主動(dòng)投遞可以優(yōu)先安排~薪資待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，入職薪資最高9000（具體面議）！行業(yè)新人享受專(zhuān)屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游③提供住宿解決方案④上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！團(tuán)隊(duì)特色團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主動(dòng)投遞可以優(yōu)先安排~薪資待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，入職薪資最高9000（具體面議）！行業(yè)新人享受專(zhuān)屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游③提供住宿解決方案④上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！團(tuán)隊(duì)特色團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.新媒體內(nèi)容創(chuàng)作負(fù)責(zé)房產(chǎn)類(lèi)短視頻內(nèi)容策劃與制作，包括腳本撰寫(xiě)、拍攝剪輯（剪映/PR）及平臺(tái)發(fā)布（抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）參與直播講房，通過(guò)新媒體渠道展示樓盤(pán)信息，吸引潛在客戶2.客戶服務(wù)與資源開(kāi)發(fā)整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，為客戶提供專(zhuān)業(yè)置業(yè)咨詢利用數(shù)字化平臺(tái)（樂(lè)有家APP）管理房客源，促成交易轉(zhuǎn)化3.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析維護(hù)新媒體賬號(hào)矩陣，優(yōu)化內(nèi)容提升曝光量與粉絲活躍度分析用戶行為數(shù)據(jù)，制定獲客策略，提升線上轉(zhuǎn)化效率【薪酬福利】無(wú)責(zé)培養(yǎng)期：前6個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)考核，可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元（底薪補(bǔ)貼5000+新媒體績(jī)效2000）A0-2：8000元（底薪補(bǔ)貼5500+新媒體績(jī)效2500）A0-3：10000元（底薪補(bǔ)貼7000+新媒體績(jī)效3000）績(jī)效構(gòu)成：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評(píng)定系數(shù)轉(zhuǎn)崗發(fā)展：6個(gè)月后轉(zhuǎn)置業(yè)顧問(wèn)/置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，同時(shí)享有55%~80%超高業(yè)績(jī)核算比例獎(jiǎng)金，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容：做好校園清潔環(huán)境衛(wèi)生工作。2、崗位要求：工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞。3、工作時(shí)間：月休4天。工作有意向者可以電話咨詢！

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.店鋪管理-負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)站賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述等）、庫(kù)存監(jiān)控及維護(hù)。-確保店鋪合規(guī)運(yùn)營(yíng)，遵守亞馬遜平臺(tái)政策，處理賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)及績(jī)效問(wèn)題。2.銷(xiāo)售與推廣-制定站內(nèi)廣告投放策略，優(yōu)化廣告ROI，分析廣告數(shù)據(jù)并調(diào)整投放計(jì)劃。-策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，提升產(chǎn)品排名及銷(xiāo)量；跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。3.數(shù)據(jù)分析-定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量轉(zhuǎn)化率、廣告表現(xiàn)等，輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化方案。-監(jiān)控關(guān)鍵詞排名、Review評(píng)級(jí)、BSR排名等核心指標(biāo)，提升產(chǎn)品曝光率。4.供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)-與采購(gòu)、物流團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理FBA庫(kù)存，避免斷貨或滯銷(xiāo)，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。-跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)貨、補(bǔ)貨計(jì)劃，處理物流異常問(wèn)題（如貨件差異、退貨等）。5.客戶服務(wù)-處理客戶郵件及差評(píng)，維護(hù)店鋪好評(píng)率，提升品牌形象。-收集用戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)或新品開(kāi)發(fā)建議。任職要求1．大專(zhuān)或以上學(xué)歷，需2-3年或以上美國(guó)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2．英語(yǔ)四級(jí)及以上；3．具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶投訴和問(wèn)題。4．能夠獨(dú)立操作和管理亞馬遜賬戶。5．工作主動(dòng)積極，具有高度責(zé)任心，有明確目標(biāo)感，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)；6．具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和適應(yīng)能力、積極的工作心態(tài)。薪酬福利：1．薪酬：每月5號(hào)發(fā)工資。底薪+績(jī)效/提成+全勤+年終獎(jiǎng)，公平公正的提成制度，公司盡最大努力保障和提升團(tuán)隊(duì)的收入與成就。2．社會(huì)保險(xiǎn)：為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3．節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。4．假期規(guī)定：公司提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期、開(kāi)工利是。5．員工活動(dòng)：為豐富員工的業(yè)余生活，公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，如外出旅游、聚餐、燒烤、拓展活動(dòng)、爬山、羽毛球賽等。6．全勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等異常，可獲100元全勤獎(jiǎng)勵(lì)。7．年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度效益及盈利情況以及員工個(gè)人工作能力與工作業(yè)績(jī)發(fā)放。8．員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)。9．公司承諾：更多薪酬福利將隨著公司的發(fā)展壯大而不斷完善與改進(jìn)。10.舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍，公司主要員工架構(gòu)為90后，擁有積極向上的人際關(guān)系，人性化的工作安排。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！36一小時(shí)！?。?6一小時(shí)?。?！水電工崗位的主要職責(zé)1.安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。6.這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月19日 10:24

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【您的薪酬待遇】收入自主制：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效大專(zhuān)A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效更多員工福利：五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、節(jié)日關(guān)懷禮、集體生日會(huì)、各類(lèi)帶薪假、多重額外獎(jiǎng)金等?！緧徫宦氊?zé)】1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起）2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你）3.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；5.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘人生一桶金）【崗位要求】1.18-30周歲，高中及以上學(xué)歷；2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；3.積極樂(lè)觀開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；4.愿意服務(wù)于客戶，并且通過(guò)與客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力；5.愿意參加公益活動(dòng)，具有愛(ài)心和感恩之心?！鞠到y(tǒng)培訓(xùn)】1、專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn)帶教，讓你更快的勝任崗位要求，既學(xué)到又賺到。（不收費(fèi)）；2、總部現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及隨身APP課堂視頻教學(xué)，線上培訓(xùn)學(xué)院專(zhuān)業(yè)講解（只有你想不到?jīng)]有做不到）；3、集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總裁每周一次授課，提供擇業(yè)建議，與新同事面對(duì)面交流；【答疑解惑】1.底薪為什么那么高，是無(wú)責(zé)任底薪嗎？樂(lè)有家認(rèn)為優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資；其次從員工角度出發(fā)，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作當(dāng)中；公司運(yùn)營(yíng)低成本，員工高收入，讓利員工，公司薪酬理念：?jiǎn)T工富公司富、員工強(qiáng)公司強(qiáng)。當(dāng)然有能力者多勞多得，選拔管理嚴(yán)格，塑造更加優(yōu)秀的你！底薪是無(wú)責(zé)任底薪，與業(yè)績(jī)不掛鉤。2.沒(méi)接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，怕做不好？公司很多銷(xiāo)冠都是各個(gè)專(zhuān)業(yè)，或者來(lái)自各行各業(yè)，大多數(shù)都沒(méi)有接觸過(guò)房產(chǎn)行業(yè)。公司免費(fèi)提供一對(duì)一導(dǎo)師帶教，有任何工作或者生活上的問(wèn)題都可以找?guī)煾附鉀Q。公司相信經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)和積累，但是能力、態(tài)度等會(huì)決定你的高度，所以公司會(huì)對(duì)學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力有要求，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求。3.房產(chǎn)好做嗎？首先，深圳為一線城市，樂(lè)有家為深圳本土企業(yè)，在深圳的口碑一直深受客戶業(yè)主信賴(lài)。其次，深圳的房?jī)r(jià)是很高，但是深圳的購(gòu)買(mǎi)力依舊很強(qiáng)，粵港澳大灣區(qū)的計(jì)劃實(shí)施，現(xiàn)在價(jià)格還有上升趨勢(shì)，客戶的需求也是慢慢變大，所以我們的市場(chǎng)依舊很好。那同學(xué)來(lái)我司就職，我們會(huì)提供一個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)帶教，讓同學(xué)學(xué)到賺到。

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你只要年齡在的25-45歲勤奮好學(xué)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有想法、有干勁、有夢(mèng)想，趕緊聯(lián)系我2019年中國(guó)人壽新年人力大發(fā)展，豐厚的福利政策不要讓機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)，國(guó)壽精彩，就等你來(lái)聊！我們一起創(chuàng)業(yè)。國(guó)壽希望成為你新工作的首選原因一：黃金行業(yè)，可積累做一輩子；原因二：無(wú)需投資，行業(yè)零成本零風(fēng)險(xiǎn)；原因三：透明晉升，想升就升自己做主；原因四：財(cái)富自由，你的收入無(wú)上限；原因五：時(shí)間自由，說(shuō)走就走免費(fèi)旅個(gè)游；原因六：活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，常常獲得鮮花與掌聲；原因七：同工同酬，依能力想要多少有多少；原因八：國(guó)家支持，福利津貼多得你想不到；原因九：你是寶媽?zhuān)瑳](méi)關(guān)系事業(yè)家庭兩不誤；原因十：一部手機(jī)，車(chē)險(xiǎn)、人險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)所有業(yè)務(wù)都可做；

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作時(shí)間:周一到周五8:30-16:00周末雙休二、崗位職責(zé):滿足25周歲-50周歲，高中及以上學(xué)歷1.客戶家庭保單整理;2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;3.客戶繳費(fèi)提醒;4.客戶保單領(lǐng)錢(qián)提醒;5.VIP客戶生日禮物節(jié)日禮品領(lǐng)取;6.保險(xiǎn)理賠資料的收取辦理:7.公司最新資訊福利權(quán)益告知;邀約客戶參加活動(dòng)，為客戶提供二次需求加保。三、薪資福利:1.底薪5k+提成+績(jī)效,綜合月收入不低于1萬(wàn);2.節(jié)假日福利+旅游;3.公司有免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教新入職人員如何做好團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)開(kāi)拓;4.公司會(huì)下發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶給予新入職人員幫助;5.完善的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，不需關(guān)系，沒(méi)有套路，互幫互助的友好團(tuán)隊(duì)關(guān)系

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對(duì)公司老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)服務(wù)售后咨詢和領(lǐng)取分紅等。2、通知老客戶參加公司舉辦的重大活動(dòng)，安排給客戶寄送資料或禮品等。3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行。4、公司分配客戶資源，過(guò)往買(mǎi)過(guò)公司保單的客戶，有觀念成交快。5、具有主觀能動(dòng)性和挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。6、另外還有每季度一次的普升機(jī)會(huì)。7、年齡25周歲到45周歲，有客服、售后、金融、銷(xiāo)售、服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇:1、享受中國(guó)人壽的專(zhuān)業(yè)化的各項(xiàng)培訓(xùn)。公司提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。2、豐厚的收入：底薪+津貼+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)管理津貼+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等。職位福利：周末雙休、不加班、定期團(tuán)建、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)工作時(shí)間：雙休，法定節(jié)假日正常休息，享受?chē)?guó)家節(jié)假日。

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你只要年齡在的25-45歲勤奮好學(xué)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有想法、有干勁、有夢(mèng)想，趕緊聯(lián)系我2019年中國(guó)人壽新年人力大發(fā)展，豐厚的福利政策不要讓機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)，國(guó)壽精彩，就等你來(lái)聊！我們一起創(chuàng)業(yè)。國(guó)壽希望成為你新工作的首選原因一：黃金行業(yè)，可積累做一輩子；原因二：無(wú)需投資，行業(yè)零成本零風(fēng)險(xiǎn)；原因三：透明晉升，想升就升自己做主；原因四：財(cái)富自由，你的收入無(wú)上限；原因五：時(shí)間自由，說(shuō)走就走免費(fèi)旅個(gè)游；原因六：活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，常常獲得鮮花與掌聲；原因七：同工同酬，依能力想要多少有多少；原因八：國(guó)家支持，福利津貼多得你想不到；原因九：你是寶媽?zhuān)瑳](méi)關(guān)系事業(yè)家庭兩不誤；原因十：一部手機(jī)，車(chē)險(xiǎn)、人險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)所有業(yè)務(wù)都可做；

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劉女士

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一、【職位亮點(diǎn)搶先看】1、周末雙休！節(jié)假日全休！2、透明晉升通道：銷(xiāo)售顧問(wèn)主管經(jīng)理總監(jiān)，6個(gè)月晉升3、公司直供優(yōu)質(zhì)客源！無(wú)需地推掃樓，老客戶資源精準(zhǔn)對(duì)接4、新人津貼+免費(fèi)培訓(xùn)+提成上不封頂！簽單王額外享獎(jiǎng)勵(lì)二、【我們尋找這樣的你】1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上2、敢挑戰(zhàn)高薪，有賺錢(qián)欲望3、喜歡與人溝通，有服務(wù)意識(shí)4、退伍軍人//企業(yè)主/高管更佳【公司硬核保障】全流程專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：話術(shù)演練+實(shí)戰(zhàn)陪訪+簽單復(fù)盤(pán)數(shù)字化展業(yè)工具支持，智能客戶管理系統(tǒng)【加入我們，改寫(xiě)人生】在這里，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗師徒制帶教團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式百萬(wàn)客戶池你的努力直接兌換成真金白銀，收入天花板由你決定

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田女士

實(shí)名企業(yè)

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1.年齡30歲以上。2.負(fù)責(zé)客戶分類(lèi)，保單整理，協(xié)助保單理賠。3.定期發(fā)送生日祝福，通知客戶參加公司回饋活動(dòng)，領(lǐng)取相關(guān)權(quán)益。4.關(guān)注經(jīng)理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期追蹤。

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田女士

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