有案例會達芬奇剪映Pr會簡單ae模版修改操作制作分工明確團隊合作責(zé)任心強不撩挑子本公司有多年電影電視劇制作經(jīng)驗業(yè)務(wù)拓展需求招聘短劇剪輯師。

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張先生

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招聘服務(wù)員、燒烤師傅深圳、卓匯佳廣場綜合3000-6000+月休4天，包吃?。ㄋ娪谢A(chǔ)的補貼、但不全包）有完整的考核制度，無經(jīng)驗可工作職責(zé)：1、良好的工作態(tài)度2、對菜品質(zhì)量，衛(wèi)生習(xí)慣有要求3、要有服務(wù)熱情店長電話：

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陳先生

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崗位職責(zé)：1.負責(zé)抖音平臺的產(chǎn)品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2.與粉絲互動，解答疑問，增強用戶粘性和購買欲望；3.熟練掌握產(chǎn)品知識，能夠準確傳達產(chǎn)品賣點，提高轉(zhuǎn)化率；4.根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容和策略，提升直播效果；5.積極參與團隊討論，配合完成直播前的準備工作及后續(xù)復(fù)盤。任職要求：1.對短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經(jīng)驗加分。直播間流量情況：有專人負責(zé)直播間投流+短視頻投流，直播間負責(zé)承接。薪資構(gòu)成：底薪+提成（階梯式）+獎金（每個月根據(jù)工作表現(xiàn)）+加班費+年終獎面試：請帶簡歷，并且做好測試的口語準備。

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徐先生

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一、崗位職責(zé)1、負責(zé)電子元器件的銷售工作，完成銷售目標和回款任務(wù)；2、與客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，不定期拜訪客戶，確?？蛻魸M意度；3、維護良好的客戶關(guān)系,并及時掌握客戶變化，了解及預(yù)測客戶下月進貨情況，制定所負責(zé)客戶范圍內(nèi)的備貨計劃；4、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力；5、能夠快速理解市場動態(tài)，適應(yīng)變化；6、對工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；7、完成公司安排的其他事項；二、崗位要求:1、有2年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會開車；2、良好的溝通表達能力、態(tài)度積極向上、抗壓能力強；3、工作認真負責(zé)、具有責(zé)任心、自我情緒管理能力強；4、通過各種媒介、收集客戶信息、尋找客戶信息、尋找潛在客戶、開發(fā)新客戶、建立和維護客戶檔案；三、上班時間：上午9:00-12:00下午14：00-18:00薪資詳情薪資范圍：5000-不上封頂職位底薪：5000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成、業(yè)績分紅、獎金

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李女士

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崗位職責(zé)：1.負責(zé)抖音平臺的產(chǎn)品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2.與粉絲互動，解答疑問，增強用戶粘性和購買欲望；3.熟練掌握產(chǎn)品知識，能夠準確傳達產(chǎn)品賣點，提高轉(zhuǎn)化率；4.根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容和策略，提升直播效果；5.積極參與團隊討論，配合完成直播前的準備工作及后續(xù)復(fù)盤。任職要求：1.對短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經(jīng)驗加分。直播間流量情況：有專人負責(zé)直播間投流+短視頻投流，直播間負責(zé)承接。薪資構(gòu)成：底薪+提成（階梯式）+獎金（每個月根據(jù)工作表現(xiàn)）+加班費+年終獎面試：請帶簡歷，并且做好測試的口語準備。

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徐先生

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洗菜，掃地拖地，洗碗，外賣打包，堂食上菜接待收拾桌椅，懂得手機使用美團餓了么，年齡25-48歲之間，包吃不包住，工作時間：早上8點半到中午2點半，下午4點半到晚上8點半。

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陳先生

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1、負責(zé)消費金融及銀行逾期賬戶管理；合規(guī)通過電話、短信、郵件及信函等方式與客戶溝通，引導(dǎo)客戶及時、正確的處理逾期款項；2、通過電話或信函等方式進行逾期賬戶協(xié)商調(diào)解管理；3、登記調(diào)解情況，獲取及更新與客戶相關(guān)的資料信息；4、登記跟進情況，獲取及更新與客戶相關(guān)的資料5、崗前培訓(xùn)（沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊，一對一帶領(lǐng)）崗位福利：1、薪資待遇:底薪+提成+獎金，均薪8000以上,綜合薪資10K到16K:上不封頂:3、五險一金，法定節(jié)假日假期，各類帶薪假期4、帶薪培訓(xùn)及晉升渠道;【休閑活動】:旅游、下午茶、節(jié)日活動、野餐、爬山等;公司有冰箱、微波爐等電器，可帶餐來公司;【工作時間】:朝九晚六

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周女士

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立即聯(lián)系

每個月15號準時發(fā)上個月的工資，每月休三天，上班12個小時，包住不包吃，要求保潔，60歲以下，身體健康，勤快能干，四千五一個月。輪流上夜班。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于[汽車電子品類及3C品類]的跨境電商公司，公司專注精品運營模式，對每一款產(chǎn)品均有明確的銷售規(guī)劃，我們的產(chǎn)品全部均以O(shè)DM為主，擁有強大的供應(yīng)鏈資源和專業(yè)的運營團隊，資金實力雄厚！我們尋找誰？我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的亞馬遜運營專員，加入我們充滿活力的團隊，共同推動業(yè)務(wù)增長。你將負責(zé)亞馬遜店鋪的日常運營和推廣工作，制定并執(zhí)行銷售策略，提升產(chǎn)品排名和銷量。職位信息崗位名稱：亞馬遜運營資深專員（汽車電子類目/行車記錄儀/車載電子產(chǎn)品/家居家電）薪資結(jié)構(gòu)：底薪（10K-15K）+提成（提成比例面議，季度發(fā)放）工作時間：大小周工作制（周六輪休），享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利等。我們希望你1、3年以上亞馬遜實操運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則，有獨立操盤單店月銷30萬美金以上的經(jīng)驗；2、有小類目BS榜前30的操盤能力。3、類目經(jīng)驗優(yōu)先：有汽車電子、3C電子等類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；4、核心技能：對推新品推廣以及測評有深刻的見解，熟悉回評操作技巧；精通站外推廣引流以及熟悉各個站外促銷平臺；精通站內(nèi)廣告優(yōu)化、關(guān)鍵詞分析工具；熟悉FBA物流管理，能精準把控庫存周轉(zhuǎn)率；具備基礎(chǔ)財務(wù)意識，能通過數(shù)據(jù)核算利潤并制定策略；5、英語讀寫熟練（CET-4以上）6、目標導(dǎo)向、執(zhí)行力強，對數(shù)據(jù)敏感，具備團隊協(xié)作精神。你的職責(zé)1、負責(zé)亞馬遜店鋪（北美站點）的日常運營，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、關(guān)鍵詞分析、廣告投放及庫存管理；2、分析汽車電子類目市場趨勢與競品數(shù)據(jù)，制定銷售策略，提升產(chǎn)品排名與轉(zhuǎn)化率；3、獨立管理站內(nèi)廣告（SP/SB/SD廣告），優(yōu)化ACOS，提升廣告ROI；4、跟蹤銷售數(shù)據(jù)、利潤報表，定期輸出運營復(fù)盤報告并提出改進方案；5、處理客戶售后問題，維護店鋪評分（Feedback/Review），規(guī)避合規(guī)風(fēng)險；6、協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)團隊，基于市場反饋推動新品開發(fā)與迭代。我們提供高激勵薪酬：底薪+毛利提成3%-8%遞增；發(fā)展空間：扁平化管理，優(yōu)秀者可晉升為團隊主管或獨立負責(zé)新站點；工作氛圍：年輕化團隊，定期團建。加入我們，一起駛向全球市場！

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于女士

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1、負責(zé)公司內(nèi)部抖音平臺的視頻剪輯全流程（剪輯、包裝、調(diào)色、音效）確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性和公司要求；2、協(xié)同運營團隊策劃視頻腳本，提出視覺化剪輯建議，提升完播率和3秒完播率；3、建立素材庫并優(yōu)化工作流程，提高視頻每天產(chǎn)出內(nèi)容「我們需要這樣的你」1、大專以上學(xué)歷，如有特別優(yōu)秀的爆款案例可放寬2、至少1年以上的短視頻剪輯經(jīng)驗（需含蓋抖音信息流類視頻案例）3、熟練使用剪影、掌握AE基礎(chǔ)特效，如會使用達芬奇調(diào)色加分4、具備網(wǎng)感，熟悉使用抖音bgm字幕/節(jié)奏風(fēng)格5、會拍攝簡單視頻畫面

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田先生

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會拍人物口播視頻和汽車展示的優(yōu)先考慮任職要求:必須會熟練運用PRAE行業(yè)經(jīng)驗:要有2年經(jīng)驗老板是零零后沒那么多要求公司環(huán)境氛圍輕松愉快崗位福利:不定時下午茶長假外出團建旅游五險

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封先生

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普通工衣+坐班+空調(diào)車間+崗位輕松【收入】月入7020元左右（每月7號發(fā)薪）【工價】真實工價，小時工27-28元/時，280元/天【模式】長白班/兩班倒都有【吃住】入職每月有400元飯卡吃飯（需要住宿帶上行李，當(dāng)天會安排空調(diào)宿舍）【借支】每周可借支500-1000元1：公司：從事手機配件，藍牙耳機，平板電腦的成品及配件生產(chǎn)2：崗位：組裝，包裝，檢測，QC質(zhì)檢，物料員，倉管等車間周邊崗位3：要求：年齡18-45歲+身體健康+無大面積紋身/無案底4：小時工后續(xù)可以轉(zhuǎn)為正式工【正式工，月入6千元左右】底薪2950+法定加班費+五險一金

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李先生

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【崗位職責(zé)】1、負責(zé)京東平臺店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶，上下架產(chǎn)品，標題優(yōu)化，產(chǎn)品銷售和訂單處理等工作;2、負責(zé)分析賬號銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售計劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計劃，控制好庫存；3、運用平臺營銷手段以提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，打造爆款，并對營銷活動的實施進行分析、效果評估等；4、完善帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問題及產(chǎn)品投訴情況【任職要求】：1、大專及以上學(xué)歷，有京東pop/vc成功運營經(jīng)驗（數(shù)碼產(chǎn)品、生活電器類目產(chǎn)品優(yōu)先）；2、注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力，數(shù)據(jù)敏感性，有開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)進取心；3、熱衷于國內(nèi)電商行業(yè)，致力于此長遠發(fā)展；4、能感受到工作熱情，擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣；5、溝通表達能力流暢、能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；6、京東平臺獨立操作起過日銷1W元/天的鏈接，且維持3個月以上?！靖＠觥抗灸贻p有活力。平均95-00后左右~1、年度考核調(diào)薪1-2次;2、季度項目獎金包，依據(jù)項目結(jié)果中你的價值定獎勵金額；3、成長的路上并不彷徨公開透明的晉升制度；4、十八般武藝，任你學(xué)各項技能案例培訓(xùn)；5、心動模式辦公室music隨機播放；6、暖心的節(jié)日問候重大節(jié)假日禮物、生日禮品；7、除了會玩，我們還會吃吃喝喝下午茶、生日會、部門聚餐；8、世界再大，也有我們陪你看完年度旅游、文體活動、各種團建；9、入職繳納五險一金，完善的保護網(wǎng)讓你無后顧之憂~【為什么加入我們】1我們是一個由近600人組成的大家庭，我們的伙伴充滿活力和凝聚力，在這里有著大局觀、人格魅力的80后領(lǐng)導(dǎo)，也有最年輕、富有激情的90后00后萌新后起之秀，在這里工作氛圍融洽愉快，工作伙伴穩(wěn)定靠譜，工作方式和諧互助;我們深信“人才”是公司的未來，在這里每一位有才能得伙伴都可以創(chuàng)造自己的價值，期望和更多優(yōu)秀的你并肩同行~

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黃女士

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招聘要求：1，踏實，謙虛，執(zhí)行力強效率高，發(fā)自內(nèi)心喜歡外貿(mào)，英語有四級以上基礎(chǔ)；2，有強烈學(xué)習(xí)意愿，愿意為目標去持之以恒奮斗；3，有耐心，很細心，能靜心，執(zhí)行力強；4，其他條件：英語四級以上水準，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國貿(mào)，語言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5，不接受遠程辦公。工作內(nèi)容：1，根據(jù)公司現(xiàn)有客戶資源去二次開發(fā)和聯(lián)系，尋求合作；2，通過公司阿里巴巴平臺。行業(yè)內(nèi)部小眾獲客平臺及谷歌、展會資源、海關(guān)數(shù)據(jù)等獲取客戶信任和訂單；3，團隊內(nèi)部互幫互助等。相關(guān)補充：上班時間：上午9:00-12:00，下午2:00-6:30。靈活大小周，周末不強制上班，小周周六不上班則不計周六底薪，亦不算缺勤。薪資：方案一：階梯式底薪最高12k+提成，次月18日結(jié)算前一個月綜合薪資，月結(jié)不拖欠；方案二：員工自提薪資要求，經(jīng)公司協(xié)商同意即可生效，約定時間內(nèi)達成目標則按約定薪資發(fā)放。明顯優(yōu)勢：人性化管理，實在勞累可以趴一下或者躺一下休息10-20分鐘，下班后自覺補上就行。扁平化管理，營造輕松愉快簡單公平公正的辦公環(huán)境，拒絕復(fù)雜的辦公室文化，不搞形式化，以結(jié)果和效率說話。其他福利視員工為公司創(chuàng)造福利大小靈活確定，多勞多得，結(jié)果多的獎勵多，不讓踏實做事有結(jié)果的人吃虧。

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馬先生

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