崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與拍擾,涵蓋產(chǎn)品展示、使用場景及故事性場景構(gòu)建;2.根據(jù)視頻主題編寫分鏡頭腳本,執(zhí)行現(xiàn)場拍攝,確保畫面質(zhì)量與技術(shù)要求;|3.進(jìn)行視頻素材的初步剪輯與后期處理,包括調(diào)色、音效合成及字幕添加;|4.與設(shè)計團(tuán)隊(duì)緊密配合,共同制定視頻視覺風(fēng)格,提升品牌形象;5.管理拍攝設(shè)備與素材庫,優(yōu)化拍攝流程,確保高效運(yùn)作。任職要求：1.具備短視頻制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻平臺內(nèi)容趨勢;2.熟練掌握單反/微單相機(jī)操作,精通Premiere、AfterEffects等后期制作軟件;3.有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成視頻腳本撰寫及拍攝計劃;4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與多部門溝通協(xié)作,推動項(xiàng)目進(jìn)展;5.對短視頻領(lǐng)域有濃厚興趣,能夠緊跟潮流,具備快速學(xué)習(xí)新技能。

中山

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備與客戶溝通的技巧，擁有出色的市場開拓能力，并熟悉基礎(chǔ)的電腦操作。2、依照公司的市場營銷計劃，達(dá)成指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域的市場信息，并進(jìn)行行業(yè)內(nèi)的市場分析，根據(jù)情況適時調(diào)整工作策略;

中山

潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東中山小欖泰豐職位描述：每天收件派件簡單易學(xué)新手有師傅帶1．初中及以上學(xué)歷，可提供三輪車或者自帶交通工具，面包車需C證或C證以上駕照。2．熟悉小欖當(dāng)?shù)氐匦?，生熟手均可（生手有老業(yè)務(wù)員帶）有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3．吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；服從公司工作安排，對快遞行業(yè)感興趣者。4．身體健康，無不良嗜好。薪酬待遇：綜合薪資5000-10000元／月，計件多勞多得，上不封頂

中山

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

管樁廠招：普工：7000-9000/月學(xué)徒工：7000-9000/月大齡工：7000-9000/月夫妻工：7000-9000/月行車工：8000-10000/月有證焊工：80000-10000/月工廠提供吃住，每個星期可以預(yù)支500元每個月20號發(fā)放工資工作地點(diǎn)在：中山小欖，廣州增城，陽江陽西縣，東莞高埗，福建漳州，可自選

中山

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江門新會生熟手不論（學(xué)徒也要）帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)考證年齡:18－45歲焊工：360-420元/天綜合工資:9500-12000/月包吃住要求18～45歲，無大面積紋身和傷疤（小面積的紋身可以）

中山

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘：電商倉庫普工多名公司主營各類半成品及成品燈飾及其配件。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)倉庫中配貨、打包等工作流程，工作簡單，入職有人教，公司人性化管理，氛圍輕松！工作時間:8:30-18:30，午休一小時，月休4天+當(dāng)月法定節(jié)假天數(shù)。薪資待遇：月薪制，熟悉后5000左右。每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪+社保+節(jié)假日福利+帶薪節(jié)假日+帶薪年假。地址：廣東省中山市小欖鎮(zhèn)樂豐南路南四街1號

中山

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小欖聯(lián)豐電子廠17元一小時工期60天至長期。招男18~40歲，女18~45歲長白班坐班，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，包吃3餐，公寓式宿舍，4人一間，廠內(nèi)飯?zhí)茫奚?，全新廠房，生活環(huán)境好，購買方便。主要生產(chǎn)：攝像頭，行車記錄儀，藍(lán)牙耳機(jī)辭職需提前15天，，每月25號發(fā)工資，不用體檢，辭職結(jié)清工資，當(dāng)天安排入職住宿。

中山

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的成本核算與分析，負(fù)責(zé)公司盤點(diǎn)及物料控制。2.管理原材料的成本，包括存儲、使用等。3.進(jìn)行成本控制和優(yōu)化。任職要求：1.具備良好的分析能力和責(zé)任心。2.能夠熟練操作相關(guān)成本管理軟件。3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4、有一定會計基礎(chǔ)，認(rèn)真勤勞、做事細(xì)致，有責(zé)任心。5、有小家電產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn)。重要提示：本公司因戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將于2025年9月前搬遷至中山市南頭鎮(zhèn)晉合路46號

中山

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì)，開展亞馬遜在全球各站點(diǎn)的運(yùn)營工作，包括各類營銷方案的策劃及實(shí)施；2、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；3、負(fù)責(zé)制定計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)；4、對賬號的安全管理，賬號的良性、持續(xù)運(yùn)營有經(jīng)驗(yàn)與解決方案。5、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。任職要求任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上，讀寫能力優(yōu)秀；2、二年以上Amazon，eBay或Aliexpress運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜運(yùn)營規(guī)則；3、有Amazon、eBay或Aliexpress銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售任務(wù)；4、擅長亞馬遜產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長提升頁面實(shí)際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；5、擅長運(yùn)營策劃，風(fēng)險評估，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動；6、具備電子商務(wù)營銷推廣技能的培訓(xùn)能力；7、有高單價產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運(yùn)營方面有成功案例者優(yōu)先。重要提示：本公司因戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將于2025年9月前搬遷至中山市南頭鎮(zhèn)晉合路46號

中山

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的外貿(mào)銷售策略，提升銷售業(yè)績；2.領(lǐng)導(dǎo)和管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.與客戶建立和維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系，了解市場動態(tài)；4.參與制定銷售計劃，監(jiān)控銷售目標(biāo)的達(dá)成；5.協(xié)助解決在國際貿(mào)易過程中遇到的各種問題。任職要求：1.具備較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；2.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；3.能夠熟練處理國際貿(mào)易相關(guān)事務(wù)；4.具有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；5.具備良好的職業(yè)道德，敬業(yè)守信。6.5年以上家電行業(yè)外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。重要提示：本公司因戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將于2025年9月前搬遷至中山市南頭鎮(zhèn)晉合路46號

中山

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

IQC組長（來料質(zhì)量控制組長）工作職責(zé)：1：負(fù)責(zé)IQC組日常?質(zhì)量管理體系執(zhí)行?；2：制定并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保對原材料、零部件的尺寸、外觀、性能等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格檢測。并主導(dǎo)不合格品的隔離、評審（MRB流程）及閉環(huán)處理；3：團(tuán)隊(duì)人員日常管理和建設(shè)建設(shè)，負(fù)責(zé)人員檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分配、技能培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化檢驗(yàn)流程提升效率。定期匯總檢驗(yàn)數(shù)據(jù)（日報/周報/月報），分析來料合格率趨勢，提出抽樣方法或設(shè)備配置的改進(jìn)方案，并修訂來料質(zhì)量控制流程；3：?供應(yīng)商協(xié)同與風(fēng)險管控?，定期審核供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)（如交貨合格率），推動缺陷整改。針對重復(fù)質(zhì)量問題約談供應(yīng)商，降低投訴率。通過攔截不良物料從源頭防控生產(chǎn)風(fēng)險；4：負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生來料異常解決崗位要求：1：2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)2：對小家電安規(guī)要有基本了解，能編織檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)報告，熟悉電腦辦公件操作。3：有較強(qiáng)的溝通和承壓能力。

中山

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系