負(fù)責(zé)櫥柜衣柜的方案制定，包括空間規(guī)劃，款式設(shè)計(jì)，材料選型等熟悉櫥柜衣柜工藝及材料特性，有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精通CAD，具有良好的繪圖能力，審美能力，溝通能力，善于傾聽客戶需求

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)校食堂誠招廚師，面點(diǎn)師，洗碗工，廚工，小時(shí)工等，早晨8點(diǎn)，中午1小時(shí)休息，晚8點(diǎn)，要求持證上崗，有責(zé)任心，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作安排。本市優(yōu)先，年齡30-45周歲。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我洗浴店需招聘一名保潔員，要求身體健康，勤快有責(zé)任心，年齡30—45之間，就近工作！地址:長沙路百信康城龍泉洗浴聯(lián)系人:閆老板電話:

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先生

立即聯(lián)系

風(fēng)電（光伏）運(yùn)維工程師招聘就業(yè)地點(diǎn)∶無經(jīng)驗(yàn)服從上崗企業(yè)區(qū)域安排（半年到一年后可申請調(diào)回戶籍所在地）崗位∶運(yùn)維、檢修崗等要求∶年齡18—38歲，初中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。持有高，低壓電工證，高處作業(yè)證。無證者公司提供培訓(xùn)，。崗位職責(zé)∶1、定期維護(hù)，消除故障，定期檢修，可接受中長期駐外工作2、無恐高、無心臟病、無幽閉恐懼癥，現(xiàn)場安裝指導(dǎo)，技改，調(diào)試及完成運(yùn)行3、填寫工作報(bào)表，遵守工作計(jì)劃，執(zhí)行電機(jī)運(yùn)行規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作薪資待遇∶試用期綜合月薪4000-5000以上，轉(zhuǎn)正綜合月薪7000—8000元，干滿一定年限調(diào)薪500-1000元幅度福利∶五險(xiǎn)一金，包住有餐補(bǔ)工作地點(diǎn)：全疆咨詢電話：

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)供電設(shè)備的日常維護(hù)、搶修、架線等工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。崗位要求：1.年齡18-45歲，初中及以上文化；2.電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（持有高/低壓電工證、登高操作證者優(yōu)先考慮）具備一定的電工基礎(chǔ)知識(shí)和線路知識(shí)。3.無證者，公司可提供培訓(xùn)、考證（）4.身體健康，能夠進(jìn)行登高作業(yè)。福利待遇：6000元左右，入職繳納五險(xiǎn)，管吃住

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7月22日 11:23

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、崗位要求大專學(xué)歷、18-38周歲；持有特種作業(yè)證（高/低壓電工證、登高操作證），有半年以上光伏或變電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。（無證、無經(jīng)驗(yàn)者安排培訓(xùn)、考證）2、福利待遇試用期薪資4500左右，轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000元-8000元，提供住宿有餐補(bǔ)，上兩個(gè)月休14天，休息期間往返實(shí)報(bào)實(shí)銷，有生日福利，節(jié)日福利，過年福利補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，法定節(jié)假日三倍工資，年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：新疆，甘肅，青海，寧夏，陜西，內(nèi)蒙古

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心工作職責(zé)1.**文件與合同管理**-負(fù)責(zé)銷售合同、訂單、報(bào)價(jià)單等文件的歸檔、建檔及保管，確保文檔規(guī)范且可追溯。-處理合同審核、流轉(zhuǎn)跟蹤，協(xié)調(diào)物流發(fā)貨及售后文件處理。2.**數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**-匯總銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、訂單量、客戶數(shù)量），制作月度/季度/年度報(bào)表。-錄入客戶信息至CRM系統(tǒng)，更新交易記錄，支持銷售決策與業(yè)績復(fù)盤。3.**客戶關(guān)系維護(hù)**-接待客戶咨詢、處理電話/郵件來訪，在銷售人員缺席時(shí)代理溝通。-記錄客戶投訴并協(xié)調(diào)解決，維護(hù)客戶檔案（如聯(lián)系方式、購買歷史）。4.**市場信息收集**-調(diào)研市場競爭動(dòng)態(tài)、價(jià)格波動(dòng)、新產(chǎn)品信息，撰寫分析報(bào)告供團(tuán)隊(duì)參考。-監(jiān)控招投標(biāo)信息，及時(shí)反饋至銷售人員。5.**行政與流程支持**-安排銷售會(huì)議、記錄紀(jì)要、協(xié)調(diào)部門資源。-管理銷售團(tuán)隊(duì)考勤、、辦公用品申領(lǐng)等日常事務(wù)。---###?二、專業(yè)能力要求1.**硬技能**-**辦公軟件**：精通Excel（公式、透視表）、Word、PPT，熟練處理數(shù)據(jù)報(bào)表與合同。-**CRM系統(tǒng)操作**：熟悉Salesforce、紛享銷客等工具，管理客戶生命周期數(shù)據(jù)。-**基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)**：理解訂單付款流程、發(fā)票開具及對賬。2.**軟技能**-**溝通協(xié)調(diào)**：對內(nèi)銜接銷售、財(cái)務(wù)、物流部門；對外應(yīng)對客戶咨詢與投訴。-**細(xì)節(jié)與抗壓能力**：確保數(shù)據(jù)零誤差，在快節(jié)奏中高效處理多任務(wù)。-**市場敏感度**：從數(shù)據(jù)中識(shí)別銷售趨勢，輔助策略調(diào)整。

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董先生

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招聘電話銷售/地推人員/兼職薪資待遇業(yè)績提成：5000~18000（多勞多得）工作時(shí)間自由，看業(yè)績說話（上班時(shí)間可自由支配）提供專門的工裝/工牌/宣傳單/公司產(chǎn)品手冊任職要求1、男女不限、50歲以下，不看學(xué)歷，2、性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，會(huì)說普通話，善于溝通交流，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以團(tuán)隊(duì)發(fā)展為中心，不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)高薪。崗位職責(zé)1、進(jìn)店及地推形式地推本公司的各類電子產(chǎn)品以及軟件服務(wù)。2、上崗前免費(fèi)培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)推銷技巧。3、不與公司上班人員發(fā)生沖突，以及個(gè)人借款等行為。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新疆昌吉煤礦一期工程（國企項(xiàng)目部）招聘一、招聘崗位及薪資1、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)：基巖段按1300元/排（斷面24.81㎡，f<6）計(jì)薪，第五排起每排加獎(jiǎng)500元；需參與支護(hù)，與班長均按系數(shù)算薪，53歲以內(nèi)。2、探放水工（需有證）（巖巷）：單次鉆探≥390米,按12元/米，配輔助工（工資項(xiàng)目部承擔(dān)）；日常按系數(shù)考核，53歲以內(nèi)。3、煤礦檢測監(jiān)控工（需有證）年齡50歲以內(nèi)。4、支護(hù)工年紀(jì)53歲以內(nèi)內(nèi)。二、福利與保障1、。2、每日3-4餐（，項(xiàng)目部墊付），管飽足熱量；免費(fèi)提供床及用品，（可帶走）。3、勞保免費(fèi)，（可帶走）。4、月保26個(gè)班（特殊情況除外），另4天休息可自愿加班，休息需提前告知。5、培訓(xùn)9天：100元/天補(bǔ)貼，安排工作則400元/天。三、合同與保險(xiǎn)1、。2、辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)，個(gè)人部分及個(gè)稅從工資，項(xiàng)目部全額代繳，次年匯算可指導(dǎo)。

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8月22日 13:56

謝先生

實(shí)名企業(yè)

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