1.前臺收銀2.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計3.完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作4.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作5.完成上

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

A方案:招兩名司機跑物流快運分撥中心早上需要卸貨6000元一個月包住白班C照6000元基本工資派件B方案:招一名跑物流快運分撥中心早上需要卸貨+白天派件10元一票日均20票左右還有其他綜合費用

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盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大學(xué)校園攤位協(xié)助150-400/人內(nèi)容：攤位上幫學(xué)生開校園流量卡，沒人時需要幫忙引流，發(fā)傳單時間：每天8-18點，需要加班的話15/h加班費薪資：責(zé)任底薪150（包含3個業(yè)績）超出3個提成20/個，一天可以開10-40張卡左右有能力的一天可以開60多張卡要求：18-35歲，優(yōu)先，手機最好安卓機，有銷售或地推能力的

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莊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1.執(zhí)行酒管公司各項決議，主持酒店全面工作，安排、落實各部門工作；確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)；2.定期向酒管公司匯報工作，策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作；3.切實提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一位客戶的滿意度，維護公司品牌聲譽；4.完成公司下達的營業(yè)收入、GOP利潤等指標；5.管理分店安全工作，落實消防制度，保障賓客和員工的人身財產(chǎn)安全；6.建章立制，保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷，酒店管等相關(guān)專業(yè)；2.年齡40歲以下；3.酒店行業(yè)經(jīng)驗3年以上，相同崗位工作經(jīng)驗1年以上；有亞朵、華住、錦江同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.有要性，自信、開朗、敬業(yè)、責(zé)任心；5.有較強的溝通能力、營銷能力、執(zhí)行力、團隊建設(shè)與管理能力。

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述：1、執(zhí)行力管理及監(jiān)控體系對事業(yè)部及門店進行執(zhí)行力管控；2、執(zhí)行事業(yè)部項目性工作管理制度，確保項目工作正常有序的推進；3、協(xié)助完善事業(yè)部費用預(yù)算管理工作；4、協(xié)助組織事業(yè)部重要會議，監(jiān)督總部各項制度、政策能及時宣貫、傳達；5、對新店、在營店的預(yù)算啟動及調(diào)整流程，跟進門店及時制定預(yù)算目標；6、參與績效管理部門對門店崗位的績效調(diào)整，收集反饋意見，及時向上級給出調(diào)整建議；7、執(zhí)行運營管理制度、政策、流程；8、落實分店對品牌標準的落實執(zhí)行，及質(zhì)檢；9、落實分店的培訓(xùn)工作；10、收集店長意見及建議，反饋給相關(guān)部門跟進處理。任職要求：1、3年以上酒店運營管理工作經(jīng)驗；2、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；3、了解前期規(guī)劃、投資分析、籌備管理、客戶市場、運營管理全價值鏈系統(tǒng)掌握；4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州禧聞信息技術(shù)有限公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家運用移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)進行創(chuàng)新融合的智能化系統(tǒng)集成高科技企業(yè)。我們基于BIM技術(shù)在國內(nèi)建筑、智慧醫(yī)療、智慧園區(qū)、指揮調(diào)度平臺等領(lǐng)域開展信息化應(yīng)用，致力于信息管理系統(tǒng)開發(fā)、控制和人工智能系統(tǒng)研究，以及安全工程智能化監(jiān)測。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘財務(wù)主管一名。崗位職責(zé)：1. 全面負責(zé)公司的財務(wù)管理工作，制定和完善財務(wù)制度、流程，健全財務(wù)核算體系，確保財務(wù)工作高效、規(guī)范運行。2. 組織編制公司年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控與分析，為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。3. 負責(zé)審核公司的各類財務(wù)單據(jù)，監(jiān)督賬務(wù)處理的準確性和及時性，定期編制并審核財務(wù)報表，保證財務(wù)信息的真實、完整。4. 深入開展財務(wù)分析工作，對公司各項經(jīng)濟活動進行成本效益分析，挖掘潛在的財務(wù)問題和風(fēng)險，提出切實可行的改進建議和應(yīng)對策略。5. 主導(dǎo)稅收籌劃工作，熟悉國家稅收政策法規(guī)，合理降低公司稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險，維護與稅務(wù)、銀行等外部部門的良好合作關(guān)系。6. 領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團隊，合理分配工作任務(wù)，提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平和工作效率，營造積極向上的團隊氛圍。7. 參與公司重要經(jīng)營決策會議，從財務(wù)角度為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、投資融資、項目合作等提供專業(yè)意見和建議，助力公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性財務(wù)工作任務(wù)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)，具有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先考慮。2. 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上財務(wù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗，有高科技企業(yè)、軟件行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 精通國家財務(wù)法規(guī)、會計準則和稅收政策，熟悉財務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金管理等財務(wù)管理流程和方法。4. 熟練使用主流財務(wù)軟件（如金蝶、用友等）和辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備較強的財務(wù)數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠熟練運用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進行財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。5. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的財務(wù)工作，以及與外部機構(gòu)的溝通合作。6. 工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和保密意識，具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中高效工作。

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安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理助理的主要工作職責(zé)與要求：崗位職責(zé)：-協(xié)助總經(jīng)理日常事項處理、日程差旅管理、工作追蹤匯報，并主持組織安排各項會議、起草、整理和歸檔負責(zé)的文件、公司項目等；-協(xié)助總經(jīng)理制定各事業(yè)部的發(fā)展計劃和目標，管理銷售團隊和客戶，負責(zé)商務(wù)接待及對外關(guān)系維護、確保各項工作順利進行，達到預(yù)期效果；?-協(xié)助調(diào)查研究，了解集團及各事業(yè)部的運營情況，提出合理化建議和意見，以推動集團業(yè)務(wù)及項目的發(fā)展；-按總經(jīng)理的指進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到項目管理及統(tǒng)籌，等相關(guān)信息上傳下達。崗位要求：-良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力：能夠組織、策劃、安排相關(guān)會務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；-文案撰寫能力：能夠撰寫各種報告和文件，確保信息的準確傳達；-人際交往能力：具備敏銳的洞察力和判斷力，能夠處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系；-商務(wù)禮儀素質(zhì)：熟悉商務(wù)禮儀，能夠在各種商務(wù)場合中表現(xiàn)得體；-有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、敏銳的洞察力，且計劃和決策及執(zhí)行能力強；有項目管理經(jīng)理優(yōu)先；-具有良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，能接受經(jīng)常出差，人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先。年齡在25-35歲，3以上的相關(guān)工作經(jīng)驗

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系