聲樂全職老師，音樂學(xué)院畢業(yè)，熟練鋼琴即興伴奏，有少兒、成人聲樂授課經(jīng)驗，教過快樂陽光教材及會合唱排練，會編輯簡單舞蹈，有耐心、責(zé)任心、親和力好、溝通交流強、人品佳。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?負責(zé)電商平臺（如淘寶、京東、拼多多等）的日常運營管理，包括店鋪頁面的更新與維護，確保店鋪信息的準(zhǔn)確性和吸引力。?制定店鋪的推廣策略和營銷方案，通過平臺活動、廣告投放等方式提升店鋪的流量、點擊率監(jiān)控店鋪的運營數(shù)據(jù)，包括銷售額、訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率等，分析數(shù)據(jù)變化趨勢，及時調(diào)整運營策略。?負責(zé)店鋪商品的上下架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁完善等工作，提高商品的搜索排名和曝光率。?與客戶進行溝通互動，處理客戶的咨詢、投訴和售后問題，提升客戶滿意度和忠誠度。?關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的情況，收集市場信息，為店鋪的運營決策提供參考。?配合采購、倉儲等部門，確保商品的供應(yīng)和發(fā)貨及時，保障訂單的順利完成。?完成上級交辦的其他與運營相關(guān)的工作任務(wù)。?職務(wù)要求?年齡在20-35歲之間，性別不限。?擁有2年以上電商運營工作經(jīng)驗，熟悉至少一個主流電商平臺的運營規(guī)則和玩法。?具備較強的市場分析能力和營銷策劃能力，能夠制定有效的推廣策略。?熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)\營數(shù)據(jù)進行深入分析，并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營方向。?具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能妥善處理客戶問題。?工作積極主動，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能適應(yīng)電商行業(yè)的快節(jié)奏工作。?具備團隊合作精神，能與其他部門高效協(xié)作。?上班時間：周一到周五（早上9：00-12：00，13：30-18：30），周六周日雙休。入職購買五險一金上班地點：深圳市福田區(qū)香蜜湖街道紅荔西路8133號農(nóng)科商務(wù)辦公樓1屋南面。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?負責(zé)公司各類文件、資料的整理、歸檔與保管工作，確保文件的完整性和有序性，方便查閱。協(xié)助上級處理日常辦公事務(wù)，包括接聽電話、接待來訪人員，做好記錄并及時傳達相關(guān)信息。負責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放與庫存管理，定期盤點，確保辦公用品的充足供應(yīng)，同時控制成本。?協(xié)助組織公司內(nèi)部會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，并跟進會議決議的執(zhí)行情況。?負責(zé)公司各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總工作，形成報表提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。?處理公司的快遞收發(fā)、信件傳遞等工作，確保物流信息的準(zhǔn)確無誤。?完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)，積極配合其他部門的工作。?職務(wù)要求?年齡在20-35歲之間，性別不限。?具有2年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公流程。?具備良好的文字功底和溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達信息。?熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，提高辦公效率。?工作認真負責(zé)、細心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。?具備一定的抗壓能力，能夠按時完成各項工作任務(wù)。上班時間：周一到周五（早上9：00-12：00，13：30-18：30），周六周日雙休。入職購買五險一金上班地點：深圳市福田區(qū)香蜜湖街道紅荔西路8133號農(nóng)科商務(wù)辦公樓1屋南面。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責(zé)電商平臺銷售商品的采購工作，根據(jù)市場需求、銷售數(shù)據(jù)和庫存情況，制定采購計劃，確保商品的充足供應(yīng)，同時避免庫存積壓。?尋找、篩選和評估供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商合作關(guān)系，談判采購價格、付款方式等合作條款，降低采購成本。?跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，包括商品的生產(chǎn)、運輸、到貨等環(huán)節(jié)，及時處理采購過程中出現(xiàn)的問題，確保商品按時到貨。?負責(zé)商品的質(zhì)量檢驗工作，對到貨商品進行抽檢或全檢，確保商品質(zhì)量符合公司規(guī)定和客戶要求，不合格商品及時與供應(yīng)商溝通處理。?定期對采購商品的市場價格進行調(diào)研，分析價格波動情況，及時調(diào)整采購策略，降低采購風(fēng)險。?負責(zé)采購合同的簽訂、管理與歸檔工作，確保合同的合法性和有效性。?與運營、倉儲等部門保持密切溝通，及時了解商品的銷售和庫存情況，協(xié)同做好商品管理工作。?完成上級交辦的其他與采購相關(guān)的工作任務(wù)。?職務(wù)要求?年齡在20-35歲之間，性別不限。?具有2年以上電商行業(yè)采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和相關(guān)法律法規(guī)。?具備良好的供應(yīng)商開發(fā)和管理能力，有一定的供應(yīng)商資源者優(yōu)先。?擁有較強的談判能力和成本控制意識，能夠有效降低采購成本。?工作細心負責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。?熟悉商品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法，能夠嚴(yán)格把控商品質(zhì)量。?具備團隊合作精神，能與運營、倉儲等部門緊密配合開展工作。?上班時間：周一到周五（早上9：00-12：00，13：30-18：30），周六周日雙休。入職購買五險一金上班地點：深圳市福田區(qū)香蜜湖街道紅荔西路8133號農(nóng)科商務(wù)辦公樓1屋南面。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：【要做什么事】1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、駐守等方式溝通、了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);2、根據(jù)客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通，促成成交;3、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。【要符合什么條件】1、18-40歲，不限學(xué)歷經(jīng)驗，導(dǎo)師一對一帶教，完全不用擔(dān)心自己沒經(jīng)驗；2、對銷售充滿興趣，樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功；3、簡單真誠團隊合作拒絕勾心斗角；4、執(zhí)著目標(biāo)，堅持不懈，具有一定抗壓能力。以下是你所關(guān)心的：【能拿多少錢】薪酬自主制，沒有業(yè)績要求大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效大專以下最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效【公司福利好嗎】1、帶薪年假，節(jié)日禮物、國內(nèi)及出境游……想想還有什么忘說了嗎；更多員工福利：節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等【在哪兒上班】深圳，惠州，東莞，惠州，中山大學(xué)生團隊已覆蓋，可根據(jù)自己的意愿就近分配，不用擔(dān)心離家遠啦【能多快升職】每月一次競聘，入職一月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是小case。1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁?！疚覍@行不了解，怎么辦】我相信學(xué)習(xí)力超強，腦容量夠大的你一定可以get到：◆一對一專業(yè)導(dǎo)師帶教◆每日一考+每日一訓(xùn)◆樂有家學(xué)院：行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大、設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地所謂事業(yè)，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意義的事，順便賺點一生都花不完的錢！00后們，還在等什么，加入樂有家，我們一起為自己而創(chuàng)業(yè)！

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負責(zé)微信視頻號、抖音號、小紅書號等新媒體平臺的運營，含房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，利用公司AI工具進行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺發(fā)布等，提升新媒體平臺的曝光量、互動率及客戶轉(zhuǎn)化成功率；2、參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶；3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業(yè)且個性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，高效促成交易?！救温氋Y格】1、學(xué)歷和專業(yè)不限，有直播類、短視頻類主播運營、達人運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則與推廣技巧，具備文案創(chuàng)作、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯（剪映/PR等）能力；3、有責(zé)任心，團隊協(xié)作能力強，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。【薪酬待遇】1、薪酬：①培養(yǎng)期（最長6個月）：底薪補貼4000~5000元，績效基數(shù)3000~5000元，合計最高可達10000元（深圳），具體面議?、诎l(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎，享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【配送貨物】:超市生鮮，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等生活用品，都是小件商品【配送范圍】:固定門店周邊3公里左右小區(qū)，訂單集中，一趟3-8單【取單模式】:純系統(tǒng)派單，無人為干預(yù)，同方向訂單，不用打包只管送日均人均70-100單，日收入350-500，月均9000-15000，多勞多得，上不封頂另有全勤獎，沖單獎，高低溫補貼等每月20號發(fā)薪，可以預(yù)支【工作地點】:各個區(qū)就近安排,提供住宿提供電車【工作要求】:1、年齡18-55周歲，身體健康健全;2、能熟練使用手機APP軟件、駕駛電單車，會導(dǎo)航，無犯罪記錄

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馬女士

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立即聯(lián)系

【急招有經(jīng)驗的抖音酒旅直播主播】我們需要「能直接開播」的你——有過境內(nèi)境外旅游/酒店直播經(jīng)驗，懂流程，會逼單，鏡頭里有真實感，拒絕照稿念的“銷售感”。我們能給的支持很實在：團隊帶教：有3年酒旅直播經(jīng)驗的同事手把手教直播節(jié)奏、流量技巧，從開播準(zhǔn)備到下播復(fù)盤全程跟進；一手資源：境內(nèi)境外爆品旅游貨品基礎(chǔ)保障：薪資結(jié)構(gòu)透明（底薪+提成），坐標(biāo)深圳香蜜湖深業(yè)中城（可協(xié)商），高大尚的辦公環(huán)境，急缺想找穩(wěn)定發(fā)展的你。【我們還招收0基礎(chǔ)熱愛酒旅直播的新人】招生對象零基礎(chǔ)小白：對直播感興趣，愿意系統(tǒng)性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)行新人：需快速掌握直播技能（帶貨/酒旅方向）資源型素人：有粉絲基礎(chǔ)但缺乏變現(xiàn)能力課程亮點?全流程教學(xué)：從開播話術(shù)→流量獲取→轉(zhuǎn)化技巧→數(shù)據(jù)復(fù)盤?實戰(zhàn)帶練：真實賬號操作，7天集中模擬直播+8天真人實戰(zhàn)?資源包贈送：獨家選品庫+高轉(zhuǎn)化腳本模板+流量運營指南就業(yè)保障結(jié)業(yè)即推薦入駐公司直播間（保底薪資+提成）優(yōu)秀學(xué)員可轉(zhuǎn)合伙人，享資源優(yōu)先對接權(quán)合作品牌內(nèi)推資格時間安排公司直播間實戰(zhàn)指導(dǎo)

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急招有經(jīng)驗的抖音酒旅直播主播】我們需要「能直接開播」的你——有過境內(nèi)境外旅游/酒店直播經(jīng)驗，懂流程，會逼單，鏡頭里有真實感，拒絕照稿念的“銷售感”。我們能給的支持很實在：團隊帶教：有3年酒旅直播經(jīng)驗的同事手把手教直播節(jié)奏、流量技巧，從開播準(zhǔn)備到下播復(fù)盤全程跟進；一手資源：境內(nèi)境外爆品旅游貨品基礎(chǔ)保障：薪資結(jié)構(gòu)透明（底薪+提成），坐標(biāo)深圳香蜜湖深業(yè)中城（可協(xié)商），高大尚的辦公環(huán)境，急缺想找穩(wěn)定發(fā)展的你?！疚覀冞€招收0基礎(chǔ)熱愛酒旅直播的新人】招生對象零基礎(chǔ)小白：對直播感興趣，愿意系統(tǒng)性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)行新人：需快速掌握直播技能（帶貨/酒旅方向）資源型素人：有粉絲基礎(chǔ)但缺乏變現(xiàn)能力課程亮點?全流程教學(xué)：從開播話術(shù)→流量獲取→轉(zhuǎn)化技巧→數(shù)據(jù)復(fù)盤?實戰(zhàn)帶練：真實賬號操作，7天集中模擬直播+8天真人實戰(zhàn)?資源包贈送：獨家選品庫+高轉(zhuǎn)化腳本模板+流量運營指南就業(yè)保障結(jié)業(yè)即推薦入駐公司直播間（保底薪資+提成）優(yōu)秀學(xué)員可轉(zhuǎn)合伙人，享資源優(yōu)先對接權(quán)合作品牌內(nèi)推資格時間安排公司直播間實戰(zhàn)指導(dǎo)

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何女士

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立即聯(lián)系

1、薪資構(gòu)成:最低到手5500-6000，提成42%-50%；2、公司購買五險一金；3、提供住宿過度；4、帶薪年假約9天、節(jié)假日福利、月休4天；5、工作門店就近安排；6、團結(jié)活動、節(jié)日禮品

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羅先生

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崗位職責(zé)：1．公司提供精準(zhǔn)高客數(shù)據(jù)資源，通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結(jié)合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務(wù)客戶，為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產(chǎn)品成交服務(wù)與后期增值服務(wù)；2．老客戶關(guān)系維護，定期回訪及整理；3．邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動：包括鵬園、陵墓紀(jì)念園、財富論壇會等活動；4．開發(fā)、維護客戶并達成公司任務(wù)要求。5.公司會提供精準(zhǔn)高客資源，結(jié)合線下超體獲客和維客；任職要求：1、25-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力2、大專及以上學(xué)歷；3、三年以上銷售經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、最近一份工作年收入20w+（需有可查流水）崗位福利：1、富有吸引力的薪酬制度；2、接連不斷的杯賽獎勵和方案獎金、平臺獎勵；3、帶薪培訓(xùn)以及后期多次高質(zhì)的前輩大佬授課；4、行業(yè)領(lǐng)頭羊級的線下實體產(chǎn)業(yè)支撐；5、福田中心區(qū)香蜜湖高端CBD工作環(huán)境，交通便利；

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張先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)寫字樓項目的招商及推廣方案制訂；2、負責(zé)寫字樓的租售、運營和管理，包括業(yè)主預(yù)算制定及費用支出管控、推廣及租賃策略的制定與執(zhí)行監(jiān)管、指導(dǎo)租賃工作開展等，確保凈租金回報率達成；3、配合租務(wù)領(lǐng)導(dǎo)整合各項資源，制定項目運營策略，包括但不限于調(diào)研定位、策劃招商及租賃代理的實施，并組織現(xiàn)場管理架構(gòu)；4、與合作客戶的接洽、談判、簽約、維護，并參與交付后的經(jīng)營管理，建立并維護良好的租戶關(guān)系；崗位要求：1.市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2.五年或以上大型甲級寫字樓租賃工作經(jīng)驗，熟悉租賃管理流程、業(yè)態(tài)和現(xiàn)況行情；3.市場觸覺敏銳，具前瞻性思考能力；4.具備一定的商務(wù)談判能力5.熟知商業(yè)租賃相關(guān)法律法規(guī)；6.具有一定豐富的客戶資源；

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江先生

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崗位職責(zé)：1．公司提供精準(zhǔn)高客數(shù)據(jù)資源，通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結(jié)合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務(wù)客戶，為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產(chǎn)品成交服務(wù)與后期增值服務(wù)；2．老客戶關(guān)系維護，定期回訪及整理；3．邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動：包括鵬園、陵墓紀(jì)念園、財富論壇會等活動；4．開發(fā)、維護客戶并達成公司任務(wù)要求。5.公司會提供精準(zhǔn)高客資源，結(jié)合線下超體獲客和維客；

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吳先生

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崗位職責(zé)：1．公司提供精準(zhǔn)高客數(shù)據(jù)資源，通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結(jié)合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務(wù)客戶，為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產(chǎn)品成交服務(wù)與后期增值服務(wù)；2．老客戶關(guān)系維護，定期回訪及整理；3．邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動：包括鵬園、陵墓紀(jì)念園、財富論壇會等活動；4．開發(fā)、維護客戶并達成公司任務(wù)要求。5.公司會提供精準(zhǔn)高客資源，結(jié)合線下超體獲客和維客；任職要求：1、25-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力2、大專及以上學(xué)歷；3、三年以上銷售經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、最近一份工作年收入20w+（需有可查流水）崗位福利：1、富有吸引力的薪酬制度；2、接連不斷的杯賽獎勵和方案獎金、平臺獎勵；3、帶薪培訓(xùn)以及后期多次高質(zhì)的前輩大佬授課；4、行業(yè)領(lǐng)頭羊級的線下實體產(chǎn)業(yè)支撐；5、福田中心區(qū)香蜜湖高端CBD工作環(huán)境，交通便利；

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吳先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)貴賓單位日常衛(wèi)生清潔服務(wù)；2、負責(zé)日常宴請后勤服務(wù)；3、負責(zé)出租單元日常維護檢查及衛(wèi)生跟進；4、負責(zé)出租單元住戶日常服務(wù)；5、負責(zé)布草洗滌、收送、消殺跟進、維修跟進等。任職要求：1、熟悉客房樓層工作流程；2、熟悉常用清潔劑的使用；3、具備各類鞋類的清潔保潔技能；4、掌握日常清潔用品的使用技能；5、居家收納技能；6、對餐飲服務(wù)有初步了解；7、服務(wù)意識強；工作時間：每周5天8小時，雙休工作地點：深圳市福田區(qū)車公廟

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江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．公司提供精準(zhǔn)高客數(shù)據(jù)資源，通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結(jié)合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務(wù)客戶，為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產(chǎn)品成交服務(wù)與后期增值服務(wù)；2．老客戶關(guān)系維護，定期回訪及整理；3．邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動：包括鵬園、陵墓紀(jì)念園、財富論壇會等活動；4．開發(fā)、維護客戶并達成公司任務(wù)要求。5.公司會提供精準(zhǔn)高客資源，結(jié)合線下超體獲客和維客；

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徐女士

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成長陪伴師的核心職責(zé)是圍繞兒童、青少年或特定成長階段人群的身心發(fā)展需求，提供個性化陪伴、引導(dǎo)與支持，助力其健康成長。具體崗位職責(zé)如下：1. 個性化成長陪伴-針對陪伴對象的年齡、性格、興趣及成長目標(biāo)，制定日常陪伴計劃，如陪同學(xué)習(xí)、運動、參與社會實踐或興趣活動，營造積極互動的陪伴氛圍。-關(guān)注陪伴對象的情緒變化，及時溝通疏導(dǎo)，建立信任關(guān)系，成為其傾訴對象。2. 習(xí)慣養(yǎng)成與行為引導(dǎo)-協(xié)助培養(yǎng)良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，如規(guī)律作息、時間管理、自主學(xué)習(xí)等，通過示范、鼓勵等方式糾正不良行為。-引導(dǎo)陪伴對象樹立正確的價值觀，培養(yǎng)責(zé)任感、同理心等品質(zhì)。3. 學(xué)習(xí)與能力支持-輔助解決學(xué)習(xí)中遇到的基礎(chǔ)問題，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力（非替代教師的學(xué)科輔導(dǎo)，更側(cè)重方法引導(dǎo)）。-結(jié)合陪伴對象的興趣，拓展知識面，提升觀察力、創(chuàng)造力、溝通能力等綜合素養(yǎng)。4. 安全與健康管理-確保陪伴過程中的人身安全，關(guān)注飲食、運動等健康細節(jié)，協(xié)助養(yǎng)成健康的生活方式。-若發(fā)現(xiàn)陪伴對象存在心理或行為異常，及時反饋給家長或相關(guān)負責(zé)人，并配合采取干預(yù)措施。5. 溝通與反饋-定期與家長或監(jiān)護人溝通陪伴情況，反饋成長進展、問題及改進建議，共同調(diào)整陪伴方案。-記錄陪伴日志，總結(jié)成長規(guī)律，為個性化陪伴提供依據(jù)。6. 成長環(huán)境營造-創(chuàng)造有利于成長的環(huán)境，如組織親子互動活動、推薦適合的書籍或資源，促進陪伴對象與家庭、社會的良性互動。

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高先生

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