崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與高校學(xué)生干部的溝通與聯(lián)絡(luò)，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;2.推動(dòng)公益項(xiàng)目在高校中的實(shí)施，監(jiān)督活動(dòng)的進(jìn)展并確?；顒?dòng)順利進(jìn)行;3.參與公益項(xiàng)目的品牌傳播策劃及具體實(shí)施，利用新媒體平臺進(jìn)行推廣不加班！不打電話！不銷售！在校有干部干事或組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮福利待遇：五險(xiǎn)一金、可雙休、帶薪寒暑假、季度/年終獎(jiǎng)

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展高校業(yè)務(wù)，對接高校學(xué)生干部和領(lǐng)導(dǎo)休假時(shí)間：根據(jù)學(xué)校時(shí)間調(diào)整，寒暑假休假20天任職要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，在大學(xué)期間有參加過社團(tuán)學(xué)生會優(yōu)先，有上進(jìn)心，畢業(yè)4年內(nèi)可無任職經(jīng)驗(yàn)性格外向，善于溝通。實(shí)習(xí)3800+提成轉(zhuǎn)正5400+提成+績效獎(jiǎng)金

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石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.線上對接公益活動(dòng)負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人開展活動(dòng)。2.賬號運(yùn)營，轉(zhuǎn)化。3.完成日常工作。4線上進(jìn)行溝通銷售。大學(xué)擔(dān)任過社團(tuán)組織/學(xué)生會干事優(yōu)先錄取，性格外向，善于溝通，優(yōu)秀者可以放寬要求工作時(shí)間：10:00-20:00，午休2個(gè)小時(shí)，寒暑假帶薪休假各半個(gè)月，轉(zhuǎn)正可雙休任職要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，在大學(xué)期間有參加過社團(tuán)，畢業(yè)2-3年內(nèi)，有上進(jìn)心，有責(zé)任心?？蔁o任職經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆生。

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與高校學(xué)生干部的溝通與聯(lián)絡(luò)，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;2.推動(dòng)公益項(xiàng)目在高校中的實(shí)施，監(jiān)督活動(dòng)的進(jìn)展并確?；顒?dòng)順利進(jìn)行;3.參與公益項(xiàng)目的品牌傳播策劃及具體實(shí)施，利用新媒體平臺進(jìn)行推廣不加班！不打電話！不銷售！在校有干部干事或組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮實(shí)習(xí)期3800+提成，轉(zhuǎn)正后5400+提成福利待遇：五險(xiǎn)一金、可雙休、帶薪寒暑假、季度/年終獎(jiǎng)

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

康復(fù)醫(yī)院招護(hù)工，男女不限，55歲以下，生手，熟手都可以，綜合工資5000～8000一對一：240一天，一對二：480一天必須服從安排，好溝通，勤快，體檢報(bào)告合格地址：成都感興趣的電話聯(lián)系鄭老師

成都·成華區(qū)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)（文件整理及合同保管、辦公用品采購等）；2協(xié)助組織公司會議發(fā)布通知及團(tuán)建活動(dòng)；3對接協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化行政流程；確保各部門工作順利由序4協(xié)助接待等，完成上級交辦的其他事務(wù)。加入我們，享受集團(tuán)福利，開啟職場新篇章！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美業(yè)導(dǎo)師（BeautyCoach）——不做螺絲釘，做掌控市場的超級個(gè)體！適合人群：95后/00后新勢力·討厭無效內(nèi)卷·渴望用專業(yè)贏得尊重為什么選擇這個(gè)角色？>我們拒絕：打卡坐班、形式主義、論資排輩！>我們專注：業(yè)績健康增長×個(gè)人能力裂變×責(zé)任與自由雙贏！>我們需要：帶著能力/潛力/野心；充滿活力的青年新勢力>我們不要：固執(zhí)己見，自以為是，行業(yè)老油條。新美業(yè)，新模式，新勢力，我們一起重新定義，重新洗牌！核心職責(zé)——你的“戰(zhàn)場”由你定義>區(qū)域市場賦能者為合作美容院提供定制化技術(shù)培訓(xùn)/營銷方案，用專業(yè)幫客戶賺錢（拒絕套路推銷）>業(yè)績健康增長引擎通過數(shù)據(jù)分析診斷門店痛點(diǎn)，用個(gè)人能力突破卡點(diǎn)，帶來持續(xù)良心業(yè)績增長（我們鄙視壓榨式?jīng)_單）>美業(yè)趨勢布道官掌握前沿技術(shù)/模式打法，成為區(qū)域美容師信賴的KOL（公司提供方法/模式支持）我們承諾給你的“硬核福利”時(shí)間自主權(quán)>彈性打卡制：每月24天200小時(shí)有效工時(shí)；不硬性定時(shí)定點(diǎn)打卡；月調(diào)休6天（可累積）【調(diào)休以半天為單位核算13:30為分界點(diǎn)】>線上協(xié)作支持：線上培訓(xùn)可遠(yuǎn)程辦公（作有效工作時(shí)長），拒絕無效坐班。>差旅報(bào)銷：出差費(fèi)用全額報(bào)銷。>產(chǎn)品福利：公司產(chǎn)品，可免費(fèi)或低成本使用，定期有產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)。好產(chǎn)品，自己用，有信心。能力變現(xiàn)直通車>薪酬公式=基礎(chǔ)薪資（保障生活）+健康業(yè)績分紅（上不封頂）+崗位評級獎(jiǎng)金+在職個(gè)人資源分紅+社保5險(xiǎn)+差旅報(bào)銷>大致收入：試用期4000-5000左右；不合格會勸退（比較嚴(yán)格，綜合評定，留下的一定是潛力或者精英，我司不靠人海篩選，沒精力）轉(zhuǎn)正期8000元-2萬；晉級轉(zhuǎn)職2-4萬（目前我司平均一線團(tuán)隊(duì)收入在1萬）我司為小型創(chuàng)業(yè)型新美業(yè)公司，固高管隨企業(yè)發(fā)展，會有大量漲薪空間。>關(guān)鍵指標(biāo)：客戶復(fù)購率+普及率＞短期割韭菜式銷售額（重視口碑+長久共贏）業(yè)績來源于經(jīng)營，而不是壓榨責(zé)任與權(quán)力>獨(dú)立決策權(quán)：在自己的負(fù)責(zé)區(qū)域市場擁有方案落地有相對自主權(quán)（營銷/機(jī)制/特殊支持等）>資源優(yōu)先傾斜：高潛力人才可獲得公司資源傾斜/孵化個(gè)人IP打造>長遠(yuǎn)發(fā)展——你的可能性不止于“美導(dǎo)”A[美業(yè)導(dǎo)師]-->B{發(fā)展路徑}B-->C[超級銷售個(gè)體]B-->D[區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)]B-->E[新品相營銷總監(jiān)]B-->F[超級講師個(gè)人IP]B-->G[頂尖技術(shù)專家IP]-->企業(yè)合伙人（股東會決定）持股分紅，參與公司重大決策，享有企業(yè)最高規(guī)格待遇。公司每年開放2次晉升通道，透明考核標(biāo)準(zhǔn)，能力即晉升通行證我們需要這樣的你>美導(dǎo)基本要求：服務(wù)、溝通、執(zhí)行力、該吃苦時(shí)要吃苦（不會沒苦硬吃--公司講究效率）>對美業(yè)有熱愛：熱愛中醫(yī)/熱愛美業(yè)/愿意做技術(shù)手法，愿意深耕行業(yè)>反內(nèi)卷體質(zhì)：擅長高效解決問題（拒絕表演式加班），重視效率>自帶責(zé)任感：對合作門店的業(yè)績增長負(fù)責(zé)，用結(jié)果說話，對自己，客戶，企業(yè)負(fù)責(zé)。>95后/00后優(yōu)先：我們相信年輕視角能重構(gòu)美業(yè)規(guī)則，朝氣蓬勃重塑行業(yè)門檻。應(yīng)聘流程：>簡歷投遞→專業(yè)面試（1-2輪）（成都線下）→實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)（48小時(shí)市場工作輔助陪同）→OFFER（試用）→3個(gè)月內(nèi)達(dá)標(biāo)即轉(zhuǎn)正

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.大專以上學(xué)歷。1年以上鐵路，汽運(yùn)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，暫不接受無經(jīng)驗(yàn)者。2.工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。3.熟練使用Office等辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感。職位要求：1.有大件設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)和礦石進(jìn)口經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)先）2.有報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)和報(bào)關(guān)證。（優(yōu)先）3.熟悉海運(yùn)，汽運(yùn)，鐵路操作。跟蹤客戶貨物運(yùn)輸全程，靈活應(yīng)對客戶需求及突發(fā)問題；4.負(fù)責(zé)在客戶，物流及現(xiàn)場之間對接貨物運(yùn)輸單證，報(bào)關(guān)報(bào)檢單證等材料；5.與供應(yīng)商，服務(wù)商保持良好溝通，及時(shí)靈活處理突發(fā)問題，保證貨物的順利出運(yùn)。6.核對客戶賬單，按公司要求及時(shí)回款。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

維護(hù)平臺客戶售中、售后問題，管理微信群。大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有良好的溝通能力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力，熟練使用辦公軟件和在線聊天工具。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售講師的主要職責(zé)包括:1負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和講授;2提升銷售團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力；3銷售策略制定;4根據(jù)公司政策調(diào)整更新ppt培訓(xùn)材料;5制定并準(zhǔn)確傳播企業(yè)文化;6評估培訓(xùn)效果；7研究行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與時(shí)俱進(jìn)，掌握國家政策及趨勢發(fā)展！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間9：30-11:30，13：30-18：00，周末雙休薪資待遇有責(zé)底薪:5000+提成+分紅月綜合薪資10000左右工作職責(zé)I.熟悉電腦操作2.通過線上進(jìn)行產(chǎn)品操作，完成公司下達(dá)的操作任務(wù)3.可居家辦公可以兼職崗位要求1.有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前培訓(xùn)2.有強(qiáng)烈的賺錢意識，不甘于平凡單調(diào)的生活3.做事認(rèn)真細(xì)心，思維敏捷4.有抗壓性，能適應(yīng)一定的工作壓力

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1..不打電話，不跑客戶，不銷售。2.按公司策略執(zhí)行交易.新人有老師帶教易上手。職位要求1.20-55歲，頭腦靈和。2.需要有良好的執(zhí)行力，有責(zé)任心。3.溝通協(xié)作好.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，4.有交易經(jīng)驗(yàn)或賺錢欲望有事業(yè)心者優(yōu)先。工作時(shí)間9.30-17.30（午休2小時(shí)）固定休周天.節(jié)假日正常休息，（優(yōu)秀者可雙休）薪資待遇6000+提成,任務(wù)簡單易達(dá)標(biāo)，首月即可完成，每月優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，不定期團(tuán)建聚餐。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：上班時(shí)間：9.30-5.30，雙休（不加班），節(jié)假日正常放假。2：本崗位目前招錄一名，適合長期培養(yǎng)，能適應(yīng)偶爾出差。3：開朗大方，不內(nèi)向，年齡23-36歲，有基礎(chǔ)的銷售，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。4：工資結(jié)構(gòu)（底薪提成），試崗期三天，試用期三個(gè)月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間9：30-11:30，13：30-18：00，周末雙休薪資待遇有責(zé)底薪:5000+提成+分紅月綜合薪資10000左右工作職責(zé)I.熟悉電腦操作2.通過線上進(jìn)行產(chǎn)品操作，完成公司下達(dá)的操作任務(wù)崗位要求1.有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前培訓(xùn)2.有強(qiáng)烈的賺錢意識，不甘于平凡單調(diào)的生活3.做事認(rèn)真細(xì)心，思維敏捷4.有抗壓性，能適應(yīng)一定的工作壓力

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.純技術(shù)崗.不打電話，不跑客戶，不銷售。2.按公司策略執(zhí)行交易.新人有老師帶教易上手。職位要求1.20-55歲，頭腦靈和。2.需要有良好的執(zhí)行力，有責(zé)任心。3.溝通協(xié)作好.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，4.有交易經(jīng)驗(yàn)或賺錢欲望有事業(yè)心者優(yōu)先。工作時(shí)間9.30-17.30（午休2小時(shí)）固定休周天.節(jié)假日正常休息，（優(yōu)秀者可雙休）薪資待遇6000+提成,任務(wù)簡單易達(dá)標(biāo)，首月即可完成，每月優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，不定期團(tuán)建聚餐。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

省醫(yī)院、第一人民醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、軍區(qū)醫(yī)院、西部戰(zhàn)區(qū)醫(yī)院，腦科醫(yī)院，新華醫(yī)院等急需護(hù)工100名，男女不限，55歲以下一對一220至380一天一對多320至450一天VIP病房350一450/天ICU監(jiān)護(hù)室280一450/天薪資范圍：8000-12000元/月發(fā)薪日期：15日任職要求：要求熟手，懂得護(hù)理技能，持有國家機(jī)關(guān)或者醫(yī)療相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的護(hù)理技能證書！

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職兼職均可主要通過電腦在平臺上進(jìn)行產(chǎn)品預(yù)購和預(yù)售工作時(shí)間周一到周六上午9.30至11點(diǎn)30下午1.30至5點(diǎn)晚上可自愿晚上7點(diǎn)至9點(diǎn)周日及法定假日體息，周六晚上不上班晚上可自愿待遇一，5000底薪十提成-月結(jié)待遇二，工資日結(jié)也可在家工作工作要求年齡22至55歲，堅(jiān)持學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心有上進(jìn)心有事業(yè)夢想優(yōu)先工作內(nèi)容1不打電話不跑客戶不出差不做銷售收入無限2簡單易學(xué)小白也可快速上手3每天工作6小時(shí)不加班

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘單位：成都電視臺直屬培訓(xùn)基地要求：年齡：30-50歲，具備母嬰+育嬰+養(yǎng)老三個(gè)證書待遇：底薪3000+社保+包吃?。ňC合薪資8000-20000）福利：入職后免費(fèi)考取無人機(jī)證書、陪診師證書，考評員證書

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為嬰幼兒提供全面的日常照顧，確保嬰幼兒的安全與健康。2.負(fù)責(zé)嬰幼兒居住環(huán)境及游戲區(qū)域的清潔與維護(hù)，保持環(huán)境衛(wèi)生。3.按照公司要求，為嬰幼兒實(shí)施相應(yīng)的早期教育活動(dòng)。任職要求：1.具有愛心，耐心，能夠理解和關(guān)心家長及兒童的需求。2.善于溝通，能夠有效地與客戶建立良好的合作關(guān)系。3.愿意接受培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人的專業(yè)技能。4.身體健康，有良好的職業(yè)道德。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，確保患者得到適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С郑?、執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行病人健康狀況監(jiān)測和必要的護(hù)理操作；3、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保護(hù)理服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量。任職資格：1、具備良好的溝通技巧，能夠有效地與患者和同事交流；2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為老人提供全面的基本生活照料，確保他們的日常需求得到滿足。2.密切監(jiān)測老人的身心健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)任何異常。3.執(zhí)行養(yǎng)老院相關(guān)工作，包括但不限于幫助老人進(jìn)行日?；顒?dòng)和護(hù)理。4.協(xié)助老人進(jìn)行日常生活護(hù)理，包括飲食、個(gè)人衛(wèi)生等。5.參與病歷記錄工作，確保所有護(hù)理記錄準(zhǔn)確無誤。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能有效地與老人和家屬交流。2.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的護(hù)理任務(wù)。3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與醫(yī)護(hù)人員和其他護(hù)理人員協(xié)同工作。4.對養(yǎng)老服務(wù)工作有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。5.能夠遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，確保所有工作符合標(biāo)準(zhǔn)。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

這個(gè)崗位是貸款類的電話銷售工作每天打三四十個(gè)電話工作輕松不是單純邀約需要銷售全程獨(dú)立完成無責(zé)任底薪四千加提成月入過萬不難每周單休上午十點(diǎn)到下午六點(diǎn)溝通能力和理解能力好的應(yīng)屆生也可

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理、制定質(zhì)量控制計(jì)劃并實(shí)施；2、負(fù)責(zé)科室領(lǐng)域的技術(shù)能力規(guī)劃和資質(zhì)能力建設(shè)，方法查新、驗(yàn)證，作業(yè)指導(dǎo)書的修制訂、原始記錄及證書模板的修制訂；3、負(fù)責(zé)授權(quán)領(lǐng)域證書的審核、審批，協(xié)助質(zhì)量管理部門開展質(zhì)量事故調(diào)查，處理客戶投訴等；4、負(fù)責(zé)工程師的日常培訓(xùn)、能力監(jiān)督、上崗授權(quán)考核、能力確認(rèn)；5、配合項(xiàng)目部對外開展技術(shù)交流，制定技術(shù)服務(wù)方案，并協(xié)助項(xiàng)目部下場檢測和校準(zhǔn)。任職要求：1、從事計(jì)量行業(yè)5年以上，至少2年以上的實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)域的授權(quán)簽字人2年以上；2、有2年以上CNAS、CMA、建標(biāo)考評迎審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成建標(biāo)、CNAS擴(kuò)項(xiàng)、CMA擴(kuò)項(xiàng)工作任務(wù)；3、計(jì)量專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)、熟悉CNAS-CL01、JJF1069質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握J(rèn)JF1059.1測量結(jié)果不確定度評定，JJF1033計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、具備研發(fā)創(chuàng)新和新項(xiàng)目開發(fā)能力，較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，并持有一級注冊計(jì)量師證。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系