崗位職責：1、負責工廠廚房，樓道，廁所衛(wèi)生清潔工作；2、負責食材采購、做飯等工作；3、15人左右三張臺，三個菜一湯，買菜5公里左右，有電單車任職資格：1、身體健康，年齡20-45歲；2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。工作時間：兩餐，中午12點開飯，晚上6點開飯

東莞

林女士

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東莞市黃江鎮(zhèn)廣東榮鑫設備有限公司招聘、鈑金鉚工一名，長期工，要懂會看圖紙精通圖紙，能獨立拼裝焊接完成，每天八小時做六休一，包吃包住，地址，東莞市黃江鎮(zhèn)，要有三年以上工作經驗，基本工資7000，加班另計，交社保。

東莞

賀先生

實名企業(yè)

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銷售主管職責要求一、職責1. 目標與計劃：根據公司目標，定團隊銷售計劃，拆分任務到月、到人，盯進度，做市場和銷售策略并推執(zhí)行。2. 團隊帶教：招、育銷售團隊，開晨會/周會復盤；關注成員狀態(tài)，幫解決難題，按制度考核，促能力提升。3. 業(yè)務攻堅：參與大客戶談判，審合同；管銷售現場，處理客戶投訴；推促銷/公關活動，控資金與流程。4. 信息反饋：收市場、競品、客戶信息，做銷售報表和分析報告；收團隊工作資料，辦上級臨時事。二、要求1. 業(yè)務懂行：熟行業(yè)和自家產品，能教下屬，獨立解決復雜業(yè)務問題。2. 會帶團隊：有管理技巧，能指揮、協調、分活，高效帶團隊達成目標，會復盤優(yōu)化。3. 溝通順暢：能跨部門（協調資源）、部門內（上下級/成員間）溝通，抓各方需求，保公司利益解決問題。4. 跟緊市場：敏感覺察市場、競品變化，持續(xù)學行業(yè)/銷售/管理知識，更新工作方法。5. 抗壓有品：扛銷售壓力，遇突發(fā)問題不慌；有責任心、協作精神，公正帶團隊積極拼。

東莞·百果洞社區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

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銷售主管職責要求一、職責1. 目標與計劃：依據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，拆解本組月度、年度銷售任務，把控銷售進度，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行市場與銷售策略。2. 團隊管理：搭建、培訓銷售團隊，定期組織例會（周會、每日晨會等），復盤工作、交流經驗；關注成員工作狀態(tài)與成長，解答疑問、協助解決難題；按公司規(guī)定考核業(yè)務員，推動團隊能力提升。3. 業(yè)務執(zhí)行：參與客戶談判，審核業(yè)務文件（如認購書、預售契約等）；統(tǒng)籌銷售現場日常管理，處理業(yè)主投訴、項目解釋等工作；推進銷售方案實施，開展促銷、公關活動，把控資金與流程。4. 信息與反饋：收集市場、行業(yè)、競品信息及客戶反饋，定期編制銷售報表、市場分析報告，為決策提供依據；及時收繳團隊成員工作資料與匯報，完成上級交辦臨時任務。二、要求1. 專業(yè)能力：熟悉所在行業(yè)（如快消、房產、化工等）與公司產品/服務，能指導下屬實務操作，具備獨立解決復雜業(yè)務問題的能力。2. 管理能力：掌握團隊管理技巧，具備指揮、決斷、溝通協調與工作分配能力，能高效統(tǒng)籌團隊達成目標，善于復盤優(yōu)化管理流程。3. 溝通能力：順暢開展跨部門（協同資源）與部門內（上下級、成員間）溝通，精準把握客戶、團隊成員與上級需求，以公司利益為導向解決問題。4. 市場與學習能力：敏銳洞察市場趨勢、競品動態(tài)，持續(xù)學習行業(yè)知識、銷售技巧與管理方法，適應市場變化迭代工作思路。5. 職業(yè)素養(yǎng)：有責任心、抗壓性，能應對銷售任務壓力與突發(fā)問題；具備團隊協作精神，公正客觀，引領團隊積極進取?？筛鶕唧w行業(yè)（如房產、化工、快消等）、企業(yè)業(yè)務特點，對職責和要求細化調整，比如房產銷售主管側重項目營銷、客戶談判；化工銷售主管需懂產品技術、行業(yè)供應鏈等。

東莞·百果洞社區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1.機械類專業(yè)，25-48歲，有5年以上機械工程師經驗，有涂裝設備工作經驗優(yōu)先．2.敬業(yè)，有良好的團隊合作精神，認同公司方向，愿跟公司一起發(fā)展。3.獨立完成涂裝自動線的設計，規(guī)劃，制作圖等4.會熟練操作CAD，SW等機械繪圖軟件福利待遇：工作時間26天，全勤獎70元，年資獎200元起步，每年遞增，每年4月份會薪資調整，，節(jié)假日發(fā)放禮物，開工紅包，年終尾牙，抽獎。

東莞

柳女士

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