廣東中保正規(guī)企業(yè)高薪誠聘招聘崗位：地鐵安檢員招聘要求：1、性別不限，女性155cm以上年齡18-40歲；身高男性165cm以上年齡18-45歲。2、身體健康，思想端正；無紋身，無案底；退伍軍人優(yōu)先。3、形象氣質(zhì)較好，有良好的語言表達能力和靈活的處事能力，較好的學習能力和積極性。福利待遇：1、底薪4000元，月休4天，加班費16元/小時，綜合工資5000-6000元／月；晉升空間大，根據(jù)個人能力競選班隊長，班隊長綜合工資6000-8000元／月。2、工作制：9小時／天；購買商業(yè)保險，包食宿，宿舍配備熱水器、空調(diào)。3、公司有完善的將來機制，獎勵兌現(xiàn)及時。廣東中保保安服務有限公司（此招聘長期有效）招聘熱線：謝隊（微信同號）工作地址：深圳市地鐵13號線面試地點：深圳地鐵13號線科苑地鐵站

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謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【招聘要求】1、經(jīng)驗不限，男女不限，18-35周歲，身高168+，身高158+；2、五官端正，身體健康，身體無明顯紋身，無犯罪史。3、熱愛安檢，站務工作，聘用后能夠按照要求到崗，愿意遵守崗位相關(guān)規(guī)定；二、【崗位職責】1.遵守規(guī)章制度，服從站內(nèi)領(lǐng)導指揮，執(zhí)行值班站長的命令，做到令必行、禁必止。2.文明上崗，禮貌執(zhí)勤，主動為乘客提供幫助；及時處置站內(nèi)的突發(fā)事件，做好信息匯報。3.站內(nèi)日常運作：包括按站內(nèi)管理要求執(zhí)行日常安全巡視4.客運組織：包括進出引導5.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務。三、【員工待遇】1、綜合工資4500-6000元/月，多勞多得2、提供食宿，包吃包住，免物業(yè)費3、免費提供工作服裝和被褥。4、提供相應的崗位技能培訓。5、在法定節(jié)假日出勤享受“三薪”待遇。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們的理由:1.團隊氛圍好，每月團建聚餐，工作日下午茶2.地理位置優(yōu)越，13號線和2號線換乘站，門店距離地鐵口僅100米，通勤便捷。3.體驗課多，周邊都是字節(jié)跳動百度騰訊等大廠，會員質(zhì)量高。4.公司制度透明，不管是工資構(gòu)成還是工作晉升，公司發(fā)展穩(wěn)定，每月中定時發(fā)工資。

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任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

醫(yī)保定點十年老店招聘高級按摩師，正骨推拿理療師，包食宿，提成每個鐘53至90元，點鐘加5塊。要求，懂中醫(yī)按摩理論學知識，從事按摩五年以上工作經(jīng)驗，會正骨拉伸有團隊意思積極上進者優(yōu)先。地址深圳市南山區(qū)，

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

醫(yī)保定點十年老店招聘高級按摩師，正骨推拿理療師，包食宿，提成每個鐘53至90元，點鐘加5塊。要求，懂中醫(yī)按摩理論學知識，從事按摩五年以上工作經(jīng)驗，會正骨拉伸有團隊意思積極上進者優(yōu)先。地址深圳市南山區(qū)

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

兒科主任醫(yī)師集團旗下高端品牌——「哈鉑兒童早期發(fā)展中心」，專注為0-6歲嬰幼兒家庭提供醫(yī)療級科學養(yǎng)育解決方案，整合兒童營養(yǎng)、睡眠管理、疾病診療、家庭早教等全場景服務，打造城市精英家庭首選的一站式育兒服務平臺。核心職責：1.開發(fā)并成交高凈值家庭客戶2.深度運營兒科專家轉(zhuǎn)介客戶、企業(yè)高管圈層、私立醫(yī)院渠道資源3.定制化輸出科學養(yǎng)育解決方案（包含營養(yǎng)評估、養(yǎng)育指導、早教課程包等）4.維護客戶全生命周期，通過會員日活動、專家問診等提升復購率硬核任職要求：1.必備2年以電話銷售，面銷經(jīng)驗。2.具備醫(yī)療/教育復合背景優(yōu)先（可入職后參加兒科專家培訓）

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責1.?賬號全周期運營：負責小紅書、抖音雙平臺賬號從0-1搭建（定位、人設(shè)、內(nèi)容體系設(shè)計），優(yōu)化賬號基礎(chǔ)權(quán)重，提升粉絲量、互動率及內(nèi)容曝光；2.?精準投流提效：熟悉巨量千川、小紅書蒲公英等平臺投流工具，根據(jù)賬號階段制定投放策略（如引流粉絲、推爆文、導私域），優(yōu)化ROI，降低獲客成本；3.?私域流量沉淀：設(shè)計“內(nèi)容-評論區(qū)-私信-社群”轉(zhuǎn)化鏈路，引導用戶添加企業(yè)微信/加入粉絲群4.?數(shù)據(jù)復盤迭代：每日跟蹤賬號數(shù)據(jù)（播放量、漲粉量、互動率、投流ROI等），輸出分析報告，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向與運營策略。

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】《戀與深空》系列乙女游戲周邊服務推廣營銷【崗位職責】1、負責各類平臺店鋪（淘寶、抖音、小紅書等）從0到1的起量以及日常運營，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；2、處理客戶咨詢與售后問題，提升客戶滿意度；3、策劃和執(zhí)行營銷活動，監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)效果，優(yōu)化推廣策略；4、定期分析市場趨勢，調(diào)整運營策略以適應市場變化?！救温氁蟆?、本科學歷，思維活躍，有較強的主觀能動性，以及解決各類問題的能力；2、情緒穩(wěn)定有耐心，能夠以服務心態(tài)滿足游戲玩家的需求，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；3、熟悉各類乙女游戲，了解玩家需求和痛點；4、性格外向，有一定的承壓能力；5、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神?！竟窘榻B】公司專注游戲周邊服務類目6年，流水穩(wěn)定，積極開拓新業(yè)務，發(fā)展前景好。

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顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.創(chuàng)作和發(fā)布人才測評、人才咨詢相關(guān)的新媒體內(nèi)容2.負責人才測評、人才咨詢潛在客戶的答疑、跟蹤和轉(zhuǎn)化3.管理人才測評、人才咨詢的各類項目案例資料薪資為固定月薪＋項目激勵＋客戶轉(zhuǎn)化獎勵。另外績優(yōu)者可與公司分享賬號收益。有小紅書、視頻號等成功運營經(jīng)驗的優(yōu)先。心理學專業(yè)優(yōu)先。本崗位固定薪資不高，但能提供一個極為寬松的環(huán)境，和成為合伙人的機會，非常適合有創(chuàng)業(yè)念頭的小伙伴。

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晏先生

實名企業(yè)

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負責CMS企業(yè)財務和企業(yè)效率應用開發(fā)；探索高效前端開發(fā)模式，參與物料沉淀、技術(shù)標準化建設(shè)。職位要求：1、兩年以上工作經(jīng)驗，計算機基礎(chǔ)扎實；2、熟練掌握HTML、Javascript和CSS，熟悉瀏覽器基礎(chǔ)知識；3、熟悉React框架，并有豐富的實踐經(jīng)驗，參與過H5或小程序項目；4、有良好的模塊與組件設(shè)計能力。

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岳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責語音信號處理算法系統(tǒng)方案設(shè)計，仿真及代碼實現(xiàn)；2、負責音頻類產(chǎn)品算法方案設(shè)計優(yōu)化及嵌入式系統(tǒng)移植實施，包括麥克風、通話音頻產(chǎn)品等，提升音頻產(chǎn)品競爭力；3、參與算法DSP部署和調(diào)優(yōu)，相關(guān)信號處理模塊庫調(diào)用及參數(shù)調(diào)優(yōu)，參與算法性能相關(guān)聲學測試及調(diào)優(yōu)；4、負責音頻/語音處理領(lǐng)域前瞻性技術(shù)研究和探索，識別發(fā)展趨勢和關(guān)鍵技術(shù)方向，支持產(chǎn)品競爭力持續(xù)領(lǐng)先。5、參與上游算法IP技術(shù)合作；任職資格：1、計算機、信號處理、數(shù)學、自動化、電子工程以及其它相關(guān)專業(yè)研究生或本科畢業(yè)；2、5年以上語音信號處理開發(fā)經(jīng)驗；3、熟練使用C/C++/Python/Matlab，熟練掌握一種編程開發(fā)語言（C/C++），具有CEVA、TensilicaHIFI、或QualcommHexagon等嵌入式低功耗DSP平臺算法移植經(jīng)驗；4、熟悉回聲消除、噪聲抑制、ALC、語音通信編解碼等技術(shù)；5、喜歡鉆研技術(shù)，善于團隊合作與分享，具有良好的英語閱讀能力.?

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段女士

實名企業(yè)

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深圳市南山區(qū)招電焊、氬弧焊、工地學徒工，吃苦耐勞，服從管理，工資面談，工作環(huán)境室外，恐高者勿擾，55歲以下，需要體檢報告，

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6月17日 16:39

先生

立即聯(lián)系

樂有家歡迎你[太陽]【招聘崗位】[太陽][煙花]1、青年干部培訓班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長、10位營銷總監(jiān)；大力扶持 、定向培養(yǎng) 、實戰(zhàn)考核 ；大專8K，本科9K，晉升店長后9K起+管理分紅獎勵[煙花]2、置業(yè)助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業(yè)新人專屬、給新手保護期，無業(yè)績考核，拿高底薪高績效[煙花]3、新營銷（一手置業(yè)顧問、二手置業(yè)顧問、租賃置業(yè)顧問、新房主播）：4000-6000元底薪績效+高業(yè)績獎55%-80%，快速挑戰(zhàn)高薪【[機智]超級福利】[慶祝]12種帶薪假期[慶祝]升級“樂助金”福利保障實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區(qū)房住宿！[哇]直接免見習入職！導師一對一帶教！應屆生可更多福利歡迎學弟學妹實地解鎖[憨笑]【[禮物]聯(lián)系方式[禮物]】：想提前面試的，可以私聊加微信添加好友請備注：姓名+學校+崗位優(yōu)先預約面試，一步領(lǐng)先步步領(lǐng)先[加油]

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姚先生

實名企業(yè)

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崗位職責:1.負責日常店內(nèi)外環(huán)境的清潔維護，確保環(huán)境衛(wèi)生；2.管理貨架、冷柜等商品的陳列和補貨；3.處理收銀臺的日常工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.能夠高效完成上級分配的任務；3.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責大模型相關(guān)產(chǎn)品項目的需求規(guī)劃工作，包括需求溝通、方案制作、匯報交流等；2、深入理解客戶業(yè)務場景，挖掘大模型在政務、金融等業(yè)務場景的落地（如知識庫、智能問數(shù)、內(nèi)容生成等）；3、跟蹤國內(nèi)大模型產(chǎn)品及技術(shù)趨勢，結(jié)合客戶溝通，總結(jié)產(chǎn)品的市場需求；4、聯(lián)合大客戶規(guī)劃與設(shè)計聯(lián)合解決方案，沉淀行業(yè)案例，提煉技術(shù)或者行業(yè)解決方案；5、負責大模產(chǎn)品項目產(chǎn)品化相關(guān)工作，包括齊套性文檔編寫，內(nèi)部培訓等；；6、收集專家型客戶需求和用戶反饋，驅(qū)動產(chǎn)品研發(fā)團隊進行產(chǎn)品迭代。任職要求：1、3年以上AI/大模型領(lǐng)域經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品規(guī)劃或管理經(jīng)驗2、熟悉大模型、智能體等工作原理，包括大模型的訓練、微調(diào)、部署、應用等；3、熟悉deepseek、阿里大模型、百度大模型、騰訊大模型及其配套工具產(chǎn)品；4、具備大模型、智能體在金融、政務等行業(yè)的項目落地經(jīng)驗；5、具備從0到1的資源整合能力，協(xié)調(diào)研發(fā)、算法、數(shù)據(jù)、工程團隊推進項目6、優(yōu)秀的溝通能力，能夠獨立完成客戶需求調(diào)研，并基于調(diào)研的需求編制項目落地方案；7、對工作積極主動，有熱情，承壓能力強，能適應短期出差。

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謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.日常巡檢，根據(jù)作業(yè)指導書（SOP）與檢驗標準（SIP），對生產(chǎn)過程關(guān)鍵工序進行現(xiàn)場巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并反饋異常。2.檢查工序操作是否符合工藝規(guī)范，對裝配工藝、電氣接線、貼標、拉繩等重點工藝進行抽查與記錄。3.對每日首件/首臺產(chǎn)品進行檢驗與記錄，確保符合標準后方可批量生產(chǎn)。4.發(fā)現(xiàn)不良及時隔離并填寫《過程異常反饋單》，協(xié)助分析問題原因并跟進改善措施落地。5.準確填寫巡檢記錄、制程質(zhì)量統(tǒng)計表，定期匯總制程問題數(shù)據(jù)，參與月度質(zhì)量會議。6.確保現(xiàn)場操作按最新版本工藝文件執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)不符及時報告工程或工藝部門。7.對產(chǎn)線人員開展質(zhì)量標準宣導與簡單的作業(yè)規(guī)范培訓，提高質(zhì)量意識。任職要求：1.中專及以上學歷，機械、電氣、自動化或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上電子、裝配類制造業(yè)IPQC工作經(jīng)驗，有機器人、汽車電子或高精度裝配經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉制程檢驗流程、工藝控制點，能識別基本裝配/焊接/接線/標識等質(zhì)量問題；4.能閱讀基礎(chǔ)裝配圖紙，熟悉質(zhì)量管理工具（如5Why、魚骨圖）優(yōu)先；5.責任心強，執(zhí)行力高，溝通表達良好，能適應現(xiàn)場多任務環(huán)境；

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責抖音短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及拍攝指導，精準觸達目標用戶；2、跟蹤和調(diào)研同行業(yè)短視頻優(yōu)秀案例以及針對視頻引流進行數(shù)據(jù)分析與模板拆解，總結(jié)經(jīng)驗技巧及優(yōu)化方向，結(jié)合產(chǎn)品賣點輸出高轉(zhuǎn)化內(nèi)容；3、負責巨量千川廣告制定投放計劃及日常投放，了解廣告投放機制和優(yōu)化策略，分析數(shù)據(jù)及時優(yōu)化調(diào)整廣告內(nèi)容方向，提高廣告效果，控制成本，持續(xù)提升ROI；4、根據(jù)抖音快手等平臺相關(guān)產(chǎn)品熱點，提升內(nèi)容質(zhì)量，構(gòu)建符合產(chǎn)品調(diào)性的內(nèi)容生態(tài)，輸出符合行業(yè)趨勢的內(nèi)容策劃，提高用戶的關(guān)注度和粘性；5、深度理解抖快渠道，分析適合產(chǎn)品的內(nèi)容，編寫腳本創(chuàng)意，和團隊共同打造爆款短視頻。任職需求：1、大專及以上學歷，電視、影視編導相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有信息流編導1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有個護/美妝/護膚等類目視頻編導經(jīng)驗優(yōu)先，對短視頻類型人設(shè)有一定的獨到見解與創(chuàng)作方向；3、有良好的文字功底和豐富的策劃能力，有追蹤熱點的習慣，能快速抓取最新熱點資訊；4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意佳，有想法，抖音/快手/小紅書等短視頻平臺重度用戶；執(zhí)行能力強，溝通能力強，團隊協(xié)作能力強。

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余先生

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立即聯(lián)系

一、崗位職責1、運用文明禮貌的語言與行為，主動、熱情、耐心為用戶提供美好體驗；2、按照店面分工安排認真做好會員卡開卡及點單，積極合理響應客戶服務；3、參照運門店營標準執(zhí)行好工作內(nèi)容，團結(jié)友善，多學習樂分享；4、積極參加培訓，逐步掌握水吧、收銀、外場技能，不斷提高專業(yè)技能。二、任職條件1、年滿18周歲，中專及以上學歷；2、良好的溝通交流能力，富有團隊合作精神；3、品行端正，積極熱情，有服務意識，執(zhí)行力好；4、大專及以上應屆和在校學生優(yōu)先錄用及培養(yǎng)。三、薪資福利：1、薪資福利：4000-6500元，免費提供住宿，薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位津貼+獎金+福利（良好辦公環(huán)境+年節(jié)福利+年終獎金+結(jié)婚禮金+上網(wǎng)補助+飲品補助+商業(yè)保險+帶薪年假+旅游獎勵+各類有趣員工活動等等）。2、晉升發(fā)展：A途徑1【營運管理通道】：店員（服務員-訓練員-見習經(jīng)理，成長加薪）—值班經(jīng)理—店長（1-5星級，每三月一次升星加薪機會）—儲備區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—城市群/地區(qū)營運負責人4、面試地址及乘車路線面試地址：深圳市南山區(qū)深圳灣創(chuàng)新科技中心2棟B座負一層47號網(wǎng)魚電競

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胡女士

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學習四崗，泡茶，打包，做杯，點單。配合打掃前臺衛(wèi)生。南茶仙笙招聘啦!崗位需求:茶飲師崗位要求：五官端正，口齒伶俐，做事積極主動崗位職責：1.負責門市的日常經(jīng)營工作；2.按照產(chǎn)品標準流程制作各類飲品及備料3.接待顧客應主動熱情、禮貌、耐心周到4.運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務5.服從店主管或以上領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作6.可以接受全職小白，不會可教。薪資待遇：輪班制，月薪4500-8000，隨后轉(zhuǎn)正以及職升級，薪資會逐步往上提。個人發(fā)展：1、廣闊的個人發(fā)展晉升空間，調(diào)茶師、訓練員、組長、店長逐級考核晉升；2、每季度根據(jù)個人能力與表現(xiàn)，有機會參加培訓和晉職考核具體面談詳細及工作地址：南山區(qū)高新社區(qū)粵興四道1號中山大學深圳產(chǎn)學研大樓107B（南茶仙笙）

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余先生

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立即聯(lián)系