薪資福利：1無責(zé)底薪3000-4600階梯式，根據(jù)面試綜合評(píng)定定級(jí)定薪（每季度可以通過業(yè)績考核漲底薪）2餐補(bǔ)200/月3豐厚提成~4入職即繳納五險(xiǎn)一金（試用期也買！）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)員、新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、銷售日常工作：通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進(jìn)方案；跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化；預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)；客情維護(hù)很重要：積極接待客戶預(yù)約上門體驗(yàn),展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象；客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；新客開拓漲業(yè)績：與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，。掌握行情明智：分析市場和行業(yè)發(fā)展信息，為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案；【任職資格】1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣；2、專業(yè)不限，市場營銷相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、這不僅僅是靠嘴說的崗位，還是一個(gè)要有滿滿技能的崗位；4、這不僅僅是要賺錢的崗位，還是一個(gè)需要責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)的崗位；5、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力；【薪資福利】1、無責(zé)底薪3000到4600階梯式（優(yōu)秀就可拿更高）+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資7000—15000元，并配備個(gè)人辦公筆記本電腦，外呼系統(tǒng)不用自己話費(fèi)；2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問中級(jí)商務(wù)顧問高級(jí)商務(wù)顧問資深商務(wù)顧問或員工主管經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理總監(jiān)城市經(jīng)理）；4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時(shí)每年提供一次健康體檢，另有“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂；5、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等）+年終獎(jiǎng)等；6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.店鋪裝修與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（如天貓、抖音、微信、視頻號(hào)等）的首頁、產(chǎn)品詳情頁的設(shè)計(jì)與裝修，確保頁面美觀且符合品牌形象。?2.產(chǎn)品圖片處理：對(duì)產(chǎn)品圖片美化，制作出吸引顧客的產(chǎn)品展示圖，突出產(chǎn)品賣點(diǎn)。?3.廣告與宣傳設(shè)計(jì)：根據(jù)營銷活動(dòng)的需求，設(shè)計(jì)制作廣告海報(bào)、促銷宣傳圖和活動(dòng)頁面，協(xié)助品牌推廣。?4.協(xié)作與溝通：與運(yùn)營、市場推廣團(tuán)隊(duì)密切合作，確保設(shè)計(jì)與市場策略的一致性，參與活動(dòng)策劃與執(zhí)行。?5.市場調(diào)研與分析：根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析，調(diào)整設(shè)計(jì)策略，提升用戶體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率。?6.持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：不斷學(xué)習(xí)新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)，提升個(gè)人設(shè)計(jì)水平，保持設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性和競爭力。?7.完成部門上級(jí)交辦的工作任務(wù)。任職要求：1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。?2.技能要求：熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力。?3.工作經(jīng)驗(yàn)：有電商美工/平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。?4.溝通能力：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠承受工作壓力，具備創(chuàng)新精神。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；2.獨(dú)立完成商務(wù)合作談判，簽訂及項(xiàng)目落地，推動(dòng)合作項(xiàng)目高效執(zhí)行；3.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，制定市場拓展策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)；5.定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作模式，提升客戶滿意度和復(fù)購率。任職要求：1.1-3年商務(wù)拓展，BD或銷售經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)服務(wù)，廣告營銷等行業(yè)資源者優(yōu)先；2.出色的商務(wù)談判和客戶管理能力，能獨(dú)立完成從0到1的業(yè)務(wù)突破；3.目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長整合資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。根據(jù)過往經(jīng)歷和產(chǎn)出成果定級(jí)定薪：專員-主管-經(jīng)理，

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：1、試用期底薪3500+提成（入職人員提成）。轉(zhuǎn)正底薪4000+提成（入職人員提成）。2.工作時(shí)間：8:30-17:30（大小休），不加班。3、可提供員工宿舍，設(shè)施產(chǎn)全，距公司五分鐘路程。4、入職享有帶薪休假及節(jié)假日福利。5、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(下午茶、慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng))。6、徐家棚高檔辦公樓，地鐵方便，辦公樓食堂。晉升方向:專員助理-高級(jí)專員-主管-經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)，招聘溝通，簡歷篩選，面試邀約；2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待登記，面試指引及入職溝通。3、日常辦公室維護(hù)及部分行政工作。任職要求:1、26歲以下，不限專業(yè)，接受應(yīng)屆生。2、熟練應(yīng)用日常辦公系統(tǒng)。3、具有良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備親和力及禮儀:公司直招，有想從事人力資源方面可以重點(diǎn)培養(yǎng)。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利齊全】1、3000-4600無責(zé)任底薪+階梯式提成+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)200/元；1～3個(gè)月新員工薪資6000～8000元，3個(gè)月以上員薪資1w以上哦2、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳納六險(xiǎn)一金3、入職即配個(gè)人筆記本電腦4、工作時(shí)間：正常工作時(shí)間，清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日照常休假，還可享受13-15天超長新春過年假期5、舒適的辦公環(huán)境6、公平最透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上。7、企業(yè)專職培訓(xùn)師，為您提供專業(yè)的培訓(xùn)，能迅速的幫助您提升銷售技巧、營銷策略。8、團(tuán)體活動(dòng)：周、月、季度表彰總結(jié)大會(huì)+物質(zhì)獎(jiǎng)品；員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等。9、公司長期在電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體投放大量廣告，讓簽單水到渠成?！緧徫幻枋觥浚?．客戶資源公司分配，主要通過電話溝通方式，負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2．及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，解決客戶咨詢問題，積極提升客戶體驗(yàn)；3．運(yùn)用專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和溝通技巧，向客戶介紹和推廣相關(guān)產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的解決方案，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化；4．有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)發(fā)展，提升客戶滿意度，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。【任職資格】：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求～2、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)；3、善于溝通、積極向上。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，協(xié)助設(shè)計(jì)師量房2.會(huì)熟練使用CAD，SketchUp，PS，等設(shè)計(jì)軟件3.協(xié)助設(shè)計(jì)師畫施工圖，建模，排PPT4.對(duì)材料及施工有一定了解5.公司會(huì)有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、招聘要求：有B照駕駛證，駕齡2年以上（有責(zé)任心者破格錄?。?，適應(yīng)晚班，能去外地不怕吃苦不怕累者優(yōu)先；年齡在45以下即可。2、招聘人數(shù)：3-5人；3、主要職責(zé)：駕駛車輛，操作清淤車設(shè)備，路面輔助施工；4、工作待遇：試用期6500+1200（餐補(bǔ)）+包住，試用期1-3個(gè)月（表現(xiàn)突出者隨時(shí)可轉(zhuǎn)正），轉(zhuǎn)正后7000+1200（餐補(bǔ)）；5、住宿條件：有空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、水電費(fèi)不另外計(jì)費(fèi)。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

徐家棚附近招聘要求：56歲以內(nèi)，低壓電工證，有工作經(jīng)驗(yàn)，有弱電專長優(yōu)先考慮。商場工作優(yōu)先。待遇：4500左右，月休4—5天。聯(lián)系電話：劉（）工作地點(diǎn)：徐家棚5、7、8號(hào)線附近。

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7月30日 08:48

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.在線玩游戲：原神、星穹鐵道、絕區(qū)零，鳴潮，王者榮耀，三角洲，燕云十六聲等游戲。2.完成游戲內(nèi)的各類任務(wù)，收集材料，過劇情，清體力等。任職要求：1.對(duì)游戲有濃厚的興趣，至少會(huì)玩一款游戲。2.性格開朗，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。3.有一定的耐心和毅力，能夠在游戲中保持積極態(tài)度。薪資福利：1.薪資日結(jié)，提供保底薪資。2.游戲月卡，周邊免費(fèi)送；奶茶咖啡免費(fèi)送；節(jié)日福利等2.新人免費(fèi)培訓(xùn)，無需打卡，工作時(shí)間自由。3.工作地點(diǎn)：匯通新長江B座1005。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系