崗位職責(zé)：1，根據(jù)上級安排選品，找品，負責(zé)選品初步的確認2，負責(zé)產(chǎn)品圖片的處理，上下架產(chǎn)品3，負責(zé)訂單的處理，標(biāo)簽制作，產(chǎn)品合規(guī)性證書上傳4，全盤負責(zé)店鋪的銷量，產(chǎn)品系列5，優(yōu)化所售產(chǎn)品的標(biāo)題，圖片任職要求：1，中專以上學(xué)歷，ps熟練優(yōu)先2，品性端正，誠實守信3，有市場嗅覺崗位福利：1，高額底薪+提成2，前三周雙休，最后一周單休，上午九點-12點半，下午14:00-18:303，下午茶，團建旅游4，以老帶新

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陳先生

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立即聯(lián)系

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)助理和外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理：招經(jīng)驗較少或無經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)人士，培養(yǎng)業(yè)務(wù)專員。公司有人教，有SOP流程，只需要來實操1.別再自己找郵箱發(fā)開發(fā)信了，這里給你配好客戶庫和CRM系統(tǒng)；2.別再擔(dān)心拿不到詢盤了，我們品牌全網(wǎng)布局，助力客戶提升信任度；3.沒人帶？沒培訓(xùn)？我們安排一對一老司機帶飛，帶你跑完前10個客戶職位描述1：協(xié)助日常處理業(yè)務(wù)經(jīng)理分配的份內(nèi)工作；2：負責(zé)公司相關(guān)文件、客戶資料的整理、篩分、建檔、歸檔工作；3：跟進和維護現(xiàn)有客戶訂單；4：阿里巴巴國際站平臺操作及處理客戶詢盤；5：不斷接受公司各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)，并通過一些海外電商或海外社媒平臺或谷歌或海關(guān)數(shù)據(jù)實施新客戶的開拓；業(yè)務(wù)員1、通過阿里國際、獨立站、公海數(shù)據(jù)、領(lǐng)英、Google、Facebook、社交媒體等平臺積極拓展海外市場，建立并維護客戶關(guān)系；2、通過電子郵件、電話、視頻等方式與潛在客戶溝通，介紹公司產(chǎn)品，解答技術(shù)疑問，促成交易；3、處理客戶的詢價、報價、跟進、訂單談判及貨款回收；4、接待來訪客戶參觀公司，詳細介紹產(chǎn)品詳情，增強客戶信任；5、精準(zhǔn)把握客戶需求，提供個性化的解決方案，確?？蛻魸M意度；6、完成銷售目標(biāo)，定期向上級匯報工作進展及市場反饋。2B平臺資源有：1.阿里巴巴國際站，2.國外展會，3.海外地推，4.海關(guān)數(shù)據(jù)，5.官網(wǎng)獨立站詢盤，6.社媒群發(fā)軟件。【薪資構(gòu)成】試用期無責(zé)底薪，無責(zé)！按業(yè)績回款，階梯制底薪(4500~6300)+2%提成（如助理轉(zhuǎn)單業(yè)務(wù)員成交，助理可拿此訂單毛利1500$以上部分2%提成）+個人業(yè)績毛利潤1500$以上部分(8%~17%)+獎金【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上水平，聽說讀寫熟練；2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)、思維敏捷、開拓能力強、較強的商業(yè)意識及談判技巧；3、工作態(tài)度細心嚴(yán)謹，較強的責(zé)任心和自律性、抗壓能力強。4、公司注重人才發(fā)展，經(jīng)驗豐富的可以直接跟老板談薪資待遇；5、暫不招聘26屆畢業(yè)生。【工作時間】9:00-12:00,13:30-18:30、周末雙休【晉升空間】業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)專員（初、中、高）—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理【福利待遇】1）享受不定期下午茶、水果零食甜品、生日紅包、過節(jié)禮品、每兩月一次生日會活動（工作日進行，不占用下班時間）；2）享受國家法定節(jié)假日、入職滿2年有工齡補貼、帶薪年假，年終獎等福利；3）公司生活配備設(shè)施完善，有冰箱，微波爐，等方便員工生活需求；公司團隊人員：美工1人、業(yè)務(wù)員3人、助理1人、運營5人、倉庫發(fā)貨1人，預(yù)計再招外貿(mào)助理2人、業(yè)務(wù)員2人，運營3人、運營主管1人，快來加入我們吧。

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劉女士

實名企業(yè)

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工作地點：茜坑A口招聘2個職位1、外貿(mào)業(yè)務(wù)助理(1年以下工作經(jīng)驗）招經(jīng)驗較少或無經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)人士，培養(yǎng)業(yè)務(wù)專員。公司有人教，有SOP流程，只需要來實操1.別再自己找郵箱發(fā)開發(fā)信了，這里給你配好客戶庫和CRM系統(tǒng)；2.別再擔(dān)心拿不到詢盤了，我們品牌全網(wǎng)布局，助力客戶提升信任度；3.沒人帶？沒培訓(xùn)？我們安排一對一老司機帶飛，帶你跑完前10個客戶職位描述1：協(xié)助日常處理業(yè)務(wù)經(jīng)理分配的份內(nèi)工作；2：負責(zé)公司相關(guān)文件、客戶資料的整理、篩分、建檔、歸檔工作；3：跟進和維護現(xiàn)有客戶訂單；4：阿里巴巴國際站平臺操作及處理客戶詢盤；5：不斷接受公司各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)，并通過一些海外電商或海外社媒平臺或谷歌或海關(guān)數(shù)據(jù)實施新客戶的開拓；2外貿(mào)業(yè)務(wù)專員（1年以上工作經(jīng)驗）1、通過阿里國際、獨立站、公海數(shù)據(jù)、領(lǐng)英、Google、Facebook、社交媒體等平臺積極拓展海外市場，建立并維護客戶關(guān)系；2、通過電子郵件、電話、視頻等方式與潛在客戶溝通，介紹公司產(chǎn)品，解答技術(shù)疑問，促成交易；3、處理客戶的詢價、報價、跟進、訂單談判及貨款回收；4、接待來訪客戶參觀公司，詳細介紹產(chǎn)品詳情，增強客戶信任；5、精準(zhǔn)把握客戶需求，提供個性化的解決方案，確?？蛻魸M意度；6、完成銷售目標(biāo)，定期向上級匯報工作進展及市場反饋。2B平臺資源有：1.阿里巴巴國際站，2.國外展會，3.海外地推，4.海關(guān)數(shù)據(jù)，5.官網(wǎng)獨立站詢盤，6.社媒群發(fā)軟件?！拘劫Y構(gòu)成】按業(yè)績回款，階梯制底薪(5000~9780)+毛利潤1500$以上部分有提成(8%~17%)+獎金由面試官定薪試用期無責(zé)！【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上水平，聽說讀寫熟練；2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)、思維敏捷、開拓能力強、較強的商業(yè)意識及談判技巧；3、工作態(tài)度細心嚴(yán)謹，較強的責(zé)任心和自律性、抗壓能力強。4、公司注重人才發(fā)展，經(jīng)驗豐富的可以直接跟老板談薪資待遇；【工作時間】9:00-12:00,13:30-18:30、周末雙休【晉升空間】業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)專員（初、中、高）—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理【福利待遇】1）享受不定期下午茶、水果零食甜品、生日紅包、過節(jié)禮品、每兩月一次生日會活動（工作日進行，不占用下班時間）；2）享受國家法定節(jié)假日、入職滿2年有工齡補貼、帶薪年假，年終獎等福利；3）公司生活配備設(shè)施完善，有冰箱，微波爐，等方便員工生活需求；公司團隊人員：美工1人、業(yè)務(wù)員3人、助理1人、運營5人、倉庫發(fā)貨1人，預(yù)計再招外貿(mào)助理2人、業(yè)務(wù)員2人，運營3人、運營主管1人，快來加入我們吧。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在亞馬遜賣家公司做過打包工作，熟悉如何打包產(chǎn)品，按產(chǎn)品貼標(biāo)。講誠信，不鴿子。不鴿子。手腳麻利且打包精準(zhǔn)不出錯。年齡18-40歲，

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1，根據(jù)上級安排選品，找品，負責(zé)選品初步的確認2，負責(zé)產(chǎn)品圖片的處理，上下架產(chǎn)品3，負責(zé)訂單的處理，標(biāo)簽制作，產(chǎn)品合規(guī)性證書上傳4，全盤負責(zé)店鋪的銷量，產(chǎn)品系列5，優(yōu)化所售產(chǎn)品的標(biāo)題，圖片任職要求：1，中專以上學(xué)歷，ps熟練優(yōu)先2，品性端正，誠實守信3，有市場嗅覺崗位福利：1，高額底薪+提成2，前三周雙休，最后一周單休，上午九點-12點半，下午14:00-18:303，下午茶，團建旅游4，以老帶新地鐵四號線A出口100米怡富壹方茜街C棟C8412四樓

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主要去陌拜，精準(zhǔn)把握客戶法律需求，開拓和維護客戶資源，為客戶提供法律服務(wù)和初步解決問題的方案并洽談成交。任職要求：1.有銷售、房產(chǎn)銷售、信用卡銷售、法律、法務(wù)、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡25-40歲，男女不限；2.對賺錢有極大的欲望、愿意挑戰(zhàn)高薪、有野心、熱愛銷售工作；3.性格開朗、有較好的情商與溝通談判能力、喜歡于人溝通，主動性強，具備團隊協(xié)作精神。待遇：1.薪資：底薪+豐厚提成，綜合薪資8000-20000左右，上不封底。2.完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，助力個人業(yè)務(wù)技能穩(wěn)步提升。3.享受公司無障礙晉升，帶團隊、學(xué)管理等各項權(quán)益。

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡21-59歲，身體健康，五官端正，無不良記錄。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3.戶籍、學(xué)歷限，公司注重人品，個人能力。所有車輛手續(xù)齊全，公司負責(zé)車輛的日常保養(yǎng)及保險。

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主要去陌拜，精準(zhǔn)把握客戶法律需求，開拓和維護客戶資源，為客戶提供法律服務(wù)和初步解決問題的方案并洽談成交。任職要求：1.有銷售、房產(chǎn)銷售、信用卡銷售、法律、法務(wù)、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡25-40歲，男女不限；2.對賺錢有極大的欲望、愿意挑戰(zhàn)高薪、有野心、熱愛銷售工作；3.性格開朗、有較好的情商與溝通談判能力、喜歡于人溝通，主動性強，具備團隊協(xié)作精神。待遇：1.薪資：底薪+豐厚提成，綜合薪資8000-20000左右，上不封底。2.完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，助力個人業(yè)務(wù)技能穩(wěn)步提升。3.享受公司無障礙晉升，帶團隊、學(xué)管理等各項權(quán)益。

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期招聘電工/鉗工從事非標(biāo)自動化設(shè)備的裝配和調(diào)試；年齡18-45周歲電工大工48-52元/小時中工35-39元/小時鉗工大工39-45元/小時中工29-35元/小時電工招聘要求：需要會看簡單圖紙，認識大部分自動化設(shè)備類型元器件，會使用基本工具，會壓端子，做線，打號碼管，配盤鉗工招聘要求：能看懂3D/2D圖，基本完成各種模組裝配，會基本鉗工裝配工具，會打孔攻牙，熟練使用電批，電鉆，角磨機！會裝各類型電機，氣動氣件！，離職快，人走賬清

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顏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.?負責(zé)TK、亞馬遜等主流跨境電商平臺的店鋪整體運營，制定并執(zhí)行店鋪銷售策略，達成銷售目標(biāo)。2.?主導(dǎo)產(chǎn)品運營全流程，包括選品分析、上架優(yōu)化（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、詳情頁、圖片等）、定價策略制定及庫存管理，提升產(chǎn)品曝光和轉(zhuǎn)化率。3.?負責(zé)平臺營銷活動策劃與執(zhí)行，包括優(yōu)惠券、秒殺、折扣等，同時管理付費推廣（如亞馬遜PPC、速賣通直通車等），控制成本并提升ROI。4.?定期分析店鋪運營數(shù)據(jù)（流量、銷量、客單價、轉(zhuǎn)化率等），總結(jié)運營問題并提出優(yōu)化方案，持續(xù)提升店鋪業(yè)績。5.?監(jiān)控競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，收集市場信息，調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢。6.?維護店鋪評級，處理復(fù)雜客戶咨詢及售后問題，提升客戶滿意度和復(fù)購率。7.?配合團隊完成產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)等工作，確保運營順暢。任職要求：-本科及以上學(xué)歷，1-3年跨境電商平臺（如亞馬遜、TK）獨立運營經(jīng)驗，有成熟店鋪運營案例者優(yōu)先；-精通平臺規(guī)則及運營邏輯，熟悉付費推廣、活動申報等操作，具備數(shù)據(jù)分析能力；-英語聽說讀寫流利（其他小語種能力者加分），能熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理，掌握PS等工具者優(yōu)先；-具備較強的市場洞察力、邏輯思維和問題解決能力，目標(biāo)感強，能承受一定工作壓力；-有團隊協(xié)作精神，溝通能力佳，具備一定的策略規(guī)劃和執(zhí)行能力。你將獲得：-有競爭力的薪酬（底薪+高提成）+年終獎金，業(yè)績優(yōu)秀者享額外激勵；-接觸行業(yè)前沿資源，參與核心運營決策，快速提升個人專業(yè)能力；-完善的福利體系（社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等）及清晰的晉升路徑。（可根據(jù)公司主營平臺及業(yè)務(wù)側(cè)重調(diào)整具體內(nèi)容）

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)跨境電商平臺的整體運營管理，包括但不限于產(chǎn)品上架、頁面優(yōu)化及日常維護工作；2、制定并執(zhí)行店鋪推廣計劃，提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率，達成銷售目標(biāo)；3、分析市場趨勢、競爭對手及客戶數(shù)據(jù)，調(diào)整運營策略，提高產(chǎn)品競爭力；4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保庫存與銷售的高效配合；5、監(jiān)測并處理平臺規(guī)則變更及客戶反饋，維護店鋪的良好信譽和品牌形象。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語溝通能力強，跨境電商行業(yè)背景優(yōu)先；2、熟悉TikTok等主流跨境電商平臺運營規(guī)則；3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化運營效果；4、具有良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效完成跨部門合作；5、適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備出色的問題解決能力和抗壓能力。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：大專及本科以上全日制學(xué)歷，年齡22-30歲(需要有畢業(yè)證書)，可接受無經(jīng)驗新人；具備較強的觀察能力，邏輯統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)敏感度佳二、崗位職責(zé)?數(shù)據(jù)收集與整理：負責(zé)從多種渠道收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，涵蓋生產(chǎn)、銷售、用戶行為等方面。建立并維護高效的數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與及時性，定期開展數(shù)據(jù)清洗工作，為后續(xù)分析奠定堅實基礎(chǔ)。?薪資福利?1.薪資待遇：我們提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定具體薪資，薪資范圍為[6000]-[9000]元/月。同時，設(shè)有績效獎金，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進行發(fā)放，激勵員工創(chuàng)造更大價值。?2.完善的五險一金，為員工提供全面的社會保障。?上班時間朝九晚六雙休。3.帶薪年假、病假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利，讓員工在工作之余能夠充分休息與享受生活。?4.豐富的員工活動，如團建、培訓(xùn)、旅游等，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強團隊凝聚力。?良好的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工職業(yè)發(fā)展，提供內(nèi)部晉升機會和專業(yè)培訓(xùn)，助力員工在職業(yè)生涯中不斷成長

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

游戲測試招聘啟事?在游戲行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，一款優(yōu)質(zhì)的游戲離不開嚴(yán)謹細致的測試工作。我們正在尋找對游戲充滿熱情、具備專業(yè)測試能力的游戲測試人員加入團隊，共同打造讓玩家喜愛的精品游戲。?一、公司簡介?我們是一家專注于[游戲類型，如角色扮演、休閑益智、競技等]游戲研發(fā)與運營的企業(yè)，擁有一支充滿創(chuàng)意和活力的團隊。公司秉持“以玩家為中心”的理念，致力于打造高品質(zhì)的游戲產(chǎn)品，在市場上積累了良好的口碑和一定的用戶基礎(chǔ)。我們重視每一位員工的成長，為大家提供舒適的工作環(huán)境、完善的福利體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。?二、崗位職責(zé)?測試計劃與用例設(shè)計：參與游戲項目的需求分析，根據(jù)游戲設(shè)計文檔和需求規(guī)格說明書，制定詳細的測試計劃，明確測試范圍、測試目標(biāo)、測試策略和測試進度。設(shè)計合理的測試用例，涵蓋功能測試、性能測試、兼容性測試、易用性測試等方面，確保測試的全面性和有效性。?游戲測試執(zhí)行：按照測試計劃和測試用例，對游戲進行全方位的測試。包括但不限于驗證游戲功能是否符合設(shè)計要求、檢查游戲性能是否穩(wěn)定（如幀率、加載速度、服務(wù)器承載能力等）、測試游戲在不同設(shè)備（手機、電腦、平板等）和操作系統(tǒng)上的兼容性、評估游戲的操作易用性和玩家體驗等。?缺陷跟蹤與反饋：在測試過程中，準(zhǔn)確記錄發(fā)現(xiàn)的游戲缺陷，包括缺陷的表現(xiàn)、復(fù)現(xiàn)步驟、嚴(yán)重程度等信息，并及時反饋給開發(fā)團隊。跟蹤缺陷的修復(fù)進度，對修復(fù)后的缺陷進行回歸測試，確保缺陷被徹底解決。?測試報告編寫：定期編寫測試報告，總結(jié)測試過程中的情況，包括測試進度、測試用例執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)的缺陷數(shù)量及狀態(tài)、測試中遇到的問題及解決方案等，為項目團隊提供清晰的測試進展和質(zhì)量反饋。?參與游戲優(yōu)化：結(jié)合測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題和玩家反饋，為游戲的優(yōu)化提供建議，包括游戲玩法、界面設(shè)計、性能提升等方面，助力提升游戲的整體質(zhì)量和玩家體驗。?三、任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)、游戲設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對游戲行業(yè)有濃厚興趣。?工作經(jīng)驗：?有1-3年游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可帶。?應(yīng)屆生或無相關(guān)經(jīng)驗但對游戲測試有強烈意愿，且具備一定學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力者也可投遞。?技能要求?熟悉常見的游戲測試工具，如Bug管理工具（Jira等）、性能測試工具（LoadRunner、JMeter等）、自動化測試工具（Selenium、Appium等）者優(yōu)先。?了解游戲開發(fā)的基本流程和技術(shù)，如Unity、Unreal等游戲引擎者優(yōu)先。?具備良好的文檔編寫能力，能夠清晰、規(guī)范地撰寫測試計劃、測試用例和測試報告。?擁有較強的邏輯分析能力和問題排查能力，能夠準(zhǔn)確判斷缺陷的原因和影響范圍。?軟技能?熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗，對各類游戲有較深的理解和感悟，能夠從玩家角度思考問題。?具備嚴(yán)謹細致的工作態(tài)度，有耐心和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，確保測試工作的準(zhǔn)確性和完整性。?良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同崗位的同事有效協(xié)作，共同推進項目進展。?具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的測試技術(shù)和游戲知識，適應(yīng)不同類型游戲的測試需求。?四、薪資福利?薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定具體薪資，薪資范圍為[6000]-[9000]元/月。朝九晚六雙休，此外，設(shè)有項目獎金、年終獎等，根據(jù)項目業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放。?福利待遇?

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司資源，開發(fā)客戶，并且邀約客戶進店，配合設(shè)計師轉(zhuǎn)化2.為客戶提供專業(yè)的家裝咨詢與設(shè)計方案建議；3.維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；4.跟進項目進度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按時完成。任職要求：1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；2.對家裝行業(yè)有濃厚興趣，能夠快速理解客戶需求；3.有較強的解決問題能力，能夠提供有效的解決方案；4.熟練使用辦公軟件，有家裝設(shè)計軟件操作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.積極主動，具備團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，向海外客戶銷售產(chǎn)品，拓展海外市場。2,運用谷歌B2B阿里巴巴等不同渠道發(fā)布產(chǎn)品開發(fā)客戶。3，維護老客戶，把握客戶實際需求，提供高效服務(wù)增加客戶滿意度。做好客戶信息管理。4，及時處理客戶詢盤訂單信息，樣品跟進訂單跟進，完成交易關(guān)節(jié)，協(xié)助財務(wù)完成收款工作

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：大專及本科以上全日制學(xué)歷，年齡22-30歲(需要有畢業(yè)證書)，可接受無經(jīng)驗新人；具備較強的觀察能力，邏輯統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)敏感度佳二、崗位職責(zé)?數(shù)據(jù)收集與整理：負責(zé)從多種渠道收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，涵蓋生產(chǎn)、銷售、用戶行為等方面。建立并維護高效的數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與及時性，定期開展數(shù)據(jù)清洗工作，為后續(xù)分析奠定堅實基礎(chǔ)。?薪資福利?1.薪資待遇：我們提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定具體薪資，薪資范圍為[6000]-[9000]元/月。同時，設(shè)有績效獎金，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進行發(fā)放，激勵員工創(chuàng)造更大價值。?2.完善的五險一金，為員工提供全面的社會保障。?上班時間朝九晚六雙休。3.帶薪年假、病假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利，讓員工在工作之余能夠充分休息與享受生活。?4.豐富的員工活動，如團建、培訓(xùn)、旅游等，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強團隊凝聚力。?良好的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工職業(yè)發(fā)展，提供內(nèi)部晉升機會和專業(yè)培訓(xùn)，助力員工在職業(yè)生涯中不斷成長

深圳·龍華區(qū)

高女士

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