職位介紹一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。二、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。四、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。五、督促工人自覺遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。六、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作，經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。八、支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。九、對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況；十、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。十一、提前做好上班準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。其他信息語(yǔ)言要求不限行業(yè)要求機(jī)械／設(shè)備

臺(tái)州·三門縣

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠普工，包吃包住，月入8000～10000結(jié)算準(zhǔn)時(shí)不拖欠【高薪資】300-320/天，月結(jié)可預(yù)支，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠區(qū)主要新能源電子電器，鋰電池，太陽(yáng)能電池片，光伏組件的生產(chǎn)與加工招聘：普工統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服廠區(qū)在江蘇無(wú)錫，工廠招工要求：不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一55歲生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)四到六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)保險(xiǎn)：公司繳納保險(xiǎn)本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢

臺(tái)州

畢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系