(yè)務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優(yōu)秀應屆生綠色通道，免見習期辦理入職

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.設計師要求設計有創(chuàng)新，美感，能提供美術指導行業(yè)經(jīng)驗：2年及以上CI行業(yè)的工作經(jīng)驗。熟悉運用CDR，PS，建模等設計軟件崗位福利：月薪8000-10000，不定時聚餐，下午茶等福利

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尚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)概況生產(chǎn)電子產(chǎn)品及線路板等，組裝部門:烏龜拉，好留人，長白班坐班16元/時，SMT兩班制:17.5元/時。車間可帶手機，中途有時間上廁所，普通工衣，夜補20元/晚。月底發(fā)薪年齡16一40歲

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責餐廳內(nèi)顧客上菜等服務工作；2.維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生，保持餐廳整潔有序；3.協(xié)助領班管理餐廳，確保餐廳運營任職要求：1.具備良好的服務意識和溝通能力，能夠與顧客進行良好的互動；2.具備一定的團隊合作精神，能夠協(xié)助領班管理餐廳；該崗位提供中餐館、西餐廳、領班、收銀、全職、步行10分鐘以內(nèi)的職位類型，歡迎有志于從事服務行業(yè)的人士加入我們的團隊

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、參與教學活動；2、進行教學反饋；3、活動類課程參與。任職資格1、本科及以上學歷；2、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握本科目所教授內(nèi)容及講授方式，了解本科目涉及的考試真題；對本學科的應試方向有基礎了解；對授課校區(qū)周邊學校有基礎了解；4、有責任心，執(zhí)行力強，能換位思考，懂得及時反饋，有一定的抗壓能力，能適應短時間內(nèi)較強壓力的工作，有創(chuàng)新性思維。

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董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【優(yōu)質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！·五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·2017-2024年大專以上畢業(yè)生/實習生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。我們立志革新行業(yè)風氣，只培養(yǎng)自己的干部·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事·舍得付出，善于學習·敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】·動用所學知識和實操經(jīng)驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質量的購房方案·通過電話、網(wǎng)絡、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易·與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓】·分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等·大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析·總部線上線下一體化培訓：主要針對專業(yè)性知識如財務、法務等內(nèi)容【暢通的升職加薪】·新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯(lián)系人：韋主任（加微信備注名字）

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韋女士

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【優(yōu)質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！·五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·2017-2024年大專以上畢業(yè)生/實習生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。我們立志革新行業(yè)風氣，只培養(yǎng)自己的干部·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事·舍得付出，善于學習·敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】·動用所學知識和實操經(jīng)驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質量的購房方案·通過電話、網(wǎng)絡、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易·與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓】·分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等·大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析·總部線上線下一體化培訓：主要針對專業(yè)性知識如財務、法務等內(nèi)容【暢通的升職加薪】·新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯(lián)系人：韋主任（加微信備注名字）

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韋女士

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