北京市門頭溝區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地學徒工，9月1號下午半天活工資100，工作輕松。要求年紀不要超過35，不要太胖。

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8月26日 18:24

先生

立即聯(lián)系

內(nèi)部食堂誠聘面點中工2名：5500-6000元面點小工1名：4500元主做家常面點，烙餅之類的要求責任心強，個人品質(zhì)優(yōu)良，有團隊意識身體健康，管吃住，月休4天（早午兩餐項目）工作地點：北京市門頭溝黑山大街附近聯(lián)系電話：

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：超市壽司學徒招聘壽司廚師和學徒，超市內(nèi)檔口，制作和銷售壽司。我們尋找有經(jīng)驗或無經(jīng)驗的候選人，學歷不限，年齡在18-38歲之間。如果你對壽司制作有熱情，并愿意加入我們的團隊，請電話聯(lián)系薪資：底薪+提成

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常先生

實名企業(yè)

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一.完成門店業(yè)績-完成門店營業(yè)收入指標和利潤指標-提升新老會員的續(xù)簽率，完成公司所設(shè)的的目標-收集匯總行業(yè)動態(tài)，競爭對手情況，客戶反饋等信息整理并分析-配合市場展開推廣營銷策略及課程產(chǎn)品的開發(fā)，提高市場占有率日門店日常運營二.店內(nèi)日常運營-負責門店的環(huán)境和設(shè)備及各方面的管理和維護，保證店鋪的正常運營-建立并維護良好的客戶關(guān)系，妥善處理客戶投訴，收集并反饋客戶重要建議-匯總每日、周、月銷售任務報表并分析任務達成情況-配合公司落實其他各項經(jīng)營對策三.員工的培養(yǎng)與指導-做好門店的員工運營培訓指導、人才儲備和績效考核并合理激勵員工，督促其客戶維護情況，確保其服務的積極性、專業(yè)性和準確性-門店流程及標準化建設(shè)-發(fā)掘并培養(yǎng)潛力員工，為其定制發(fā)展培訓計劃-不斷優(yōu)化客戶接待流程、運營流程和服務標準等以提升客戶滿意度我們，期待你-至少具備3-5年瑜伽、健身、培訓等行業(yè)門店運營或銷售管理經(jīng)驗-責任心強，有較強的抗壓能力-具備較強的管理能力、溝通能力、靈活應變能力、團隊協(xié)作能力及執(zhí)行力你將獲得-專業(yè)高效且歡樂有愛的團隊氛圍-每月多樣團建活動-每周定期培訓學習，完善的內(nèi)訓體系-底薪10000元/月+15%-20％超高提成+門店獎金+年度分紅

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朱女士

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