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雙休五險(xiǎn)招會計(jì)
面議地址:煙臺萊山區(qū)飛龍?zhí)鞚櫞髲B雙休五險(xiǎn)招代賬會計(jì)要求:有一般納稅人全盤賬經(jīng)驗(yàn)或者有代賬會計(jì)經(jīng)驗(yàn)至少要有初級證。福利待遇:8小時(shí)雙休法休五險(xiǎn)
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煙臺福山區(qū)大季家街道小季家村,要三個(gè)信號工,5300
5300元/月大季家街道小季家村,要三個(gè)信號工,5300,加班17,有宿舍,60歲以內(nèi)
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5月16日 08:41
招財(cái)稅客戶經(jīng)理5000-10000
5000-10000元/月【公司介紹】:一諾快記總部位于首都北京,成立于2008年9月,截止今日集團(tuán)已成立16年的時(shí)間。目前全國共下設(shè)200+直營型分公司,其中山東省共設(shè)有13家分公司。一諾快記是財(cái)稅咨詢公司,主要為個(gè)體商戶或中小微企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù),業(yè)務(wù)包含代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商咨詢、資質(zhì)代辦等其他業(yè)務(wù)內(nèi)容?!緧徫幻枋觥浚何覀兊漠a(chǎn)品--注冊公司、代理記賬、資質(zhì)代辦、稅務(wù)籌劃等等;公司提供穩(wěn)定客戶資源,不用自己地推陌拜;有電銷行業(yè)或同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;沒有經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系,我們更看重個(gè)人的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,免費(fèi)提供一對一帶教~【福利待遇】:完善的福利待遇--底薪+高提成+各種補(bǔ)助+各種激勵(lì)+工齡+社保;公開透明公平的蛻變之路--每3個(gè)月一次考核,新人-儲備-正式團(tuán)隊(duì)leader;培訓(xùn)體系--新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)體系全面培訓(xùn)、全國學(xué)習(xí)交流會等等;環(huán)境氛圍--年輕團(tuán)隊(duì),沒有這事那事,氛圍輕松(尤其沒有各種壓榨和莫名其妙的罰款)+下午茶+不定期團(tuán)建!【產(chǎn)品優(yōu)勢】:公司產(chǎn)品市場需求大,是一些小微企業(yè)的剛需。用戶復(fù)購率高,一次合作多次復(fù)購,而且90%以上客戶后續(xù)復(fù)購都是主動聯(lián)系我們,客戶轉(zhuǎn)介紹率高,本職工作只會越做越輕松~~期待你的加入
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煙臺萊山區(qū)急招主播
6000-12000元/月職業(yè)要求:1.年滿18-30周歲,.形象氣質(zhì)較好,有無直播經(jīng)驗(yàn)皆可,有無才藝皆可。2.愿意與人溝通交流,擅長在鏡頭前展示自己,可以去活躍直播間氣氛,與粉絲互動,語言表達(dá)能力強(qiáng)。3.面試即可試鏡。4.有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.有才藝者優(yōu)先。6.普通話流利,對公司制度可以遵守。職位前景:直播人流量大,前景好,收益分成高,敢于嘗試大于猶豫!直播時(shí)間:全職6小時(shí),兼職3-6小時(shí)。薪資待遇:無責(zé)保底新人4000-8000,有經(jīng)驗(yàn)者10000-20000+高收益分成+各種獎(jiǎng)金只要你夠努力,收入無上限;包住宿??!鄭重聲明:1.公司直招不是中介,無報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)、保證金、押金、服裝費(fèi)等,真實(shí)有效、可實(shí)地考察。2.綠色直播,抵制一切低俗內(nèi)容,積極健康,對一切違反網(wǎng)絡(luò)規(guī)范的行為說不!
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雙休五險(xiǎn)招會計(jì)
5000-6000元/月地址:煙臺萊山區(qū)飛龍?zhí)鞚櫞髲B雙休五險(xiǎn)招代賬會計(jì)要求:有一般納稅人全盤賬經(jīng)驗(yàn)或者有代賬會計(jì)經(jīng)驗(yàn)至少要有初級證。福利待遇:8小時(shí)雙休法休五險(xiǎn)
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煙臺萊山區(qū)專升本銷售市場主管周六單休,早九晚五點(diǎn)半底薪2500-3500+提成提成高于同行
5000-10000元/月專升本銷售市場主管周六單休,早九晚五點(diǎn)半底薪2500-3500+提成提成高于同行,上不封頂
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不露臉主播應(yīng)聘平臺穩(wěn)定一個(gè)月3000起步
面議不露臉主播應(yīng)聘居家線下都可做一個(gè)月3000起步可兼職可全職
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主播運(yùn)營人事
面議主播運(yùn)營人事皆可應(yīng)聘薪資私聊詳談年齡18~32周歲不限男女不限地點(diǎn)可居家辦公
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文員兼職男女不限
100-200元/天1.辦公室坐班彈性工作時(shí)間2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)3.工作簡單易上手多勞多得
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煙臺萊山區(qū)保潔招聘?。?!崗位:白班7點(diǎn)~17點(diǎn)要求:白班60歲以下
2000-3000元/月保潔招聘?。?!崗位:白班7點(diǎn)~17點(diǎn)要求:白班60歲以下,無犯罪記錄,有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍錄用。待遇:工資2200元,每月4天休班,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,工資不拖欠,年節(jié)發(fā)放員工福利。地點(diǎn):萊山區(qū)祥隆國際中心求職熱線:
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煙臺萊山區(qū)上市公司銷售崗薪資:底薪2400-7500元,底薪+提成
9000-15000元/月上市公司銷售崗薪資:底薪2400-7500元,底薪+提成,踏實(shí)干活基本月薪過萬要求:男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡50歲以下時(shí)間:8.15-11.5013:40-18.00待遇:六險(xiǎn)二金,入職即交五險(xiǎn)一金,公積金最高比例,基數(shù)隨年平均收入調(diào)整,年終獎(jiǎng),過節(jié)費(fèi),年度體檢,降溫取暖費(fèi),生日紅包,結(jié)婚,生育補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利待遇位置:萊山區(qū)正大隆泰聯(lián)系方式:
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煙臺萊山區(qū)上市公司銷售崗薪資:底薪2400-7500元,底薪+提成
9000-10000元/月上市公司銷售崗薪資:底薪2400-7500元,底薪+提成,踏實(shí)干活基本月薪過萬要求:男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡40歲以下時(shí)間:8.15-11.5013:40-18.00待遇:六險(xiǎn)二金,入職即交五險(xiǎn)一金,公積金最高比例,基數(shù)隨年平均收入調(diào)整,年終獎(jiǎng),過節(jié)費(fèi),年度體檢,降溫取暖費(fèi),生日紅包,結(jié)婚,生育補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利待遇位置:萊山區(qū)正大隆泰聯(lián)系方式:
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煙臺萊山區(qū)線下貸款推廣負(fù)責(zé)前端客戶信息收集及貸前資料審批
面議線下貸款推廣負(fù)責(zé)前端客戶信息收集及貸前資料審批
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信保部客戶經(jīng)理
5000-25000元/月負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,打電話給他們做續(xù)貸和新增就行
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招聘金融經(jīng)理月薪6000以上
面議工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)煙臺及整個(gè)煙臺地區(qū)的客戶辦理,以及新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù)2.負(fù)責(zé)個(gè)人信用貸款營銷推廣,通過相應(yīng)的渠道開拓客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系;3.負(fù)責(zé)接待及回復(fù)客戶關(guān)于貸款問題的咨詢;4.負(fù)責(zé)對提出貸款申請的個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評估;5.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
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煙臺萊山區(qū)招消防安裝需要獨(dú)立作業(yè)非常勿擾。
300-400元/天煙臺市萊山區(qū)招消防安裝需要獨(dú)立作業(yè)非常勿擾。
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6月2日 12:27
煙臺萊山區(qū)招消防安裝需要獨(dú)立作業(yè)非常勿擾。
面議煙臺市萊山區(qū)招消防安裝需要獨(dú)立作業(yè)非常勿擾。
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6月5日 08:47
煙臺萊山區(qū)大地信保國企單位招聘招聘崗位:業(yè)務(wù)主任1名,客戶經(jīng)理5名薪資待遇
5000-25000元/月大地信保國企單位招聘招聘崗位:業(yè)務(wù)主任1名,客戶經(jīng)理5名薪資待遇:無責(zé)底薪(最高4300+高提成/上無封頂).工資=底薪+基礎(chǔ)提獎(jiǎng)+職級津貼+績優(yōu)提獎(jiǎng)20%+品質(zhì)維護(hù)獎(jiǎng)(上不封頂)福利待遇:入職即繳納五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、公司其它福利、團(tuán)隊(duì)福利林經(jīng)理
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煙臺萊山區(qū)招建筑木工
面議煙臺市萊山區(qū)招建筑木工
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4月27日 11:57
煙臺萊山區(qū)招建筑木工
面議煙臺市萊山區(qū)招建筑木工
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4月13日 08:42
煙臺萊山區(qū)招建筑木工
面議煙臺市萊山區(qū)招建筑木工
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5月7日 10:59
外貿(mào)跟單供應(yīng)鏈專員
5000-6000元/月崗位概述:我們正在尋找一位不止于執(zhí)行、更善于思考和優(yōu)化的供應(yīng)鏈專家。您將獨(dú)立負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品線或重要市場的端到端供應(yīng)鏈管理,是保障供應(yīng)鏈韌性、效率和成本優(yōu)勢的關(guān)鍵人員。您需要具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識、出色的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通技巧,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動解決,而不僅僅是響應(yīng)問題。崗位職責(zé):1·獨(dú)立負(fù)責(zé)全流程管理:獨(dú)立管理公司產(chǎn)品從采購訂單下發(fā)、生產(chǎn)跟進(jìn)、物流運(yùn)輸?shù)綆齑姹O(jiān)控的全鏈路操作。2·采購與庫存規(guī)劃:基于銷售預(yù)測和歷史數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行采購計(jì)劃;進(jìn)行庫存水平分析,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),預(yù)防斷貨與滯銷風(fēng)險(xiǎn)。3·供應(yīng)商關(guān)系管理:獨(dú)立對接、協(xié)調(diào)與考核供應(yīng)商,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量與交期;具備初步的議價(jià)和談判能力。4·國際物流協(xié)調(diào):獨(dú)立安排整柜(FCL)及散貨(LCL)海運(yùn),處理報(bào)關(guān)、清關(guān)文件;精準(zhǔn)跟蹤在途貨物,并積極主動更新/同步信息。5·異常處理與風(fēng)險(xiǎn)控制:主導(dǎo)處理物流延遲、貨損、海關(guān)查驗(yàn)、退貨,異常費(fèi)用爭議/退費(fèi)處理等復(fù)雜異常情況,制定應(yīng)急方案并執(zhí)行,總結(jié)復(fù)盤以預(yù)防再發(fā)。6·數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析供應(yīng)鏈核心KPI(如周轉(zhuǎn)率、在途庫存、到貨準(zhǔn)時(shí)率、物流成本),提交分析報(bào)告并提出流程優(yōu)化建議。7·內(nèi)外協(xié)同:對內(nèi),為銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品與庫存培訓(xùn);對外,作為公司與供應(yīng)商、貨代、海外倉溝通的關(guān)鍵窗口。任職要求:1·本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、數(shù)據(jù)分析、市場分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉國際貨運(yùn)物流流程及國際貿(mào)易術(shù)語(Incoterms)。2·3-5年跨境電商或傳統(tǒng)外貿(mào)公司供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品線或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3·卓越的獨(dú)立解決問題能力:能夠在不依賴主管的情況下,分析復(fù)雜情況并找到有效的解決方案。4·數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:熟練使用Excel(精通VLOOKUP,SUMIF,數(shù)據(jù)透視表等),能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會。5·出色的溝通與影響力:能自信地與供應(yīng)商/貨代進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,具備良好的跨部門協(xié)調(diào)和推動能力,具備良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先6·嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與主動性:對細(xì)節(jié)有極致追求,能主動發(fā)現(xiàn)流程中的改進(jìn)點(diǎn)并推動優(yōu)化。7·抗壓性與靈活性:能適應(yīng)快節(jié)奏和多變的環(huán)境,沉著應(yīng)對突發(fā)狀況。我們提供:1·具有競爭力的薪酬體系(基薪+績效獎(jiǎng)金)。2·完善的入職培訓(xùn)與“老帶新”導(dǎo)師制度,助你快速成長。3·扁平開放、結(jié)果導(dǎo)向的工作氛圍。4·雙休,享受法定節(jié)假日,繳五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)假日福利等。
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煙臺萊山區(qū)急招供應(yīng)鏈經(jīng)理
面議崗位概述:我們正在尋找一位不止于執(zhí)行、更善于思考和優(yōu)化的供應(yīng)鏈專家。您將獨(dú)立負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品線或重要市場的端到端供應(yīng)鏈管理,是保障供應(yīng)鏈韌性、效率和成本優(yōu)勢的關(guān)鍵人員。您需要具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識、出色的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通技巧,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動解決,而不僅僅是響應(yīng)問題。崗位職責(zé):1·獨(dú)立負(fù)責(zé)全流程管理:獨(dú)立管理公司產(chǎn)品從采購訂單下發(fā)、生產(chǎn)跟進(jìn)、物流運(yùn)輸?shù)綆齑姹O(jiān)控的全鏈路操作。2·采購與庫存規(guī)劃:基于銷售預(yù)測和歷史數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行采購計(jì)劃;進(jìn)行庫存水平分析,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),預(yù)防斷貨與滯銷風(fēng)險(xiǎn)。3·供應(yīng)商關(guān)系管理:獨(dú)立對接、協(xié)調(diào)與考核供應(yīng)商,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量與交期;具備初步的議價(jià)和談判能力。4·國際物流協(xié)調(diào):獨(dú)立安排整柜(FCL)及散貨(LCL)海運(yùn),處理報(bào)關(guān)、清關(guān)文件;精準(zhǔn)跟蹤在途貨物,并積極主動更新/同步信息。5·異常處理與風(fēng)險(xiǎn)控制:主導(dǎo)處理物流延遲、貨損、海關(guān)查驗(yàn)、退貨,異常費(fèi)用爭議/退費(fèi)處理等復(fù)雜異常情況,制定應(yīng)急方案并執(zhí)行,總結(jié)復(fù)盤以預(yù)防再發(fā)。6·數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析供應(yīng)鏈核心KPI(如周轉(zhuǎn)率、在途庫存、到貨準(zhǔn)時(shí)率、物流成本),提交分析報(bào)告并提出流程優(yōu)化建議。7·內(nèi)外協(xié)同:對內(nèi),為銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品與庫存培訓(xùn);對外,作為公司與供應(yīng)商、貨代、海外倉溝通的關(guān)鍵窗口。任職要求:1·本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、數(shù)據(jù)分析、市場分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉國際貨運(yùn)物流流程及國際貿(mào)易術(shù)語(Incoterms)。2·3-5年跨境電商或傳統(tǒng)外貿(mào)公司供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品線或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3·卓越的獨(dú)立解決問題能力:能夠在不依賴主管的情況下,分析復(fù)雜情況并找到有效的解決方案。4·數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:熟練使用Excel(精通VLOOKUP,SUMIF,數(shù)據(jù)透視表等),能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會。5·出色的溝通與影響力:能自信地與供應(yīng)商/貨代進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,具備良好的跨部門協(xié)調(diào)和推動能力,具備良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先6·嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與主動性:對細(xì)節(jié)有極致追求,能主動發(fā)現(xiàn)流程中的改進(jìn)點(diǎn)并推動優(yōu)化。7·抗壓性與靈活性:能適應(yīng)快節(jié)奏和多變的環(huán)境,沉著應(yīng)對突發(fā)狀況。我們提供:1·具有競爭力的薪酬體系(基薪+績效獎(jiǎng)金)。2·完善的入職培訓(xùn)與“老帶新”導(dǎo)師制度,助你快速成長。3·扁平開放、結(jié)果導(dǎo)向的工作氛圍。4·雙休,享受法定節(jié)假日,繳五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)假日福利等。
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煙臺萊山區(qū)招一個(gè)專業(yè)刮膩?zhàn)拥亩训段饠_
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9月3日 07:04
外貿(mào)跟單專員
5000-6000元/月崗位概述:我們正在尋找一位不止于執(zhí)行、更善于思考和優(yōu)化的供應(yīng)鏈專家。您將獨(dú)立負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品線或重要市場的端到端供應(yīng)鏈管理,是保障供應(yīng)鏈韌性、效率和成本優(yōu)勢的關(guān)鍵人員。您需要具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識、出色的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通技巧,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動解決,而不僅僅是響應(yīng)問題。崗位職責(zé):1·獨(dú)立負(fù)責(zé)全流程管理:獨(dú)立管理公司產(chǎn)品從采購訂單下發(fā)、生產(chǎn)跟進(jìn)、物流運(yùn)輸?shù)綆齑姹O(jiān)控的全鏈路操作。2·采購與庫存規(guī)劃:基于銷售預(yù)測和歷史數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行采購計(jì)劃;進(jìn)行庫存水平分析,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),預(yù)防斷貨與滯銷風(fēng)險(xiǎn)。3·供應(yīng)商關(guān)系管理:獨(dú)立對接、協(xié)調(diào)與考核供應(yīng)商,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量與交期;具備初步的議價(jià)和談判能力。4·國際物流協(xié)調(diào):獨(dú)立安排整柜(FCL)及散貨(LCL)海運(yùn),處理報(bào)關(guān)、清關(guān)文件;精準(zhǔn)跟蹤在途貨物,并積極主動更新/同步信息。5·異常處理與風(fēng)險(xiǎn)控制:主導(dǎo)處理物流延遲、貨損、海關(guān)查驗(yàn)、退貨,異常費(fèi)用爭議/退費(fèi)處理等復(fù)雜異常情況,制定應(yīng)急方案并執(zhí)行,總結(jié)復(fù)盤以預(yù)防再發(fā)。6·數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析供應(yīng)鏈核心KPI(如周轉(zhuǎn)率、在途庫存、到貨準(zhǔn)時(shí)率、物流成本),提交分析報(bào)告并提出流程優(yōu)化建議。7·內(nèi)外協(xié)同:對內(nèi),為銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品與庫存培訓(xùn);對外,作為公司與供應(yīng)商、貨代、海外倉溝通的關(guān)鍵窗口。任職要求:1·本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、數(shù)據(jù)分析、市場分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉國際貨運(yùn)物流流程及國際貿(mào)易術(shù)語(Incoterms)。2·3-5年跨境電商或傳統(tǒng)外貿(mào)公司供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品線或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3·卓越的獨(dú)立解決問題能力:能夠在不依賴主管的情況下,分析復(fù)雜情況并找到有效的解決方案。4·數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:熟練使用Excel(精通VLOOKUP,SUMIF,數(shù)據(jù)透視表等),能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會。5·出色的溝通與影響力:能自信地與供應(yīng)商/貨代進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,具備良好的跨部門協(xié)調(diào)和推動能力,具備良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先6·嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與主動性:對細(xì)節(jié)有極致追求,能主動發(fā)現(xiàn)流程中的改進(jìn)點(diǎn)并推動優(yōu)化。7·抗壓性與靈活性:能適應(yīng)快節(jié)奏和多變的環(huán)境,沉著應(yīng)對突發(fā)狀況。我們提供:1·具有競爭力的薪酬體系(基薪+績效獎(jiǎng)金)。2·完善的入職培訓(xùn)與“老帶新”導(dǎo)師制度,助你快速成長。3·扁平開放、結(jié)果導(dǎo)向的工作氛圍。4·雙休,享受法定節(jié)假日,繳五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)假日福利等。
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