一、工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營工作：點餐、匯集餐點、呈遞餐點；二、應(yīng)聘要求：年齡18~49歲男女不限學(xué)歷不限經(jīng)驗不限（有專門的崗前培訓(xùn)）身體健康無重大疾病有一定服務(wù)意識三、工作時間：彈性工作時間四、薪資待遇：工資16元每小時（每月滿80h獎勵100元、滿100h獎勵150元節(jié)假日上班四倍工資夜班津貼免費工作餐五、工作地址：成都市武侯區(qū)長榮路1號漢堡王餐廳

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)管家初中以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，能適應(yīng)長期夜班工作，工作踏實，能吃苦耐勞。1、負(fù)責(zé)開班前的準(zhǔn)備工作；2、主動帶客至指定包廂，做好商品促銷工作；3、保持區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈整齊，按清潔流程操作；4、能獨立完成帶客、出餐、酒水、等操作；5、熟悉各類酒水、小吃、果盤種類及價格；6、及時響應(yīng)服務(wù)鈴，解決顧客的需求。薪資福利:3800元/月+提成，綜合4000—5000元/月，購買五險

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘家裝顧問：我們是一家從事室內(nèi)裝修的公司，現(xiàn)招聘家裝顧問。我們提供專業(yè)培訓(xùn)，讓你從行業(yè)小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好等。如果你想挑戰(zhàn)自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！任職資格學(xué)歷：不限制，年齡：18-45，工作經(jīng)驗：不限.經(jīng)驗者優(yōu)先工作福利：晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好。薪資福利：發(fā)薪日期：每月10日，社保類型：五險，獎金補貼，年終獎。我們提供專業(yè)培訓(xùn)，讓你從行業(yè)小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好等。如果你想挑戰(zhàn)自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.對車輛進(jìn)行日常檢查，確保車輛性能穩(wěn)定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執(zhí)行車輛維修工作，確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；4.與客戶溝通，解釋維修內(nèi)容和費用；5.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和有序。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.對車輛進(jìn)行日常檢查，確保車輛性能穩(wěn)定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執(zhí)行車輛維修工作，確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；4.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和有序。

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雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.與國內(nèi)外各類旅行社進(jìn)行資源對接，理解并滿足他們的參展需求。2.設(shè)計并提出專業(yè)的參展方案，明確展示合作價值。3.推動與旅行社的合作，通過有效溝通解答合作疑問，促進(jìn)合作關(guān)系建立。4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時解答客戶需求，提供必要的參展支持。5.不斷拓展旅業(yè)會展活動市場，為公司帶來業(yè)績增長。任職要求：1.最好具備豐富的旅行社資源，能夠高效進(jìn)行資源利用與整合。沒有旅業(yè)資源，優(yōu)秀者可以溝通。2.擁有出色的溝通與談判技巧，能夠與不同類型的旅行社進(jìn)行有效溝通。3.對旅業(yè)市場有深入理解，能夠快速把握市場動態(tài)與客戶需求。4.有較強的團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。5.對海外市場有一定的了解和興趣，能夠進(jìn)行基本的英語溝通。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.與國內(nèi)外各類旅行社進(jìn)行資源對接，理解并滿足他們的參展需求。2.設(shè)計并提出專業(yè)的參展方案，明確展示合作價值。3.推動與旅行社的合作，通過有效溝通解答合作疑問，促進(jìn)合作關(guān)系建立。4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時解答客戶需求，提供必要的參展支持。5.不斷拓展旅業(yè)會展活動市場，為公司帶來業(yè)績增長。任職要求：1.具備豐富的旅行社資源，能夠高效進(jìn)行資源利用與整合。2.擁有出色的溝通與談判技巧，能夠與不同類型的旅行社進(jìn)行有效溝通。3.對旅業(yè)市場有深入理解，能夠快速把握市場動態(tài)與客戶需求。4.有較強的團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。5.對海外市場有一定的了解和興趣，能夠進(jìn)行基本的英語溝通。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.維護(hù)店內(nèi)日常衛(wèi)生，預(yù)備及整理各項經(jīng)營用品以保障經(jīng)營使用。2.做好顧客的服務(wù)接待及關(guān)系維護(hù)。3.向顧客推介合適的食品茶水、包間并點單。4.服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及要求。任職資格：1.年滿18歲，身體健康。2.有責(zé)任心，品行端正，無不良嗜好。3.形象氣質(zhì)佳，干凈整潔，談吐得體，應(yīng)變能力強。4.能熟練操作收銀系統(tǒng)。5.能保質(zhì)保量完成管理人員交代的其他工作任務(wù)。薪資待遇：1、上一休一，有夜班，不能接受者勿擾。2、綜合薪資到手4.5-7K，面試定薪。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)/京東即時零售線上平臺運營主管任職資格：1、負(fù)責(zé)美團(tuán)閃購、京東秒送等即時零售平臺整體運營（如店鋪搭建、商品上架、庫存同步、規(guī)則適配等）；2、負(fù)責(zé)制定平臺流量獲取方案，結(jié)合平臺特性制定差異化打法，運用線上運營方法、工具，提升門店的流量曝光、入店轉(zhuǎn)化、交易轉(zhuǎn)化、客單提升、訂單目標(biāo)達(dá)成等；3、負(fù)責(zé)承接平臺和公司要求，推動各類活動項目的落地執(zhí)行，提升店鋪基礎(chǔ)能力建設(shè)，協(xié)同門店提升體驗評分，問題店鋪診斷整改，滿足日常營運需求；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)線上商品選品、定價及展示優(yōu)化（主圖、詳情頁、搜索關(guān)鍵詞），根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整爆款/長尾商品結(jié)構(gòu)；工作職責(zé)：1、1-3年?多平臺（至少含美團(tuán)/京東之一）即時零售運營經(jīng)驗，熟悉酒水商品特性及即時配送業(yè)務(wù)，有酒類行業(yè)背景、即時零售（如美團(tuán)閃購、京東秒送等）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、年齡：20到40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；3、獨立帶團(tuán)隊負(fù)責(zé)線上零售門店的經(jīng)驗或外賣平臺方商家運營管理經(jīng)驗；4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和溝通協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

成都·武侯區(qū)·桂溪

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情一、崗位描述:1.【資源]負(fù)責(zé)客戶線索匹配,接收客戶訂單后電話回訪客戶確認(rèn)具體需求(公司提供客戶資源)；2.負(fù)責(zé)客戶信息跟進(jìn),篩選符合客戶需求的保姆,并邀約客戶做家政人員面試,促成簽約;3.【薪資]底薪3-5k+提成8%-32%，上手容易出單快，綜合薪資7k-30k左右，上不封頂;4.【待遇]五險、交通補助、全勤獎;5.【獎勵]新人開單獎、當(dāng)日線簽獎、銷冠獎、團(tuán)隊獎，憑實力拿獎拿到手抽筋;6.【發(fā)展]行業(yè)獨角獸，穩(wěn)定平臺，晉升機會多，想要掙錢有發(fā)展就速來;7.【氛圍]團(tuán)隊氛圍和諧，快樂工作是宗旨~8.【上班時間]9:30-18:30，午休1.5h，月休四天(可自行調(diào)休)+法假9.【晉升機制】二、崗位要求l3-l7，晉升空間大，晉升機制透明。1.具有1-3年銷售經(jīng)驗(家政經(jīng)驗優(yōu)先)；2.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)；3.聰明細(xì)心，愿意長期發(fā)展；

成都·武侯區(qū)·桂溪

伍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售計劃負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，完成公司制定的銷售任務(wù)及各項指標(biāo)。2、定期走訪客戶，并開展市場調(diào)研，收集客戶信息，分析市場動向、挖掘客戶的潛在需求，尋找合作機會，熟悉掌握競爭對手情況，做好客戶來訪接待工作。3、參與項目投標(biāo)、商務(wù)談判、項目報價，并處理標(biāo)書制作、合同編寫、評審與簽訂相關(guān)工作。4、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，應(yīng)收賬款管理，客戶溝通管理。5、了解并分析客戶各項測試需求，為客戶推薦測試方案，跟進(jìn)項目進(jìn)展，并及時整理匯報。6、高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并認(rèn)真處理銷售日常工作。任職要求：1、年齡28~45歲，本科及以上學(xué)歷，材料工程，應(yīng)用化學(xué)，測控，機電，自動化等理工類專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬）。2、有豐富的理論與實操經(jīng)驗，鋰電池研發(fā)或電池檢測相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗2年以上。3、具備市場開拓，客戶開發(fā)及維護(hù)的基本能力。4、服從管理，責(zé)任心強，具備團(tuán)隊協(xié)作意識。

成都·武侯區(qū)·桂溪

先先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔2名，工資5000/1人，工作時間早上8點至晚上12點，要求60歲左右，身體健康，主要負(fù)責(zé)電影院間，大廳，電影廳的衛(wèi)生打掃，無休有意者請聯(lián)系我

成都·武侯區(qū)·桂溪

先生

實名

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)別墅設(shè)計輔助工作。2、設(shè)計相關(guān)大專及以上學(xué)歷，2、3年的工作經(jīng)驗，會英語。3、熟練掌握SAD、草圖大師設(shè)計軟件，熟悉工程架構(gòu)。4、熱愛生活、喜愛設(shè)計、能靜下心來學(xué)習(xí)，工作敬業(yè)勤奮。我們提供：1、富有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 3、提供輕松愉悅的工作氛圍。公司介紹：成都誒加為中外合資，并與C1H1HOMEANDDESIGN美國設(shè)計機構(gòu)合作，聯(lián)手開拓中國頂級高端別墅設(shè)計市場，致力于引進(jìn)當(dāng)前美國現(xiàn)代別墅設(shè)計理念，從土建、固裝到軟裝整體一站式服務(wù)，打造國內(nèi)別墅生活新模式。現(xiàn)誠邀優(yōu)秀設(shè)計人才加入我們。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳統(tǒng)籌日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量、食品安全與顧客滿意度，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成各項工作，是連接管理層與一線員工的核心角色。主要工作內(nèi)容1.日常運營管理：-統(tǒng)籌前廳/后廚日常工作，包括開檔準(zhǔn)備、高峰期調(diào)度、閉檔收尾，確保流程順暢。-合理安排員工排班，監(jiān)督工作進(jìn)度，處理突發(fā)問題（如顧客投訴、設(shè)備故障等）。2.服務(wù)質(zhì)量把控：-規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如接待禮儀、餐品上桌流程），定期培訓(xùn)員工服務(wù)技能。-主動與顧客溝通，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)，提升顧客復(fù)購率。3.團(tuán)隊管理：-帶領(lǐng)員工完成業(yè)績目標(biāo)，激勵團(tuán)隊積極性，協(xié)調(diào)員工關(guān)系。-協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)、績效考核及晉升評估。4.品控與安全：-監(jiān)督餐品質(zhì)量（口味、分量、擺盤），確保符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)。-嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)范，檢查衛(wèi)生死角，保障操作環(huán)境達(dá)標(biāo)。5.數(shù)據(jù)與匯報：-統(tǒng)計每日營收、客流、食材消耗等數(shù)據(jù)，定期向經(jīng)理匯報。-協(xié)助制定促銷活動方案，推動活動落地執(zhí)行。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理崗經(jīng)驗優(yōu)先。2.能力要求：-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理顧客需求與員工問題。-熟悉餐飲運營流程，了解食品安全法規(guī)，有成本控制意識。-抗壓能力強，能適應(yīng)輪班制（包括周末、節(jié)假日）。3.素質(zhì)要求：責(zé)任心強，服務(wù)意識佳，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力突出，注重細(xì)節(jié)。我們提供-薪資：4000-5000元/月（底薪+績效獎金）-福利：五險、包食宿、節(jié)日福利、員工餐折扣、定期團(tuán)建、晉升空間-培訓(xùn)：完善的崗前培訓(xùn)與技能提升課程，助力職業(yè)發(fā)展

成都·武侯區(qū)·桂溪

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳統(tǒng)籌日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量、食品安全與顧客滿意度，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成各項工作，是連接管理層與一線員工的核心角色。主要工作內(nèi)容1. 日常運營管理：-統(tǒng)籌前廳/后廚日常工作，包括開檔準(zhǔn)備、高峰期調(diào)度、閉檔收尾，確保流程順暢。-合理安排員工排班，監(jiān)督工作進(jìn)度，處理突發(fā)問題（如顧客投訴、設(shè)備故障等）。2. 服務(wù)質(zhì)量把控：-規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如接待禮儀、餐品上桌流程），定期培訓(xùn)員工服務(wù)技能。-主動與顧客溝通，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)，提升顧客復(fù)購率。3. 團(tuán)隊管理：-帶領(lǐng)員工完成業(yè)績目標(biāo)，激勵團(tuán)隊積極性，協(xié)調(diào)員工關(guān)系。-協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)、績效考核及晉升評估。4. 品控與安全：-監(jiān)督餐品質(zhì)量（口味、分量、擺盤），確保符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)。-嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)范，檢查衛(wèi)生死角，保障操作環(huán)境達(dá)標(biāo)。5. 數(shù)據(jù)與匯報：-統(tǒng)計每日營收、客流、食材消耗等數(shù)據(jù)，定期向經(jīng)理匯報。-協(xié)助制定促銷活動方案，推動活動落地執(zhí)行。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理崗經(jīng)驗優(yōu)先。2. 能力要求：-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理顧客需求與員工問題。-熟悉餐飲運營流程，了解食品安全法規(guī)，有成本控制意識。-抗壓能力強，能適應(yīng)輪班制（包括周末、節(jié)假日）。3. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強，服務(wù)意識佳，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力突出，注重細(xì)節(jié)。我們提供-薪資：4000-5000元/月（底薪+績效獎金）-福利：五險、包食宿、節(jié)日福利、員工餐折扣、定期團(tuán)建、晉升空間-培訓(xùn)：完善的崗前培訓(xùn)與技能提升課程，助力職業(yè)發(fā)展

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.日常為客人辦理入住，離店，收銀等相關(guān)手續(xù)工作2.積極處理各種賓客問題，及時接聽所有來電3.能夠友好的為客人提供服務(wù)4.完成部門安排的相關(guān)工作崗位要求：1.熟練操作酒店電腦系統(tǒng)2.有相關(guān)工作經(jīng)驗即可3.性格開朗，具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感4.善于處理賓客關(guān)系，有效的處理各種問題

成都·武侯區(qū)·桂溪

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系