本公司急需一批鋼筋工，負責包扎，捆綁鋼筋，還有搬搬抬抬這些要求：18—60周歲，身強力壯，活不輕松300元一天，包吃住工期：25天以上工期，工資：項目結(jié)束，工資結(jié)清，每周預(yù)支600元公司的活，直聘的，直接帶行李過來，安排宿舍，安排干活??！

上海·閔行區(qū)·梅隴

8月19日 00:11

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責車輛外部及內(nèi)部清潔工作，確保車輛達到公司標準；2、使用專業(yè)設(shè)備對車輛進行清洗，保證服務(wù)質(zhì)量；3、保持工作區(qū)域整潔，維護洗車工具和設(shè)備的良好狀態(tài)；4、與團隊成員協(xié)作，確保高效完成工作任務(wù)。任職要求：1、具備良好的服務(wù)意識和責任心，對待工作認真細致；2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的團隊合作精神；3、愿意學習并掌握各類洗車技巧及清潔設(shè)備的使用；4、身體健康，能夠承擔一定體力勞動。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司簡介】【加減萊芙】社區(qū)商業(yè)平臺是一家新創(chuàng)公司，以"社區(qū)商業(yè)綜合體服務(wù)社區(qū)"為使命，致力于為居民提供高品質(zhì)、高性價比的生活剛需產(chǎn)品。依托線上電商平臺、線下、直播+及時配送的經(jīng)營模式為運營體系，商品涵蓋了生鮮蔬果、蛋禽肉類、水產(chǎn)海鮮、米面糧油、酒水飲料、日用快消等12個板塊的綜合體。憑借創(chuàng)新的運營模式和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈，已在上海服務(wù)超百社區(qū)幾十萬家庭?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)高速拓展，誠邀有沖勁、有資源的各類人才加入，共同開拓社區(qū)商業(yè)新藍海！【崗位職責】1.產(chǎn)品銷售：熱情接待到店顧客，精準推薦產(chǎn)品，解答疑問，促成交易，完成銷售目標；2.客戶服務(wù)：提供專業(yè)導(dǎo)購服務(wù)，處理客訴與售后問題，維護客戶關(guān)系，提升顧客滿意度與復(fù)購率；3.陳列維護：協(xié)助完成商品陳列、補貨、盤點等工作，確保門店環(huán)境整潔，貨品擺放美觀有序；4.活動執(zhí)行：配合門店促銷、新品推廣等活動，通過宣傳與互動吸引客流，提升活動效果；5.信息反饋：收集顧客需求與市場動態(tài)，及時反饋至上級，助產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化?！救温氁蟆?.學歷不限，1年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）;2.具備良好的溝通表達與應(yīng)變能力，親和力強，服務(wù)意識佳；3.工作積極主動，責任心強，能適應(yīng)早晚班輪崗及節(jié)假日高峰期工作；4.熱愛銷售行業(yè)，有團隊協(xié)作精神，對［行業(yè)相關(guān)，如生鮮、時尚等］領(lǐng)域有興趣者優(yōu)先?！疚覀兲峁?.薪資待遇：無責底薪，高額銷售提成＋績效獎金，月均收入5000-8000元，上不封頂！2.豐厚福利：五險一金、節(jié)日禮品、員工內(nèi)購折扣、帶薪培訓(xùn)；靈活排班：早晚班制，每月4-6天帶薪休假；3.成長機會：完善的晉升通道（銷售員→銷售主管→店長），定期技能培訓(xùn)與晉升考核；4.溫馨氛圍：扁平化管理，年輕團隊，定期團建、生日會，工作快樂兩不誤?！炯尤胛覀儭?.你將獲得站在生鮮新零售風口，參與萬億級社區(qū)消費市場的開拓；2.你將掌握專業(yè)銷售技巧，積累行業(yè)資源與人脈；在充滿活力的團隊挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)收入自由；3.你將成為客戶信賴的"管家"，用專業(yè)服務(wù)傳遞品牌溫度；4.積累零售行業(yè)全鏈路運營經(jīng)驗，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；5.在協(xié)作共贏的團隊中，收獲成長與成就。

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胡先生

實名企業(yè)

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【公司簡介】【加減萊芙】社區(qū)商業(yè)平臺是一家新創(chuàng)公司，以"社區(qū)商業(yè)綜合體服務(wù)社區(qū)"為使命，致力于為居民提供高品質(zhì)、高性價比的生活剛需產(chǎn)品。依托線上電商平臺、線下、直播+及時配送的經(jīng)營模式為運營體系，商品涵蓋了生鮮蔬果、蛋禽肉類、水產(chǎn)海鮮、米面糧油、酒水飲料、日用快消等12個板塊的綜合體。憑借創(chuàng)新的運營模式和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈，已在上海服務(wù)超百社區(qū)幾十萬家庭。現(xiàn)因業(yè)務(wù)高速拓展，誠邀有沖勁、有資源的各類人才加入，共同開拓社區(qū)商業(yè)新藍海！【崗位職責】1.供應(yīng)商開發(fā)與管理：尋找優(yōu)質(zhì)生鮮蔬果供應(yīng)商，實地考察產(chǎn)地、資質(zhì)及供貨能力，建立穩(wěn)定合作關(guān)系；定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，優(yōu)化合作資源。2.采購執(zhí)行：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存情況及市場需求，制定采購計劃，完成蔬果采購、議價、合同簽訂及訂單跟進，確保貨品按時、按量、按質(zhì)交付。3.品質(zhì)把控：嚴格執(zhí)行公司品控標準，對采購的蔬果進行驗收，杜絕劣質(zhì)、不符合安全標準的產(chǎn)品入庫；處理質(zhì)量異常問題，維護公司信譽。4.成本控制：關(guān)注市場價格波動，分析行情走勢，通過批量采購、產(chǎn)地直采等方式降低采購成本，提升產(chǎn)品競爭力。5.數(shù)據(jù)管理：整理采購數(shù)據(jù)，分析采購成本、損耗率等指標，形成報告并提出優(yōu)化建議。【任職要求】1.具備1-3年生鮮蔬果采購經(jīng)驗，熟悉蔬菜、水果等品類特性及市場行情，有農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場或產(chǎn)地資源者優(yōu)先；2.具備優(yōu)秀的談判能力、成本意識和風險把控能力，能獨立完成供應(yīng)商開發(fā)與采購流程；3.了解生鮮產(chǎn)品儲存、運輸及保鮮知識，熟悉食品安全相關(guān)法規(guī)；4.工作細致，責任心強，能適應(yīng)凌晨采購、出差考察等高強度工作；5.熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。【我們提供】1.薪資待遇：底薪（6000-10000元）＋采購績效獎金＋成本節(jié)約獎勵，綜合月薪8000-15000元；2.豐厚福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生鮮內(nèi)購優(yōu)惠；3.成長空間：定期行業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升通道（采購員→采購主管→采購經(jīng)理）;4.靈活機制：扁平化管理，支持創(chuàng)新采購模式探索，你的建議可能直接影響業(yè)務(wù)方向！【加入我們】1.你將獲得站在生鮮新零售風口，參與萬億級社區(qū)消費市場的開拓；2.你將掌握專業(yè)銷售技巧，積累行業(yè)資源與人脈；在充滿活力的團隊挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)收入自由；3.你將成為客戶信賴的"管家"，用專業(yè)服務(wù)傳遞品牌溫度；4.用專業(yè)眼光為千家萬戶挑選優(yōu)選商品；5.積累零售行業(yè)全鏈路運營經(jīng)驗，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；6.在協(xié)作共贏的團隊中，收獲成長與成就。

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胡先生

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公司直聘0押金主要工作內(nèi)容：-負責訂單配送，按要求將商品安全、準時送達客戶手中-做好配送工具的日常維護，保持工作區(qū)域整潔我們提供：-薪資：9000-14000元/月，保底8000元/月（多勞多得，上不封頂）-休息：做六休一，8-10個小時-住宿：免費提供宿舍（4-8人間，基本設(shè)施齊全，省去租房煩惱）-福利：新手有培訓(xùn)，團隊氛圍好，節(jié)日福-有免費提供電動車（或愿意自行配備）任職要求：-年齡18-50周歲，身體健康，能熟練使用智能手機導(dǎo)航-無犯罪記錄，品行端正，有責任心想加入穩(wěn)定靠譜的配送團隊？趕緊點擊報名，即刻聯(lián)系面試！期待你的加入，一起用速度和服務(wù)贏得高薪～報名方式：點擊下方“立即溝通”，或直接投遞簡歷，我們會盡快聯(lián)系你！

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饒女士

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負責配送蔬菜水果等物品車子宿舍免費提供0押金工作時間一天8小時保底450一天月薪12000—18000要求：無案底、會騎車會導(dǎo)航身無分文包吃包住

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常女士

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明天上戶閔行區(qū)梅隴鎮(zhèn)需要一個住家阿姨。合適明天到崗。六個月的女寶專帶8000/月，靈活的新手或半新手。家里有老人做家務(wù)做飯。聯(lián)系

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張女士

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任職要求：1、年齡：40周歲以下，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者更加適合）4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）5、退伍軍人優(yōu)先考慮（團隊合作與毅力，是我們最看重的精神）6、應(yīng)屆生一視同仁（我們會是你融入社會，學習成長的優(yōu)秀平臺）【薪資待遇】保障底薪：新人保底薪酬4000-6000元/月，每3個月即可晉升調(diào)薪，繳納各類社會保險；傭金提成：最高達40%稅前提成收入（業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入20000以上，上不封頂）；專業(yè)培訓(xùn)：全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等；晉升通道：完善的職業(yè)晉升計劃及空間（置業(yè)顧問營業(yè)主任分行經(jīng)理高級經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)）；績效獎金：業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵（如獎品及獎金，一般金額在5000元左右）各類補貼：員工可享受商業(yè)保險、定額的通訊及交通費補貼等公司福利；工作地點：公司提供住宿或就近分配

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田先生

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無責底薪:5000元新簽提成:10%-30%，起手10%，當月達到三單提成20%，達到6單提成30%續(xù)費提成:10%上班時間:周三~周五13:00-21:00，周六周日早九晚六正常做五休二，上周掛蛋，次周做六休一五險一金崗位職責：1、通過電話邀約和地推等形式開發(fā)客戶，通過良好的溝通向中小學生家長推薦課程和學習規(guī)劃，促成簽單；2、有效維護客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而進行長期合作，可持續(xù)性推動在讀學員續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹；3、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成每月銷售指標；任職要求：1、大專及以上學歷；2、形象氣質(zhì)佳、普通話標準、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、認真負責，熱情誠懇，熱愛文化教育行業(yè)，共情和同理心強，熱衷與人溝通；4、對目標堅持不懈，執(zhí)行力強，具有團隊合作精神和良好的心理素質(zhì)及耐心；5、具備中小學生學科輔導(dǎo)方面招生經(jīng)驗者優(yōu)先

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王先生

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