廠區(qū)直招，需入職的員工，請(qǐng)點(diǎn)擊下方(申請(qǐng)職位)投遞簡(jiǎn)歷，零費(fèi)用入職!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!1、訂單多，工資360/天！2、不強(qiáng)制休息，月月發(fā)全勤，多勞多得3、綜合收入到手不低于8500元！4、,當(dāng)天入職，不扣不壓，收入穩(wěn)定人走賬清5、包吃包住，入職繳納社保6,入職簽合同，工資有保障一、【薪資構(gòu)架】1.月收入:8500-10000元！現(xiàn)在是旺季加班比較多招聘要求:2024年火熱招聘招聘正式工一小時(shí)工(自由選擇)純工價(jià)30一小時(shí)!!!純工價(jià)30一小時(shí)!!!純工價(jià)30一小時(shí)!!!2、工作時(shí)間：每個(gè)星期五天，每天八小時(shí)，除外都算加班時(shí)間(上五休二，加班自愿)加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍3、日結(jié)266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，網(wǎng)咖，圖書(shū)館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、全勤獎(jiǎng)800元/月；績(jī)效獎(jiǎng)500元/月；崗位津貼1500/月4、保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金，。5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部考試晉升。6、工作地點(diǎn):蘇州市7、長(zhǎng)白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年齡：16周歲---45周歲（男女不限）2、無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良嗜好。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。---------------------------------------------------四，【工作內(nèi)容】產(chǎn)品包裝，組裝，掃碼，貼標(biāo)，質(zhì)檢，測(cè)試（恒溫車(chē)間，坐著上班）有意向請(qǐng)直接投遞一份簡(jiǎn)歷?。?！

上?！て謻|新區(qū)·金橋

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣。2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。3.制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策路。4.收集和分析市場(chǎng)信息，調(diào)整銷(xiāo)售策略。5.完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高市場(chǎng)占有率。6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.對(duì)市場(chǎng)變化敏感，善于捕捉商機(jī)。

上?！て謻|新區(qū)·金橋

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.三年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、交通相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，ES6,ES7語(yǔ)法，熟練運(yùn)用Vue框架3.有物聯(lián)網(wǎng)、WebSocket、MQTT等技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

上?！て謻|新區(qū)·金橋

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.WEB端產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及實(shí)現(xiàn)；2.WEB端產(chǎn)品的性能分析，提高系統(tǒng)性能；3.WEB端產(chǎn)品的易用性改進(jìn)及界面技術(shù)優(yōu)化；4.通過(guò)技術(shù)提升用戶(hù)體驗(yàn)和可用性；5.WEB前沿技術(shù)研究及技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)；6.配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能與操作流程。 任職要求：1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招全日制本科學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷；2.精通使用jquery,css,html,javascript、VUE等web開(kāi)發(fā)技術(shù)；3.精通并掌握javascript的底層原理，熟悉小程序開(kāi)發(fā)、Echarts圖表組件；4.熟悉Linux操作系統(tǒng)，能獨(dú)立進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和發(fā)布；5.至少熟悉一種源代碼管理工具；6.具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；7.工作積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；8.有大屏開(kāi)發(fā)、移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

上?！て謻|新區(qū)·金橋

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、金融、保險(xiǎn)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用、指標(biāo)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)；2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品需求的分析，完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)，根據(jù)編碼規(guī)范完成代碼實(shí)現(xiàn)；3、在需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，完成實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的詳細(xì)設(shè)計(jì)及文檔輸出；4、分析并解決線下/線上測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的軟件缺陷；5、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，解決現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率；6、對(duì)代碼質(zhì)量如實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確、執(zhí)行性能、可讀性、可維護(hù)性負(fù)責(zé)；7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、3-5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科統(tǒng)招學(xué)歷；2、具備全面、扎實(shí)的軟件基礎(chǔ)知識(shí)，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、具備較豐富的系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)，能提供應(yīng)用解決方案，具備對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和系統(tǒng)性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化的能力；4、熟悉三種以上的java開(kāi)發(fā)框架Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、JPA等；5、熟悉Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，以及三范式數(shù)據(jù)庫(kù)建模思想，熟悉ERWin、PD等數(shù)據(jù)庫(kù)建模工具；6、熟悉Linux操作系統(tǒng)以及常用Shell命令；7、溝通順暢，具備較強(qiáng)的文檔讀寫(xiě)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任感；8、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)分析問(wèn)題的能力;9、熟悉Hive、Hbase、Keylin、ClickHouse、Kafka、Flink等大數(shù)據(jù)組件原理和運(yùn)用者優(yōu)先。

上?！て謻|新區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熟悉餐飲市場(chǎng)及發(fā)展動(dòng)向，根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制訂區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃策略，完成階段性招商目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)收集、分析區(qū)域市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)信息，根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)對(duì)調(diào)研結(jié)果，向上級(jí)提報(bào)招商策略?xún)?yōu)化建議；3、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和承接，具備客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)能力，并完成客戶(hù)跟蹤、溝通洽談、商務(wù)簽約及落店前的對(duì)接工作及后續(xù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，建立良好客情關(guān)系；4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定招商業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)區(qū)域規(guī)劃；5、完成職責(zé)范圍內(nèi)的招商業(yè)務(wù)管理、客戶(hù)管理及其他日常工作；6、具備一定的區(qū)域市場(chǎng)門(mén)店開(kāi)發(fā)能力，能夠完成區(qū)域內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)的信息收集、分析、整理與開(kāi)發(fā)，幫助客戶(hù)給予商圈選擇建議及物業(yè)評(píng)估、租賃合同談判工作，順利完成選址落店；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、3-5年以上招商或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的區(qū)域客戶(hù)資源，茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力；3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力，自驅(qū)力強(qiáng)；4、具有合規(guī)管理、激勵(lì)的綜合能力

上?！て謻|新區(qū)·金橋

江女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，檢查和監(jiān)督員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求的各項(xiàng)工作，善于溝通，能處理外項(xiàng)事物和應(yīng)急事件

上?！て謻|新區(qū)·金橋

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

汽配廠普工不體檢，不面試日結(jié)，月結(jié)均可日結(jié)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)260月結(jié)，25/小時(shí)，白班275.夜班287，可預(yù)支工資免費(fèi)工作餐，提供住宿報(bào)名隨時(shí)安排上班

上?！て謻|新區(qū)·金橋

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源集團(tuán)企業(yè)旗下電子廠急招28/小時(shí)月保底8500包吃住長(zhǎng)白班坐班不是流水線不壓工資可預(yù)支工資不穿無(wú)塵服短期也可以人走賬清0費(fèi)用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：工作地址：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：1.小時(shí)工待遇：28元每小時(shí)，一天工作10.5小時(shí)，計(jì)薪12時(shí)，336元/天廠區(qū)全額繳納五險(xiǎn)一金，不扣個(gè)人，全勤獎(jiǎng)400，崗位津貼500-800，工齡獎(jiǎng)200-1000，績(jī)效獎(jiǎng)：1000~1500保底：8500綜合薪資：8500~9500（一年13薪）2、工作時(shí)間：上六休一，每個(gè)星期上六天，除外都按勞動(dòng)法算加班時(shí)間(上六休一，加班自愿）加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國(guó)家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，貼簽，生產(chǎn)，組裝，質(zhì)檢，品檢，看小型全自動(dòng)機(jī)器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車(chē)間冬暖夏涼，車(chē)間可以帶手機(jī)，上廁所不管控，有專(zhuān)門(mén)抽煙區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書(shū)館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點(diǎn)供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部考試晉升。6、長(zhǎng)白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費(fèi)申請(qǐng)夫妻房。8、外宿補(bǔ)貼每人500一個(gè)月【招聘要求】1、年齡：16周歲---50周歲（男女不限）不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，新手有老員工帶教。2、無(wú)不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限。4、要求本人身份證，臨時(shí)身份證也可。廠區(qū)直招、零費(fèi)用入職、面試當(dāng)天安排崗位住宿，第二天即可上班！工作地址：在安徽蕪湖，每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不扣不壓，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障！

上?！て謻|新區(qū)·金橋

方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

擔(dān)任「帶貨直播」出鏡主播，清晰講解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，活躍直播間氛圍；協(xié)助直播前準(zhǔn)備（場(chǎng)景搭建、設(shè)備調(diào)試、產(chǎn)品梳理等）；直播后復(fù)盤(pán)，參與優(yōu)化直播話術(shù)與流程；提供專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn)，新手小白可以快速上手。

上?！て謻|新區(qū)·金橋

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.直播運(yùn)營(yíng)支持-擔(dān)任「帶貨直播」出鏡主播，清晰講解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，活躍直播間氛圍；-協(xié)助直播前準(zhǔn)備（場(chǎng)景搭建、設(shè)備調(diào)試、產(chǎn)品梳理等）；-直播后復(fù)盤(pán)，參與優(yōu)化直播話術(shù)與流程。2.短視頻內(nèi)容制作-參與短視頻創(chuàng)意策劃，協(xié)助完成腳本撰寫(xiě)；-獨(dú)立完成拍攝、剪輯、后期制作（含字幕/特效/調(diào)色等）；-跟蹤短視頻數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。3.其他輔助工作-協(xié)助運(yùn)營(yíng)賬號(hào)后臺(tái)，維護(hù)粉絲互動(dòng)；-跟蹤新媒體行業(yè)熱點(diǎn)，提出創(chuàng)新建議。

上?！て謻|新區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商部經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司商用凈水器產(chǎn)品的全國(guó)招商工作，制定招商策略與計(jì)劃，開(kāi)拓空白市場(chǎng)，完成招商目標(biāo)。?2. 挖掘潛在經(jīng)銷(xiāo)商資源，通過(guò)線上線下渠道（如行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等）主動(dòng)對(duì)接意向客戶(hù)，進(jìn)行商務(wù)洽談與合作簽約。?3. 維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，協(xié)助其開(kāi)展市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售活動(dòng)，提升經(jīng)銷(xiāo)商的合作粘性與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。?4. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶(hù)反饋，定期向公司匯報(bào)，為產(chǎn)品迭代與招商策略?xún)?yōu)化提供依據(jù)。?5. 參與招商政策、宣傳資料的制定，配合市場(chǎng)部開(kāi)展招商活動(dòng)，提升品牌在商用凈水領(lǐng)域的影響力。任職要求：1. 有招商、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保、凈水、家電等行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉商用渠道拓展模式者佳。?2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判能力與客戶(hù)資源整合能力，能獨(dú)立完成招商全流程工作。?3. 性格外向，溝通表達(dá)流暢，有較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的短期出差。?4. 了解商用凈水器產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)需求，認(rèn)同中迪凈水的品牌理念與發(fā)展方向。我們提供：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（底薪+提成+獎(jiǎng)金），業(yè)績(jī)優(yōu)秀者年薪上不封頂；?完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；?專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)與招商技巧指導(dǎo)，助力個(gè)人能力快速提升；?廣闊的晉升空間，與公司共同成長(zhǎng)，共享商用凈水市場(chǎng)的發(fā)展紅利。如果您對(duì)商用凈水行業(yè)充滿(mǎn)熱情，擅長(zhǎng)資源開(kāi)拓與渠道運(yùn)營(yíng)，期待與中迪凈水一起開(kāi)拓市場(chǎng)、共贏未來(lái)，歡迎投遞簡(jiǎn)歷！聯(lián)系人:謝先生電話:郵箱:

上?！て謻|新區(qū)·金橋

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商部經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司商用凈水器產(chǎn)品的全國(guó)招商工作，制定招商策略與計(jì)劃，開(kāi)拓空白市場(chǎng)，完成招商目標(biāo)。?2.挖掘潛在經(jīng)銷(xiāo)商資源，通過(guò)線上線下渠道（如行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等）主動(dòng)對(duì)接意向客戶(hù)，進(jìn)行商務(wù)洽談與合作簽約。?3.維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，協(xié)助其開(kāi)展市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售活動(dòng)，提升經(jīng)銷(xiāo)商的合作粘性與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。?4.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶(hù)反饋，定期向公司匯報(bào)，為產(chǎn)品迭代與招商策略?xún)?yōu)化提供依據(jù)。?5.參與招商政策、宣傳資料的制定，配合市場(chǎng)部開(kāi)展招商活動(dòng)，提升品牌在商用凈水領(lǐng)域的影響力。任職要求：1.有招商、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保、凈水、家電等行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉商用渠道拓展模式者佳。?2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判能力與客戶(hù)資源整合能力，能獨(dú)立完成招商全流程工作。?3.性格外向，溝通表達(dá)流暢，有較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的短期出差。?4.了解商用凈水器產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)需求，認(rèn)同中迪凈水的品牌理念與發(fā)展方向。我們提供：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（底薪+提成+獎(jiǎng)金），業(yè)績(jī)優(yōu)秀者年薪上不封頂；?完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；?專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)與招商技巧指導(dǎo)，助力個(gè)人能力快速提升；?廣闊的晉升空間，與公司共同成長(zhǎng)，共享商用凈水市場(chǎng)的發(fā)展紅利。如果您對(duì)商用凈水行業(yè)充滿(mǎn)熱情，擅長(zhǎng)資源開(kāi)拓與渠道運(yùn)營(yíng)，期待與中迪凈水一起開(kāi)拓市場(chǎng)、共贏未來(lái)，歡迎投遞簡(jiǎn)歷！聯(lián)系人:謝先生電話:郵箱:

上?！て謻|新區(qū)·金橋

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商部經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司商用凈水器產(chǎn)品的全國(guó)招商工作，制定招商策略與計(jì)劃，開(kāi)拓空白市場(chǎng)，完成招商目標(biāo)。?2. 挖掘潛在經(jīng)銷(xiāo)商資源，通過(guò)線上線下渠道（如行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等）主動(dòng)對(duì)接意向客戶(hù)，進(jìn)行商務(wù)洽談與合作簽約。?3. 維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，協(xié)助其開(kāi)展市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售活動(dòng)，提升經(jīng)銷(xiāo)商的合作粘性與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。?4. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶(hù)反饋，定期向公司匯報(bào)，為產(chǎn)品迭代與招商策略?xún)?yōu)化提供依據(jù)。?5. 參與招商政策、宣傳資料的制定，配合市場(chǎng)部開(kāi)展招商活動(dòng)，提升品牌在商用凈水領(lǐng)域的影響力。任職要求：1. 有招商、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保、凈水、家電等行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉商用渠道拓展模式者佳。?2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判能力與客戶(hù)資源整合能力，能獨(dú)立完成招商全流程工作。?3. 性格外向，溝通表達(dá)流暢，有較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的短期出差。?4. 了解商用凈水器產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)需求，認(rèn)同中迪凈水的品牌理念與發(fā)展方向。我們提供：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（底薪+提成+獎(jiǎng)金），業(yè)績(jī)優(yōu)秀者年薪上不封頂；?完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；?專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)與招商技巧指導(dǎo)，助力個(gè)人能力快速提升；?廣闊的晉升空間，與公司共同成長(zhǎng)，共享商用凈水市場(chǎng)的發(fā)展紅利。如果您對(duì)商用凈水行業(yè)充滿(mǎn)熱情，擅長(zhǎng)資源開(kāi)拓與渠道運(yùn)營(yíng)，期待與中迪凈水一起開(kāi)拓市場(chǎng)、共贏未來(lái)，歡迎投遞簡(jiǎn)歷！聯(lián)系人:謝先生電話:郵箱:

上?！て謻|新區(qū)·金橋

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商部經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司商用凈水器產(chǎn)品的全國(guó)招商工作，制定招商策略與計(jì)劃，開(kāi)拓空白市場(chǎng)，完成招商目標(biāo)。?2. 挖掘潛在經(jīng)銷(xiāo)商資源，通過(guò)線上線下渠道（如行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等）主動(dòng)對(duì)接意向客戶(hù)，進(jìn)行商務(wù)洽談與合作簽約。?3. 維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，協(xié)助其開(kāi)展市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售活動(dòng)，提升經(jīng)銷(xiāo)商的合作粘性與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。?4. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶(hù)反饋，定期向公司匯報(bào)，為產(chǎn)品迭代與招商策略?xún)?yōu)化提供依據(jù)。?5. 參與招商政策、宣傳資料的制定，配合市場(chǎng)部開(kāi)展招商活動(dòng)，提升品牌在商用凈水領(lǐng)域的影響力。任職要求：1. 有招商、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保、凈水、家電等行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉商用渠道拓展模式者佳。?2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判能力與客戶(hù)資源整合能力，能獨(dú)立完成招商全流程工作。?3. 性格外向，溝通表達(dá)流暢，有較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的短期出差。?4. 了解商用凈水器產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)需求，認(rèn)同中迪凈水的品牌理念與發(fā)展方向。我們提供：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（底薪+提成+獎(jiǎng)金），業(yè)績(jī)優(yōu)秀者年薪上不封頂；?完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；?專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)與招商技巧指導(dǎo)，助力個(gè)人能力快速提升；?廣闊的晉升空間，與公司共同成長(zhǎng)，共享商用凈水市場(chǎng)的發(fā)展紅利。如果您對(duì)商用凈水行業(yè)充滿(mǎn)熱情，擅長(zhǎng)資源開(kāi)拓與渠道運(yùn)營(yíng)，期待與中迪凈水一起開(kāi)拓市場(chǎng)、共贏未來(lái)，歡迎投遞簡(jiǎn)歷！聯(lián)系人:謝先生電話:郵箱:

上海·浦東新區(qū)·金橋

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.逾期賬款管理：通過(guò)電話、短信、郵件等方式，對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行友好溝通，督促其履行還款義務(wù)，確保賬款及時(shí)回收。2.客戶(hù)溝通：準(zhǔn)確記錄客戶(hù)反饋信息，分析客戶(hù)還款意愿與還款能力，制定個(gè)性化催收方案。3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：及時(shí)識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)，上報(bào)異常情況，并協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施。4.資料整理：完善客戶(hù)檔案，更新催收進(jìn)展記錄，確保信息真實(shí)、完整、可追溯。5.合規(guī)操作：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，規(guī)范催收行為，維護(hù)公司與客戶(hù)合法權(quán)益。任職要求1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；有金融、法律、客服或催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.技能要求：熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析與記錄能力。3.核心能力：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，抗壓能力突出；能靈活應(yīng)對(duì)客戶(hù)各類(lèi)問(wèn)題，具備優(yōu)秀的談判與應(yīng)變技巧。4.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)守職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄。薪資福利?薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3500元到5000元）+高提成（上不封頂），綜合月薪[12k-20k+]，業(yè)績(jī)優(yōu)異者月薪超2萬(wàn)。?福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利?培訓(xùn)體系：完善的新人崗前培訓(xùn)、定期技能提升課程，助您快速成長(zhǎng)。?晉升通道：透明的晉升機(jī)制，公司快速發(fā)展階段，可發(fā)展為催收組長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理，

上海·浦東新區(qū)·金橋

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系