豐澤潯美電子廠大量招普工空調(diào)車(chē)間長(zhǎng)白班坐班穿靜電服崗位：對(duì)講機(jī)打螺絲，組裝，打包，品檢等崗位要求：18周—42歲以下，男女不限工資待遇：19元/小時(shí)+1元（補(bǔ)貼）/小時(shí)=20元/小時(shí)上班時(shí)間：長(zhǎng)白班：8：30—12：0013：30—18：0018：40—21：10（10.5個(gè)小時(shí)）福利待遇：1.包?。ㄋ娜碎g）不包吃，手機(jī)放工作柜2.當(dāng)月工資次月10日-15日之前發(fā)，上班滿十天有安排借支。

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蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、與客人郵件往來(lái)對(duì)接，制作CI、制作客人下單資料2、單證與客人確認(rèn)交期、船期、清關(guān)發(fā)票等3、催樣品、寄樣品給客人4、客人下單，找樣鞋做出修改確認(rèn)5、對(duì)接生產(chǎn)QC，跟進(jìn)工廠進(jìn)度交期。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

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連女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員年齡（18-25）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全渠道招聘信息發(fā)布與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷并邀約面試；執(zhí)行初面流程，評(píng)估候選人匹配度，輸出面試報(bào)告；協(xié)調(diào)用人部門(mén)復(fù)試，跟進(jìn)offer發(fā)放及入職手續(xù)辦理；優(yōu)化招聘渠道，定期分析招聘數(shù)據(jù)，提升人效；維護(hù)人才庫(kù)，搭建行業(yè)人才儲(chǔ)備資源。薪資福利:薪資待遇面談，月休4天工作地址:豐澤區(qū)華大泰禾廣場(chǎng)SOHO2座

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裴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員（18-25）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全渠道招聘信息發(fā)布與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷并邀約面試；執(zhí)行初面流程，評(píng)估候選人匹配度，輸出面試報(bào)告；協(xié)調(diào)用人部門(mén)復(fù)試，跟進(jìn)offer發(fā)放及入職手續(xù)辦理；優(yōu)化招聘渠道，定期分析招聘數(shù)據(jù)，提升人效；維護(hù)人才庫(kù)，搭建行業(yè)人才儲(chǔ)備資源。薪資福利:薪資待遇面談，月休4天工作地址:豐澤區(qū)華大泰禾廣場(chǎng)B座

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裴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理，確保財(cái)務(wù)健康穩(wěn)定；2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率；3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。任職要求：1.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；2.能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，具備良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)靈敏度；3.具有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與其他部門(mén)合作。工作時(shí)間：早上9:00-11:30下午14:00-17:30

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成2、制定銷售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)任職要求：1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧2、能夠有效管理銷售流程，確?？蛻魸M意度3、對(duì)工作充滿熱情，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神所屬公司薪資詳情：薪資范圍：6000-10000元/月職位底薪：1500元/月提成方式：按單提成

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

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1.2.3.先說(shuō)福利基礎(chǔ)福利：醫(yī)社保、商業(yè)保險(xiǎn)、生日、下午茶、定期或不定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng)特色優(yōu)勢(shì)：-入職即享老業(yè)務(wù)1對(duì)1帶教-每月組織外貿(mào)知識(shí)培訓(xùn)-晉升通道：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-外貿(mào)合伙人-各種激勵(lì)：樣品單、新客戶獎(jiǎng)、大客戶獎(jiǎng)、樂(lè)于分享獎(jiǎng)等-最新Ai工具的使用培訓(xùn)-獨(dú)創(chuàng)新型薪酬模式，上不封頂團(tuán)隊(duì)氛圍：-熱情、樂(lè)于分享、團(tuán)隊(duì)協(xié)作-扁平化管理、決策高效【崗位職責(zé)】-外貿(mào)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化、詢盤(pán)、回復(fù)日常郵件、訂單洽談等外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作?！救温氁蟆?.有半年以上的外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2.英語(yǔ)四級(jí)以上、熟練聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)3.熟練使用辦公軟件4.能獨(dú)立英文郵件回復(fù)客人5.有耐心,善于溝通,負(fù)責(zé)任6.有成功開(kāi)發(fā)客戶案例者，優(yōu)先7.有3年外貿(mào)業(yè)務(wù)工作者，優(yōu)先8.有箱包戶外產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先現(xiàn)在就投一下簡(jiǎn)歷，與Boss聊聊，萬(wàn)一這就是你如意的工作機(jī)會(huì)呢？

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連先生

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