惠州紙袋廠長白班制品部，坐班純長白班，一天三餐包吃包住，空調(diào)宿舍空調(diào)車間，免費WIFi，新建廠房，環(huán)境好，伙食好，工作自由輕松！員工17元女18—52歲男18—43歲，不體檢，不查流水?。?！開空調(diào)也不扣水電費，不扣任何雜費，純工價，每月12號工廠發(fā)工資，離職當(dāng)天結(jié)清工資

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每個星期都可預(yù)支500~1000元臨時工，正式工，都可安排（最少可以做一個月）【工作時間】：每天工作時間10小時。自愿加班，多勞多得【工作要求】：男女不限，18-45歲，無經(jīng)驗，服從安排管理?！竟ぷ鞔觥浚喊园?。32-35元/時，可借支，月綜合收入8000-13000元【工作待遇】包吃包住，宿舍6人一間，空調(diào)熱水器洗衣機等設(shè)備齊全，面試當(dāng)天可安排住宿。注：不收取任何費用！

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電池和電池系統(tǒng)原理圖和layout設(shè)計，包括元器件選型；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板調(diào)試及Layout優(yōu)化改善；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電性疑難問題的分析與解決4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電性規(guī)格書制訂發(fā)行；任職要求1、本科或以上學(xué)歷，計算機、電子信息、自動化、機電等專業(yè)；2、具有硬件開發(fā)工作經(jīng)歷，熟悉鋰電池產(chǎn)品BMS系統(tǒng)元器件的選型、測試和使用；3、2年以上相關(guān)經(jīng)驗。熟悉硬件開發(fā)流程，能進行電路原理設(shè)計與PCB設(shè)計；

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丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開發(fā)過程的技術(shù)變更，組織變更驗證、申請及評審，管控變更履歷；2.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)產(chǎn)品需求分解，并組織電池應(yīng)用和機電熱、BMS代表進行需求評估；3.負(fù)責(zé)與BMSPM協(xié)同，明確開發(fā)邊界及輸入輸出文件交互，拉通開發(fā)信息；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作，組織技術(shù)評審會議，確保產(chǎn)品設(shè)計滿足客戶需求；5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研發(fā)過程的問題和風(fēng)險管控，統(tǒng)籌項目組成員，主導(dǎo)問題和風(fēng)險解決；6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品過程設(shè)計的方案評審，確保產(chǎn)品過程設(shè)計的可行性。1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年行業(yè)經(jīng)驗以上（碩士3年以上）國際產(chǎn)品方向要求英語能作為工作語言，良好的英語口語能力，能用英語與客戶深入探討技術(shù)議題；（國內(nèi)產(chǎn)品可不要求英語）2.熟悉電池包機械、電氣、熱管理、BMS、電芯等相關(guān)的1-2個基礎(chǔ)知識；3.了解電池包客戶端的應(yīng)用場景需求；4.了解電池包成本架構(gòu)構(gòu)成，并能管控成本方向，主導(dǎo)VAVE；5.熟悉電池包測試條目，規(guī)范，具有測試大綱編寫及測試試驗方案設(shè)計能力。

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丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠普工（包吃住+長白班+月薪6k起）一、崗位核心亮點 ? 無壓力入職：0經(jīng)驗可學(xué)，老員工一對一帶教，1天就能上手，不用怕跟不上 ? 穩(wěn)定高收入：月薪5500-7000元，每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪，從不拖欠；加班有1.5倍加班費，多勞多得 ? 生活無負(fù)擔(dān)：免費提供三餐（兩葷一素+湯），宿舍豪華四人間，帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴間，無線網(wǎng) ? 工作超輕松：車間恒溫25℃，干活走動式，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝、打包，接線，打螺絲，無重力活。二、崗位職責(zé) 1. 按照車間要求，完成產(chǎn)品的簡單組裝、貼標(biāo)、打包等基礎(chǔ)工序，動作簡單易操作 2. 負(fù)責(zé)自己工位的工具、物料整理，保持工作區(qū)域整潔，不用額外打掃公共區(qū)域 3. 配合質(zhì)檢人員做好產(chǎn)品質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，不擔(dān)額外責(zé)任 4. 遵守車間安全規(guī)范，按時上下班，不遲到早退即可，無復(fù)雜規(guī)章制度三、任職要求 1. 年齡18-40周歲，男女不限，學(xué)歷、經(jīng)驗均無要求，會寫自己名字即可 2. 手腳靈活、能配合簡單加班（每月最多加班4-6次，提前通知，不強制） 3. 無傳染性疾病、無不良記錄，踏實肯干，不用頻繁換工作 4. 接受應(yīng)屆生、寶媽、返鄉(xiāng)人員，離職再就業(yè)者優(yōu)先安排崗位四、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成：基本工資4000元+績效500元+全勤獎300元+加班費（平時18元/小時，周末24元/小時），綜合月薪5500-7000元2.臨時工：20元/時，（純包吃包?。┘児r計算，工資6500以上。 2. 福利保障： ， 廠區(qū)內(nèi)有超市、籃球場、洗衣房，生活便利，不用出廠區(qū)就能滿足日常需求。五、工作時間&地點 1. 工作時間：8:30-20:30（含1.5小時午休），偶爾加班到21:00，21:30左右2.惠州市惠城區(qū)杏園北路

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顧先生

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急招保安工作輕松男女不限，年齡，月薪4300，包吃包住，不扣水電費，月休四天，甲方要求40歲以下，即可，另招兩名中級消防設(shè)施操作員，要求中級證書，工資5800，月休四天

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莊先生

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普通工衣/坐班/長白班/可帶手機/工作輕松要求：16周歲以上，本人二代身份證；酒店式公寓宿舍/6-8人間/水電平攤工作滿1周后，每周可借資。

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陶女士

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招聘要求：18周歲以上，本人二代身份證，有效期6個月以上；身體健康，無紋身，無案底。有自動化設(shè)備開機經(jīng)驗或品檢經(jīng)驗優(yōu)先，經(jīng)驗豐富者待遇可面談；薪資待遇：底薪：2135，平時加班18.2元/小時，周末加班24.26元/小時。法定節(jié)假日加班按3倍工資支付；有全勤獎，有崗位津貼；夜班津貼30元/晚。包?。汗⑹剿奚?，6-8人間，有空調(diào)，水電平攤；伙補20元/天。二班倒，普通工衣，走動式站班，管理人性，工作輕松。月休4天。出勤滿7天，生活困難者每周可借支。

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陶女士

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