為你推薦四川成都錦江區(qū)C7臺(tái)球館附近區(qū)域的職位信息
臺(tái)球廳店員收銀
100-200元/天?工作時(shí)間16:00~22:30工作地點(diǎn)地鐵6號(hào)線錦江區(qū)金石路?工資待遇60-100/天周結(jié)/日結(jié)工作要求會(huì)電腦會(huì)收銀會(huì)服務(wù)愛(ài)干凈工作內(nèi)容收銀衛(wèi)生清潔美團(tuán)核銷?
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財(cái)務(wù)主管/主辦
4000-6000元/月一、崗位職責(zé)1、按時(shí)完成公司的全盤賬務(wù)處理、報(bào)稅及發(fā)票開(kāi)具;2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,按時(shí)完成稅務(wù)年報(bào)和工商年報(bào);3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度流程的建立、優(yōu)化和推行,負(fù)責(zé)各類費(fèi)用報(bào)銷的審核;4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本和銷售人員提成的核算;5、負(fù)責(zé)公司客戶合同和訂單的審核以及合同保管;6、根據(jù)政策、賬面情況能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋并推動(dòng)執(zhí)行;7、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收和應(yīng)付的賬務(wù)處理和管理,負(fù)責(zé)銀行稅務(wù)事項(xiàng)的辦理;8、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào);9、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本管控、納稅規(guī)劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作;10、負(fù)責(zé)整理并裝訂記賬憑證、保管財(cái)務(wù)資料;11、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作;二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書。至少2年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉市面主流的財(cái)務(wù)軟件和常用的快捷鍵和函數(shù),能接受工作的繁雜性。2、有親和力、工作認(rèn)真務(wù)實(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)。3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作理解能力、工作條理清晰,反應(yīng)靈活,工作有目標(biāo)感。4、能獨(dú)立進(jìn)行小規(guī)模和一般納稅人全盤賬務(wù)、報(bào)稅工作。對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào)。5、工作保密意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題并配合外部財(cái)稅顧問(wèn)解決問(wèn)題。6、工作態(tài)度端正,具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素質(zhì)。
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財(cái)務(wù)主管/主辦
4000-6000元/月一、崗位職責(zé)1、按時(shí)完成公司的全盤賬務(wù)處理、報(bào)稅及發(fā)票開(kāi)具;2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,按時(shí)完成稅務(wù)年報(bào)和工商年報(bào);3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度流程的建立、優(yōu)化和推行,負(fù)責(zé)各類費(fèi)用報(bào)銷的審核;4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本和銷售人員提成的核算;5、負(fù)責(zé)公司客戶合同和訂單的審核以及合同保管;6、根據(jù)政策、賬面情況能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋并推動(dòng)執(zhí)行;7、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收和應(yīng)付的賬務(wù)處理和管理,負(fù)責(zé)銀行稅務(wù)事項(xiàng)的辦理;8、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào);9、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本管控、納稅規(guī)劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作;10、負(fù)責(zé)整理并裝訂記賬憑證、保管財(cái)務(wù)資料;11、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作;二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書。至少2年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉市面主流的財(cái)務(wù)軟件和常用的快捷鍵和函數(shù),能接受工作的繁雜性。2、有親和力、工作認(rèn)真務(wù)實(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)。3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作理解能力、工作條理清晰,反應(yīng)靈活,工作有目標(biāo)感。4、能獨(dú)立進(jìn)行小規(guī)模和一般納稅人全盤賬務(wù)、報(bào)稅工作。對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào)。5、工作保密意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題并配合外部財(cái)稅顧問(wèn)解決問(wèn)題。6、工作態(tài)度端正,具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素質(zhì)。
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成都錦江區(qū)招銷售總監(jiān)
5000-10000元/月【崗位職責(zé)】1.尋找客源,根據(jù)客戶需求,為客戶提供相對(duì)課程,報(bào)價(jià),并跟進(jìn)促成訂單2.管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度3.管理銷售團(tuán)隊(duì)【任職要求】1.性格開(kāi)朗,思維敏捷,良好的溝通能力,親和力強(qiáng),喜歡和不同類型的人打交道。2.品行端正,工作積極主動(dòng),有良好的的服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。3.有銷售經(jīng)驗(yàn)?!九嘤?xùn)】1.入職系統(tǒng)化培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)師新人期銜接培訓(xùn),組內(nèi)不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn),專業(yè)技能upupup;2.骨干員工培訓(xùn)營(yíng),綜合能力全面發(fā)展?!韭殬I(yè)發(fā)展】1.管理通道:專員﹣TL﹣團(tuán)長(zhǎng)﹣主管﹣經(jīng)理﹣總監(jiān)﹣合伙人;2.專業(yè)通道:TOP員工,年度業(yè)績(jī)激勵(lì),穩(wěn)定高收入
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成都錦江區(qū)招培訓(xùn)師
3000-6000元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備和執(zhí)行,確保教學(xué)質(zhì)量和效果2、參與培訓(xùn)材料的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,提升培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性3、與學(xué)員建立良好的互動(dòng)關(guān)系,確保培訓(xùn)體驗(yàn)的積極性【任職要求】1、具備出色的教學(xué)能力和溝通技巧,能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事共同提升培訓(xùn)質(zhì)量3、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的教學(xué)方法【培訓(xùn)】1.入職系統(tǒng)化培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)師新人期銜接培訓(xùn),組內(nèi)不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn),專業(yè)技能upupup;2.骨干員工培訓(xùn)營(yíng),綜合能力全面發(fā)展?!韭殬I(yè)發(fā)展】1.管理通道:助教﹣初級(jí)講師﹣中級(jí)講師﹣高級(jí)講師﹣特級(jí)講師﹣主管﹣經(jīng)理﹣總監(jiān)﹣合伙人;2.專業(yè)通道:TOP員工,年度業(yè)績(jī)激勵(lì),穩(wěn)定高收入
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成都錦江區(qū)急招人事專員助理
3000-5000元/月負(fù)責(zé)招人,公司制度處理
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成都錦江區(qū)急聘課程顧問(wèn)
3000-7000元/月【崗位職責(zé)】1.通過(guò)1v1在線溝通+電話溝通方式,做好學(xué)員服務(wù)工作,維系公司與學(xué)員間的關(guān)系;2.深挖客戶需求,有針對(duì)性的向其介紹和推薦課程產(chǎn)品,邀約試聽(tīng)課;3.專業(yè)耐心的解答家長(zhǎng)的疑問(wèn)及咨詢,持續(xù)跟蹤需求變化,保持客戶黏性關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化?!救温氁蟆?.大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的溝通能力和親和力;3有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)感、銷售意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;4.有耐心、責(zé)任心,熱愛(ài)教育行業(yè),計(jì)劃在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。【培訓(xùn)】1.入職系統(tǒng)化培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)師新人期銜接培訓(xùn),組內(nèi)不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn),專業(yè)技能upupup;2.骨干員工培訓(xùn)營(yíng),綜合能力全面發(fā)展。【職業(yè)發(fā)展】1.管理通道:專員﹣TL﹣團(tuán)長(zhǎng)﹣主管﹣經(jīng)理﹣總監(jiān)﹣合伙人;2.專業(yè)通道:TOP員工,年度業(yè)績(jī)激勵(lì),穩(wěn)定高收入
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全屋定制拆單員
5000-12000元/月崗位職責(zé)?:1、根據(jù)全屋定制訂單及定制設(shè)計(jì)師提供的整體設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行詳細(xì)拆單,將整體設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為可生產(chǎn)的零部件圖紙,明確各零部件的尺寸、材質(zhì)、數(shù)量、工藝要求等信息。?2、精準(zhǔn)繪制零部件加工圖紙(包括平面、立面、剖面及節(jié)點(diǎn)圖等),確保圖紙清晰、準(zhǔn)確,符合生產(chǎn)設(shè)備的加工規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn)。?3、與定制設(shè)計(jì)師保持密切溝通,確認(rèn)設(shè)計(jì)方案中的細(xì)節(jié)要求,解決拆單過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,確保拆單結(jié)果與設(shè)計(jì)意圖一致。?4、熟悉各類全屋定制材料(如不銹鋼材質(zhì)、五金件等)的性能、規(guī)格及適用范圍,在拆單過(guò)程中合理選用材料,優(yōu)化材料利用率,降低生產(chǎn)成本。?5、跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解答生產(chǎn)過(guò)程中與圖紙相關(guān)的疑問(wèn),及時(shí)處理因圖紙問(wèn)題導(dǎo)致的生產(chǎn)異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。?6、參與制定和優(yōu)化拆單標(biāo)準(zhǔn)及流程,積累拆單經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)拆單效率和準(zhǔn)確性。?7、配合采購(gòu)部門確認(rèn)零部件及材料的采購(gòu)需求,提供準(zhǔn)確的物料清單。?任職要求?:1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2、經(jīng)驗(yàn):1-3年全屋定制拆單設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和拆單流程,對(duì)五金件熟悉優(yōu)先。?3、技能:?熟練練掌握CAD、SU、宏光、soildworks等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,能高效、精準(zhǔn)地繪制零部件加工圖紙。?了解常見(jiàn)生產(chǎn)設(shè)備(如開(kāi)料機(jī)、封邊機(jī)、打孔機(jī)等)的加工特性和參數(shù)要求。?具備良好的空間想象力和邏輯思維能力,能準(zhǔn)確理解整體設(shè)計(jì)方案并進(jìn)行合理拆單。?4、素質(zhì):?工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保拆單圖紙的準(zhǔn)確性。?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與前端設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等部門有效協(xié)作。?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)訂單高峰期的工作節(jié)奏,按時(shí)完成拆單任務(wù)。?四、工作條件與福利?福利待遇:?繳納五險(xiǎn)一金。?享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利等。?獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)機(jī)制。
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全屋定制設(shè)計(jì)師
7000-15000元/月法定假日購(gòu)買社保公積金崗位職責(zé):1.實(shí)地測(cè)量與數(shù)據(jù)采集精準(zhǔn)測(cè)量:使用專業(yè)測(cè)量工具(如激光測(cè)距儀、卷尺等)對(duì)房屋空間(包括墻面、地面、頂面、門窗位置等)進(jìn)行全方位尺寸測(cè)量,記錄詳細(xì)數(shù)據(jù)(如長(zhǎng)度、寬度、高度、陰陽(yáng)角角度、管道位置等),保證準(zhǔn)確度。2.環(huán)境勘察:同步勘察現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,包括墻面平整度、地面水平度、水電線路走向、梁柱位置等,標(biāo)注影響定制方案的客觀條件(如障礙物、非承重墻位置),為設(shè)計(jì)提供基礎(chǔ)依據(jù)。3.客戶溝通與需求對(duì)接需求挖掘:與客戶面對(duì)面溝通,了解其生活習(xí)慣、功能需求(如儲(chǔ)物空間規(guī)劃、風(fēng)格偏好)、特殊要求(如兒童房安全設(shè)計(jì)、老人房便捷性),并記錄客戶對(duì)定制家具的尺寸、材質(zhì)、顏色等具體要求。方案初步溝通:根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)和客戶需求,初步講解定制方案的可行性(如柜體布局、開(kāi)門方式),解答客戶關(guān)于尺寸適配性的疑問(wèn),收集反饋并調(diào)整測(cè)量重點(diǎn)。4.數(shù)據(jù)整理與圖紙輸出繪制草圖與標(biāo)注:基于測(cè)量數(shù)據(jù),手工或使用簡(jiǎn)易繪圖工具繪制現(xiàn)場(chǎng)草圖,標(biāo)注關(guān)鍵尺寸、障礙物位置及客戶需求要點(diǎn),確保信息清晰可追溯。對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì):將測(cè)量數(shù)據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)照片、客戶需求整理成完整的量尺報(bào)告,提交給方案設(shè)計(jì)師,協(xié)助其完成CAD圖紙或3D效果圖設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)方案與實(shí)際空間匹配。5.問(wèn)題反饋與售后支持異常情況處理:若測(cè)量中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)與戶型圖不符(如墻體改造、尺寸偏差),及時(shí)與客戶、裝修團(tuán)隊(duì)或公司內(nèi)部溝通,協(xié)商解決方案(如調(diào)整設(shè)計(jì)或確認(rèn)變更后的尺寸)。協(xié)助安裝跟進(jìn):在家具安裝階段,配合安裝團(tuán)隊(duì)核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)尺寸,解決因測(cè)量誤差導(dǎo)致的安裝問(wèn)題(如柜體與墻面縫隙過(guò)大),確保交付效果符合客戶預(yù)期。崗位職責(zé):1.專業(yè)知識(shí)與技能:測(cè)量技術(shù):熟練操作激光測(cè)距儀、水平儀等工具,掌握空間立體測(cè)量方法(如多層戶型、異形空間測(cè)量),能獨(dú)立處理復(fù)雜戶型(如斜頂、飄窗、閣樓)的尺寸采集。繪圖與軟件應(yīng)用:熟悉CAD、procreate軟件操作;2.對(duì)定制行業(yè)知識(shí)、安裝工藝等有比較深入的了解;3.較強(qiáng)溝通與服務(wù)能力;4.職業(yè)素養(yǎng)與細(xì)節(jié)把控,嚴(yán)謹(jǐn)性與耐心;5.抗壓與應(yīng)變能力:適應(yīng)高頻外勤工作;6.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí):以客戶滿意度為導(dǎo)向,主動(dòng)跟進(jìn)測(cè)量后的設(shè)計(jì)進(jìn)度,協(xié)助解決客戶對(duì)尺寸適配性的疑慮,樹(shù)立專業(yè)服務(wù)形象。
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市場(chǎng)/渠道銷售/推廣
1-2.2萬(wàn)元/月崗位職責(zé)?:1、負(fù)責(zé)制定門店整體銷售策略和計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、季度及年度銷售目標(biāo);?2、管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)及績(jī)效考核,拓展客戶、提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和專業(yè)素養(yǎng);?3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,挖掘潛在客戶資源,拓展銷售渠道;?4、對(duì)接重要客戶,參與重大訂單談判,協(xié)調(diào)資源確保高端客戶需求得到滿足;?5、優(yōu)化銷售流程,解決團(tuán)隊(duì)在銷售過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題,提高成交率;?6、定期向公司匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)及市場(chǎng)情況,提出改進(jìn)建議。?任職要求?:1、大專及以上學(xué)歷,年齡在25-40歲之間;?2、具備5年以上全屋定制、家具或建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉全屋定制產(chǎn)品特性及銷售模式,有豐富的客戶資源和成功的銷售案例者優(yōu)先;?4、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維和談判技巧,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);?5、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能及時(shí)調(diào)整銷售策略應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;?6、熟練使用辦公軟件及銷售管理工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。?福利待遇?:社保:繳納五險(xiǎn)一金;?假期:帶薪年假、帶薪病假;?福利:節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng);?獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)金、高提成。
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成都錦江區(qū)因業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)大量招聘家用空調(diào)維修師傅。待遇優(yōu)厚
1-1.5萬(wàn)元/月因業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)大量招聘家用空調(diào)維修師傅。待遇優(yōu)厚,量大。主要工作地址,錦江區(qū)。熟手優(yōu)先,歡迎來(lái)電咨詢!購(gòu)買社保
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8月12日 13:12
成都錦江區(qū)招指揮/司索工,塔吊司機(jī)
面議成都錦江招指揮/司索工,塔吊司機(jī)
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6月27日 11:11
成都錦江區(qū)招門噴漆改色師傅
面議成都市錦江區(qū)招門噴漆改色師傅
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8月27日 17:31
成都錦江區(qū)招指揮/司索工5000+20
面議成都市錦江區(qū)招指揮/司索工5000+20
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8月15日 10:22
人事,文員,資源對(duì)接
6000-8000元/月主要做一些文職之類的工作
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成都錦江區(qū)招指揮/司索工有加班費(fèi)
面議成都市錦江區(qū)招指揮/司索工有加班費(fèi)
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7月4日 14:51
成都錦江區(qū)招文員
面議主要是做一些表單表格,一些文職工作之類的事情
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成都錦江區(qū)招風(fēng)電安裝高空9000地面
300-400元/天成都錦江招風(fēng)電安裝高空9000地面
成都·錦江區(qū)
7月29日 16:34
農(nóng)資銷售月薪5000-10000,13薪,福利全
5000-10000元/月崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng),完成銷售目標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù)。2、根據(jù)貿(mào)易部門計(jì)劃,完成部門產(chǎn)品銷售。3、建立客情關(guān)系,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。任職要求:1、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗貿(mào)易銷售運(yùn)作,有成功的案例經(jīng)驗(yàn)。2、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和執(zhí)行能力,擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)。3、具備快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,善于思考和總結(jié),有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。4、良好的個(gè)人品德,積極、陽(yáng)光、具有正能量,無(wú)不良工作和社會(huì)記錄。5、身高1.70米以上,統(tǒng)招本科,35歲以下,具有農(nóng)資產(chǎn)品、肥料銷售的經(jīng)驗(yàn),或農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
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前端開(kāi)發(fā)工程師(Vue/React/Next.js)
6000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、AI工具和官網(wǎng)(Next.js14AppRouter)等前端研發(fā)與迭代;2.參與需求評(píng)審,獨(dú)立完成頁(yè)面架構(gòu)設(shè)計(jì)、組件封裝與性能優(yōu)化;3.與UI、后端、測(cè)試緊密協(xié)作,按時(shí)交付高質(zhì)量可維護(hù)代碼;4.持續(xù)跟蹤前端新技術(shù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)前端工程化、自動(dòng)化測(cè)試建設(shè);5.編寫技術(shù)文檔與規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)代碼一致性與效率。任職要求:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上,1-3年前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.熟練掌握ES6+、TypeScript、Vue3/React、Pinia/Redux、TailwindCSS;3.熟悉SSR/SSG、路由懶加載、組件化設(shè)計(jì)及前端性能優(yōu)化手段;4.了解前端工程化鏈路(Vite/Webpack、Eslint、CI/CD);5.具備良好編碼習(xí)慣、溝通協(xié)作能力與學(xué)習(xí)能力。加分項(xiàng):-有小程序(微信/抖音)、Electron、可視化大屏或Three.js項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);-熟悉Node.js、微前端、Monorepo、Storybook;-開(kāi)源社區(qū)活躍或有個(gè)人技術(shù)博客。
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1w美容導(dǎo)師
1-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.為店家提供專業(yè)的美容導(dǎo)師服務(wù),包括但不限于美容顧問(wèn)、美容服務(wù)操作等;2.根據(jù)店家需求設(shè)計(jì)個(gè)性化的美容培訓(xùn)方案;3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)過(guò)程質(zhì)量;4.定期參與培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能;5.與行業(yè)內(nèi)其他機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,共同提升服務(wù)質(zhì)量。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能有效理解客戶需求;2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;3.對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我;4.具備良好的職業(yè)道德,能夠維護(hù)客戶隱私;5.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,保證服務(wù)質(zhì)量。25歲-35歲形象氣質(zhì)佳具有1-3年同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
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成都錦江區(qū)招聘文員
面議內(nèi)勤工作,復(fù)印,打印資料
成都·錦江區(qū)·柳江

電腦基本操作
面議打掃衛(wèi)生,復(fù)印資料
成都·錦江區(qū)·柳江

招文員,業(yè)務(wù)員
面議工作輕松,具體加微信
成都·錦江區(qū)·柳江

成都錦江區(qū)招文員
面議做內(nèi)勤工作,打掃衛(wèi)生,復(fù)印資料,前三個(gè)月試用期底薪3000,三個(gè)月后3500,買社保,早九晚五,周末雙休
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成都錦江區(qū)急招文員
面議要求18到30歲
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1w+美容院渠道業(yè)務(wù)員
1-3萬(wàn)元/月工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)美容院渠道銷售,拓展新的銷售渠道2、與美容院建立合作關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)任職要求:1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力2、能夠獨(dú)立操作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力3、對(duì)美容行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化任職要求:有日化線、美容院的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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前端開(kāi)發(fā)工程師(Vue/React/Next.js)
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、AI工具和官網(wǎng)(Next.js14AppRouter)等前端研發(fā)與迭代;2.參與需求評(píng)審,獨(dú)立完成頁(yè)面架構(gòu)設(shè)計(jì)、組件封裝與性能優(yōu)化;3.與UI、后端、測(cè)試緊密協(xié)作,按時(shí)交付高質(zhì)量可維護(hù)代碼;4.持續(xù)跟蹤前端新技術(shù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)前端工程化、自動(dòng)化測(cè)試建設(shè);5.編寫技術(shù)文檔與規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)代碼一致性與效率。任職要求:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上,1-3年前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.熟練掌握ES6+、TypeScript、Vue3/React、Pinia/Redux、TailwindCSS;3.熟悉SSR/SSG、路由懶加載、組件化設(shè)計(jì)及前端性能優(yōu)化手段;4.了解前端工程化鏈路(Vite/Webpack、Eslint、CI/CD);5.具備良好編碼習(xí)慣、溝通協(xié)作能力與學(xué)習(xí)能力。加分項(xiàng):-有小程序(微信/抖音)、Electron、可視化大屏或Three.js項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);-熟悉Node.js、微前端、Monorepo、Storybook;-開(kāi)源社區(qū)活躍或有個(gè)人技術(shù)博客。
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中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)成都市公司直銷
8000-13000元/月行業(yè)優(yōu)--國(guó)家政策保護(hù),車主每年需強(qiáng)制購(gòu)買車險(xiǎn)市場(chǎng)廣--成都汽車保有量全國(guó)第二。平臺(tái)大--人保車險(xiǎn)市場(chǎng)占有率全行業(yè)第一,全亞洲最大的財(cái)險(xiǎn)公司,國(guó)務(wù)院直管副部級(jí)央企。資源多--無(wú)需自己找客戶,公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源操作易--專業(yè)的外呼營(yíng)銷系統(tǒng),全程線上跟進(jìn)成交待遇好--1.固定底薪1600-4000【同業(yè)可評(píng)級(jí)】+績(jī)效薪酬2000-10000+非車提成+各項(xiàng)福利+企劃激勵(lì),綜合薪資6000-20000元/月【2023年人均薪資8k-1w】2.八天崗前帶薪培訓(xùn),50元/天3.入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金4.朝九晚六+帶薪年假5.防暑降溫費(fèi)+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日津貼+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+年終獎(jiǎng)。六險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)
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