計件考核，6800-11000，上不封頂，月休2天，不包吃住。有意者白天電聯(lián)(林小姐，晚上勿擾)，或者下午兩點前直接到(白云區(qū)夏良高橋中路9號)公司試工

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李先生

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白云設(shè)備廠長白班33元/小時主要工作:組裝自動生產(chǎn)設(shè)備招聘崗位:中級電工/高級電工20-45歲，身體健康，常白班，包吃住，，工資穩(wěn)定。中級29元/h（含元穩(wěn)崗補貼）高級33元/h（含元穩(wěn)崗補貼）要求有電工證，會接線、布線，能看懂圖紙，安裝電器元件，能接受出差廣州花都招水電，弱電/安防

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郭女士

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立即聯(lián)系

你好，我們是高德地圖平臺直招司機崗位。重點非中介，非中介。我們平臺提供車輛。保險、保養(yǎng)維修公司承擔(dān)。我們不租車，不買車，不以租代購。全天24小時派單，車子24小時由司機自己保管。車子不限時間，不限公里數(shù)。工作時間自由，可自己安排，我們建議每天9-10個小時。薪資結(jié)構(gòu)：日流水300左右，日獎勵每天100-180不等，司機可在平臺自己提現(xiàn)。公司額外獎勵，新手司機我們有專業(yè)的上崗培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，教您怎么更好地工作賺錢。任職要求：1.駕駛證C1滿一年及以上，性別不限。2.年齡21周歲至60周歲。3.三年內(nèi)沒有一次性扣過12分。4.無醉駕記錄，無毒駕，酒駕，（重大事故出險記錄），能吃苦耐勞。當(dāng)天入職，入職后馬上提車?。?！有興趣可以留下聯(lián)系方式?。?！

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吳女士

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立即聯(lián)系

1、 對廠長負責(zé)，分解下達廠部的包裝計劃，按時保質(zhì)保量完成廠部下達的包裝任務(wù)。2、 負責(zé)包裝工藝，安全文明生產(chǎn)規(guī)程的制定和實施。3、 負責(zé)包裝物料、材料、設(shè)備、安全、質(zhì)量的全過程控制與考核。4、 負責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場操作指導(dǎo)。5、 負責(zé)員工考勤和報表核算。6、 完成廠部下達的各項臨時任務(wù)。7、 全面負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)，員工遵章守紀的教育和考核。8、 有包裝現(xiàn)場指揮權(quán)。9、 有員工內(nèi)部調(diào)動調(diào)整權(quán)、獎勵建議權(quán)、。10、有與廠內(nèi)各部門交流交涉協(xié)調(diào)工作的權(quán)利。

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王女士

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確保產(chǎn)品符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。經(jīng)驗：1年以上包裝行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗，熟悉包裝制品生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制點者優(yōu)先。

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覃女士

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新廠線普工6000-7200/月+無需經(jīng)驗+提行李當(dāng)天安排宿舍【產(chǎn)品】手機配件、屏幕攝像頭、外殼等組件；【崗位】挑選、貼標(biāo)簽、打包、檢測、操作員【環(huán)境】普通工衣為主、坐班\站班均有、恒溫車間【待遇】26元/小時、可選不同崗位、綜合工資6000-7200元；1、臨時工可借支300元/次，每個月15號發(fā)工資、人走賬清；2、早8點到晚8點、長白班/兩班倒均有、月休四天左右【食宿情況】直接吃飯，公寓住宿，獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)；【招聘要求】16-45歲、不限性別、長短期都可以、面試說明：簡單面試、簡單體檢、征信良好/勿花臂；【地址廠區(qū)】：自由選擇、僅招可住人員；報名方式：當(dāng)天面試、當(dāng)天安排宿舍、不挑人！提前1天預(yù)約面試：姓名+號碼+年齡

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李女士

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立即聯(lián)系

新廠線普工6000-7200/月+無需經(jīng)驗+提行李當(dāng)天安排宿舍【產(chǎn)品】手機配件、屏幕攝像頭、外殼等組件；【崗位】挑選、貼標(biāo)簽、打包、檢測、操作員【環(huán)境】普通工衣為主、坐班\站班均有、恒溫車間【待遇】26元/小時、可選不同崗位、綜合工資6000-7200元；1、臨時工可借支300元/次，每個月15號發(fā)工資、人走賬清；2、早8點到晚8點、長白班/兩班倒均有、月休四天左右【食宿情況】直接吃飯，公寓住宿，獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)；【招聘要求】16-45歲、不限性別、長短期都可以、面試說明：簡單面試、簡單體檢、征信良好/勿花臂；【地址廠區(qū)】：自由選擇、僅招可住人員；報名方式：當(dāng)天面試、當(dāng)天安排宿舍、不挑人！提前1天預(yù)約面試：姓名+號碼+年齡

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李女士

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立即聯(lián)系

新廠線普工6000-7200/月+無需經(jīng)驗+提行李當(dāng)天安排宿舍【產(chǎn)品】手機配件、屏幕攝像頭、外殼等組件；【崗位】挑選、貼標(biāo)簽、打包、檢測、操作員【環(huán)境】普通工衣為主、坐班\站班均有、恒溫車間【待遇】26元/小時、可選不同崗位、綜合工資6000-7200元；1、臨時工可借支300元/次，每個月15號發(fā)工資、人走賬清；2、早8點到晚8點、長白班/兩班倒均有、月休四天左右【食宿情況】直接吃飯，公寓住宿，獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)；【招聘要求】16-45歲、不限性別、長短期都可以、面試說明：簡單面試、簡單體檢、征信良好/勿花臂；【地址廠區(qū)】：自由選擇、僅招可住人員；報名方式：當(dāng)天面試、當(dāng)天安排宿舍、不挑人！提前1天預(yù)約面試：姓名+號碼+年齡

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李女士

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日結(jié)200~300元龍歸夏良中通云倉長白班200~300元/天，下班結(jié)清包吃，包住，下班結(jié)清工資[色]不查流水，空調(diào)車間[色]不查征信[色]不查案底崗位：服裝倉打包崗為主男女不限18-55歲，不體檢，工資發(fā)放：下班結(jié)清發(fā)：銀行卡/微信/支付寶都可以集合信息：上午10:50到定位直接上班地址：龍歸地鐵A口后面300米?

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陸女士

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崗位介紹：崗位均為居家辦公?。?！本公司為律師事務(wù)所合作渠道公司，負責(zé)業(yè)務(wù)板塊，包括企業(yè)法律服務(wù)和相關(guān)法律服務(wù)，該崗位需要電銷人員，開發(fā)新客戶，不需要懂法律，只需要在客戶資源中篩選出有意向的客戶即可，后續(xù)有專人負責(zé)，只要是你提供的客戶資源產(chǎn)生了成交，即可分紅，后續(xù)售后無憂。崗位職責(zé)：1、只需要利用公司提供的客戶資源，負搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。2、開發(fā)出新客戶后將新客戶資源收集給公司面談拜訪人員，由面談拜訪人員進行后續(xù)簽約轉(zhuǎn)化成交3.無底薪純分紅，分紅范圍為總業(yè)績的15%至25%（按照每月總業(yè)績階梯式遞升）4.居家辦公，無需坐班，在家辦公躺著辦公隨意，時間自由，以結(jié)果為導(dǎo)向，其余均不設(shè)限。5.有企業(yè)主資源的小伙伴更具有優(yōu)勢，更容易賺錢！任職要求:1、大專以上學(xué)歷2、普通話標(biāo)準，良好的溝通表達能力3、熱愛銷售、執(zhí)行力強、有責(zé)任心

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賈先生

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新廠線普工6000-7200/月+無需經(jīng)驗+提行李當(dāng)天安排宿舍【產(chǎn)品】手機配件、屏幕攝像頭、外殼等組件；【崗位】挑選、貼標(biāo)簽、打包、檢測、操作員【環(huán)境】普通工衣為主、坐班\站班均有、恒溫車間【待遇】26元/小時、可選不同崗位、綜合工資6000-7200元；1、臨時工可借支300元/次，每個月15號發(fā)工資、人走賬清；2、早8點到晚8點、長白班/兩班倒均有、月休四天左右【食宿情況】直接吃飯，公寓住宿，獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)；【招聘要求】16-45歲、不限性別、長短期都可以、面試說明：簡單面試、簡單體檢、征信良好/勿花臂；【地址廠區(qū)】自由選擇、僅招可住人員；報名方式：當(dāng)天面試、當(dāng)天安排宿舍、不挑人！提前1天預(yù)約面試：姓名+號碼+年齡

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李女士

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白云化妝品外包裝長白班，包吃包住，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，工作崗位：面膜打包，折合紙子，貼標(biāo)簽，掃描，打包，一看就會，簡單易上手，男女不限16～45歲上班一個星期可以預(yù)支300～500元6000-6500元一個月人走帳清

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張先生

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倉庫管理員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：貨物出入庫管理-入庫管理：負責(zé)對采購進來的貨物進行驗收，核對貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否與采購訂單一致，確保無誤后辦理入庫手續(xù)，將貨物準確無誤地放置到指定的庫位，并更新庫存系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)。-出庫管理：根據(jù)銷售訂單或其他出庫憑證，準確地從倉庫中取出相應(yīng)的貨物，進行包裝、清點等工作，確保貨物的數(shù)量和質(zhì)量符合要求，然后安排貨物的發(fā)放或運輸，并及時更新庫存記錄，保證庫存數(shù)據(jù)的準確性。庫存管理-庫存盤點：定期對倉庫內(nèi)的貨物進行盤點，通過實地清點貨物數(shù)量，與庫存系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行核對，查找并處理賬實不符的情況，如盤盈、盤虧等，確保庫存數(shù)據(jù)的真實性和準確性。-庫存控制：監(jiān)控庫存水平，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)需求，制定合理的庫存上下限標(biāo)準，及時向相關(guān)部門反饋庫存積壓或短缺情況，協(xié)助采取相應(yīng)的措施，如促銷積壓貨物、補貨等，以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。倉庫日常管理-倉庫布局與規(guī)劃：合理規(guī)劃倉庫的存儲空間，根據(jù)貨物的種類、特性、出入庫頻率等因素，設(shè)計科學(xué)的倉庫布局，劃分不同的功能區(qū)域，如存儲區(qū)、分揀區(qū)、包裝區(qū)等，提高倉庫的空間利用率和工作效率。-倉庫安全與衛(wèi)生：負責(zé)倉庫的安全保衛(wèi)工作，確保倉庫設(shè)施、貨物的安全，防止火災(zāi)、盜竊、水災(zāi)等事故的發(fā)生。同時，保持倉庫的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和整理，為貨物存儲提供良好的環(huán)境。數(shù)據(jù)記錄與報表制作-數(shù)據(jù)記錄：及時、準確地記錄貨物的出入庫情況、庫存變動情況、盤點結(jié)果等相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。這些數(shù)據(jù)是企業(yè)進行庫存管理、成本核算、生產(chǎn)計劃等決策的重要依據(jù)。-報表制作：根據(jù)企業(yè)的要求，定期編制各類倉庫管理報表，如庫存報表、出入庫報表、盤點報表等，向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報倉庫的工作情況，為企業(yè)的管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

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先生

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招募需求：20-38歲內(nèi)會玩王者、和平、金鏟鏟、三角洲（會任意一個游戲都可）王者歷史達到過王者和平歷史達到過王牌鏟鏟無要求三角洲需要考核互動性需要考核技術(shù)，考過就有現(xiàn)金獎勵且單很多2.每天15：00-00：00點有4小時時間可以分開可以連著3.能接受廳模式,玩游戲的時候能開麥正常交流給游戲陪玩的待遇：1.新人最開始最低一周底薪336;也就是12/小時,一天4小時，一周7天（做6發(fā)7）每周會根據(jù)情況定級;最高可以漲到50元/h。每周根據(jù)不同的禮物打賞來定級的；2.禮物打賞的提成是60%（與底薪不沖突）;3.工資是周結(jié)；每周星期一自提。不直播，不加公會，無任何費用。

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張女士

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