本公司誠聘一名營銷人員，主要經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)營銷，網(wǎng)絡(luò)軟件推銷。要求本科以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。一經(jīng)錄用，公司簽訂用人合同。

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寧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司誠聘一名營銷人員，主要經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)營銷，網(wǎng)絡(luò)軟件推銷。要求本科以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。一經(jīng)錄用，公司簽訂用人合同。

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寧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【全職主播全職】招聘崗位：主播崗位模式：門店夜市攤位宣傳銷售類產(chǎn)品類目：轉(zhuǎn)鋪，夜市招租無責(zé)底薪：3000銷售每單100提成（場地每單都算提成）轉(zhuǎn)正后300-上不封頂（每單）直播時(shí)長：每天2場，每場1.5小時(shí)結(jié)薪方式：日結(jié)直播類型：自然流月休5天工作地點(diǎn)：全國出差要求：男女不限，能接受出差外地，有倒流經(jīng)驗(yàn)最好，無經(jīng)驗(yàn)全程培訓(xùn)，包吃住，時(shí)間彈性，試用期三個(gè)月，

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李女士

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立即聯(lián)系

本地新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費(fèi)吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以!!!!有意向點(diǎn)擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情?。∮幸庀螯c(diǎn)擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情??！---------------------------------------------薪資待遇:420/天，月薪11000-13000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資9000+，有---------------------------------------------薪資發(fā)放:每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)---------------------------------------------工作內(nèi)容:目前主要代加工新款手機(jī)、平板電腦、智能手表和務(wù)類高端數(shù)碼相機(jī)，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機(jī)崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以教)---------------------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免費(fèi)夫妻房，三餐公司免費(fèi)提供公司為員工繳納年終獎20000---------------------------------------------招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時(shí)間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?--------------------------------------------▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費(fèi)，薪資待遇全部屬實(shí)24小時(shí)接受咨詢▲---------------------------------------------報(bào)名點(diǎn)擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時(shí)在線添加咨詢報(bào)名點(diǎn)擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時(shí)在線添加咨詢報(bào)名點(diǎn)擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時(shí)在線添加咨詢

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卓先生

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本地新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費(fèi)吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以!!!!有意向點(diǎn)擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情?。∮幸庀螯c(diǎn)擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情?。?--------------------------------------------薪資待遇:420/天，月薪11000-13000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資9000+，有五險(xiǎn)一金---------------------------------------------薪資發(fā)放:每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)---------------------------------------------工作內(nèi)容:目前主要代加工新款手機(jī)、平板電腦、智能手表和務(wù)類高端數(shù)碼相機(jī)，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機(jī)崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以教)---------------------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免費(fèi)夫妻房，三餐公司免費(fèi)提供公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，不扣工資年終獎20000---------------------------------------------招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時(shí)間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?--------------------------------------------▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費(fèi)，薪資待遇全部屬實(shí)24小時(shí)接受咨詢▲---------------------------------------------報(bào)名點(diǎn)擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時(shí)在線添加咨詢報(bào)名點(diǎn)擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時(shí)在線添加咨詢報(bào)名點(diǎn)擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時(shí)在線添加咨詢

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費(fèi)吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以以!!有意向點(diǎn)擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!有意向點(diǎn)擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!薪資待遇小時(shí)工:30-小時(shí)，360天，月新9000-12000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資8500+，有五險(xiǎn)一金薪盜發(fā)放每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)工作內(nèi)容:目前主要代加工新款手機(jī)、平板電腦、智能手表和務(wù)類高端數(shù)碼相機(jī)，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機(jī)崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以數(shù))福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免要夫妻房，三餐公司免費(fèi)提供公司為員工繳納五險(xiǎn)一全，不扣工資年終獎8000招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時(shí)間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷捺嵵爻兄Z此招聘不以任何形式收費(fèi)，新資待遇全部屬實(shí)24小時(shí)接受咨詢本公司招聘業(yè)務(wù)在全國各地，根據(jù)廠區(qū)用工需求和求職省自身綜合條件合理分配，本地廠區(qū)名額有限，可能會分配到其他分廠區(qū)，或求職者有要求亦可調(diào)配，目前高新崗位工作地點(diǎn)在蘇州，特殊情況可以報(bào)備，會優(yōu)先推薦本地廠區(qū)崗位，介意者請投報(bào)名點(diǎn)擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時(shí)在線添加咨詢報(bào)名點(diǎn)擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時(shí)在線添加咨詢報(bào)名點(diǎn)擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時(shí)在線添加咨詢

淄博·張店區(qū)

喻女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

提供最具競爭力的工藝技術(shù)方案，并在成本預(yù)算和計(jì)劃進(jìn)度內(nèi)完成工藝設(shè)備選型和工藝設(shè)計(jì)。主要職責(zé)1.參與客戶技術(shù)交流、需求調(diào)研，結(jié)合空分工藝特性（如低溫精餾、吸附分離、膜分離等）提供技術(shù)方案建議，編制技術(shù)可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)方案；2.負(fù)責(zé)空分裝置（包括空壓機(jī)、預(yù)冷系統(tǒng)、純化系統(tǒng)、精餾塔、低溫?fù)Q熱器、膨脹機(jī)等核心單元）的工藝路線選型，結(jié)合項(xiàng)目規(guī)模（如30000Nm3/h以上大型空分）、產(chǎn)品要求（氧、氮、氬純度、壓力）、原料條件（空氣組成、濕度）進(jìn)行方案比選與優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)空分裝置的工藝方案制定，編制工藝流程圖、設(shè)備參數(shù)表，參與技術(shù)規(guī)格書的編寫，確保設(shè)計(jì)滿足產(chǎn)能、純度、能耗等指標(biāo)；4.主導(dǎo)空分裝置的核心工藝設(shè)計(jì)，包括：4.1編制工藝流程圖（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）計(jì)算；4.2完成管道及儀表流程圖（P&ID）設(shè)計(jì)，確定關(guān)鍵工藝參數(shù)（如精餾塔操作壓力、回流比、換熱器溫差、膨脹機(jī)參數(shù)等）；4.3運(yùn)用AspenHYSYS、PRO/II等流程模擬軟件進(jìn)行空分工藝模擬與優(yōu)化，驗(yàn)證設(shè)計(jì)合理性；4.4向設(shè)備、管道、自控等專業(yè)提供工藝條件（如設(shè)備負(fù)荷、介質(zhì)特性、管道壓力等級、自控邏輯要求），確保各專業(yè)協(xié)同設(shè)計(jì)的一致性。5.編制空分工藝設(shè)計(jì)說明書、操作手冊、工藝計(jì)算書等技術(shù)文件；6.審核下級工程師的工藝設(shè)計(jì)成果（如PFD/P&ID、計(jì)算書），確保符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB16912《深度冷凍法生產(chǎn)氧氣及相關(guān)氣體安全技術(shù)規(guī)程》、ASME、API等），并滿足項(xiàng)目安全、環(huán)保、節(jié)能要求；7.參與設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件編制，審核供應(yīng)商提供的設(shè)備技術(shù)參數(shù)（如精餾塔內(nèi)件、低溫閥門性能）；8.提供現(xiàn)場施工技術(shù)交底，解決施工過程中的工藝相關(guān)問題（如管道布置與工藝要求沖突、設(shè)備安裝精度對工藝性能的影響）；9.參與空分裝置試車與性能考核，分析試車數(shù)據(jù)（如產(chǎn)品純度、能耗指標(biāo)），提出優(yōu)化調(diào)整方案；10.跟蹤空分行業(yè)前沿技術(shù)（如大型化空分節(jié)能技術(shù)、稀有氣體提取工藝、低碳空分技術(shù)），推動新技術(shù)在公司項(xiàng)目中的應(yīng)用；11.總結(jié)工程經(jīng)驗(yàn)，形成工藝設(shè)計(jì)導(dǎo)則、標(biāo)準(zhǔn)模板，提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)效率與質(zhì)量；12.帶領(lǐng)空分工藝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目，分配任務(wù)并監(jiān)督進(jìn)度；13.指導(dǎo)初級/中級工程師的技術(shù)成長，開展工藝設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)（如模擬軟件應(yīng)用、精餾計(jì)算方法）。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與技術(shù)、過程裝備與控制工程、制冷與低溫工程等相關(guān)專業(yè)；2.具備扎實(shí)的空分工藝?yán)碚摶A(chǔ)，精通低溫精餾原理、氣體分離技術(shù)、熱力學(xué)與傳質(zhì)學(xué)，熟悉空分裝置核心設(shè)備（精餾塔、透平膨脹機(jī)、板翅式換熱器等）的工作原理與設(shè)計(jì)要點(diǎn)；3.熟練使用AspenHYSYS、PRO/II等流程模擬軟件進(jìn)行空分工藝計(jì)算與優(yōu)化，能獨(dú)立完成PFD/P&ID設(shè)計(jì)；4.熟悉空分行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（如GB、HG、ASME、API）及工程設(shè)計(jì)流程，了解空分項(xiàng)目的環(huán)評、安評要求；5.具備8年以上空分工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上大型或復(fù)雜空分項(xiàng)目（如60000Nm3/h級以上、多產(chǎn)品回收、低溫液體儲運(yùn)用空分）獨(dú)立設(shè)計(jì)或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；6.具備較強(qiáng)的問題解決能力，能獨(dú)立處理空分工藝設(shè)計(jì)中的復(fù)雜技術(shù)難題（如精餾塔效率優(yōu)化、系統(tǒng)能耗過高、產(chǎn)品純度不達(dá)標(biāo)等）；7.優(yōu)秀的技術(shù)溝通能力，能清晰向客戶、跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)（設(shè)備、自控、施工）傳遞工藝要求，協(xié)調(diào)解決技術(shù)分歧；8.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與成本意識，在設(shè)計(jì)中兼顧技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性；9.能夠出差；10.持有注冊化工工程師資格證者優(yōu)先；11.英語聽說讀寫流利，能獨(dú)立閱讀英文技術(shù)資料及參與涉外項(xiàng)目溝通。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

能獨(dú)立完成電氣設(shè)計(jì)的各類工作，包括配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)、電伴熱系統(tǒng)、電氣設(shè)備選型等。主要職責(zé)1.根據(jù)項(xiàng)目需求制定電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，包括供配電、照明、防雷接地、自動化控制等；2.依據(jù)負(fù)荷需求進(jìn)行電力負(fù)荷計(jì)算、潮流分析、短路電流計(jì)算、電機(jī)啟動計(jì)算等，確定變壓器容量、電纜規(guī)格及保護(hù)裝置參數(shù)；3.繪制電氣原理圖、爆炸危險(xiǎn)區(qū)域劃分圖、電氣設(shè)備布置圖、橋架布置圖、接線圖等，編制電氣設(shè)備技術(shù)規(guī)格書、數(shù)據(jù)表及設(shè)備清單等；4.審核供應(yīng)商提交的設(shè)計(jì)文件，確保設(shè)備設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目要求；5.參與設(shè)備驗(yàn)收，對設(shè)備的制造質(zhì)量、性能參數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn)，簽署驗(yàn)收報(bào)告；6.與工藝、配管、設(shè)備、土建、儀表等專業(yè)協(xié)作；7.配合采購部門進(jìn)行供應(yīng)商評估，提供技術(shù)評審意見；8.為團(tuán)隊(duì)內(nèi)部開展電氣設(shè)計(jì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，并在工作中指導(dǎo)年輕工程師的設(shè)計(jì)工作；9.參加行業(yè)技術(shù)會議或研討會，分享經(jīng)驗(yàn)并獲取前沿技術(shù)信息；10.完成上級交辦的其他技術(shù)任務(wù)，如技術(shù)支持、合規(guī)性審查等；11.協(xié)助開拓市場，與潛在客戶積極交流，并和供應(yīng)商定期溝通；12.遵守公司安全管理規(guī)定，確保設(shè)計(jì)與現(xiàn)場服務(wù)過程中的人身及設(shè)備安全。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、自動化、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)；2.作為電氣工程師在設(shè)計(jì)院或工程公司從事化工、石化等項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)10年以上；3.熟練使用AutoCAD等繪圖軟件，掌握電氣設(shè)計(jì)計(jì)算軟件ETAP等；4.有10kV變配電站的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和大型電機(jī)的采購經(jīng)驗(yàn)；5.必須具備認(rèn)真、創(chuàng)新、自我激勵的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)精神；6.具有良好的人際交往能力和溝通技巧，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；7.熟悉國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和NEC標(biāo)準(zhǔn)；8.英語熟練者優(yōu)先；9.注冊電氣工程師優(yōu)先;10.能夠出差。

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李女士

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