招聘工地保安多名，條件如下:一、遵紀(jì)守法，品行良好，服從安排二、身體健康，五官端正，年齡18－50歲三、初中以上文化，身高168－170以上。四、薪資待遇，12小時(shí)制，包吃包住，工資3800/月。月休2天五、持退伍證和保安員證優(yōu)先，符合條件者，請(qǐng)持本人有效證件面式！地址:廣東省惠州市仲愷石圳小學(xué)旁，電話(huà)?曹隊(duì)

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品名稱(chēng)：卡拉歐克移動(dòng)共享KTV設(shè)備介紹及優(yōu)勢(shì)：功能多樣：集成了點(diǎn)歌、高清音質(zhì)處理、云端曲庫(kù)更新等多項(xiàng)技術(shù)，用戶(hù)僅需掃碼即可開(kāi)啟音樂(lè)體驗(yàn)，還支持大屏點(diǎn)餐、智能點(diǎn)歌、分屏辦公及實(shí)時(shí)互動(dòng)等功能，為用戶(hù)帶來(lái)沉浸式娛樂(lè)與實(shí)用生活體驗(yàn)的**融合。場(chǎng)景適配性強(qiáng)：強(qiáng)調(diào)“輕部署、高互動(dòng)”，適配多元化的日常場(chǎng)景，如公園、露營(yíng)地、茶館、**室、餐廳、夜市、廣場(chǎng)等，能夠在不同場(chǎng)景中為用戶(hù)提供便捷的社交娛樂(lè)體驗(yàn)，提升場(chǎng)所活力。技術(shù)先進(jìn)：擁有智能點(diǎn)歌系統(tǒng)、語(yǔ)音點(diǎn)歌交互軟件等核心系統(tǒng)，通過(guò)語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)義理解與大數(shù)據(jù)分析，降低操作門(mén)檻，實(shí)現(xiàn)千人千面的推薦邏輯，讓唱K變得更流暢、更好玩、更“懂你”。外觀時(shí)尚：獲得了共享KTV點(diǎn)歌機(jī)的外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利，設(shè)備外形時(shí)尚，在全國(guó)多個(gè)試點(diǎn)場(chǎng)景中，已成為場(chǎng)景升級(jí)的重要組成部分，提升了場(chǎng)所的整體形象。合作說(shuō)明：現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)邀合伙人來(lái)公司考察收益利潤(rùn)：?jiǎn)闻_(tái)設(shè)備月收益達(dá)到2000元以上發(fā)起人權(quán)益：1、總部給予品牌授權(quán)涵、聘書(shū)、平臺(tái)榮譽(yù)墻入冊(cè)2、擁有所在城市的運(yùn)營(yíng)主導(dǎo)權(quán)和定價(jià)建議權(quán)3、城市**主理省份，全國(guó)每城僅一席4、自主拓展代理，自營(yíng)設(shè)備，自主招商，收益透明，管理自主5、城市發(fā)起人59800配置大概5臺(tái)高端機(jī)或者10臺(tái)桌面機(jī)所有流水公司不分潤(rùn)（為招募市區(qū)縣代做數(shù)據(jù)做支撐）后續(xù)達(dá)到一定體量公司有期權(quán)分配6、合同期內(nèi)公司兜底7、享有專(zhuān)享設(shè)備底價(jià)可以賺取差價(jià)和享有所有市代下機(jī)器的5%流水8、總部全力扶持發(fā)起人（線(xiàn)上投流，線(xiàn)下代理介紹，品牌授權(quán)）5.98萬(wàn)城市共創(chuàng)發(fā)起人，除現(xiàn)有權(quán)益外，【限時(shí)政策】：1、送5.98萬(wàn)設(shè)備采購(gòu)金（復(fù)購(gòu)設(shè)備最高抵扣20%）；2、采購(gòu)金全部用完后，返還5.98萬(wàn)現(xiàn)金。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品名稱(chēng)：卡拉歐克移動(dòng)共享KTV設(shè)備介紹及優(yōu)勢(shì)：功能多樣：集成了點(diǎn)歌、高清音質(zhì)處理、云端曲庫(kù)更新等多項(xiàng)技術(shù)，用戶(hù)僅需掃碼即可開(kāi)啟音樂(lè)體驗(yàn)，還支持大屏點(diǎn)餐、智能點(diǎn)歌、分屏辦公及實(shí)時(shí)互動(dòng)等功能，為用戶(hù)帶來(lái)沉浸式娛樂(lè)與實(shí)用生活體驗(yàn)的**融合。場(chǎng)景適配性強(qiáng)：強(qiáng)調(diào)“輕部署、高互動(dòng)”，適配多元化的日常場(chǎng)景，如公園、露營(yíng)地、茶館、**室、餐廳、夜市、廣場(chǎng)等，能夠在不同場(chǎng)景中為用戶(hù)提供便捷的社交娛樂(lè)體驗(yàn)，提升場(chǎng)所活力。技術(shù)先進(jìn)：擁有智能點(diǎn)歌系統(tǒng)、語(yǔ)音點(diǎn)歌交互軟件等核心系統(tǒng)，通過(guò)語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)義理解與大數(shù)據(jù)分析，降低操作門(mén)檻，實(shí)現(xiàn)千人千面的推薦邏輯，讓唱K變得更流暢、更好玩、更“懂你”。外觀時(shí)尚：獲得了共享KTV點(diǎn)歌機(jī)的外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利，設(shè)備外形時(shí)尚，在全國(guó)多個(gè)試點(diǎn)場(chǎng)景中，已成為場(chǎng)景升級(jí)的重要組成部分，提升了場(chǎng)所的整體形象。合作說(shuō)明：現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)邀合伙人來(lái)公司考察收益利潤(rùn)：?jiǎn)闻_(tái)設(shè)備月收益達(dá)到2000元以上發(fā)起人權(quán)益：1、總部給予品牌授權(quán)涵、聘書(shū)、平臺(tái)榮譽(yù)墻入冊(cè)2、擁有所在城市的運(yùn)營(yíng)主導(dǎo)權(quán)和定價(jià)建議權(quán)3、城市**主理省份，全國(guó)每城僅一席4、自主拓展代理，自營(yíng)設(shè)備，自主招商，收益透明，管理自主5、城市發(fā)起人59800配置大概5臺(tái)高端機(jī)或者10臺(tái)桌面機(jī)所有流水公司不分潤(rùn)（為招募市區(qū)縣代做數(shù)據(jù)做支撐）后續(xù)達(dá)到一定體量公司有期權(quán)分配6、合同期內(nèi)公司兜底7、享有專(zhuān)享設(shè)備底價(jià)可以賺取差價(jià)和享有所有市代下機(jī)器的5%流水8、總部全力扶持發(fā)起人（線(xiàn)上投流，線(xiàn)下代理介紹，品牌授權(quán)）5.98萬(wàn)城市共創(chuàng)發(fā)起人，除現(xiàn)有權(quán)益外，【限時(shí)政策】：1、送5.98萬(wàn)設(shè)備采購(gòu)金（復(fù)購(gòu)設(shè)備最高抵扣20%）；2、采購(gòu)金全部用完后，返還5.98萬(wàn)現(xiàn)金。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

惠州寶灣零食倉(cāng)招聘啦可帶手機(jī)，不查紋身【長(zhǎng)期工】【工作】分揀打板，卸車(chē)【發(fā)薪】每月20號(hào)【人數(shù)】需求15人分揀:整件0.15/件，拆零0.3/行打板：0.075/件，負(fù)責(zé)整理好貨品，圍好膜就可以了，簡(jiǎn)單，長(zhǎng)白班卸車(chē)，0.09/件，上班時(shí)間早九晚六【要求】18-45歲【伙食】不包吃，住宿十元一天包含水電【保險(xiǎn)】【準(zhǔn)備】身份證有效原件工期:三個(gè)月，離職提前15天報(bào)備給現(xiàn)場(chǎng)管理福利補(bǔ)貼分揀打板高溫補(bǔ)貼300打板人員另外加了一個(gè)全勤補(bǔ)貼300（做事簡(jiǎn)單輕松，管理很人性化）每周五可預(yù)支300-500——————————————

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

@招聘廚工1名，有健康證，50歲以下（手腳麻利，做事勤快可以放寬5歲），每個(gè)月休息兩天，綜合工資4500元/月。以上職位買(mǎi)社保和30萬(wàn)意外保險(xiǎn)，待遇好，包吃住，上市公司飯?zhí)?，?yīng)聘帶身份證原件以及身份證和健康證復(fù)印件。工作地點(diǎn)：廣東省惠州市仲愷高新區(qū)億緯集能（仲愷龍旗電子廠對(duì)面）聯(lián)系電話(huà)李先生劉先生如電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)，請(qǐng)備注應(yīng)聘廚工。謝謝！

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李先生

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立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品可靠性驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)本管轄范圍內(nèi)的日常品質(zhì)、環(huán)境保護(hù)工作的執(zhí)行、監(jiān)督和管理。3.負(fù)責(zé)報(bào)告每周、每月品質(zhì)狀況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.負(fù)責(zé)PQC科組質(zhì)量目標(biāo)及KPI指標(biāo)。5.對(duì)所管轄范圍的下屬進(jìn)行培訓(xùn)及考核進(jìn)行管理。6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理確保按程序文件執(zhí)行。7.執(zhí)行上級(jí)臨時(shí)指派的任務(wù)。8.依據(jù)ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理體系要求執(zhí)行。9.制程質(zhì)量管控10.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)的稽核工作，組織品質(zhì)例會(huì)，推動(dòng)制程問(wèn)題改善。11.分析產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)異常、客戶(hù)投訴的異常，及時(shí)找出關(guān)鍵因素并組織可行性的對(duì)策，并確保糾正和預(yù)防措施有效實(shí)施。12.確認(rèn)和控制生產(chǎn)過(guò)程、出貨的品質(zhì)狀況，將不良率降低至最佳的狀態(tài)。13.完善關(guān)鍵控制點(diǎn)的管理，預(yù)防品質(zhì)異常發(fā)生。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇：2、月薪6000-7000，至少做一個(gè)月，包吃包住，隨走隨清二、工作內(nèi)容：主要做：電子組裝之類(lèi)的，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，教一下就會(huì)。有組裝，包裝，打包，貼標(biāo)簽，掃碼，物料員三、工作要求：16-45周歲，身體健康，認(rèn)識(shí)字會(huì)寫(xiě)字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜、Wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，基本生活設(shè)施齊全；2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、砂鍋、面包、牛奶等，供員工自助選擇；自助餐吃到飽3、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以投遞簡(jiǎn)歷，或者點(diǎn)擊下方聊一聊，人事會(huì)聯(lián)系你，為你安排適合的崗位！

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【9月6日】惠州仲愷跨境電商TSI物流園招長(zhǎng)期正式工：崗位：收貨質(zhì)檢轉(zhuǎn)正試崗按小時(shí)工計(jì)薪：17元/時(shí)+額外超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，（每周可借支500元小用）周評(píng)比平均三星以上，即可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，7-15天就轉(zhuǎn)正[紅包]員工轉(zhuǎn)正計(jì)薪方式轉(zhuǎn)正7.8元/小時(shí)+績(jī)效500+計(jì)件工資+夜班補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等，法定節(jié)假日三倍，月入6500-9500不等男女不限18—45周歲，會(huì)用智能手機(jī)，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。包吃工作餐(不上班自費(fèi)）包住，宿舍4－6人間（園區(qū)還有宿舍），洗衣機(jī)，空調(diào)，熱水器全有！不體檢，不查紋身，無(wú)案底上班不能帶手機(jī)，首飾，打火機(jī)等物品，不能穿涼鞋，拖鞋，短褲，裙子進(jìn)倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有身份證原件也可以，電子身份證可以，照片都可以。（包括正式工離職工資）接人時(shí)間:12：30-13：30下午2點(diǎn)面試001倉(cāng)地址：惠州市仲愷tsi科實(shí)匯商物流園

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【9月1日長(zhǎng)白班】惠州惠陽(yáng)三和小件電商倉(cāng)招聘長(zhǎng)期工（倉(cāng)庫(kù)環(huán)境流通，有大風(fēng)扇）：薪資A:試崗期按小時(shí)工計(jì)算，18元/時(shí)薪資B：轉(zhuǎn)計(jì)件后按照純計(jì)件模式+額外1.5元/時(shí)補(bǔ)貼（8-10月）+夜班補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼，月綜合7000-13000元/左右班次：9點(diǎn)—22點(diǎn)左右（長(zhǎng)白班）上架、揀貨、質(zhì)檢、收貨、復(fù)核、質(zhì)控等每周可以預(yù)支，工資在職每個(gè)月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的，每周二固定預(yù)支男女不限，18—45周歲，會(huì)用智能手機(jī)，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，帶身份證原件免費(fèi)包吃?xún)刹?、包住，不體檢，不查紋身，無(wú)案底接人定位：杭州小籠包接人時(shí)間：13點(diǎn)以前到備注：不要穿拖鞋，涼鞋，5分褲，裙子，自備一張身份證復(fù)印件。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

發(fā)型師招聘保底6000一條龍服務(wù)根據(jù)住址安排就近門(mén)店晉升空間快超過(guò)保底按42%-50%提成前期管住每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資月休四天

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

20元，兩班倒站班，16–50周歲，男女不限，包吃包住，空調(diào)車(chē)間，，需認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，本人身份證原件，身份證復(fù)印件2張。工作內(nèi)容：電視機(jī)的組裝、檢測(cè)、貼標(biāo)簽等；

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

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廠區(qū)人事直招！中介勿擾！沒(méi)有第三方放心投遞簡(jiǎn)歷！小時(shí)工純工價(jià)30-36小時(shí)，新人入職獎(jiǎng)勵(lì)5000元！工作滿(mǎn)7天可以預(yù)支1000元！一、薪資構(gòu)架1、綜合工資:8500-9000元月(保底8500，每月10號(hào)打卡發(fā)放，工資不壓不扣)()2、工作時(shí)間:每個(gè)星期6天，每天正常班8個(gè)小時(shí)，加班2-3個(gè)小時(shí)(上六休一，加班自愿)正式工基本底薪3510元/月1、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季，每天加班2-4小時(shí);2、加班費(fèi)按國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn):平時(shí)1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍;3、薪資詳情=底薪3510元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);4、月收入約:8500-9000元月，小時(shí)工純工價(jià)30元小時(shí)1、平均10-11小時(shí)天，工資300-380元天2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工資8500/月二、待遇福利1、有超市，網(wǎng)咖，圖書(shū)館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、食宿:包吃包住，宿舍4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、全勤獎(jiǎng)500元月;績(jī)效獎(jiǎng)500元月;崗位津貼800月4、保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn)一金5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部考試晉升。6、長(zhǎng)白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。三、招聘要求1、年齡:16周歲---47周歲2、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。四，工作內(nèi)容1、普通工衣,坐班,長(zhǎng)白班(可自主選擇及申請(qǐng)安排)。2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn)。3、有意者請(qǐng)直接點(diǎn)聊一聊，工廠人事會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系您，或者手機(jī)號(hào)碼，號(hào)碼微信同號(hào)

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

發(fā)型師招聘保底6000一條龍服務(wù)根據(jù)住址安排就近門(mén)店晉升空間快超過(guò)保底按42%-50%提成前期管住每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資月休四天

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劉先生

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