秩序維護員：數(shù)名1、60歲以內(nèi)。?2、、退伍軍人及相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先3、身體健康，語言表達清晰。薪酬福利：法定加班工資+年假+年終獎+晉升空間休假：月休4天聯(lián)系電話：（）

綿陽·涪城區(qū)

嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招A2自卸車司機一名，服從公司安排，吃苦耐勞，愛惜車輛，從江油拉貨到綿陽周邊，試用期三個月，，早上八點前至中午十二點不要打電話。

綿陽·涪城區(qū)

先生

立即聯(lián)系

通過內(nèi)容策劃、制作、分發(fā)及數(shù)據(jù)優(yōu)化，實現(xiàn)賬號漲粉、用戶互動和商業(yè)轉(zhuǎn)化，主要工作可分為以下5類：內(nèi)容策劃與定位明確賬號垂直領域制定符合目標用戶喜好的內(nèi)容方向。挖掘熱點話題、用戶需求，輸出具體視頻選題并規(guī)劃發(fā)布節(jié)奏（日更/周更）。內(nèi)容制作與優(yōu)化協(xié)調(diào)拍攝（場景、道具、演員）、剪輯（畫面、配樂、字幕），確保視頻畫質(zhì)、節(jié)奏符合平臺風格抖音快節(jié)奏優(yōu)化視頻細節(jié)，如設計吸睛封面、撰寫引導性標題（含關鍵詞）、添加熱門話題標簽，提升初始點擊率。平臺分發(fā)與推廣在多平臺（抖音、快手、小紅書等）按規(guī)則發(fā)布視頻，利用平臺流量工具（如抖音DOU+、小紅書薯條）定向推廣，擴大曝光。參與平臺活動、關聯(lián)熱門挑戰(zhàn)，借助賬號矩陣（主號+子號）或達人合作（客串、互推），撬動更多流量。用戶互動與維護及時回復用戶評論、私信，引導用戶點贊、關注、轉(zhuǎn)發(fā)，提升賬號互動率（平臺推薦核心指標之一）。建立用戶社群（如微信群），定期發(fā)布福利、征集選題，增強用戶粘性，培養(yǎng)核心粉絲群體。數(shù)據(jù)復盤與調(diào)整跟蹤核心數(shù)據(jù)：播放量、完播率、點贊率、漲粉數(shù)、轉(zhuǎn)化率（如商品鏈接點擊量），分析數(shù)據(jù)背后的問題（如完播率低可能是開頭拖沓）。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化策略，如調(diào)整內(nèi)容風格、發(fā)布時間、推廣預算，持續(xù)提升賬號運營效果。

綿陽·涪城區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責短視頻運營創(chuàng)作分析短視頻平臺數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略提升賬號影響與粉絲互動參與拍攝與剪輯工作確保內(nèi)容質(zhì)量和效果

綿陽·涪城區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系