年齡18~40周歲，身高1米7以上，2.持有有效保安員證，無(wú)違法犯罪記錄。3.具備良好的溝通能力和安全意識(shí)，能處理一般性突發(fā)事件。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)訴訟業(yè)務(wù)；2、能夠協(xié)助開(kāi)展法律顧問(wèn)日常相關(guān)工作；3、能夠撰寫(xiě)案例分析等專(zhuān)業(yè)文章；4、收發(fā)、整理和保管文件檔案資料；5、處理有關(guān)法律問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪，代寫(xiě)簡(jiǎn)單的法律文書(shū)。崗位要求1、法學(xué)本科或以上學(xué)歷，法學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)；2、已通過(guò)法考；3、熱愛(ài)律師職業(yè)，工作勤勉盡責(zé)，肯于鉆研，有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；4、了解律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及工作程序，能完成律師業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)輔助性工作；5、熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，擅長(zhǎng)籃球、羽毛球等球類(lèi)運(yùn)動(dòng)以及象棋、圍棋、游泳等其他運(yùn)動(dòng)。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘地鐵保安一、要求：身體好、無(wú)前科、無(wú)紋身、退伍軍優(yōu)先！非深戶(hù)18至45歲，身高170cm以上18至40歲，身高160cm以上二、工資待遇：1、底薪3000，8小時(shí)/天，月休4天，綜合工資4500～6000不等3、除8小時(shí)正班外，都屬加班，加班費(fèi)每小時(shí)13元，多勞多得。4、包吃包住，工作環(huán)境好，冬暖夏涼，有節(jié)假日福利、無(wú)輻射、身體好、正能量！5.優(yōu)秀隊(duì)員可提升為儲(chǔ)蓄班隊(duì)長(zhǎng)三、工作內(nèi)容值守站臺(tái)崗：處理簡(jiǎn)單站臺(tái)門(mén)故障，引導(dǎo)乘客有序侯車(chē)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，協(xié)調(diào)處理！聯(lián)系人:徐隊(duì)電話:（微信同號(hào)）

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師助理、設(shè)計(jì)師、資深設(shè)計(jì)師、美術(shù)指導(dǎo)等職位。有興趣可詳聊哦?。海┰O(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)創(chuàng)意落地的視覺(jué)落地與AE、文案共同領(lǐng)取創(chuàng)意任務(wù)，溝通并完成創(chuàng)意表現(xiàn)，與創(chuàng)作總監(jiān)匯報(bào)視覺(jué)工作進(jìn)程。手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮！資深設(shè)計(jì)師：創(chuàng)作小組創(chuàng)意出品負(fù)責(zé)人與策略師、創(chuàng)作總監(jiān)、創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)共同探討策略案的執(zhí)行，協(xié)助創(chuàng)作總監(jiān)完成提案的畫(huà)面表現(xiàn)工作，與文案共同完成創(chuàng)意表現(xiàn)，與創(chuàng)作總監(jiān)匯報(bào)進(jìn)程負(fù)責(zé)創(chuàng)作小組內(nèi)設(shè)計(jì)師的出品把控。美術(shù)指導(dǎo)：1.有廣告公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2.有時(shí)尚觸覺(jué).熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);需協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)的溝通及外部提稿；3.能主導(dǎo)項(xiàng)目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見(jiàn)解,具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及服務(wù)協(xié)作意識(shí);4.熟練掌握運(yùn)用Adobephotoshop,Adobleillustration,Quarkxpress,Adobepremiere等相關(guān)業(yè)務(wù)軟件任職要求:1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)設(shè)計(jì)的執(zhí)行的時(shí)間成稿輸出的跟蹤與督導(dǎo)2.負(fù)責(zé)參與客戶(hù)或內(nèi)部業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意與策劃提案會(huì)3.熟悉創(chuàng)意設(shè)計(jì)制作等廣告全案流程環(huán)節(jié),有豐富的形象思維和獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格4.了解操作各節(jié)點(diǎn)對(duì)設(shè)計(jì)的特殊要求,具備很好的理解力溝通力語(yǔ)言表達(dá)能力5.負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)中美術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)效果的指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)最大創(chuàng)意能力及最大創(chuàng)意效率,將創(chuàng)意從概念通過(guò)視覺(jué)表現(xiàn)發(fā)展成具體的設(shè)計(jì)6.具有良好的溝通能力,熱衷于激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成創(chuàng)作任務(wù)7.極強(qiáng)的工作責(zé)任心細(xì)心耐心敬業(yè)精神團(tuán)隊(duì)精神及工作承受力。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

—提供專(zhuān)業(yè)的美甲美睫服務(wù).確保顧客滿(mǎn)意度一維護(hù)店面衛(wèi)生，保證提供安全衛(wèi)生的產(chǎn)品和服務(wù)任職要求一具備豐富的美甲美睫經(jīng)驗(yàn).對(duì)美甲美睫技術(shù)有深入了解一具有良好的服務(wù)意識(shí).能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn)一工作態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少要有一年自助美甲店經(jīng)驗(yàn)，能力出眾者也可以放寬年限崗位福利：提成是6成.能力出眾者可以做到7成

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司的基本資料及案例。我們是一家以創(chuàng)意為核心的廣告公司，主要是做品牌整合傳播推廣的?，F(xiàn)在主要做購(gòu)物中心的整合推廣的一些項(xiàng)目創(chuàng)作小組創(chuàng)意出品負(fù)責(zé)人與策略、創(chuàng)作總監(jiān)、創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)共同探討策略案的執(zhí)行，協(xié)助創(chuàng)作總監(jiān)完成提案的畫(huà)面表現(xiàn)工作，與文案共同完成創(chuàng)意表現(xiàn)雙休10:00–18:30（錯(cuò)開(kāi)上班高峰~讓你一路暢通！）

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

二供工藝管道工程師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)二次供水工藝管道的設(shè)計(jì)和施工工作。2.確保管道系統(tǒng)的正常運(yùn)行和優(yōu)化。3.對(duì)管道項(xiàng)目進(jìn)行材料下單，施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全的控制。崗位要求：1.熟悉二次供水工藝管道相關(guān)知識(shí)和技能。2.具備一定的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力。3.有福田區(qū)相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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4月10日 12:13

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.使用AI工具進(jìn)行視頻號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作，無(wú)需露臉。2.通過(guò)手機(jī)進(jìn)行視頻剪輯，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意。3.發(fā)布視頻作品，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與商業(yè)的有效結(jié)合。4.持續(xù)關(guān)注短視頻行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升內(nèi)容吸引力和觀看率。任職要求：1.對(duì)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作有濃厚興趣，有志于抓住短視頻行業(yè)趨勢(shì)。2.能夠獨(dú)立完成視頻剪輯工作，具備良好的內(nèi)容感知能力。3.積極主動(dòng)，愿意接受新知識(shí)和技術(shù)。4.年齡30歲以上，尋找志同道合的人士，共同探索短視頻行業(yè)的發(fā)展。薪資待遇豐厚，月收10000-13000

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

純白班！純白班！純白班！工作時(shí)間：9：00-17：00，周末雙休崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的留言，售后訂單，售后問(wèn)題，處理訂單退款問(wèn)題2.熟悉公司操作流程，回復(fù)顧客評(píng)價(jià)，處理店鋪中差評(píng)3.上級(jí)安排的其他相關(guān)工作要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟悉平臺(tái)者優(yōu)先考慮2.熟練使用辦公軟件，打字速度較快3.有較強(qiáng)的工作積極性與責(zé)任感，有良好的執(zhí)行力和溝通能力4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，入職可安排帶薪培訓(xùn)薪資待遇：4500-7000/月，純?cè)诰€，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)每月10號(hào)發(fā)工資，有社保

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胡國(guó)輝

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：針對(duì)我司旗下車(chē)險(xiǎn)即將到期的車(chē)主，進(jìn)行下一年度的車(chē)險(xiǎn)續(xù)繳和車(chē)險(xiǎn)轉(zhuǎn)續(xù)保工作.所有車(chē)主客源均由公司提供，我們只需要和車(chē)主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù)跑業(yè)務(wù)。二、福利待遇1、五險(xiǎn)一金。2、生日禮，過(guò)節(jié)禮，團(tuán)隊(duì)等獎(jiǎng)金福利。3、充足的假期：春節(jié)假期約半月、入職滿(mǎn)一年可享受帶薪年假5天；周末大小周、法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行國(guó)家放假標(biāo)準(zhǔn)；4、每年不定期的外出拓展活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)；5、月度獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金；6、下午茶及節(jié)日福利；7、上班地點(diǎn)地鐵站出口300米距離；三、薪酬：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金1、新員工保護(hù)期：底薪4000元/月，無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效(2000-15000)+月度獎(jiǎng)金;2、入職1-2個(gè)月平均薪資可達(dá)6000-8000以上，入職3個(gè)月以后平均薪資可達(dá)9000以上，優(yōu)秀者上不封頂，提高每位新進(jìn)員工的收入。四、任職資格1、專(zhuān)業(yè)不限，高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-35周歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2、具有良好的溝通能力，普通話流利，思維清晰；3、電腦操作熟練，經(jīng)培訓(xùn)后能熟練操作相應(yīng)的辦公系統(tǒng)；4、遵守公司各項(xiàng)日常管理制度。五、工作時(shí)間周一至周五9:00--19:00正常8小時(shí)制，午休2小時(shí)，大小周，法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行國(guó)家放假標(biāo)準(zhǔn)。六、職業(yè)發(fā)展1、公司提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步；2、晉升空間：（公正、公平、公開(kāi)）車(chē)險(xiǎn)續(xù)保員--業(yè)務(wù)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理。2、具有良好的溝通能力，普通話流利，思維清晰；3、電腦操作熟練，經(jīng)培訓(xùn)后能熟練操作相應(yīng)的辦公系統(tǒng)；4、遵守公司各項(xiàng)日常管理制度。辦公地址：龍崗板田生態(tài)科技園南山區(qū)豐澤園羅湖區(qū)南方大廈福田區(qū)大慶大廈福田區(qū)人保大廈寶安區(qū)公路管理中心龍華區(qū)澤華大廈龍崗中心城騰飛路9號(hào)創(chuàng)投大廈光明區(qū)鳳凰街道科能中集智園A座以上職場(chǎng)都可以就近安排職場(chǎng)

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

24H倉(cāng)店-倉(cāng)店揀貨員薪資：6000-8000元/月薪資構(gòu)成：基本底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)貼+盤(pán)點(diǎn)獎(jiǎng)金福利：年假五天、聚餐費(fèi)水費(fèi)、夜班補(bǔ)貼、帶教獎(jiǎng)、節(jié)假日三倍工資（詳細(xì)內(nèi)容可面談）地址：深圳市福田區(qū)梅亭社區(qū)上梅林中康路奧士達(dá)大廈B座第四層B409房：24小時(shí)超級(jí)倉(cāng)工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)線上訂單的履約完成:根據(jù)外賣(mài)訂單要求進(jìn)行快速、準(zhǔn)確的揀貨并合理打包裝袋，然后放置到出貨臺(tái)；2、訂單復(fù)核:檢查復(fù)核訂單內(nèi)容與貨品是否一致齊全，確保揀貨商品與容戶(hù)下單商品完全一致；3、庫(kù)存管理:①收驗(yàn)貨：負(fù)責(zé)收理貨物，核對(duì)到貨單與物品是否無(wú)誤；②盤(pán)點(diǎn)：在庫(kù)商品庫(kù)存的數(shù)量準(zhǔn)確性及商品外觀完好性；③問(wèn)題商品的定期清理，定期查看商品日期。任職要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，要有責(zé)任心，做事主動(dòng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；2、能熟悉記住商品陳列位置、商品名稱(chēng)等，能在較短時(shí)間內(nèi)找到所需貨物。手腳勤快，效率高，沒(méi)單揀貨時(shí)可以適當(dāng)休息；3、服從公司調(diào)動(dòng)，能接受倒班制及夜班。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總部直招區(qū)域市場(chǎng)主管（龍華/羅湖/南山/寶安），29-35歲，有實(shí)體產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)、拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有良好溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。休周日，五險(xiǎn)一金，職業(yè)發(fā)展廣。

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳尋找施工承包方蓋廠房建筑工程，招承包方合作.廣東省高新工業(yè)區(qū)，自有工業(yè)用地，土建廠房，尋建筑承包方，一棟三層，一共三棟，每棟約2700方，招有資質(zhì)的承建方總包，要求本地有辦事處，要一手公司，轉(zhuǎn)包或者第三方勿擾。

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8月9日 23:18

黃先生

立即聯(lián)系

總裁辦主任工作職責(zé)1、進(jìn)行總裁辦部門(mén)日常管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)與公司治理、集團(tuán)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理體系、公司會(huì)議體系、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系、建立分層的管理分析體系、公司重大項(xiàng)目的過(guò)程何結(jié)果把控、組織文化的建設(shè)和踐行、組織績(jī)效管理、重大投資項(xiàng)目（新生產(chǎn)基地）投資建設(shè)推進(jìn)和跟進(jìn)；3、制定部門(mén)任務(wù)計(jì)劃，包括各地公共關(guān)系、綜合管理等總裁辦綜合事項(xiàng)，同時(shí)確保目標(biāo)完成；4、與公司各業(yè)務(wù)、部門(mén)積極開(kāi)展溝通，從總裁辦的角度出發(fā)，協(xié)助公司、各地業(yè)務(wù)開(kāi)展；5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組織與管理，提升團(tuán)隊(duì)配合度和成員工作效率，提升團(tuán)隊(duì)士氣。任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；年齡35歲以上；2、近一年在知名企業(yè)或近三年在深圳500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)總裁辦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、5年以上公共關(guān)系相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的政府資源和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、具備公文處理經(jīng)驗(yàn)、從事行政管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有非常強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)和項(xiàng)目運(yùn)作能力；5、有集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)和有環(huán)保，農(nóng)業(yè)教育，或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位福利：1.入職繳五險(xiǎn)2.法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間：共5.5天工作制，日工作7小時(shí)周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00詳情可關(guān)注公眾號(hào)：廣東永道集團(tuán)

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:1.行政督辦與綜合管理?（1）協(xié)調(diào)跨部門(mén)事務(wù)，督辦總裁辦公會(huì)議決議及領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)落實(shí)；（2）負(fù)責(zé)重要文件起草、印章管理及機(jī)要保密工作，規(guī)范檔案管理流程；（3）分管行政團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌會(huì)議組織、接待安排及后勤保障工作。2.戰(zhàn)略支持與制度建設(shè)?（1）參與制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審核修訂黨群及行政相關(guān)制度；（2）開(kāi)展效能監(jiān)察，優(yōu)化工作流程并推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合機(jī)制創(chuàng)新。任責(zé)資格:1、國(guó)央企五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，體制內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3、五年以上集團(tuán)公司/上市公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上高層助理、總裁辦或類(lèi)似崗位經(jīng)驗(yàn)，深圳2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立起草各類(lèi)文件。5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。6、計(jì)劃和執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力并保持良好的工作狀態(tài)。7、?核心能力?：?統(tǒng)籌執(zhí)行力?：精通會(huì)議組織、文件督辦及績(jī)效管理。8、?溝通協(xié)調(diào)力?：具備政府、國(guó)際業(yè)務(wù)對(duì)接能力。9、?抗壓能力?：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。10、?技能工具?：熟練操作Office等辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。11、接受出差。崗位職責(zé):總裁辦副主任需統(tǒng)籌內(nèi)部管理及行政協(xié)調(diào)，核心職責(zé)包括：1、?制度建設(shè)與流程優(yōu)化?：（1）制定公司行政管理制度、操作流程及文控體系，監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況；（2）優(yōu)化人事招聘、薪酬績(jī)效管理體系，主導(dǎo)人力資源相關(guān)工作。2、?跨部門(mén)協(xié)調(diào)與督辦?：（1）組織公司會(huì)議，跟蹤決議執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作與資源調(diào)配；（2）督辦重大事項(xiàng)（如業(yè)務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)、國(guó)際業(yè)務(wù)支持），確保高效落地。3、?行政與后勤保障?：（1）管理檔案、印章及資質(zhì)文件，統(tǒng)籌辦公環(huán)境、車(chē)輛調(diào)度及年會(huì)活動(dòng)；（2）控制行政預(yù)算，審核采購(gòu)與費(fèi)用支出。4、?外聯(lián)與企業(yè)文化?：（1）對(duì)接政府、媒體及國(guó)際合作伙伴，維護(hù)外部關(guān)系；（2）組織企業(yè)文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。5、專(zhuān)項(xiàng)職責(zé):（1）負(fù)責(zé)協(xié)助總裁管理及協(xié)調(diào)各辦公室人員，包括文宣辦、秘書(shū)辦、助理辦、商務(wù)辦;（2）負(fù)責(zé)公司重要關(guān)系的建立、管理與維護(hù):（3）負(fù)責(zé)安排總裁各類(lèi)會(huì)客、接待、商務(wù)活動(dòng)等事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排工作;（4）負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)及重大事項(xiàng)的匯報(bào):（5）協(xié)助總裁出差、走訪重要客戶(hù)，提供必要的支持和服務(wù)。崗位福利：1.入職繳五險(xiǎn)2.法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間：共5.5天工作制，日工作7小時(shí)周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00

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總裁辦副主任工作職責(zé)1、進(jìn)行總裁辦部門(mén)日常管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)與公司治理、集團(tuán)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理體系、公司會(huì)議體系、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系、建立分層的管理分析體系、公司重大項(xiàng)目的過(guò)程何結(jié)果把控、組織文化的建設(shè)和踐行、組織績(jī)效管理、重大投資項(xiàng)目（新生產(chǎn)基地）投資建設(shè)推進(jìn)和跟進(jìn)；3、制定部門(mén)任務(wù)計(jì)劃，包括各地公共關(guān)系、綜合管理等總裁辦綜合事項(xiàng)，同時(shí)確保目標(biāo)完成；4、與公司各業(yè)務(wù)、部門(mén)積極開(kāi)展溝通，從總裁辦的角度出發(fā)，協(xié)助公司、各地業(yè)務(wù)開(kāi)展；5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組織與管理，提升團(tuán)隊(duì)配合度和成員工作效率，提升團(tuán)隊(duì)士氣。任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；年齡35歲以上；2、近一年在部隊(duì)或機(jī)關(guān)政府單位，知名企業(yè)或近三年在深圳500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作、強(qiáng)大的政府資源和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、有較深厚的文字功底、有寫(xiě)講話稿，具備公文處理、從事行政管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有非常強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)和項(xiàng)目運(yùn)作能力；5、有部隊(duì)、集團(tuán)公司工作和有環(huán)保、農(nóng)業(yè)、教育，或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位福利：1.入職繳五險(xiǎn)2.法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間：共5.5天工作制，日工作7小時(shí)周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00

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崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)并帶領(lǐng)部門(mén)人員收集并提供與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)聯(lián)的企業(yè)信息；2.通過(guò)自身個(gè)人渠道與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)聯(lián)的企業(yè)進(jìn)行直接對(duì)接，并能夠形成合作關(guān)系；3.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)優(yōu)秀企業(yè)的開(kāi)拓；4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成擬合作企業(yè)來(lái)訪接待全流程；5.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成在投資部擬合作地區(qū)內(nèi)企業(yè)的信息對(duì)接與合作對(duì)接；6.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬合作企業(yè)的合作方案制定、合作協(xié)議的擬定、撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告等；7.參與并協(xié)助公司制定產(chǎn)業(yè)相關(guān)戰(zhàn)略方案并主導(dǎo)方案實(shí)施；8.主導(dǎo)并協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)對(duì)擬投資企業(yè)進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析、投資方案設(shè)計(jì)等內(nèi)容、輸出投資建議書(shū)；9.主導(dǎo)并安排部門(mén)人員對(duì)已合作企業(yè)進(jìn)行定期維護(hù)、對(duì)已投資企業(yè)的投后管理；10.主導(dǎo)并安排部門(mén)人員對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)的產(chǎn)品建立產(chǎn)品庫(kù)并定期向公司更新；11.建立擬投資或者擬合作企業(yè)信息庫(kù)，每周更新信息庫(kù)中的變更內(nèi)容；12.針對(duì)擬投資或者擬合作未達(dá)預(yù)期的項(xiàng)目情況，進(jìn)行分析并提出解決方案；13.定期向投資部提交與合作企業(yè)的最新產(chǎn)品以及應(yīng)用場(chǎng)景；14.與銀行、券商、投資機(jī)構(gòu)等建立聯(lián)系，根據(jù)投資部對(duì)接的產(chǎn)業(yè)情況，能夠提供相關(guān)支持；15.根據(jù)投資部對(duì)接的產(chǎn)業(yè)情況，主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出具產(chǎn)業(yè)支持可行性方案；16.負(fù)責(zé)部門(mén)新人的第一輪復(fù)試以及新人入職后的崗位培訓(xùn)；17.針對(duì)部門(mén)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行定期評(píng)分考核；18.定期結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)情況、員工工作態(tài)度等維度，進(jìn)行針對(duì)性的優(yōu)化；19.及時(shí)揭示已合作企業(yè)以及已投企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；20.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。任職資格：1.具有五年以上從事投資或相關(guān)研究的工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2.有知名投資公司、證券公司、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)背景；3.成功主導(dǎo)過(guò)不低于三個(gè)股權(quán)投資項(xiàng)目落地以及成功退出；4.具有優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力，有豐富的企業(yè)渠道資源；5.具有節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技以及現(xiàn)代教育等實(shí)業(yè)背景優(yōu)先6.能夠主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投資項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、策劃、方案實(shí)施等全階段工作；7.優(yōu)秀的溝通談判能力和解決問(wèn)題的能力；8.優(yōu)秀的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)能力與跨部門(mén)協(xié)同能力；9.了解資本市場(chǎng)運(yùn)作的基本制度和程序以及相關(guān)法律、法規(guī)和政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及能力；10.能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)金融工具；11.能夠熟練使用辦公軟件以及良好的文字功底12.高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、工作態(tài)度端正，為人誠(chéng)實(shí)、正直、原則性強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德13.能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

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陳先生

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