深圳市龍華區(qū)招工地小工/雜工、裝修木工每天九個小時380一天長期的工資每個月一結(jié)，短期的就不要打電話了，干活認真有責任心的人！

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8月29日 15:30

謝先生

實名

立即聯(lián)系

行業(yè)經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗新手可免費培訓上崗，有護理，幼師經(jīng)驗更佳，待遇從優(yōu)，有上進心的牛人可晉升為店長或者公司合伙人。任職要求：要求年齡18到30歲，，細致細心，形象干凈。善于溝通表達，能長期穩(wěn)定工作。崗位福利：綜合薪資8000-12000公司直聘無任何費用，薪資待遇真實可靠。感興趣可以到店了解面談。

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讓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.分揀員：綜合薪資6500-8000元+；（薪資具體構(gòu)成：底薪2340元+職級0-700元/月+個人績效400元+計件薪資約3800元/月）。2.白班理貨員：綜合薪資6500-8500元+；（薪資具體構(gòu)成：底薪2340元+職級0-700元+個人績效740元+理貨提成約3340元/月）。3.夜班理貨員：綜合薪資7600-8500+；（薪資具體構(gòu)成：底薪2340元+職級0-700元 +夜班補貼780元+個人績效740元+理貨提成約3300元/月）。4.水產(chǎn)員：綜合薪資:6900-8000元+；（薪資具體構(gòu)成：底薪2340元+職級0-700元/月+個人績效400元+計件薪資約3800元/月）。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【加入我們，共創(chuàng)甜蜜事業(yè)！】奶茶店誠聘伙伴?店鋪簡介?：我們是一家充滿創(chuàng)意與溫馨的奶茶小店，致力于為每一位顧客帶來獨一無二的味蕾享受和愉悅的休閑時光。在這里，每一杯飲品都承載著我們對品質(zhì)的堅持和對生活的熱愛?，F(xiàn)在，我們正尋找同樣熱愛奶茶、充滿活力的你，一起將這份甜蜜傳遞給更多人！招聘崗位?：?飲品制作師?（全職/兼職）崗位職責?：熟練掌握各類果茶、果汁、鮮奶茶等飲品的制作技巧；負責奶茶店的日常運營、根據(jù)顧客需求，提供個性化飲品推薦；確保飲品品質(zhì)符合高標準，維護店內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，做好日清確保提供的飲品和服務(wù)質(zhì)量任職要求?：年齡20歲以上，身體健康，持有有效健康證明；對于奶茶文化有濃厚興趣，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但態(tài)度積極、愿意學習者亦可培訓；具備良好的溝通能力和服務(wù)意識能夠?qū)︻櫩捅３帜托暮臀⑿?；與顧客進行有效的互動，手腳麻利，做事快，沒有負能量，不給門店負面影響有責任心工作態(tài)度積極，能夠適應(yīng)下午茶高強度的工作服從店鋪管理，有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作有效完成工作任務(wù)薪資待遇?：4000～6000（不含吃?。┨峁﹩T工飲品優(yōu)惠，法定節(jié)假日的員工補貼工作時間?：根據(jù)店鋪運營情況安排，含輪班制(本店24小時營業(yè))工作地點?：深圳龍華區(qū)紅山地鐵站鵬潤達環(huán)球服貿(mào)廣場負一樓森林子，交通便利。應(yīng)聘方式?：首選來店里面談，只要職位在線就還在招人，期待您的加入，讓我們一起創(chuàng)造更多甜蜜回憶！

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責分校招生、資源外呼工作；2、負責接待來訪家長，提供課程咨詢服務(wù)，為學生制定學習規(guī)劃達成簽單；3、負責管理分校學員，與家長保持良好的溝通與聯(lián)系；4、協(xié)助校長處理日常事務(wù)。任職要求：1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；2、溝通表達能力強，性格開朗大方；3、有前端銷售意識和經(jīng)驗；4、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。晉升機制：課程顧問→咨詢主管→副?！硇ｉL→校長→區(qū)域負責人→城市負責人薪酬福利：1、薪資范圍：9--12K/月；2、晉升與培訓：多軌制晉升通道、豐富的技能培訓（帶薪培訓）；3、公司提供住宿（配備空調(diào)、洗衣機、熱水器等，環(huán)境優(yōu)雅）；4、員工活動：豐富多樣的員工協(xié)會活動、每年兩次集體旅游5、福利保障：購買五險一金、節(jié)日福利、帶薪小寒暑假、親屬報讀優(yōu)惠等

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責樓面服務(wù)工作，熟悉用餐服務(wù)流程；2、完成服務(wù)工作：包含客戶指引、擺盤、服務(wù)、上菜、收餐具等工作；3、餐廳設(shè)備的正常使用、清潔和維護保養(yǎng)，以及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生；4、服從店長安排，配合公司及上級領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求：1、年齡18-38歲；2、1年或以上服務(wù)員工作經(jīng)驗；有西餐廳或者西式簡餐工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、有一定的團隊精神，解決問題能力和溝通表達能力；4、為人開朗積極，保持個人衛(wèi)生干凈及食品衛(wèi)生安全，熱愛餐飲行業(yè)。5、會粵語優(yōu)先。福利待遇：1.獎金績效+帶薪假期+年假福利+團隊聚餐+全勤獎2、形象好、細心負責，表達能力及溝通能力強；3、包吃住，月休4天，宿舍走路十分鐘。同時找水吧員，兼職服務(wù)員

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

笨羅卜奶茶店招聘店員啦！要求：1. 年齡在18-35歲之間，2、能吃苦耐勞，有責任心，工作積極主動。薪資：面談工作地址：龍華區(qū)大嶺社區(qū)中梅路潤達圓庭北街鋪122笨羅卜瀏陽菜館（龍華鵬潤達店）期待你的加入！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你以為的房產(chǎn)銷售：喝酒應(yīng)酬，忙碌奔波，20%的賺錢，80%的做陪襯，潛規(guī)則，明爭暗斗。。。我們的新營銷崗位：無需喝酒應(yīng)酬，八不三真，導師帶教，合作開單，實習80%的賺錢，20%的還在沉淀?，F(xiàn)在更有直播介紹房源，線上成交的便利開單方式。偶買噶！投它！投它！投它！【投它！可以獲得一個挑戰(zhàn)高薪的機會】薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高6000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！【投它！可以獲得三級培訓的機會】1、樂有家學院：自己的培訓企業(yè)大學，擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗的培訓講師，1000多門培訓課程，免費報名學習2、基地培訓：區(qū)域每周一次針對市場經(jīng)濟的系統(tǒng)培訓3、導師帶教：每日一訓+每日一考，理論加實踐性的專業(yè)輔導樂有家三級培訓體制，全面打造職業(yè)，專業(yè)，優(yōu)秀的新營銷團隊！【投它！可以獲得飛一樣的晉升機會】鼓勵大家縱向或橫向發(fā)展，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員！1、置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁2、總部各部門職能崗位等你來挑戰(zhàn)！【投它！你只需要滿足以下條件】無需經(jīng)驗和專業(yè)對口，職場小白也可以培養(yǎng)成大神！1.要有責任心，事業(yè)心，文化使命感；2.要有持續(xù)行動力3.要有清晰的思路和思維模式4.要有一定的魄力，膽大心細5.要擁有先人后己的思維，不可太自滿自負?！就端?！可以獲得在家門口工作的機會】全深圳已經(jīng)有1000+家門店，連鎖直營店。深圳各大區(qū)域就近安排，再也不用擔心通勤時間過長啦！

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羅女士

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇：畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪和補貼9000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月，低考核業(yè)績，壓力小!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元（深圳）+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇：畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)單價6元+距離補貼+沖單獎勵+全勤獎綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會騎電動車，會看到導航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家固定點取單分別送到客戶手上就行五險一金平臺全部出，個人不需要出

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：-負責公司MOS管、電源IC等被動元器件產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作-開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標-提供客戶技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶產(chǎn)品應(yīng)用問題-收集市場信息，參與市場競品分析崗位要求：-具備1年以上MOS管或相關(guān)電子元器件銷售經(jīng)驗-熟悉電子元器件市場，有較強的市場感知能力-良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識

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郭女士

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工作內(nèi)容負責電容、MOS管、二三級管、音頻功放等半導體/被動元器件的市場開拓，挖掘工業(yè)控制、汽車電子、新能源、消費電子等領(lǐng)域的潛在客戶；維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解需求并提供解決方案，提升客戶滿意度及復購率。根據(jù)客戶需求，結(jié)合電容（如MLCC、電解電容等）、MOS管（如功率MOSFET、IGBT等）的產(chǎn)品特性，提供選型建議；跟進訂單全流程，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流等部門確保交付時效；完成銷售目標及回款任務(wù)，定期提交銷售報告及業(yè)績分析。任職要求電子工程、微電子、等相關(guān)專業(yè)高中及以上學歷；熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識，2年以上電子元器件銷售經(jīng)驗，熟悉代理分銷或原廠銷售模式；有汽車電子、工控、電源等領(lǐng)域的客戶資源者優(yōu)先。公司福利薪資+提成+獎金，社保+節(jié)日福利+公司團體活動。

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【崗位職責】1.通過電銷、面銷、網(wǎng)銷、地推、陌拜形式拓展本地餐飲店、足浴按摩店等等同城店鋪老板合作線上運營。2.針對自己主動拓展以及公司客戶池的資源，通過電話溝通或拜訪，了解商家的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求，介紹代運營產(chǎn)品（抖音、點評、美團、小紅書、高德、超級口碑等），促成跟商家的合作。3.對抖音、美團不陌生，熟悉工作內(nèi)容，并能夠清晰的向客戶講解公司的代運營方案。二、【任職要求】1.6個月及以上銷售工作經(jīng)驗；本地生活ToB行業(yè)收費經(jīng)驗/電銷/地推面銷經(jīng)驗優(yōu)先；2.有很強的學習能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；3.具備較強的溝通能力，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源進行成交；

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趙先生

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工作時間：11:30～21:30午餐、晚餐各休息一小時工作內(nèi)容：1、負責運營抖音、小紅書等自媒體平臺，發(fā)布寵物認養(yǎng)/銷售內(nèi)容，并邀約意向客戶到店，講解相關(guān)模式，協(xié)助挑選心儀貓咪；2、與客戶進行互動溝通(微信&線下)，建立日常聯(lián)系，定期進行客戶回訪，及時解決客戶售后需求；3、促成貓咪的認養(yǎng)或購買；4、配合店長進行門店日常衛(wèi)生清潔維護，并協(xié)助完成店面其他工作。任職要求：1、喜歡小動物，有養(yǎng)貓(寵物)經(jīng)驗優(yōu)先，對貓咪養(yǎng)護有基礎(chǔ)了解，了解客戶養(yǎng)寵痛點；2、性格外向，熱愛與人溝通、分享生活片段；3、了解并喜歡使用各類社交平臺，如：抖音、小紅書、微博等；4、有抖音、小紅書等主流新媒體平臺營銷經(jīng)驗優(yōu)先。發(fā)展通道：①專業(yè)通道：銷售、醫(yī)護等崗位的進階發(fā)展。②綜合通道：獨立開設(shè)運營新門店，承擔門店日常培訓管理職責，持續(xù)培養(yǎng)孵化人才。工作地點：深圳市龍華區(qū)民治街道龍光玖鉆北區(qū)二樓鋪吾舍寵物館（龍華店）

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伍先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、在直播間中進行產(chǎn)品展示和銷售，提升品牌影響力；2、與觀眾互動，通過直播形式推廣產(chǎn)品，解答疑問，增強用戶粘性；3、參與產(chǎn)品知識培訓和直播技巧提升，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容；4、協(xié)助團隊完成直播前的準備工作，包括但不限于產(chǎn)品了解和腳本編寫。任職要求：1.女生身高165以上，男生身高175以上3.直播時間(直播時長5小時/排班制10：30-22：00/六天制）4.薪資架構(gòu)：試播期7天（100/天提點5%，。轉(zhuǎn)正后150/天，提點5%，一周一結(jié)算）5.具備良好的溝通能力和鏡頭感，能夠自然地與觀眾交流；2、對直播行業(yè)有濃厚興趣，樂于接受新事物，有快速學習能力；3、有團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、有一定的市場敏感度，能夠快速掌握產(chǎn)品特點并有效傳達給觀眾。

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、能吃苦耐勞、團結(jié)同事、陽光積極、踏實勤干2、按照主管安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種物料，確保正常營業(yè)使用。3、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;4、能運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，5、善于向顧客介紹和推銷門店酒水、飲品及特色菜品，評價，簡單客訴的向上反饋;6、配合主管工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作;7、積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-27歲，身心健康，女性身高1.5m以上、男性身高1.6以上，踏實能吃苦，2、品行端正，能接受晚班，能接受調(diào)動外派，初中以上文化程度。3、持有有效的深圳市餐飲從業(yè)人員健康證。4、無不良嗜好，能接受長期夜班薪酬福利：(1）工資5500元起+包吃住+績效獎，月綜合5500~6500+;（2）工資月結(jié)，15日發(fā)放工資;月休4天（3）享受公司各大節(jié)日、生日福利。（4）社保補貼、補充商業(yè)險、生日禮物、月度團建經(jīng)費、優(yōu)秀員工股權(quán)激勵。晉升途徑：服務(wù)伙伴-星級伙伴-主管-店長-區(qū)域經(jīng)理

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

???招工??招聘數(shù)名財神糖水鋪（紅山店）因營業(yè)需要，急需招聘以下崗位：（長期工）1.服務(wù)員多名3800～4000以上2.廚工多名3800～5000以上以上崗位均包晚餐，包住。1.踏實，穩(wěn)重，能吃苦耐勞；2.需提供餐飲服務(wù)健康證。3.有團隊合作精神，有責任心，有服務(wù)意識，服從安排；有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮有意者咨詢：陳小姐

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陳女士

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崗位職責（1）有系統(tǒng)的學習過咖啡知識以及基本制作，學習并熟悉門店東南亞創(chuàng)意特調(diào)制作；（2）嚴格把控每一杯飲品的出品與品質(zhì)，嚴格要求細節(jié)；（3）優(yōu)先考慮熱情接待顧客，推薦適合的飲品，提升消費體驗；（4）解答顧客關(guān)于飲品風味、產(chǎn)地等專業(yè)問題；（5）保持吧臺整潔，維護咖啡設(shè)備清潔與基本保養(yǎng)；（6）協(xié)助盤點庫存，確保原料充足且新鮮；（7）完成上級領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)（比如打掃衛(wèi)生等雜活）；任職要求（1）年齡18-32歲，親切有禮的形象氣質(zhì)，熱愛咖啡文化與制作，了解基礎(chǔ)的東南亞飲品框架，高中及以上學歷；（2）服務(wù)意識強，細致耐心，善于團隊合作，樂于溝通，具有良好的溝通和表達能力；（3）有咖啡店工作經(jīng)驗，或持有SCA/咖啡師認證者；（4）擅長制作咖啡或創(chuàng)意特調(diào)咖啡者；（5）抗壓能力強，適應(yīng)商場客流高峰期的快節(jié)奏工作，能適應(yīng)排班制（含周末/節(jié)假日）；福利待遇1、多元化的培訓機制，崗前帶薪培訓，在職提升培訓;2、工作期間免費供應(yīng)咖啡等飲品；3、月休4天，社保歡迎各位小伙伴們的加入，有意向請主動聯(lián)系!（一切條款以面試為準）

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徐先生

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【零食店收銀員招聘】崗位職責：1.負責門店日常收銀工作，準確核對，確保賬實一致；2.熱情接待顧客，解答關(guān)于零食產(chǎn)品的簡單咨詢，引導顧客選購；3.協(xié)助整理貨架商品，保持收銀臺及周邊區(qū)域整潔；4.核對每日銷售數(shù)據(jù)，完成交接班記錄。任職要求：1.年齡18-35歲，學歷不限，有收銀經(jīng)驗者優(yōu)先；2.手腳麻利，細心負責，具備基礎(chǔ)數(shù)學計算能力；3.性格開朗，溝通表達流暢，有服務(wù)意識；4.能適應(yīng)輪班制-入職可享零食福利、節(jié)日福利，定期團建；-新手可培訓，無經(jīng)驗也能快速上手。期待熱愛零食、有責任心的你加入我們，一起為顧客帶來輕松愉快的購物體驗！

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徐先生

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立即聯(lián)系

配送奶茶、鮮花、咖啡、日用品、文件等，有配車300-500/天，工作時間自由，兼職可日結(jié)，全職月結(jié)可預(yù)支(可提供住宿)，系統(tǒng)派單無需搶單，接受有案底的，接受無經(jīng)驗的，缺錢想工作的，抓緊聯(lián)系我!

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農(nóng)女士

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