工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)上門對逾期客戶進(jìn)行提醒與款項(xiàng)清收，協(xié)商還款事宜，保障公司資金安全；2、對逾期客戶及時(shí)進(jìn)行電話聯(lián)系，上門調(diào)查；為還款能力不足的客戶制定賣房、轉(zhuǎn)出等和解方案；3、通過公司提供的數(shù)據(jù)平臺(tái)和有效方式查找客戶的有效聯(lián)系方式，及時(shí)為客戶更新信息。任職要求：1、45歲以下，無違法違紀(jì)行為；2、致力于貸后催收工作；3、會(huì)粵語；會(huì)開車；退伍軍人、干過安保優(yōu)先；4、可自帶筆記本電腦辦公。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【未來總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃】是廣州君弘為推動(dòng)企業(yè)在國內(nèi)金融領(lǐng)域快速發(fā)展、平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張壯大而打造的高級(jí)人才培養(yǎng)企劃。公司計(jì)劃面向各大重點(diǎn)高校選拔一批學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、立志往高級(jí)營銷管理崗位發(fā)展、具備管理潛質(zhì)的可塑性人才，快速培養(yǎng)為團(tuán)隊(duì)營銷副總、市場總經(jīng)理、企業(yè)總經(jīng)理等崗位。人才培養(yǎng)路徑：前期：總經(jīng)理直帶，輪定崗制工作業(yè)務(wù)實(shí)踐，提高并夯實(shí)工作能力基礎(chǔ)中期：基礎(chǔ)市場管理崗，初步管理實(shí)踐歷練后期：中高層市場管理崗，管理能力進(jìn)階提升終期：未來營銷總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀者可管理分公司崗位職責(zé)：1.快速輪崗制，根據(jù)公司的培養(yǎng)計(jì)劃前期快速輪崗不同崗位，了解每個(gè)崗位工作內(nèi)容，完成前期輪崗考核；2.明確崗位工作職責(zé)，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下獨(dú)立制定工作目標(biāo)并開展工作，不斷提高并夯實(shí)個(gè)人能力；3.積極參與、進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識(shí)及思維，提升個(gè)人綜合能力，完成對應(yīng)崗位考核；4.定期和總經(jīng)理溝通、反饋工作情況及工作結(jié)果。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可；3.認(rèn)可金融行業(yè)，擁有投身于金融行業(yè)的初心；4.中長期職業(yè)規(guī)劃是立志往高級(jí)市場管理崗位發(fā)展優(yōu)先；5.誠信可靠，注重自身能力提升，目光長遠(yuǎn)，看重結(jié)果，具備自驅(qū)力、持續(xù)行動(dòng)力、良好的溝通反饋能力；上班時(shí)間：10:00-12:00,13:30-19:00公司福利：1.總經(jīng)理直帶，近距離接觸高層思維，拓展視野，提升認(rèn)知，助力個(gè)人能力躍升；2.公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)，重視人才培養(yǎng)，崗位有清晰的晉升路徑，發(fā)展空間大，管理崗位晉升無上限；3.公司氛圍輕松，重視員工情緒問題，工作上有任何問題可以大膽問，倡導(dǎo)互相交流進(jìn)步；4.基礎(chǔ)福利：國家法定假帶薪休假；節(jié)日祝福禮品；每月生日會(huì)；不定時(shí)下午茶；入職周年慶等。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

“未來CEO”是廣州君弘在行業(yè)發(fā)展十年之際，為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)在國內(nèi)金融領(lǐng)域快速發(fā)展、平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張壯大而打造的高級(jí)人才培養(yǎng)企劃。公司計(jì)劃面向各大重點(diǎn)高校、社會(huì)及企業(yè)內(nèi)部選拔一批學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、立志往高級(jí)營銷管理崗位發(fā)展、極具管理潛質(zhì)的可塑性人才，快速培養(yǎng)為團(tuán)隊(duì)營銷副總、營銷總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理。【百萬年薪】萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺(tái)，為平凡的人圓不平凡的夢！【定向培養(yǎng)】總部總經(jīng)理直帶，各部門協(xié)助培養(yǎng)，分階段專項(xiàng)賦能，助力快速能力成長、光速晉升！人才培養(yǎng)路徑：第1階段：總部總經(jīng)理直帶，定制培訓(xùn)+業(yè)務(wù)實(shí)踐，提高并夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)第2階段：基礎(chǔ)管理崗，初步管理實(shí)踐歷練第3階段：中高層管理崗，管理能力進(jìn)階提升，擴(kuò)大自有管理團(tuán)隊(duì)第4階段：未來總經(jīng)理，帶領(lǐng)自有團(tuán)隊(duì)建立、管理分公司！崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下獨(dú)立制定營銷規(guī)劃并開展業(yè)務(wù)，提高、夯實(shí)個(gè)人營銷能力；2、分析客戶需求，制定營銷目標(biāo)，配合總經(jīng)理指導(dǎo)執(zhí)行落地，達(dá)成目標(biāo)；3、積極參與內(nèi)部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并提升個(gè)人營銷能力及思維，完成每月對應(yīng)崗位考核；4、定期向總經(jīng)理溝通、反饋工作情況及工作結(jié)果。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，982/211等雙一流本科學(xué)歷優(yōu)先考慮；2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間曾擔(dān)任院校學(xué)生會(huì)、社團(tuán)會(huì)長等干部經(jīng)歷且有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得較好項(xiàng)目成果的優(yōu)先考慮；在實(shí)踐/實(shí)習(xí)/創(chuàng)業(yè)/大賽中取得突出成果的優(yōu)先考慮；3、具備營銷經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，或曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成較高業(yè)績目標(biāo)優(yōu)先；4、中長期職業(yè)規(guī)劃是立志往高級(jí)營銷管理崗位發(fā)展優(yōu)先；5、認(rèn)可金融行業(yè)，擁有投身于金融行業(yè)的初心；6、誠信可靠，具備學(xué)習(xí)力和達(dá)成結(jié)果能力，具備自驅(qū)力、持續(xù)行動(dòng)力、良好的溝通反饋能力；7、看長遠(yuǎn)、重結(jié)果、富激情、敢挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的成功欲望。上班時(shí)間：大小周，10:00-12:00,13:30-19:00公司福利：1、與強(qiáng)者同行：總部總經(jīng)理直帶，直接接觸高層領(lǐng)袖思維，打開認(rèn)知，提升思維！2、廣闊發(fā)展平臺(tái)：管理崗位晉升無上限，晉升可觸達(dá)企業(yè)CEO。3、基礎(chǔ)福利：國家法定假帶薪休假；節(jié)日祝福禮品；每月生日會(huì)；不定時(shí)驚喜下午茶；入職周年慶等。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【未來總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃】是廣州君弘為推動(dòng)企業(yè)在國內(nèi)金融領(lǐng)域快速發(fā)展、平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張壯大而打造的高級(jí)人才培養(yǎng)企劃。公司計(jì)劃面向各大重點(diǎn)高校選拔一批學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、立志往高級(jí)營銷管理崗位發(fā)展、具備管理潛質(zhì)的可塑性人才，快速培養(yǎng)為團(tuán)隊(duì)營銷副總、市場總經(jīng)理、企業(yè)總經(jīng)理等崗位。人才培養(yǎng)路徑：前期：總經(jīng)理直帶，輪定崗制工作業(yè)務(wù)實(shí)踐，提高并夯實(shí)工作能力基礎(chǔ)中期：基礎(chǔ)市場管理崗，初步管理實(shí)踐歷練后期：中高層市場管理崗，管理能力進(jìn)階提升終期：未來營銷總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀者可管理分公司崗位職責(zé)：1.快速輪崗制，根據(jù)公司的培養(yǎng)計(jì)劃前期快速輪崗不同崗位，了解每個(gè)崗位工作內(nèi)容，完成前期輪崗考核；2.明確崗位工作職責(zé)，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下獨(dú)立制定工作目標(biāo)并開展工作，不斷提高并夯實(shí)個(gè)人能力；3.積極參與、進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識(shí)及思維，提升個(gè)人綜合能力，完成對應(yīng)崗位考核；4.定期和總經(jīng)理溝通、反饋工作情況及工作結(jié)果。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可；3.認(rèn)可金融行業(yè)，擁有投身于金融行業(yè)的初心；4.中長期職業(yè)規(guī)劃是立志往高級(jí)市場管理崗位發(fā)展優(yōu)先；5.誠信可靠，注重自身能力提升，目光長遠(yuǎn)，看重結(jié)果，具備自驅(qū)力、持續(xù)行動(dòng)力、良好的溝通反饋能力；上班時(shí)間：10:00-12:00,13:30-19:00公司福利：1.總經(jīng)理直帶，近距離接觸高層思維，拓展視野，提升認(rèn)知，助力個(gè)人能力躍升；2.公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)，重視人才培養(yǎng)，崗位有清晰的晉升路徑，發(fā)展空間大，管理崗位晉升無上限；3.公司氛圍輕松，重視員工情緒問題，工作上有任何問題可以大膽問，倡導(dǎo)互相交流進(jìn)步；4.基礎(chǔ)福利：國家法定假帶薪休假；節(jié)日祝福禮品；每月生日會(huì)；不定時(shí)下午茶；入職周年慶等。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

“未來CEO”是廣州君弘為推動(dòng)企業(yè)在國內(nèi)金融領(lǐng)域快速發(fā)展、平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張壯大而打造的高級(jí)人才培養(yǎng)企劃，公司計(jì)劃面向各大重點(diǎn)高校、社會(huì)及企業(yè)內(nèi)部選拔一批學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、立志往高級(jí)營銷管理崗位發(fā)展、具有管理潛質(zhì)的可塑性人才，快速培養(yǎng)為團(tuán)隊(duì)營銷副總、營銷總經(jīng)理、企業(yè)總經(jīng)理?！景偃f年薪】萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺(tái)，為平凡的人圓不平凡的夢！【定向培養(yǎng)】總經(jīng)理直帶，分階段專項(xiàng)賦能，助力快速能力成長、光速晉升！人才培養(yǎng)路徑：第1階段：總經(jīng)理直帶，定制培訓(xùn)+業(yè)務(wù)實(shí)踐，提高并夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)第2階段：基礎(chǔ)管理崗，初步管理實(shí)踐歷練第3階段：中高層管理崗，管理能力進(jìn)階提升第4階段：未來總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立、管理分公司！崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下獨(dú)立制定營銷規(guī)劃并開展業(yè)務(wù)，提高、夯實(shí)個(gè)人營銷能力；2、分析客戶需求，制定營銷目標(biāo)，配合總經(jīng)理指導(dǎo)執(zhí)行落地，達(dá)成目標(biāo)；3、積極參與內(nèi)部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并提升個(gè)人營銷能力及思維，完成每月對應(yīng)崗位考核；4、定期向總經(jīng)理溝通、反饋工作情況及工作結(jié)果。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，982/211等本科學(xué)歷優(yōu)先考慮；2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間曾擔(dān)任院校學(xué)生會(huì)、社團(tuán)會(huì)長等干部經(jīng)歷且有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得較好項(xiàng)目成果的優(yōu)先考慮；在實(shí)踐/實(shí)習(xí)/創(chuàng)業(yè)/大賽中取得突出成果的優(yōu)先考慮；3、具備營銷經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，或曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成較高業(yè)績目標(biāo)優(yōu)先；4、中長期職業(yè)規(guī)劃是立志往高級(jí)營銷管理崗位發(fā)展優(yōu)先；5、認(rèn)可金融行業(yè)，擁有投身于金融行業(yè)的初心；6、誠信可靠，具備學(xué)習(xí)力和達(dá)成結(jié)果能力，具備自驅(qū)力、持續(xù)行動(dòng)力、良好的溝通反饋能力；7、看長遠(yuǎn)、重結(jié)果、富激情、敢挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的成功欲望。上班時(shí)間：10:00-12:00,13:30-19:00公司福利：1、與強(qiáng)者同行：總經(jīng)理直帶，直接接觸高層領(lǐng)導(dǎo)思維，打開認(rèn)知，提升思維！2、廣闊發(fā)展平臺(tái)：管理崗位晉升無上限，晉升可觸達(dá)企業(yè)CEO。3、基礎(chǔ)福利：國家法定假帶薪休假；節(jié)日祝福禮品；每月生日會(huì)；不定時(shí)驚喜下午茶；入職周年慶等。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.與逾期借款人協(xié)商，幫助其解困；2.通過電話、外訪上門形式與借款人取得聯(lián)系；3.與借款人協(xié)商溝通，采用還款、轉(zhuǎn)貸、續(xù)貸、賣房等形式，為其解困。4.完成公司和上級(jí)安排要求的其他事項(xiàng)。要求：1.退役軍人優(yōu)先。待遇：底薪2500+績效2500（保持月上門40戶）+提成：有效罰息20%+社保

廣州·天河區(qū)·珠江新城

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、通過微信、電話等方式，進(jìn)行顧問式銷售，結(jié)合護(hù)膚品產(chǎn)品功效特性，提供產(chǎn)品介紹服務(wù)，引導(dǎo)客戶二次及多次回購，完成銷售目標(biāo)（復(fù)購）；2、公司提供精準(zhǔn)內(nèi)部客戶資源（不需要自己開發(fā)客戶）；3、深度維護(hù)和運(yùn)營，定期通過電話或者微信回訪維護(hù)客戶，解答客戶問題并提供退換貨等基礎(chǔ)售后服務(wù)；4、對工作微信號(hào)進(jìn)行日常管理，及時(shí)更新朋友圈，維護(hù)客情關(guān)系，做好品牌傳播；5、公司提供工作手機(jī)以及工作微信，不需外出，全天辦公室辦公?！救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷，至少有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備快消品/護(hù)膚品/化妝品網(wǎng)絡(luò)銷售/電話銷售/客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熱愛銷售工作，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；3、對工作有飽滿的熱情和激情，強(qiáng)烈的目標(biāo)感和賺錢欲望，踏實(shí)肯干，陽光向上；4、普通話流利，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行全面的市場營銷策略，提升品牌影響力和市場占有率；2、領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，策劃并實(shí)施創(chuàng)新的市場推廣活動(dòng)，增強(qiáng)客戶互動(dòng)與品牌忠誠度；3、分析市場趨勢和競爭環(huán)境，為產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)決策提供戰(zhàn)略指導(dǎo)；4、建立和維護(hù)與媒體、合作伙伴及行業(yè)組織的良好關(guān)系，拓展合作機(jī)會(huì)；5、監(jiān)控營銷活動(dòng)的效果，通過數(shù)據(jù)分析和反饋優(yōu)化策略，提高投資回報(bào)率。任職要求：1、具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)市場戰(zhàn)略；2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；4、敏銳的市場洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化并制定相應(yīng)策略；5、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營銷決策。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡16-50歲，男女不限一、薪資：綜合工資7000～8000元二、工作內(nèi)容：電子產(chǎn)品配件，組裝，打包。三、吃住方面：免費(fèi)豪華住宿2-3人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，線wife，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)?。包住，入職?dāng)天安排宿舍2到3人間四、上班時(shí)間：早八晚八，中途休息兩個(gè)小時(shí)，時(shí)間自由安

廣州·天河區(qū)·珠江新城

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)和薪資:1、該崗位要求專業(yè)和綜合能力較強(qiáng)，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養(yǎng)老社區(qū)銷售等養(yǎng)老規(guī)劃方案以及相關(guān)客戶需求的理財(cái)方案規(guī)劃2、這個(gè)崗位雖然有責(zé)任底薪和很高的業(yè)務(wù)報(bào)酬，但你是否接受浮動(dòng)薪酬？3、這是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，借力公司平臺(tái)和資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)和組建團(tuán)隊(duì)，會(huì)有較高的收入。4、工作時(shí)間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學(xué)習(xí)能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

廣州·天河區(qū)·珠江新城

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)和薪資:1、該崗位要求專業(yè)和綜合能力較強(qiáng)，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養(yǎng)老社區(qū)銷售等養(yǎng)老規(guī)劃方案以及相關(guān)客戶需求的理財(cái)方案規(guī)劃2、這個(gè)崗位雖然有責(zé)任底薪和很高的業(yè)務(wù)報(bào)酬，但你是否接受浮動(dòng)薪酬？3、這是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，借力公司平臺(tái)和資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)和組建團(tuán)隊(duì)，會(huì)有較高的收入。4、工作時(shí)間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學(xué)習(xí)能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

廣州·天河區(qū)·珠江新城

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【企業(yè)項(xiàng)目直招，不收任何金】【誠招高薪留年臨時(shí)工/寒假工】崗位-形象崗/巡邏崗。月結(jié)/十日一結(jié)臨時(shí)工。福利-包住、高溫補(bǔ)貼、退伍軍人補(bǔ)貼等【形象崗：】【35歲以下,身高178以上】-海珠-琶醍-寫字樓（純白班6000）-荔灣-芳村-售樓部（純白班6000）有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先-越秀-天河路-寫字樓（純白班6000）有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先-越秀-農(nóng)講所-寫字樓（兩班倒6000）不限經(jīng)驗(yàn)-天河-石牌橋-寫字樓（兩班倒5500包吃）有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先……【40歲以下,身高173以上】-天河-珠江新城-寫字樓（兩班倒5500）-黃埔-知識(shí)城-售樓部（純白/夜班5500）-番禺-萬博-寫字樓（純白班5500）-越秀-天河路-寫字樓（純白班5200）……【巡邏崗：可以戴眼鏡】【45歲以下,身高168以上】-天河-珠江新城-寫字樓（5500）-南沙-黃閣-小區(qū)（兩班倒5200）-番禺-洛溪-商場（兩班倒5200）-荔灣-陳家祠-商場（白班5200）-海珠-瀝滘-寫字樓（兩班倒5200）……更多空缺請微信聯(lián)系~【面試地點(diǎn)】廣州：項(xiàng)目各地

廣州·天河區(qū)·珠江新城

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

(35以下，凈身高175以上)【十日一結(jié)12小時(shí)月休4天】【包住不包吃200/天】-天河-珠江新城-寫字樓（兩班倒）要求有經(jīng)驗(yàn)8-8點(diǎn)站一休一或者站一坐一

廣州·天河區(qū)·珠江新城

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售需要拼勁和勤奮，躺平者勿擾哈行業(yè)類型：家具五金工作地點(diǎn)：佛山（后期可能會(huì)開拓省外市場，目前樂從及佛山其他地市為主）崗位地址為面試地址崗位職責(zé)1．客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)家具五金產(chǎn)品（如鉸鏈、滑軌、拉手、連接件等）的銷售工作，開拓新客戶（家具廠、經(jīng)銷商、工程商等），維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；定期拜訪客戶，了解需求并提供解決方案，建立長期合作。2．市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及市場趨勢，反饋給公司以優(yōu)化產(chǎn)品策略；協(xié)助制定區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。3．訂單管理與跟進(jìn)：負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、合同談判、訂單簽訂及貨款回收，確保銷售流程順暢；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部（生產(chǎn)、物流、售后）資源，解決客戶問題。4．產(chǎn)品推廣：參與展會(huì)、行業(yè)活動(dòng)，推廣公司產(chǎn)品，提升品牌知名度；向客戶傳遞產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、優(yōu)勢及售后服務(wù)政策。5．其他職責(zé)：完成銷售報(bào)表、客戶檔案管理等日常工作；遵守公司銷售政策及業(yè)務(wù)流程。任職要求：1.經(jīng)驗(yàn)不限，接受0經(jīng)驗(yàn)候選人，有銷售經(jīng)驗(yàn)，有家具五金、建材或B2B工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.熟悉家具行業(yè)供應(yīng)鏈及五金配件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)；4.能適應(yīng)出差5.積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.熱愛銷售，陽光積極。福利待遇：主管帶教，職業(yè)培訓(xùn)制度完善利潤提成的30%（與老板面談溝通細(xì)節(jié)），綜合7-12k

廣州·天河區(qū)·珠江新城

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報(bào)價(jià)單、對賬單等文件，并跟進(jìn)客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進(jìn)度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報(bào)表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準(zhǔn)確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會(huì)議及客戶拜訪準(zhǔn)備（如樣品、資料等）。參與展會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達(dá)能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強(qiáng)者為佳，對管理經(jīng)驗(yàn)無強(qiáng)制要求，主要看個(gè)人能力。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式，為公司對公合作的企事業(yè)單位的職工及家屬，提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系，并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。【我們需要你】1.大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報(bào)價(jià)單、對賬單等文件，并跟進(jìn)客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進(jìn)度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報(bào)表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準(zhǔn)確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會(huì)議及客戶拜訪準(zhǔn)備（如樣品、資料等）。參與展會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達(dá)能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強(qiáng)者為佳，對管理經(jīng)驗(yàn)無強(qiáng)制要求，主要看個(gè)人能力。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報(bào)價(jià)單、對賬單等文件，并跟進(jìn)客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進(jìn)度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報(bào)表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準(zhǔn)確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會(huì)議及客戶拜訪準(zhǔn)備（如樣品、資料等）。參與展會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達(dá)能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強(qiáng)者為佳，對管理經(jīng)驗(yàn)無強(qiáng)制要求，主要看個(gè)人能力。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強(qiáng)企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人-底薪16K-4OK崗位介紹：1、投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷人才。2、本次照片團(tuán)隊(duì)所轄160人，團(tuán)隊(duì)提倡績效文化和鼓勵(lì)晉升文化，銷冠也在該團(tuán)隊(duì)內(nèi)，去年銷冠稅前收入超200萬；是一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺(tái)支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點(diǎn)培養(yǎng)。工作時(shí)間：早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節(jié)假日休；公司提倡財(cái)富和健康共存；工作時(shí)效率高、休息時(shí)間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1、薪資范圍：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)；4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障；5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等；6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)；7、提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責(zé)：1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單；2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)；4、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。任職要求：1、年齡：25-45周歲；2、學(xué)歷：本科、學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；3、不限經(jīng)驗(yàn)，原年收入不低于15萬元；4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；5、有主見、思維靈活、性格堅(jiān)韌、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內(nèi)首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國布局39個(gè)城市37個(gè)項(xiàng)目，已經(jīng)開業(yè)20家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥）陸續(xù)還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟(jì)南、天津、呼和浩特、長春、貴陽等）；2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂、財(cái)富管理、精神追求；3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入?。邯?dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶障礙；4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)、溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會(huì)所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園；5、全國已經(jīng)入住的居民超過1.3萬人。比如北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)（2012年開業(yè)）的已經(jīng)入住4000多位居民，不僅有各行業(yè)的長者，也有高級(jí)知識(shí)分子、高管、高干、企業(yè)主等。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是本土高端品牌旨一旗下新品牌主要是以創(chuàng)意手卷、偏美式一點(diǎn)的風(fēng)格要求1、對日料方面有基本的知識(shí)2、工作效率高3、聽從工作安排廣州新晉創(chuàng)意料理品牌——Roll&Co.卷社，首店將于7月中旬，由廣州珠江新城高檔奢華商場K11正式起航！現(xiàn)募集創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)如下試用期后簽正規(guī)勞動(dòng)合同，繳納醫(yī)保社保。月休4-5天，法定假日累計(jì)假期。每月高額的業(yè)績和酒水提成，年終分紅，共享店鋪成長！[高頻次團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。常態(tài)化培訓(xùn)安排，助力每位伙伴提升專業(yè)技能。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報(bào)價(jià)單、對賬單等文件，并跟進(jìn)客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進(jìn)度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報(bào)表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準(zhǔn)確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會(huì)議及客戶拜訪準(zhǔn)備（如樣品、資料等）。參與展會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達(dá)能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強(qiáng)者為佳，對管理經(jīng)驗(yàn)無強(qiáng)制要求，主要看個(gè)人能力。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗(yàn)特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個(gè)養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運(yùn)營24個(gè)養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?-社區(qū)四個(gè)服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。3-社區(qū)文化:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個(gè)稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達(dá)到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財(cái)務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)。可兼職作為副業(yè)。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。【我們需要你】1.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！拘劫Y福利】（可根據(jù)分公司實(shí)際福利情況自行調(diào)整，下同）薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長期服務(wù)津貼公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

廣州·天河區(qū)·珠江新城

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行公司策略，鏈接目標(biāo)客戶，跟進(jìn)現(xiàn)有客戶的維護(hù)及服務(wù)。3-邀約客戶參加公司的沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國43個(gè)養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運(yùn)營25個(gè)養(yǎng)老社區(qū)（長輩入?。?。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。3-社區(qū)文化:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-30000/月。2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡：25-50歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！

廣州·天河區(qū)·珠江新城

廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位簡介:高端養(yǎng)老銷售經(jīng)理/合伙人橫跨健康、養(yǎng)老、財(cái)富管理三大領(lǐng)域，是專業(yè)服務(wù)于高凈值人群全生命周期和全財(cái)富周期的專家，是一站式健康財(cái)富管理綜合解決方案的規(guī)劃者和提供者，是長壽時(shí)代泰康方案的踐行者，是大健康的合伙人，金融行業(yè)的標(biāo)桿，面向未來的全新職業(yè)。崗位職責(zé):為中高端人群規(guī)劃三大解決方案1.長壽解決方案泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)目前已落地全國35個(gè)中心城市，通過年金產(chǎn)品加上確認(rèn)函的方式對接醫(yī)養(yǎng)實(shí)體服務(wù)，依托長壽社區(qū)提供一站式退休生活解決方案2.健康解決方案打造中國的“凱撒模式”，讓泰康的客戶享受最優(yōu)品質(zhì)的醫(yī)療資源。三層大健康生態(tài)體系包含:自建五大國際醫(yī)療中心+自建連鎖康復(fù)醫(yī)院+國內(nèi)健康醫(yī)療布局，為客戶提供家庭醫(yī)生、健康管理、就醫(yī)綠通等健康服務(wù)3.財(cái)富解決方案泰康資產(chǎn)管理公司總資產(chǎn)43000億，連續(xù)15年榮獲資管行業(yè)“金貝獎(jiǎng)”，托管社?；?0000億，企業(yè)年金6800億，通過泰康的年金產(chǎn)品和理財(cái)產(chǎn)品來幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增值保值。4.通過四大體驗(yàn)式活動(dòng)拓展市場，轉(zhuǎn)化資源①泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地參觀體驗(yàn)，旅居活動(dòng)，全國布局36城44個(gè)項(xiàng)目，開業(yè)25家，基本實(shí)現(xiàn)全國候島式養(yǎng)老②泰康羅浮山人文紀(jì)念園+蘭門村鄉(xiāng)村振興旅游參觀活動(dòng)，體驗(yàn)全生命周期戰(zhàn)略理念③知名律師，經(jīng)濟(jì)學(xué)家講座活動(dòng)，VIP客戶體驗(yàn)尊貴服務(wù)。④泰康拜博口腔體驗(yàn)活動(dòng)泰康入股全國最大口腔連鎖機(jī)構(gòu)拜博口腔，每周有免費(fèi)牙科拍片，口腔檢查，潔牙服務(wù)，小小牙醫(yī)公益活動(dòng)。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗(yàn)特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）；亦可兼職崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個(gè)養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運(yùn)營24個(gè)養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?-社區(qū)四個(gè)服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。3-社區(qū)文化:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個(gè)稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達(dá)到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財(cái)務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)。可兼職。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系