如果你喜歡有趣的生活，期望遇見有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應(yīng)該來這里看看?？粗爬系陌褪竦匚幕?，吃著串串，喝著小酒，聽著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區(qū)解放碑街道魯祖廟47號地鐵10號A口100米處，獨棟建筑，擁有千余平超大公區(qū)，公區(qū)配有：書吧、小酒吧、不亞于網(wǎng)魚網(wǎng)咖的電競區(qū)、觀影區(qū)、健身房、天臺觀景區(qū)等?！高@些你也是可以免費享受的哦～崗位職責：一、運營管理與質(zhì)量控制1.房態(tài)與收益管理-監(jiān)控實時房態(tài)、預訂流量及應(yīng)退未退情況，優(yōu)化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預測入住高峰，提前協(xié)調(diào)資源（如清潔、設(shè)備），確保高效接待。2.服務(wù)流程標準化-制定并監(jiān)督前廳服務(wù)流程（入住/退房、行李協(xié)助、問詢響應(yīng)），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區(qū)（如自助設(shè)備區(qū)、休息區(qū)）的衛(wèi)生、秩序及背景環(huán)境，維護品牌形象。二、團隊管理與培訓1.人員調(diào)度與考核-排定班次（含彈性時段應(yīng)對共享酒店客流波動），管理前廳員工（接待/禮賓/總機等）的考勤、儀容儀表及服務(wù)狀態(tài)。-實施績效評估與獎懲，定期提報人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓與能力建設(shè)-組織服務(wù)禮儀、系統(tǒng)操作（如PMS房態(tài)管理）、應(yīng)急處理等培訓，強化員工多技能協(xié)同能力（如“一人多崗”應(yīng)對共享空間需求）三、客戶關(guān)系與危機處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗安排）；主導處理投訴，24小時內(nèi)閉環(huán)反饋并優(yōu)化流程。2.安全與應(yīng)急響應(yīng)-監(jiān)督消防/安保設(shè)備狀態(tài)，制定應(yīng)急預案（如突發(fā)停電、健康異?？腿耍豢焖偬幹蔑L險。四、跨部門協(xié)同與行政職能1.內(nèi)部協(xié)作-聯(lián)動客房部確保房態(tài)準確，協(xié)同銷售部推廣共享特色服務(wù)（如拼房活動）；與財務(wù)部核對賬目，減少跑單漏賬。2.數(shù)據(jù)與報告-分析經(jīng)營報表（如日出租率、客訴熱點），提交周/月總結(jié)并提出優(yōu)化策略（如高峰時段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預算（如耗材、數(shù)字化設(shè)備），監(jiān)督合理使用；優(yōu)化人力配置，平衡服務(wù)質(zhì)量與勞務(wù)成本。共享場景特別關(guān)注點針對青柚共享模式，需額外關(guān)注：-動態(tài)服務(wù)適配協(xié)調(diào)非標需求（如延遲退房、自助入住指引），設(shè)計彈性流程。-社區(qū)氛圍營造：培訓員工引導客人參與公共活動（如共享廚房/社交區(qū)），提升用戶黏性。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你喜歡有趣的生活，期望遇見有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應(yīng)該來這里看看。看著古老的巴蜀地文化，吃著串串，喝著小酒，聽著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區(qū)解放碑街道魯祖廟47號地鐵10號A口100米處，獨棟建筑，擁有千余平超大公區(qū)，公區(qū)配有：書吧、小酒吧、不亞于網(wǎng)魚網(wǎng)咖的電競區(qū)、觀影區(qū)、健身房、天臺觀景區(qū)等?！高@些你也是可以免費享受的哦～崗位職責：一、運營管理與質(zhì)量控制1.房態(tài)與收益管理-監(jiān)控實時房態(tài)、預訂流量及應(yīng)退未退情況，優(yōu)化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預測入住高峰，提前協(xié)調(diào)資源（如清潔、設(shè)備），確保高效接待。2.服務(wù)流程標準化-制定并監(jiān)督前廳服務(wù)流程（入住/退房、行李協(xié)助、問詢響應(yīng)），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區(qū)（如自助設(shè)備區(qū)、休息區(qū)）的衛(wèi)生、秩序及背景環(huán)境，維護品牌形象。二、團隊管理與培訓1.人員調(diào)度與考核-排定班次（含彈性時段應(yīng)對共享酒店客流波動），管理前廳員工（接待/禮賓/總機等）的考勤、儀容儀表及服務(wù)狀態(tài)。-實施績效評估與獎懲，定期提報人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓與能力建設(shè)-組織服務(wù)禮儀、系統(tǒng)操作（如PMS房態(tài)管理）、應(yīng)急處理等培訓，強化員工多技能協(xié)同能力（如“一人多崗”應(yīng)對共享空間需求）三、客戶關(guān)系與危機處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗安排）；主導處理投訴，24小時內(nèi)閉環(huán)反饋并優(yōu)化流程。2.安全與應(yīng)急響應(yīng)-監(jiān)督消防/安保設(shè)備狀態(tài)，制定應(yīng)急預案（如突發(fā)停電、健康異常客人）；快速處置風險。四、跨部門協(xié)同與行政職能1.內(nèi)部協(xié)作-聯(lián)動客房部確保房態(tài)準確，協(xié)同銷售部推廣共享特色服務(wù)（如拼房活動）；與財務(wù)部核對賬目，減少跑單漏賬。2.數(shù)據(jù)與報告-分析經(jīng)營報表（如日出租率、客訴熱點），提交周/月總結(jié)并提出優(yōu)化策略（如高峰時段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預算（如耗材、數(shù)字化設(shè)備），監(jiān)督合理使用；優(yōu)化人力配置，平衡服務(wù)質(zhì)量與勞務(wù)成本。共享場景特別關(guān)注點針對青柚共享模式，需額外關(guān)注：-動態(tài)服務(wù)適配協(xié)調(diào)非標需求（如延遲退房、自助入住指引），設(shè)計彈性流程。-社區(qū)氛圍營造：培訓員工引導客人參與公共活動（如共享廚房/社交區(qū)），提升用戶黏性。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你喜歡有趣的生活，期望遇見有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應(yīng)該來這里看看?？粗爬系陌褪竦匚幕灾?，喝著小酒，聽著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區(qū)解放碑街道魯祖廟47號地鐵10號A口100米處，獨棟建筑，擁有千余平超大公區(qū)，公區(qū)配有：書吧、小酒吧、不亞于網(wǎng)魚網(wǎng)咖的電競區(qū)、觀影區(qū)、健身房、天臺觀景區(qū)等。「這些你也是可以免費享受的哦～崗位職責：一、運營管理與質(zhì)量控制1.房態(tài)與收益管理-監(jiān)控實時房態(tài)、預訂流量及應(yīng)退未退情況，優(yōu)化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預測入住高峰，提前協(xié)調(diào)資源（如清潔、設(shè)備），確保高效接待。2.服務(wù)流程標準化-制定并監(jiān)督前廳服務(wù)流程（入住/退房、行李協(xié)助、問詢響應(yīng)），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區(qū)（如自助設(shè)備區(qū)、休息區(qū)）的衛(wèi)生、秩序及背景環(huán)境，維護品牌形象。二、團隊管理與培訓1.人員調(diào)度與考核-排定班次（含彈性時段應(yīng)對共享酒店客流波動），管理前廳員工（接待/禮賓/總機等）的考勤、儀容儀表及服務(wù)狀態(tài)。-實施績效評估與獎懲，定期提報人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓與能力建設(shè)-組織服務(wù)禮儀、系統(tǒng)操作（如PMS房態(tài)管理）、應(yīng)急處理等培訓，強化員工多技能協(xié)同能力（如“一人多崗”應(yīng)對共享空間需求）三、客戶關(guān)系與危機處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗安排）；主導處理投訴，24小時內(nèi)閉環(huán)反饋并優(yōu)化流程。2.安全與應(yīng)急響應(yīng)-監(jiān)督消防/安保設(shè)備狀態(tài)，制定應(yīng)急預案（如突發(fā)停電、健康異?？腿耍豢焖偬幹蔑L險。四、跨部門協(xié)同與行政職能1.內(nèi)部協(xié)作-聯(lián)動客房部確保房態(tài)準確，協(xié)同銷售部推廣共享特色服務(wù)（如拼房活動）；與財務(wù)部核對賬目，減少跑單漏賬。2.數(shù)據(jù)與報告-分析經(jīng)營報表（如日出租率、客訴熱點），提交周/月總結(jié)并提出優(yōu)化策略（如高峰時段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預算（如耗材、數(shù)字化設(shè)備），監(jiān)督合理使用；優(yōu)化人力配置，平衡服務(wù)質(zhì)量與勞務(wù)成本。共享場景特別關(guān)注點針對青柚共享模式，需額外關(guān)注：-動態(tài)服務(wù)適配協(xié)調(diào)非標需求（如延遲退房、自助入住指引），設(shè)計彈性流程。-社區(qū)氛圍營造：培訓員工引導客人參與公共活動（如共享廚房/社交區(qū)），提升用戶黏性。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的工作是，簡單出餐搭配，然后客人走后收拾衛(wèi)生，然后客人經(jīng)過的時候，招呼一下，介紹我們店產(chǎn)品。試用期前七天一天100，早10晚9，有吃飯時間，然后轉(zhuǎn)正之后就是休4天3200底薪+300全勤，兩班倒:早班10點~晚7晚班12點~晚9，中間有吃飯時間。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招咖啡騎手配送員：月入7500-12000/元，主城均可安排【騎手薪資】輕松上班6800---7600元/月（日平均35/單）冒汗上班8000---9500元/月（日平均40/單）【上班時間】早上9:00-13:00下午15:00-20:00（注：可自由加班）【招聘條件】年齡18-48歲，工作簡單，會騎電動車會導航【職業(yè)問答】問：需要熟悉大量餐廳嗎？答：不用，我們只有一個門店問：超時怎么辦？答：45分鐘送達，幾乎0超時注：公司直招無任何押金，如遇行為均為（中介）【應(yīng)聘通道】、如有意向請直接電話聯(lián)系【我】或投簡歷注：公司直招無任何費用，等行為非本公司直招

重慶·渝中區(qū)·洪崖洞

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:底薪3300200全勤後續(xù)提成2:每個月20日發(fā)放工資3:上班時間下午六點到凌晨兩點4:工作內(nèi)容：保持桌面清潔，服務(wù)態(tài)度端正，引導客人點餐5:包吃包住。溫馨提示最好這兩天可以抽空面試[跳跳]聯(lián)繫方式：

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吳女士

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立即聯(lián)系

店長 8000+ 崗位職責：1、負責店的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預算、衛(wèi)生和安全標準;2、領(lǐng)導和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作;3、維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度;4、處理日常運營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時采取相應(yīng)行動。任職要求:1.具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，1年以上管理經(jīng)驗。2.學歷不限，年齡18-45歲;3.具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導和協(xié)調(diào)不同部門的員工。4.善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。5.具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。6.熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。工資待遇:底薪+銷售提成+餐補+住房補貼=8000+月休4天銷售人員6000+崗位職責：1、能夠全面跟蹤店面產(chǎn)品全流程。2、負責公司食品銷售，開拓市場，維護客戶關(guān)系;2、形象氣質(zhì)佳、談吐流利、善于溝通、專業(yè)基礎(chǔ)好。任職要求:1.具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，1年以上銷售經(jīng)驗。2.學歷不限，年齡18-45歲;3.有特產(chǎn)、甜品、奶茶店、或者其他商品銷售經(jīng)驗;4.工作認真負責，有良好的溝通能力和團隊合作精神。工資待遇:底薪+銷售提成+餐補++住房補貼=6000+月休4天

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李女士

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(五險+節(jié)假日福利+帶薪年假)接受無經(jīng)驗!無學歷要求!不外出!不外出!不外出!希望你和我們一起:1、與目標客戶進行有效溝通，客戶全部來自廣告都是有意向客戶;2、實時詳細解答微信中客戶疑問解決客戶資金需求;3、按照客戶資金需求，制定相應(yīng)的貨款方案4、約客戶到公司，具體面談資金需求(不用打騷擾電話全是精準客戶資源)希望你是:1、20-30歲，學歷不限2、樂于從事客戶服務(wù)相關(guān)工作，具備良好的容戶服務(wù)意識;3、學習能力強、主動積極、有團隊合作精神;4、普通話標準，表達邏輯強;5、同理心強，較好的傾聽能力，皮實，不玻璃心。我們提供:1、4000無責底薪+2000績效獎勵(高額提成40%+獎金(5萬獎3000、10W獎1W)不等，無任何業(yè)績考核，無業(yè)績考核，無業(yè)績考核!!!;2、下午茶，團建，生日會，節(jié)假日禮品;3、帶薪年假、國家節(jié)假日放假4、五險，周六單休工作地址：重慶渝中區(qū)得意商廈17樓1703

重慶·渝中區(qū)·洪崖洞

向女士

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