深圳龍崗區(qū)寶龍街道中建一局項(xiàng)目下面勞務(wù)隊(duì)測(cè)量班組：招測(cè)量放線實(shí)習(xí)生2名，月薪4500元包住不包吃，要求：能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

深圳·龍崗區(qū)·坪山

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址：深圳市坪山區(qū)寶龍路口工作內(nèi)容：駕駛4.2米帶尾板車(chē)廂，負(fù)責(zé)快運(yùn)物流收派件工作工作時(shí)間：08：00-21：30薪資待遇，包住不包吃，8000-12000元/月要求：3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，身體健康，吃苦耐勞

深圳·坪山區(qū)·坪山

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

承包區(qū)域：深圳市龍崗區(qū)寶龍街道，公司配大三輪車(chē)，月薪資7K-1萬(wàn)要求：熟練駕駛?cè)嗆?chē)，做過(guò)快遞相關(guān)行業(yè)年齡25-40歲，身體健康。

深圳·坪山區(qū)·坪山

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘區(qū)域承包快遞員要求：自帶三輪車(chē)或者面包車(chē)，4米2貨車(chē)負(fù)責(zé)深圳市龍崗區(qū)寶龍街道一個(gè)區(qū)域內(nèi)的收派件，工作時(shí)間：8：00-20：00公司為一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)，開(kāi)設(shè)二級(jí)系統(tǒng)給出貨口，有快遞物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡：25-40歲身體健康，無(wú)犯罪記錄

深圳·坪山區(qū)·坪山

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

初中文化課老師職位描述：1.負(fù)責(zé)初中文化課的教學(xué)工作，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治等科目。2.根據(jù)教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)性。3.運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。4.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的問(wèn)題。5.參與學(xué)校的教育教學(xué)改革和科研活動(dòng)，不斷提高自己的教育教學(xué)水平和科研能力。6.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

深圳·龍崗區(qū)·坪山

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美術(shù)老師職位描述：1.有經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)者優(yōu)先，全日制本科，，形象好，負(fù)責(zé)教授學(xué)生美術(shù)知識(shí)和技能，包括兒童畫(huà)、動(dòng)漫、素描、色彩、速寫(xiě)、彩鉛等。3.溝通能力強(qiáng)，對(duì)家長(zhǎng)、孩子有一定的溝通能力，銷(xiāo)售能力，有親和力，活潑主動(dòng)。4.制定教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)生的年齡、興趣和水平，設(shè)計(jì)適合的教學(xué)內(nèi)容和活動(dòng)。5.組織學(xué)生參加各種美術(shù)比賽、展覽和實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)作能力。6.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和情感變化，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心。7.與其他教師和家長(zhǎng)保持良好的溝通和合作，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。6.不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要。

深圳·龍崗區(qū)·坪山

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位標(biāo)題:易站連鎖便利店招優(yōu)秀收銀員/營(yíng)業(yè)員,負(fù)責(zé)維護(hù)柜臺(tái)、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生,理貨、收貨、收銀、銷(xiāo)售等工作。職位描述:該職位的職責(zé)包括在營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生,保持干凈、整潔、玻璃明亮,理貨、收貨、收銀、銷(xiāo)售等工作,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)任職要求:-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)收銀技能,并為客戶提供良好的服務(wù)。-心態(tài)積極，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，反應(yīng)靈敏，形象好。能上夜班，12小時(shí)工作制，不得隨意請(qǐng)假崗位福利:-提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇,可提供1餐伙食-提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自己的技能和知識(shí)水平。-提供良好的工作氛圍和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:-具備零售行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),如超市、便利店、藥店等。教育背景要求:-具有高中以上學(xué)歷

深圳·坪山

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位標(biāo)題:易站連鎖便利店招優(yōu)秀收銀員/營(yíng)業(yè)員,負(fù)責(zé)維護(hù)柜臺(tái)、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生,理貨、收貨、收銀、銷(xiāo)售等工作。職位描述:該職位的職責(zé)包括在營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生,保持干凈、整潔、玻璃明亮,理貨、收貨、收銀、銷(xiāo)售等工作,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)任職要求:-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)收銀技能,并為客戶提供良好的服務(wù)。-心態(tài)積極，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，反應(yīng)靈敏，形象好。能上夜班，12小時(shí)工作制，不得隨意請(qǐng)假崗位福利:-提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇,可提供1餐伙食-提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自己的技能和知識(shí)水平。-提供良好的工作氛圍和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:-具備零售行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),如超市、便利店、藥店等。教育背景要求:-具有高中以上學(xué)歷

深圳·坪山

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大疆無(wú)人機(jī)急招480天，妹子多，不用體檢隨走隨結(jié)工廠直招（沒(méi)有任何費(fèi)用)中介勿擾廣東省真實(shí)工價(jià)新訂單加急臨時(shí)工30-36/H月薪9000真實(shí)工價(jià)30－36/H真實(shí)工價(jià)30－36/H有夫妻房，夫妻工資2萬(wàn)以上長(zhǎng)期工也招9000以上每個(gè)星期可預(yù)支1000，入職可以借支500新人入職獎(jiǎng)勵(lì)6000（一次性發(fā)放)介紹朋友獎(jiǎng)勵(lì)2000直接發(fā)微信1.不用體檢，16-50歲2.不壓工資，隨走隨結(jié)3.空調(diào)車(chē)間，空調(diào)宿舍，加班多，收入高，福利好，晉升空間大4.入職當(dāng)天安排吃住，4-6人間5.入職簽定合同6.二、大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)，易會(huì)入職送三件套，床單，被套，枕頭，300紅包

深圳·龍崗區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、在值班主管的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)機(jī)房7*24小時(shí)值班工作，對(duì)相關(guān)設(shè)施如高低壓配電、暖通空調(diào)等系統(tǒng)進(jìn)行值班、運(yùn)行巡檢和維護(hù)工作，巡檢時(shí)善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保所轄設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)；2、工作期間認(rèn)真作好值班記錄和巡查記錄，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，及時(shí)完成上級(jí)安排的工作；3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作；4、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度和操作規(guī)范，保證高低壓配電室設(shè)備正常供電和安全運(yùn)行；5、負(fù)責(zé)設(shè)備操作、維修保養(yǎng)和6S工作，并做好交接班記錄；職位要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣專(zhuān)業(yè)或暖通專(zhuān)業(yè)(技術(shù)專(zhuān)業(yè)突出，可以放寬學(xué)歷）；2、具有1年以上電氣或制冷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有電力相關(guān)證書(shū)，如高、低壓操作證，制冷操作證；3、熟練掌握供配電操作技能或者暖通設(shè)備操作技能；4、有電廠、變電站運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉各品牌高低壓配電柜結(jié)構(gòu)及配電系統(tǒng)二次回路；5、有一定使用辦公軟件的操作的能力。

深圳·龍崗區(qū)·坪山

6月8日 14:54

先生

立即聯(lián)系

通過(guò)多種渠道挖掘潛在客戶資源，包括但不限于參加行業(yè)展會(huì)、商務(wù)會(huì)議，利用社交媒體平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)招商網(wǎng)站等進(jìn)行線上推廣，以及通過(guò)現(xiàn)有客戶、合作伙伴的推薦等。如在行業(yè)展會(huì)上積極與參展企業(yè)交流，收集潛在客戶名片及相關(guān)資料。主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，介紹公司的招商項(xiàng)目、優(yōu)惠政策及投資環(huán)境，建立初步溝通與聯(lián)系。定期對(duì)潛在客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求變化，及時(shí)提供有針對(duì)性的解決方案，推進(jìn)合作意向。例如每周安排固定時(shí)間對(duì)重點(diǎn)潛在客戶進(jìn)行電話回訪，每月對(duì)潛在客戶進(jìn)行郵件跟進(jìn)，發(fā)送公司最新的招商資訊。維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪，了解客戶在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決，提高客戶滿意度，促進(jìn)客戶的二次投資或推薦新客戶。比如每季度組織一次現(xiàn)有客戶座談會(huì)，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)建議，為客戶提供增值服務(wù)。商務(wù)談判與合同簽訂與有意向的客戶進(jìn)行深入商務(wù)談判，就項(xiàng)目合作細(xì)節(jié)、投資金額、優(yōu)惠政策、權(quán)益分配等關(guān)鍵條款進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成雙方滿意的合作方案。談判過(guò)程中充分展示公司優(yōu)勢(shì)與項(xiàng)目?jī)r(jià)值，保障公司利益最大化。例如在與大型企業(yè)的談判中，針對(duì)對(duì)方提出的土地使用期限、稅收優(yōu)惠幅度等問(wèn)題進(jìn)行靈活協(xié)商。根據(jù)談判結(jié)果，起草、審核招商合同及相關(guān)協(xié)議，確保合同條款清晰、準(zhǔn)確、合法合規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)。在合同簽訂前組織法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)進(jìn)行會(huì)審，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。合同簽訂后及時(shí)將相關(guān)資料歸檔保存。項(xiàng)目跟進(jìn)與服務(wù)支持負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目從意向達(dá)成到項(xiàng)目落地的全程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，為客戶提供一站式服務(wù)。包括協(xié)助客戶辦理工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、項(xiàng)目審批等手續(xù)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。如為新入駐企業(yè)安排專(zhuān)人對(duì)接，全程陪同辦理各項(xiàng)手續(xù)，縮短企業(yè)入駐時(shí)間。建立項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤機(jī)制，定期向客戶及公司內(nèi)部匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)點(diǎn)把控，確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃完成建設(shè)、開(kāi)業(yè)等重要階段。例如每月編制項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，對(duì)未按時(shí)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)分析并提出解決方案。為入駐企業(yè)提供持續(xù)的服務(wù)支持，包括協(xié)助企業(yè)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的人才招聘、融資需求、政策咨詢等問(wèn)題，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展壯大。如定期組織人才招聘會(huì)，為企業(yè)搭建人才招聘平臺(tái)；邀請(qǐng)金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)開(kāi)展融資對(duì)接活動(dòng)。數(shù)據(jù)分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估定期收集、整理招商數(shù)據(jù)，包括客戶資源數(shù)量、意向客戶轉(zhuǎn)化率、項(xiàng)目簽約金額、招商成本等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估招商工作成效。通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化招商策略和工作流程。例如每月對(duì)招商數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制作數(shù)據(jù)報(bào)表，分析不同渠道客戶的轉(zhuǎn)化率，評(píng)估各渠道的招商效果。根據(jù)公司下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)，制定個(gè)人工作計(jì)劃和目標(biāo)分解方案，定期對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行自我評(píng)估，確保完成年度招商任務(wù)。如將年度招商任務(wù)按季度、月度進(jìn)行分解，每月對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行總結(jié)，分析差距并及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)。

深圳·龍崗區(qū)·坪山

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系