配送日用品，奶茶咖啡，水果鮮花，送餐等配送距離2-4公里左右，公司配車提成5-20元/單，日均260-450/天，新手上手快上班地址根據(jù)你就近安排，時間自由缺錢，過渡，短期，長期皆可！日結(jié)，月結(jié)，可預(yù)支??！提供車子住宿免押金。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練，確保訓(xùn)練過程的安全性和有效性。2.根據(jù)會員的健身目標(biāo)和身體狀況，設(shè)計個性化的健身計劃。3.維護良好的會員關(guān)系，通過有效溝通了解會員需求，提供滿意的服務(wù)體驗。4.積極參與團隊合作，共同完成健身中心的日常運營和市場推廣工作。5.不斷學(xué)習(xí)和提升個人專業(yè)技能，以適應(yīng)健身行業(yè)的變化和需求。任職要求：1.持有相關(guān)健身教練資格證書，具備扎實的健身理論和實踐經(jīng)驗。2.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效激發(fā)會員的訓(xùn)練熱情。3.對健身行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受新知識和技術(shù)。4.有團隊合作精神，能夠與團隊成員共同進步。5.對待會員耐心細(xì)致，能夠提供個性化的健身建議和解決方案。6.退役軍人7.工資在9500-130008.上班時間早9晚10中午有休息一小時

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

韓潤物流成立于2010年，目前公司在職員工120人。專業(yè)從事韓國飛全球的空運頭程及中國發(fā)往韓國的專線物流?？偛课挥谏钲趯毎?，在韓國仁川、首爾，京畿道、中國深圳龍崗、深圳羅湖、廣州白云、浙江義烏、天津津南、山東威海設(shè)有分公司，是韓國線的頭部物流公司。韓潤物流是深圳市前進國際商會會長單位，國家高新技術(shù)企業(yè)，國家3A級物流企業(yè)，國家ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)，一級貨運代理人以及無船承運人，“潤基金”發(fā)起人。同時也是多家物流協(xié)會、航空協(xié)會的會員單位。銷售人員的主要工作就是依靠公司的廣闊的平臺和渠道，進行銷售，公司會提供客戶資源。

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目助理、產(chǎn)品運營崗位職責(zé)：1.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的立項、推進和歸檔復(fù)盤工作，包括跟進產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計、模具制作、PCBA貼片、燒錄和測試等階段的進度，并確保項目順利進行。2.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目評估、風(fēng)險識別與把控，跟蹤項目進展，協(xié)助解決過程中遇到的異常問題。3.跟進產(chǎn)品的銷售過程和生命周期，收集市場和銷售反饋，協(xié)助分析和記錄產(chǎn)品問題，并為銷售團隊提供支持。4.協(xié)助調(diào)整產(chǎn)品的年度策略，整理并提供相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，支持產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定。5.支持項目經(jīng)理與銷售團隊的商務(wù)洽談和溝通，確保項目順利推進。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先。2.具有良好的溝通能力，能迅速對市場信息進行反應(yīng)并協(xié)助項目經(jīng)理調(diào)研和分析用戶需求及市場趨勢。3.思維靈活且具備較強的邏輯性，善于解決項目過程中的各種問題；能夠在壓力下高效工作，具備較強的溝通和應(yīng)變能力。4.性格開朗，正直，具備較強的自我約束力和工作熱情，具有團隊合作精神。5.擁有C1駕照并有一年以上駕齡。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人數(shù)：*若干工作地點：沙井志興工業(yè)園薪資待遇：*綜合薪資[5000-7000元/月]+崗位補貼+加班費+餐補+全勤等，具體面議。一、崗位職責(zé)1.生產(chǎn)操作：*負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線或GOB封裝線的常規(guī)操作，包括但不限于上料、下料、設(shè)備基本操作監(jiān)控。*執(zhí)行簡單的設(shè)備操作，如啟動、暫停、停止設(shè)備，并在技術(shù)人員指導(dǎo)下進行簡單的換線準(zhǔn)備工作。*對GOB封裝工藝中的工序進行初步監(jiān)控和異常上報。2.質(zhì)量檢驗：*嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）和工藝要求，對生產(chǎn)出的PCB板或LED顯示屏模塊進行目視檢查。*識別常見缺陷，如錫珠、虛焊、連錫、偏移、膠水異常、金線不良等，并能初步判斷問題來源。*準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和質(zhì)量檢驗結(jié)果。3.設(shè)備與環(huán)境維護：*負(fù)責(zé)操作區(qū)域的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持工作臺面及設(shè)備的清潔。*按要求進行設(shè)備的日常點檢和保養(yǎng)工作。*遵守ESD（靜電防護）規(guī)定，正確佩戴防靜電手環(huán)、穿戴防靜電工衣工鞋。4.團隊協(xié)作：*服從班組長的工作安排，與同事協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)。*及時向線長、技術(shù)員或工程師匯報生產(chǎn)過程中的異常情況。二、任職要求1.學(xué)歷經(jīng)驗：*18-45周歲，男女不限。*初中及以上學(xué)歷。*歡迎無經(jīng)驗者應(yīng)聘！我司提供完善的崗前培訓(xùn)。有SMT、LED封裝、電子廠流水線工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.能力素質(zhì)：*身體健康，視力良好（可矯正），能適應(yīng)正常工作。*工作細(xì)心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從管理。*具備基本的團隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。*能適應(yīng)兩班倒（白班/夜班）工作制。三、我們?yōu)槟峁?.薪酬福利：*富有競爭力的薪酬體系：基本工資+崗位津貼+餐補+全勤獎+加班費（依法支付）。*社會保障：入職即簽訂勞動合同，繳納社會保險。2.生活保障：*食宿：提供餐補，提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器、Wi-Fi等配套設(shè)施齊全）。*假期：依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。3.成長與發(fā)展：*系統(tǒng)培訓(xùn)：老師傅一對一帶領(lǐng)，從零開始，快速上崗。*晉升通道：提供清晰的內(nèi)部晉升通道（如：普工→多能工→線長→技術(shù)員），鼓勵員工學(xué)習(xí)與發(fā)展。四、應(yīng)聘方式**有意者請攜帶本人身份證原件前往公司面試。聯(lián)系人：[王主管/陳小姐]?公司地址：[深圳市寶安區(qū)沙井街道南環(huán)路381號志興工業(yè)園B2棟2樓]面試時間：周一至周六[上午：8:30-11:30，下午：13:30-18:00]溫馨提示：*本崗位為技術(shù)型普工，是學(xué)習(xí)電子制造技術(shù)的絕佳起點，歡迎腳踏實地、渴望學(xué)一技之長的您加入我們！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

32/小時?。?！32/小時?。?！聯(lián)系方式:直接點下方(申請職位)或者點開下方(聊一聊)，然后點右上角(發(fā)簡歷);本公司人事部會及時聯(lián)系你，跟你介紹本公司情況。一、薪資結(jié)構(gòu):32元一小時!一天10-11個小時，280-300元天!(保底32X300小時=10550元月)三、工作內(nèi)容:1、嚴(yán)格按照工藝要求、作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成電焊、氣焊和氣割作業(yè)任務(wù)。2、正確使用維修和保養(yǎng)氣焊和氣制設(shè)備、工器具”嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕切不安全因素，確保施工安全。3、焊接作業(yè)時勞保穿戴齊全，戴好臉部防護罩，眼睛直接接觸電焊弧光，4、檢查、清理、標(biāo)識埠鏈，如實填寫施工記錄，做好氣埠和氣制作業(yè)完畢后的工序交接準(zhǔn)備。5、工作完畢清理現(xiàn)場,清點工具、機具、設(shè)備，清除火災(zāi)隱患，做到工完料凈場地清。四、招聘要求(1)年齡16-45周歲;身體健康(2)無需經(jīng)驗，崗位簡單輕松。(3)無案底，無紋身五、工作時間(1)上午08:00-12:00(4小時)(2)下午02:00-06:00(4小時)(3)晚上07:00-09:00(晚上自愿加班;通常加2-3小時)六、關(guān)于食宿(1)面試當(dāng)天，下午5點，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。(2)不用自己出錢充值，不用從工資里面扣(3)工業(yè)園區(qū)配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);(4)宿舍4人間;全新裝修的宿舍;配置有空調(diào);洗衣機，飲水機，環(huán)境優(yōu)雅(5)面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓(xùn)一天。(6)面試當(dāng)天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。七、工作環(huán)境(1)坐班;穿普通工衣或個人便服。(2)車間溫度常年恒溫26;(3)中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八、關(guān)于工資發(fā)放(1)每月6號發(fā)上個月工資聯(lián)系方式:直接點下方(申請職位)

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盛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時工：純28/h，月綜合7500-8000正式工：底薪2520元/月月綜合6500-7500加班費：工作日1.5倍-21.9/h；周末2倍-29.3/h；節(jié)假日3倍-43.9/h獎金：崗位津貼500-800元、績效獎200-500元、全勤獎300等包吃住不扣費、免費體檢坐班、普通工衣、做六休一、獨立崗位每月10號發(fā)工資、工作內(nèi)容：工廠主做手機殼、藍(lán)牙耳機；伙食內(nèi)容:1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭，飯后有水果：蘋果，桔子，香蕉，梨2、免費住宿、4-6人一間，宿舍有WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗衣機，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品3、每月發(fā)放：部分生活用品給員工，如：衛(wèi)生紙、洗衣液4、招聘的崗位，檢測.包裝、品質(zhì)，物料、倉管等。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

固定倉庫送貨司機，綜合工資8000-10000，公司配車無費用，持有c1,c2駕駛證即可，年齡19-55歲。本公司直招無費用，購買社保可以直接投遞簡歷或者點擊詳聊，隨時在線

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱資深美容師崗位職責(zé)1.專業(yè)服務(wù)：提供面部/身體護理、問題肌膚修復(fù)（如色斑、痘痘）、美體養(yǎng)生等服務(wù)，熟練操作美容儀器（光子嫩膚儀、射頻儀等），確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。2.客戶管理：分析客戶膚質(zhì)需求，定制個性化方案；維護客情關(guān)系，定期回訪并挖掘潛在需求，提升復(fù)購率。3.團隊協(xié)作：指導(dǎo)初級美容師，參與技術(shù)培訓(xùn)及店內(nèi)運營管理，維護工作環(huán)境整潔與儀器安全。任職要求1.資質(zhì)經(jīng)驗：-要求，3年以上美容院工作經(jīng)驗，熟練掌握護理手法及儀器操作。-年齡22-40歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，具備客戶開發(fā)與銷售能力。2.職業(yè)素養(yǎng)：-服務(wù)意識強，吃苦耐勞，有團隊精神；持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)（如韓式/日式手法），提升專業(yè)能力。薪資福利-薪資：底薪（5-7K）+提成+手工獎+團隊獎金，綜合月薪7-12K，優(yōu)秀者可達(dá)15K+。-福利：包食宿、社保、帶薪年假、國內(nèi)旅游、專業(yè)培訓(xùn)及晉升通道（技術(shù)總監(jiān)/店長/合伙人）。

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計與調(diào)試，協(xié)助工程師整理設(shè)計文件，完成產(chǎn)品設(shè)計工作；2、產(chǎn)品的BOM整理和物料打樣跟進；3、制作樣板及調(diào)試工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試產(chǎn)資料提交、試產(chǎn)過程、試產(chǎn)后總結(jié)工作；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，電力電子類相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下；2、1-3年或以上新能源產(chǎn)品調(diào)試經(jīng)驗；3、了解充電樁、儲能的常規(guī)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及工作原理；4、焊接技術(shù)熟練，尤其熟悉電路維修技術(shù)，熟練使辦公軟件；5、具有較強的執(zhí)行力及團隊意識，擁有積極主動的心態(tài)；6、謙虛好學(xué)，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，用心做好每一件事！職位福利：周末雙休、五險一金、節(jié)日福利、彈性工作、員工旅游、帶薪年假、定期團建

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃與管理適用于歐洲市場的電動汽車周邊配件產(chǎn)品2、研究并深入理解歐洲B2C/B2B用戶對EV配件的需求趨勢，挖掘市場機會3、制定產(chǎn)品需求文檔，并與結(jié)構(gòu)、軟件、采購、品牌團隊密切合作，推動產(chǎn)品落地4、主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期管理，包括需求定義、功能設(shè)計、打樣測試、上市、改款等5、協(xié)助品牌部門制定產(chǎn)品賣點，并參與營銷內(nèi)容創(chuàng)作、銷售培訓(xùn)與推廣節(jié)奏規(guī)劃6、收集并分析用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗與競爭力7、跟進競品動態(tài)，保持對市場和技術(shù)趨勢的敏感度任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，理工類或工業(yè)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先2、3年以上產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗，有消費電子、汽車配件、電動汽車行業(yè)背景優(yōu)先3、熟悉歐洲市場文化，有實際落地項目經(jīng)驗者優(yōu)先4、對電動車用戶場景、使用習(xí)慣有一定理解或興趣5、思維清晰，邏輯性強，有良好的跨部門溝通協(xié)作能力6、語言要求：英語流利（書面與口語），能作為工作語言，會德語、法語或意大利語者優(yōu)先7、自我驅(qū)動，具備從0到1推動產(chǎn)品落地的能力加分項：*有個人對電動車充電體驗的見解*有工業(yè)設(shè)計/結(jié)構(gòu)/模具開發(fā)背景*有在國際品牌或初創(chuàng)企業(yè)工作的經(jīng)歷RheidonTech是一家專注于私樁體驗的充電品牌，致力于為歐洲電動車用戶提供**更好、更安心的充電解決方案**。除了硬件與App的持續(xù)迭代，我們也在開發(fā)更貼心的配件和服務(wù)體驗。如果你也相信“用戶體驗是核心競爭力”，歡迎加入我們。

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、按新產(chǎn)品立項書進行充電樁、儲能等相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)；2、負(fù)責(zé)新項目SCH、PCBLAYOUT、設(shè)計資料制作、零件規(guī)格書制作、BOM制作、零件承認(rèn)審核等；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品功能調(diào)試、可靠性測試、EMC測試、整改等；4、對新產(chǎn)品設(shè)計過程中的各項測試、可靠性測試方案的數(shù)據(jù)報告資料整理及存檔；試產(chǎn)前DQE驗證測試申請及問題點整改；新產(chǎn)品試產(chǎn)主導(dǎo)、試產(chǎn)過程中的不良品分析及問題點整改；產(chǎn)品上市后的問題處理；5、協(xié)助處理其他部門關(guān)于該產(chǎn)品的技術(shù)問題，積極配合相關(guān)部門進行工藝、材料變更以提升產(chǎn)品品質(zhì)、提升生產(chǎn)工藝、降低成本。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、教育背景：本科及以上學(xué)位，電氣、電子工程等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉光儲一體機、UPS、充電樁及相關(guān)電力電子領(lǐng)域的技術(shù)；3、有知名新能源公司光儲一體機、UPS、充電樁產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、前端開發(fā)：負(fù)責(zé)設(shè)計和實現(xiàn)移動端應(yīng)用程序（iOS/Android）的用戶界面，確保用戶體驗流暢且直觀。2、后端開發(fā)：構(gòu)建和維護服務(wù)器端邏輯，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，設(shè)計高效的API接口，實現(xiàn)數(shù)據(jù)與硬件的可靠交互。3、硬件集成：與嵌入式工程師合作，開發(fā)與充電樁硬件通信的功能（如藍(lán)牙、Wi-Fi控制）。4、性能優(yōu)化：確保應(yīng)用程序高效、安全、穩(wěn)定，持續(xù)優(yōu)化性能和加載速度。5、技術(shù)支持：協(xié)助解決技術(shù)問題，處理用戶反饋，并參與App功能迭代的規(guī)劃與實現(xiàn)。6、代碼文檔：撰寫清晰的技術(shù)文檔，確保代碼可維護性和可擴展性。任職要求1、學(xué)歷背景：計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、開發(fā)經(jīng)驗：3年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)app游戲開發(fā)背景項目的經(jīng)驗優(yōu)先。3、技術(shù)技能：o 前端：熟悉HTML5、CSS3、JavaScript，精通uniapp框架，能夠開發(fā)高質(zhì)量的跨平臺應(yīng)用，優(yōu)化前端性能和用戶體驗，熟悉移動端優(yōu)化、響應(yīng)式設(shè)計和常見的UI/UX***實踐。o 后端：精通Java編程語言，熟悉SpringBoot、SpringCloud等后端開發(fā)框架，具備RESTfulAPI設(shè)計和優(yōu)化能力，能夠設(shè)計和實現(xiàn)高效、穩(wěn)定的后端服務(wù)。o 數(shù)據(jù)庫：精通MySQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計、優(yōu)化和調(diào)優(yōu)能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計高效的數(shù)據(jù)存儲方案。o 硬件通信：了解常見IoT協(xié)議，如MQTT、BLE、CoAP、Zigbee、LoRaWAN、NB-IoT等，具備與物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備通信的經(jīng)驗者優(yōu)先。o 云服務(wù)：有使用阿里云、AWS、Azure等云平臺的經(jīng)驗，能夠在云環(huán)境中進行應(yīng)用部署、維護和優(yōu)化。4、開發(fā)工具：o 版本控制：熟練使用Git進行版本控制，能夠在團隊協(xié)作中有效管理分支、解決沖突。o 前端開發(fā)工具：熟悉使用uniapp框架，能夠開發(fā)高質(zhì)量的跨平臺應(yīng)用，熟練使用HBuilderX或VisualStudioCode等IDE進行開發(fā)和調(diào)試。o 后端開發(fā)工具：熟練使用IntelliJIDEA或Eclipse等IDE進行Java開發(fā)，支持Spring框架的開發(fā)與調(diào)試。o 調(diào)試工具：能夠使用ChromeDevTools進行前端調(diào)試，具備基本的AndroidStudio或Xcode使用經(jīng)驗，能夠進行基礎(chǔ)的移動端應(yīng)用調(diào)試。o 持續(xù)集成與部署：具備基本的CI/CD經(jīng)驗，熟悉使用Jenkins或GitLabCI等工具進行自動化構(gòu)建和部署。o App性能分析：有使用Firebase等工具進行簡單的性能分析和錯誤追蹤經(jīng)驗者優(yōu)先。o 自動化測試：了解基礎(chǔ)的自動化測試框架，如Jest或Espresso，具備測試開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。5、問題解決能力：優(yōu)秀的調(diào)試、問題分析和解決能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中獨立完成任務(wù)。6、團隊協(xié)作：具備良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力。

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘啟事:廚師長副廚煎扒我們是做稱重快餐模式，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠聘優(yōu)秀廚師。崗位職責(zé):1.有一定的菜品!2.做事勤快!任職要求:1.有一定工作經(jīng)驗!2.能靈活創(chuàng)新菜品懂廚房管理薪資福利:1.廚師長9000-110002副廚7000-85003煎扒蒸菜4500-5500

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

●主要是做過代打的有經(jīng)驗的游戲工作室招打手單多單肥日均200+公司直招誠信為主雙向自愿天下沒有免費的午餐哈1.原神鳴潮崩鐵dnf魔獸第五人格王者和平精英無畏契約永劫無間金鏟鏟暗區(qū)突圍云頂之弈火影忍者使命召喚cf手游英雄聯(lián)盟手游csgo等游戲別的可以問我2.不強制接根據(jù)自己合適的時間和能力去接我們的派單員會給您發(fā)適合自己的3.工作內(nèi)容:游戲開黑純線上技術(shù)越好越高多勞多得技術(shù)中等就好4.工作簡單時間自由愛玩游戲即可完成任務(wù)直接結(jié)算一單一結(jié)完不成可商量不拖欠時間自由只接線上5.有自己的派單員不用搶單說需求就可以主動聯(lián)系派單員●請仔細(xì)查閱以上條件聯(lián)系不做重復(fù)

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王先生

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立即聯(lián)系

當(dāng)天安排宿舍當(dāng)天可以預(yù)支100-200社會工/人走賬清每周可以預(yù)支500每周可以預(yù)支工資。?。。。。÷毼辉斍椋褐芙Y(jié)月結(jié)280一天車間可帶手機 -公寓住宿 免體檢直接到廠填表入職安排住宿免體檢全程不收取任何費用情況：長白班，坐班，一天工作10-11小時上班時間:8:00-20:00【吃住情況】:包吃住包3餐【工資待遇】:23塊/小時月收入:6800-7800塊發(fā)薪日期:每月15號【年齡要求】:16-50歲【工期時間】:可做臨時可做長期每周可預(yù)支500以上【工作內(nèi)容】:主要做組裝，包裝電子產(chǎn)品，打包貼，標(biāo)簽，質(zhì)檢員，掃描等輕松崗位，組裝工包裝工操作工普工搬運工無需經(jīng)驗，生手熟手有無經(jīng)驗均可。

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成先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系