普洱市鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣招光伏安裝云南普洱招光伏班組需要人員150名以上，雙立柱，650一組，材料到位，3個人一組一天可以干3到4組，干10天就可以預支生活費，吃飯項目部安排在食堂吃，最后吃住費用結(jié)工資時候統(tǒng)一在工資里面扣除。

普洱

4月21日 13:04

李先生

實名

立即聯(lián)系

市場運營總監(jiān)（一）招聘基本條件：1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國的領(lǐng)導和社會主義制度；2.誠實守信、遵紀守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無任何不良記錄，有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強的敬業(yè)意識和團隊合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年營銷工作經(jīng)營，具有市場營銷、企業(yè)管理、商務活動等經(jīng)驗者優(yōu)先。4.熱愛本職工作，工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報名：1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；2.被認定嚴重違紀違規(guī)行為的；3.有嚴重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟債務糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎金（具體面議）；2.福利：五險、節(jié)日福利、培訓、團建等。招工人數(shù):1名

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

倪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場運營總監(jiān)（一）招聘基本條件：1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國的領(lǐng)導和社會主義制度；2.誠實守信、遵紀守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無任何不良記錄，有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強的敬業(yè)意識和團隊合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年營銷工作經(jīng)營，具有市場營銷、企業(yè)管理、商務活動等經(jīng)驗者優(yōu)先。4.熱愛本職工作，工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報名：1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；2.被認定嚴重違紀違規(guī)行為的；3.有嚴重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟債務糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎金（具體面議）；2.福利：五險、節(jié)日福利、培訓、團建等。招工人數(shù):1名

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

倪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場運營總監(jiān)（一）招聘基本條件：1；2.誠實守信、遵紀守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無任何不良記錄，有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強的敬業(yè)意識和團隊合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年營銷工作經(jīng)營，具有市場營銷、企業(yè)管理、商務活動等經(jīng)驗者優(yōu)先。4.熱愛本職工作，工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報名：1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；2.被認定嚴重違紀違規(guī)行為的；3.有嚴重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟債務糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎金（具體面議）；2.福利：五險、節(jié)日福利、培訓、團建等。招工人數(shù):1名

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

倪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場運營總監(jiān)（一）招聘基本條件：1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國的領(lǐng)導和社會主義制度；2.誠實守信、遵紀守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無任何不良記錄，有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強的敬業(yè)意識和團隊合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年營銷工作經(jīng)營，具有市場營銷、企業(yè)管理、商務活動等經(jīng)驗者優(yōu)先。4.熱愛本職工作，工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報名：1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；2.被認定嚴重違紀違規(guī)行為的；3.有嚴重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟債務糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎金（具體面議）；2.福利：五險、節(jié)日福利、培訓、團建等。招工人數(shù):1名

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

倪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場運營總監(jiān)（一）招聘基本條件：1；2.誠實守信、遵紀守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無任何不良記錄，有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強的敬業(yè)意識和團隊合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年營銷工作經(jīng)營，具有市場營銷、企業(yè)管理、商務活動等經(jīng)驗者優(yōu)先。4.熱愛本職工作，工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報名：1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；2.被認定嚴重違紀違規(guī)行為的；3.有嚴重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟債務糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎金（具體面議）；2.福利：五險、節(jié)日福利、培訓、團建等。招工人數(shù):1名

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

倪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場運營總監(jiān)（一）招聘基本條件：1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國的領(lǐng)導和社會主義制度；2.誠實守信、遵紀守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無任何不良記錄，有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強的敬業(yè)意識和團隊合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年營銷工作經(jīng)營，具有市場營銷、企業(yè)管理、商務活動等經(jīng)驗者優(yōu)先。4.熱愛本職工作，工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報名：1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；2.被認定嚴重違紀違規(guī)行為的；3.有嚴重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟債務糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎金（具體面議）；2.福利：五險、節(jié)日福利、培訓、團建等。招工人數(shù):1名

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

倪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場運營總監(jiān)（一）招聘基本條件：1；2.誠實守信、遵紀守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無任何不良記錄，有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強的敬業(yè)意識和團隊合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年營銷工作經(jīng)營，具有市場營銷、企業(yè)管理、商務活動等經(jīng)驗者優(yōu)先。4.熱愛本職工作，工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報名：1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；2.被認定嚴重違紀違規(guī)行為的；3.有嚴重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟債務糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎金（具體面議）；2.福利：五險、節(jié)日福利、培訓、團建等。招工人數(shù):1名

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

倪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

短視頻剪輯師男女不限，18-30歲，有無經(jīng)驗均可，公司有培訓短期不要。工作時間10小時薪資福利:底薪+提成+獎金，帶薪月休工作地址:鎮(zhèn)沅縣城

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

短視頻剪輯師男女不限，18-30歲，有無經(jīng)驗均可，公司有培訓短期不要。工作時間10小時薪資福利:底薪+提成+獎金，帶薪月休工作地址:鎮(zhèn)沅縣城

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場運營總監(jiān)（一）招聘基本條件：1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國的領(lǐng)導和社會主義制度；2.誠實守信、遵紀守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無任何不良記錄，有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強的敬業(yè)意識和團隊合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年營銷工作經(jīng)驗，具有市場營銷、企業(yè)管理、商務活動等經(jīng)驗者優(yōu)先。4.熱愛本職工作，工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報名：1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；2.被認定嚴重違紀違規(guī)行為的；3.有嚴重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟債務糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。能夠堅決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會決議，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。負責制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，明確市場定位；負責品牌建設(shè)，策劃推廣活動，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動茶旅融合項目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營銷策略，提升競爭力；分析市場動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營銷策略；管理團隊，制定目標及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎金（具體面議）；2.福利：五險、節(jié)日福利、培訓、團建等。招工人數(shù):1名

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

倪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系