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課程顧問(wèn)+帶薪寒暑假
4000-10000元/月一、崗位職責(zé):1、分時(shí)間階段負(fù)責(zé)相關(guān)的學(xué)校招生工作;2、維護(hù)自己所負(fù)責(zé)的同學(xué)家長(zhǎng);3、直接聯(lián)系意向家長(zhǎng)介紹學(xué)校情況,可邀約家長(zhǎng)到校參觀,線上解決家長(zhǎng)的所有問(wèn)題,無(wú)需外出辦公!所有資源均由公司提供,員工只需負(fù)責(zé)對(duì)接學(xué)生家長(zhǎng)(成都德陽(yáng)綿陽(yáng)等地多所學(xué)校均可推薦)二、任職要求:1、有教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、性格開(kāi)朗活潑,喜歡與人溝通交流;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意賺錢(qián)、愿意長(zhǎng)遠(yuǎn)投身教育事業(yè)的3、由老員工直接帶上手(工作內(nèi)容不繁瑣,1/2天即可上手)三、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪,高額提成,五險(xiǎn),獎(jiǎng)金國(guó)家法定節(jié)假日正規(guī)休假;朝九晚六周末單雙休帶薪寒暑假四、本崗位同時(shí)面向應(yīng)屆畢業(yè)生。上班地點(diǎn):成華區(qū)昭覺(jué)寺地鐵口直達(dá)【薪資福利】綜合薪資7000-12000+(無(wú)責(zé)底薪3500+提成+獎(jiǎng)金)每年享帶薪年假及寒暑假
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招生/課程顧問(wèn)
3000-15000元/月崗位職責(zé):1.通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)渠道聯(lián)系中高考學(xué)生家長(zhǎng),向他們介紹公司項(xiàng)目情況的優(yōu)勢(shì)并加微信;2.線上解決家長(zhǎng)的所有問(wèn)題,無(wú)需外出!資源由公司提供。任職要求:1.性格開(kāi)朗活潑,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通;2.上班時(shí)間:9:30-18:00(周末單雙休)3.上班地點(diǎn):北辰星拱青創(chuàng)園1號(hào)門(mén)二樓薪資福利:1.底薪3000-5000+提成,底薪根據(jù)面試定級(jí)
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成都成華區(qū)招電話銷(xiāo)售
6000-11000元/月【公司福利】 1.五險(xiǎn)一商業(yè)保險(xiǎn):為員工繳納社保 2.帶薪年假:員工入職即享有帶薪年假 3.職業(yè)發(fā)展:公司提供完善、透明的晉升體系專(zhuān)業(yè)的崗位知識(shí)培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn) 4.其他福利待遇:公司提供定期體檢、生日福 利、節(jié)日福利及各種員工團(tuán)建活動(dòng) 【崗位職責(zé)】 1.實(shí)施電話呼入及呼出等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),邀約客戶到店看車(chē) 2.為客戶提供符合比亞迪品牌形象及業(yè)務(wù)指導(dǎo)原則的專(zhuān)業(yè)服務(wù)與咨詢(xún) 3.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 4.耐心與客戶溝通,挖掘客戶的購(gòu)買(mǎi)潛力 5.定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 【崗位要求】 1.普通話流量,口齒清楚 2.本掌握Office軟件的使用 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5.有一年以上電話客服或電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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全日制初高中教育咨詢(xún)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.招生咨詢(xún)解答、接待,與潛在學(xué)員溝通,促進(jìn)意向?qū)W員選擇適合自己的學(xué)校和專(zhuān)業(yè),負(fù)責(zé)學(xué)員跟蹤回訪;2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、社交圈等與學(xué)員溝通,進(jìn)行課程咨詢(xún)與銷(xiāo)售;3.通過(guò)各種方式方法面向社會(huì)、學(xué)校宣傳公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目,以達(dá)到銷(xiāo)售目的;4.招生網(wǎng)絡(luò)宣傳,渠道拓展,人際圈子營(yíng)銷(xiāo),為公司解決生源及日常招生咨詢(xún);任職資格:1.為人踏實(shí),有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),接地氣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);2.擁有耐性,平和的性格,良好的溝通交流能力;3. 熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè),有教育招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,做過(guò)校園代理的優(yōu)先考慮;4.能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,想要不斷挑戰(zhàn)自己,對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求。
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財(cái)富規(guī)劃師
面議不是電銷(xiāo)
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成都成華區(qū)招聘理財(cái)顧問(wèn)
面議工作內(nèi)容:1.為客戶提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)咨詢(xún)服務(wù);2.根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化理財(cái)方案;3.維護(hù)客情。任職要求:1.18-28周歲,經(jīng)驗(yàn)不限。2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力。3.工作態(tài)度積極,認(rèn)真仔細(xì)。薪資結(jié)構(gòu):4000無(wú)責(zé)底薪+500全勤+階梯式提成,熟手上萬(wàn)。公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源,高效開(kāi)發(fā);提供銷(xiāo)售技巧及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),小白亦可輕松上手!
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成都成華區(qū)要求年齡20至35,,
4000-5000元/月要求年齡20至35,,,形象氣質(zhì)佳,在大型火鍋或者連鎖店經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感,膽大心細(xì),半罐水花瓶勿擾
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招廚工/雜工
3000-5000元/月招廚工/雜工
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成都成華區(qū)急招配菜打荷員
4000-5000元/月新開(kāi)業(yè)純外賣(mài)店,有興趣的聯(lián)系
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電話銷(xiāo)售+朝九晚六雙休
5000-10000元/月朝九晚六雙休,不加班,地鐵3號(hào)線出來(lái)直達(dá)寫(xiě)字樓!公司提供資源名單,月薪上萬(wàn)不是夢(mèng)。崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)建筑公司的資質(zhì)新辦、升級(jí)、延期等工作;2、通過(guò)聯(lián)系公司提供的一手客戶資源,挖掘出意向客戶,進(jìn)行公司業(yè)務(wù)及服務(wù)的介紹,邀約或上門(mén)拜訪客戶,達(dá)成合作,簽訂合同;3、深入了解和分析客戶需求,維護(hù)老客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;崗位要求:1、年齡,專(zhuān)員,行業(yè),性別都是浮云;2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,頭腦靈活;3、工作有效率、條理,細(xì)心,耐心,有教強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;福利:1、朝九晚六,不加班,周末雙休,法定節(jié)假日休息;2、月薪4-9k,高額提成,年終獎(jiǎng),買(mǎi)社保3、享有員工旅游、團(tuán)聚聚餐等福利、晉升機(jī)制完善;
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成都成華區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5000元/月1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):①有1年銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(電話/線下/客戶開(kāi)發(fā)方向優(yōu)先),熟悉銷(xiāo)售流程(獲客-跟進(jìn)-成交-維護(hù));2.核心職業(yè)素養(yǎng)(1)目標(biāo)感強(qiáng):能接受銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)(如月度成交單量、銷(xiāo)售額),主動(dòng)拆解目標(biāo)并推進(jìn);(2)抗壓能力:適應(yīng)銷(xiāo)售崗位的業(yè)績(jī)波動(dòng)、客戶拒絕等情況,不輕易放棄;(3)誠(chéng)信負(fù)責(zé):對(duì)待客戶需求不夸大、不虛假承諾,維護(hù)公司品牌與客戶信任;(4)學(xué)習(xí)能力:快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)(如功能、優(yōu)勢(shì)、競(jìng)品差異),并轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售話術(shù)/溝通邏輯。3.基礎(chǔ)溝通與協(xié)作具備基本的溝通表達(dá)能力,能清晰傳遞信息、理解客戶需求;愿意配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作(如共享客戶資源、參與銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)),不搞“單打獨(dú)斗”。4.電話銷(xiāo)售崗位專(zhuān)項(xiàng)要求(聚焦“遠(yuǎn)程溝通+高效轉(zhuǎn)化”)(1)電話銷(xiāo)售核心場(chǎng)景是“通過(guò)電話/線上工具(微信、企業(yè)微信)觸達(dá)客戶、挖掘需求、推動(dòng)成交”,需重點(diǎn)突出“電話溝通技巧”與“客戶數(shù)據(jù)管理能力”:(2)電話溝通專(zhuān)項(xiàng)能力語(yǔ)言表達(dá):普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,說(shuō)話有邏輯、有感染力(避免生硬念話術(shù)),能根據(jù)客戶語(yǔ)氣調(diào)整溝通節(jié)奏(如對(duì)謹(jǐn)慎型客戶多講案例,對(duì)爽快型客戶多講利益點(diǎn));傾聽(tīng)與需求挖掘:能耐心聽(tīng)客戶表達(dá)(如“您之前用類(lèi)似產(chǎn)品遇到過(guò)什么問(wèn)題?”),快速捕捉客戶痛點(diǎn)(如成本高、效率低),并關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);(3)客戶數(shù)據(jù)管理能力能按要求記錄客戶溝通信息(如客戶需求、跟進(jìn)節(jié)點(diǎn)、異議點(diǎn)),更新至CRM系統(tǒng)(或公司指定表格),避免客戶信息遺漏;能定期復(fù)盤(pán)客戶數(shù)據(jù)(如“哪些客戶3天內(nèi)未跟進(jìn)”“哪些客戶屬于高意向”),主動(dòng)規(guī)劃后續(xù)跟進(jìn)節(jié)奏(如短信提醒、二次電話溝通)。(4)工作場(chǎng)景適配性能接受固定時(shí)間的電話溝通強(qiáng)度(如每天有效通話時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí),視行業(yè)調(diào)整),不排斥重復(fù)性溝通(如批量觸達(dá)潛在客戶);能獨(dú)立完成客戶信息錄入、跟進(jìn)記錄整理。5.線下銷(xiāo)售人員專(zhuān)項(xiàng)要求(聚焦“面對(duì)面商務(wù)+資源拓展”)線下銷(xiāo)售核心場(chǎng)景是“上門(mén)拜訪客戶、維護(hù)線下合作關(guān)系”,需重點(diǎn)突出“商務(wù)談判、陌生拜訪、線下資源整合”能力:(1)商務(wù)談判與陌生拜訪能力陌生拜訪:敢于主動(dòng)觸達(dá)陌生客戶,能快速建立初步信任,不畏懼“閉門(mén)羹”;商務(wù)談判:面對(duì)面溝通時(shí),能結(jié)合客戶場(chǎng)景靈活調(diào)整合作方案,平衡客戶利益與公司成本,推動(dòng)簽訂合作;形象與禮儀:具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀(如著裝整潔、準(zhǔn)時(shí)赴約、遞名片姿勢(shì)),形象得體(無(wú)需“高顏值”,但需給人專(zhuān)業(yè)、可靠的感覺(jué))。(2)資源拓展與維護(hù)能力新客戶開(kāi)發(fā):能主動(dòng)挖掘線下獲客渠道,每月完成指定數(shù)量的新客戶拜訪目標(biāo);老客戶維護(hù):定期上門(mén)回訪合作客戶,推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。工作場(chǎng)景適配性能接受本地/周邊城市出差,具備獨(dú)立規(guī)劃拜訪行程的能力;能承受一定的戶外/奔波強(qiáng)度,不排斥“走出去”的工作模式。
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成都成華區(qū)招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5000元/月1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):①有1年銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(電話/線下/客戶開(kāi)發(fā)方向優(yōu)先),熟悉銷(xiāo)售流程(獲客-跟進(jìn)-成交-維護(hù));2.核心職業(yè)素養(yǎng)(1)目標(biāo)感強(qiáng):能接受銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)(如月度成交單量、銷(xiāo)售額),主動(dòng)拆解目標(biāo)并推進(jìn);(2)抗壓能力:適應(yīng)銷(xiāo)售崗位的業(yè)績(jī)波動(dòng)、客戶拒絕等情況,不輕易放棄;(3)誠(chéng)信負(fù)責(zé):對(duì)待客戶需求不夸大、不虛假承諾,維護(hù)公司品牌與客戶信任;(4)學(xué)習(xí)能力:快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)(如功能、優(yōu)勢(shì)、競(jìng)品差異),并轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售話術(shù)/溝通邏輯。3.基礎(chǔ)溝通與協(xié)作具備基本的溝通表達(dá)能力,能清晰傳遞信息、理解客戶需求;愿意配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作(如共享客戶資源、參與銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)),不搞“單打獨(dú)斗”。4.電話銷(xiāo)售崗位專(zhuān)項(xiàng)要求(聚焦“遠(yuǎn)程溝通+高效轉(zhuǎn)化”)(1)電話銷(xiāo)售核心場(chǎng)景是“通過(guò)電話/線上工具(微信、企業(yè)微信)觸達(dá)客戶、挖掘需求、推動(dòng)成交”,需重點(diǎn)突出“電話溝通技巧”與“客戶數(shù)據(jù)管理能力”:(2)電話溝通專(zhuān)項(xiàng)能力語(yǔ)言表達(dá):普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,說(shuō)話有邏輯、有感染力(避免生硬念話術(shù)),能根據(jù)客戶語(yǔ)氣調(diào)整溝通節(jié)奏(如對(duì)謹(jǐn)慎型客戶多講案例,對(duì)爽快型客戶多講利益點(diǎn));傾聽(tīng)與需求挖掘:能耐心聽(tīng)客戶表達(dá)(如“您之前用類(lèi)似產(chǎn)品遇到過(guò)什么問(wèn)題?”),快速捕捉客戶痛點(diǎn)(如成本高、效率低),并關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);(3)客戶數(shù)據(jù)管理能力能按要求記錄客戶溝通信息(如客戶需求、跟進(jìn)節(jié)點(diǎn)、異議點(diǎn)),更新至CRM系統(tǒng)(或公司指定表格),避免客戶信息遺漏;能定期復(fù)盤(pán)客戶數(shù)據(jù)(如“哪些客戶3天內(nèi)未跟進(jìn)”“哪些客戶屬于高意向”),主動(dòng)規(guī)劃后續(xù)跟進(jìn)節(jié)奏(如短信提醒、二次電話溝通)。(4)工作場(chǎng)景適配性能接受固定時(shí)間的電話溝通強(qiáng)度(如每天有效通話時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí),視行業(yè)調(diào)整),不排斥重復(fù)性溝通(如批量觸達(dá)潛在客戶);能獨(dú)立完成客戶信息錄入、跟進(jìn)記錄整理。5.線下銷(xiāo)售人員專(zhuān)項(xiàng)要求(聚焦“面對(duì)面商務(wù)+資源拓展”)線下銷(xiāo)售核心場(chǎng)景是“上門(mén)拜訪客戶、維護(hù)線下合作關(guān)系”,需重點(diǎn)突出“商務(wù)談判、陌生拜訪、線下資源整合”能力:(1)商務(wù)談判與陌生拜訪能力陌生拜訪:敢于主動(dòng)觸達(dá)陌生客戶,能快速建立初步信任,不畏懼“閉門(mén)羹”;商務(wù)談判:面對(duì)面溝通時(shí),能結(jié)合客戶場(chǎng)景靈活調(diào)整合作方案,平衡客戶利益與公司成本,推動(dòng)簽訂合作;形象與禮儀:具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀(如著裝整潔、準(zhǔn)時(shí)赴約、遞名片姿勢(shì)),形象得體(無(wú)需“高顏值”,但需給人專(zhuān)業(yè)、可靠的感覺(jué))。(2)資源拓展與維護(hù)能力新客戶開(kāi)發(fā):能主動(dòng)挖掘線下獲客渠道,每月完成指定數(shù)量的新客戶拜訪目標(biāo);老客戶維護(hù):定期上門(mén)回訪合作客戶,推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。工作場(chǎng)景適配性能接受本地/周邊城市出差,具備獨(dú)立規(guī)劃拜訪行程的能力;能承受一定的戶外/奔波強(qiáng)度,不排斥“走出去”的工作模式。
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業(yè)務(wù)主管+雙休
6000-10000元/月朝九晚六,重點(diǎn)是不加班?。。〉罔F直達(dá),月入上萬(wàn),工作生活都超輕松崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),確保完成公司業(yè)績(jī);2.對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提升,搞好團(tuán)隊(duì)凝聚力;3.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;3.擁有良好的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下保持積極態(tài)度;4.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)(未有勿擾),有從事咨詢(xún)公司帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;福利待遇:底薪5000-8000+提成+績(jī)效,具體根據(jù)能力面談每月運(yùn)動(dòng)日,生日聚餐,旅游獎(jiǎng)等超多活動(dòng)等你來(lái)加入,公司氛圍好,讓你開(kāi)開(kāi)心心上班
成都·成華區(qū)

工商財(cái)稅資質(zhì)電話銷(xiāo)售
3000-8000元/月通過(guò)名單篩選意向客戶
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成都成華區(qū)急招配菜打荷員
4000-5000元/月新開(kāi)外賣(mài)店,有興趣一起打拼的聯(lián)系
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成都成華區(qū)招聘泛悅城市廣場(chǎng)商業(yè)項(xiàng)目招聘保潔數(shù)名服從現(xiàn)在管理和分配。責(zé)任心強(qiáng),熟手優(yōu)先上崗
面議招聘泛悅城市廣場(chǎng)商業(yè)項(xiàng)目招聘保潔數(shù)名服從現(xiàn)在管理和分配。責(zé)任心強(qiáng),熟手優(yōu)先上崗年齡,60歲以下熟手優(yōu)先上崗月薪3600-3700享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,上班地址,成都市成華區(qū),泛悅城市廣場(chǎng)商業(yè)。昭覺(jué)寺汽車(chē)站對(duì)面,昭覺(jué)南路170號(hào),項(xiàng)目招聘都不包吃住聯(lián)系電話,魏先生
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模特,拍攝
面議文員可做,主要負(fù)責(zé)展示電商平臺(tái)服飾,樣板拍攝,無(wú)身高經(jīng)驗(yàn)要求,能接受化妝即可,現(xiàn)場(chǎng)有老師指導(dǎo)配合即可完成。主要有婚紗,漢服,旗袍,禮服,職業(yè)裝等各種首飾。有意向請(qǐng)咨詢(xún),公司直招,非中介!
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成都成華區(qū)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售聯(lián)系客戶促成成交
5000-10000元/月網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售聯(lián)系客戶促成成交
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新款衣服試衣服穿版拍攝模特
300-500元/天工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司電商服裝新品(女裝/男裝類(lèi)目)的靜態(tài)平面拍攝,通過(guò)專(zhuān)業(yè)攝影棚展示服裝版型、面料細(xì)節(jié)及上身效果;2.根據(jù)商品特性調(diào)整肢體語(yǔ)言,配合攝影師完成天貓/京東/抖音店鋪主圖、詳情頁(yè)及廣告素材制作;3.參與拍攝方案討論,協(xié)助服裝搭配師完成穿搭調(diào)整。任職要求1.身高155cm-185cm(因服裝尺碼展示需要,非強(qiáng)制歧視性要求);2.鏡頭表現(xiàn)力良好,能自然呈現(xiàn)服裝風(fēng)格;3.工作耐心細(xì)致,能適應(yīng)重復(fù)性動(dòng)作調(diào)整。工作時(shí)間:全周9:00-18:00(根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排)合作協(xié)議薪資構(gòu)成:當(dāng)天拍攝日結(jié)特別說(shuō)明本崗位為正規(guī)商品拍攝需求,全程在專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作下完成,不存在任何試衣、私拍等敏感場(chǎng)景,應(yīng)聘無(wú)需任何費(fèi)用。
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標(biāo)書(shū)代寫(xiě)老師
面議具有1年以上標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,有責(zé)任心。
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短劇剪輯(急招)(1w-1.5w)
1-1.5萬(wàn)元/月招短劇后期剪輯師,誠(chéng)邀有豐富經(jīng)驗(yàn)的剪輯師投簡(jiǎn)歷(需要發(fā)作品鏈接)。
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藝人經(jīng)紀(jì)人
4000-7000元/月負(fù)責(zé)藝人經(jīng)紀(jì)與藝人統(tǒng)籌等相關(guān)工作,涵蓋公司簽約藝人及公司項(xiàng)目中的合作藝人。薪資范圍:5-8k/月。公司提供五險(xiǎn),并在周末無(wú)項(xiàng)目(如活動(dòng)/拍攝等)的情況下享受雙休、朝10晚6工作制。需持有經(jīng)紀(jì)人證書(shū)。實(shí)習(xí)生崗位亦可申請(qǐng),實(shí)習(xí)生同樣需要持有經(jīng)紀(jì)人證書(shū)。公司將致力于實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)與發(fā)展,幫助其順利轉(zhuǎn)正。實(shí)習(xí)生的薪資將根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)來(lái)定。
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后期剪輯(8k-1.2w)急招!
8000-12000元/月剪輯:【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期制作(短劇方向),熟悉各種視頻格式和編碼,能夠根據(jù)需求進(jìn)行剪輯、調(diào)色、包裝、音效和字幕等處理;2、拍攝剪輯內(nèi)容包括但不限:短劇、企宣片、TVC、短視頻等;【任職要求】1、能夠熟練使用主流軟件進(jìn)行獨(dú)立的圖片處理、視頻剪輯、后期包裝等工作,包括但不限于Adobe系列、FCP、達(dá)芬奇、剪映等常規(guī)視頻制作及特效制作軟件(允許使用AI軟件),以及但不限于c4d、maya、bleder等三維制作軟件;2、有基礎(chǔ)的攝影知識(shí),熟悉后期剪輯的基本原理和技巧,會(huì)使用AI人工智能輔助工具;3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,影視后期、動(dòng)畫(huà)、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少3年以上后期剪輯、流媒體特效制作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、有短劇剪輯經(jīng)驗(yàn)且在平臺(tái)能查詢(xún)相關(guān)作品,有爆款作品優(yōu)先;5、理解不同文化背景下的審美和需求差異,能夠制作符合不同市場(chǎng)的視頻內(nèi)容;有很好的音樂(lè)、美術(shù)、設(shè)計(jì)等藝術(shù)修養(yǎng),6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);7、對(duì)新媒體行業(yè)的各大平臺(tái)機(jī)制密切關(guān)注持續(xù)學(xué)習(xí);*有編導(dǎo)能力/策劃能力優(yōu)先;*有爆款作品優(yōu)先*熟練/精通AI輔助者優(yōu)先;*掌握c4d等三維軟件制作特效優(yōu)先;*能自拍自剪者優(yōu)先;【薪資待遇】1、8k-1.2w,優(yōu)秀者可具體面議;2、年終獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成獎(jiǎng)金、;3、入職滿一年提供帶薪年假7天,不帶薪年假10天?!咎貏e說(shuō)明】1、本崗位有試用期;2、本崗位接受實(shí)習(xí)生或助理,要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者相應(yīng)的證明資料(例如成片,需標(biāo)記自己負(fù)責(zé)的部分);3、實(shí)習(xí)生或助理至少3個(gè)月實(shí)習(xí)期,轉(zhuǎn)正待遇面議;4、實(shí)習(xí)生或助理崗位補(bǔ)貼為2100元/月;
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成都成華區(qū)招電話銷(xiāo)售
4000-10000元/月電銷(xiāo)主流,添加客戶聯(lián)系方式。促進(jìn)客戶意向,最后完成成交
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新人兼職(試衣員)拍攝模特
300-500元/天1、我們是一家以女裝,男裝主,你主要負(fù)責(zé)服裝的拍攝工作,拍攝包含平面和視頻;2、對(duì)個(gè)性,風(fēng)格包容,無(wú)論你是什么風(fēng)格,如辣妹甜酷,中性酷,時(shí)尚簡(jiǎn)約、休閑運(yùn)動(dòng),大牌。。。等等均有具大的合作機(jī)會(huì),以滿足不同品牌的拍攝需求;3、尊重不同性格和個(gè)性,接受不同臉型及風(fēng)格,美沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),不被定義,我們會(huì)針對(duì)不同風(fēng)格的模特彼匹不同服裝品牌的拍攝工作機(jī)會(huì);4、有無(wú)模特相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者都可以,只要你有表現(xiàn)欲,希望從事時(shí)尚,模特等工作任職要求:1、具備較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力,能夠通過(guò)表情、動(dòng)作等展現(xiàn)服裝上身效果特點(diǎn)。2、熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),喜歡服裝或懂一定的服裝搭配,有較好的審美能力,
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建筑資質(zhì)獵頭
3000-23000元/月對(duì)接建筑企業(yè)/人才辦理資質(zhì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員配備
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服裝穿搭模特試衣拍攝
300-500元/天工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司電商服裝新品(女裝/男裝類(lèi)目)的靜態(tài)平面拍攝,通過(guò)專(zhuān)業(yè)攝影棚展示服裝版型、面料細(xì)節(jié)及上身效果;2.根據(jù)商品特性調(diào)整肢體語(yǔ)言,配合攝影師完成天貓/京東/抖音店鋪主圖、詳情頁(yè)及廣告素材制作;3.參與拍攝方案討論,協(xié)助服裝搭配師完成穿搭調(diào)整。任職要求1.身高155cm-185cm(因服裝尺碼展示需要,非強(qiáng)制歧視性要求);2.鏡頭表現(xiàn)力良好,能自然呈現(xiàn)服裝風(fēng)格;3.工作耐心細(xì)致,能適應(yīng)重復(fù)性動(dòng)作調(diào)整。工作時(shí)間:全周9:00-18:00(根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排)合作協(xié)議薪資構(gòu)成:當(dāng)天拍攝日結(jié)特別說(shuō)明本崗位為正規(guī)商品拍攝需求,全程在專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作下完成,不存在任何試衣、私拍等敏感場(chǎng)景,應(yīng)聘無(wú)需任何費(fèi)用。
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-20000元/月一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商標(biāo)、專(zhuān)利、版權(quán)的全流程業(yè)務(wù)及企業(yè)品牌建設(shè)服務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓;2、為客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和體系建設(shè)提供整體性解決方案,并通過(guò)溝通達(dá)成合作;3、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策,能夠?qū)句N(xiāo)售體系提出合理化建議;4、嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略要求開(kāi)展工作,遵規(guī)守紀(jì),專(zhuān)業(yè)職業(yè);5、與客戶保持有效溝通聯(lián)絡(luò),及時(shí)響應(yīng)客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系,服務(wù)好客戶群體。二、崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,優(yōu)秀同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬;2、敢于挑戰(zhàn)新事物新領(lǐng)域,積極陽(yáng)光,認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)和開(kāi)拓;3、善于思考,具備良好的分析能力、工作創(chuàng)新能力和持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;4、愿意挑戰(zhàn)高薪,能承受一定的工作壓力;5、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪酬待遇:1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+高額提成(綜合薪資2500-13000左右)2、公司福利:社保五險(xiǎn)+雙休節(jié)假日+公費(fèi)旅游+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金;四、工作時(shí)間1、法定工作日(周一至周五)早上9:10—下午18:00,午休2小時(shí);2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休假!
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招聘微信客服20名
面議工作內(nèi)容:1、微信客服在線微聊解答客戶問(wèn)題不需要電話溝通2、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院上班3、非常適合社恐人員的工作,全程在線解答問(wèn)題4、公司人員員工關(guān)系簡(jiǎn)單,沒(méi)有積極斗爭(zhēng),同事都非常好相處5、工作時(shí)間:早九晚六,固定休周天
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保安配/理/揀/發(fā)貨
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行政專(zhuān)員/助理
督導(dǎo)/巡店
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成都成華區(qū)招電焊
6000-9000元/月后廚廚工,小吃店店員
面議成都成華區(qū)急招珠寶銷(xiāo)售
4000-8000元/月成都成華區(qū)招工地小工/雜工
1000-2000元/月美好生活推薦官
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