施工地點:雙流威蘭德小鎮(zhèn)一、臨時用電系統(tǒng)安裝與維護1.配電設施安裝-負責工地臨時用電線路、配電箱（柜）、開關箱、漏電保護器等設備的安裝與調試。-確保配電系統(tǒng)符合“三級配電、兩級保護”要求。2.電纜敷設與保護-規(guī)范敷設電纜（架空或埋地），避免機械損傷或環(huán)境腐蝕。-設置明顯警示標識，防止外力破壞。3.日常巡檢與檢修-每日檢查配電設備、線路、接地裝置的運行狀態(tài)，及時排除漏電、短路、過載等隱患。-定期測試漏電保護器靈敏度并記錄。---二、用電安全管理1.安全監(jiān)督-監(jiān)督施工現(xiàn)場用電行為，制止私拉亂接、違規(guī)使用大功率電器等行為。-確保電動工具、電焊機等設備符合安全使用規(guī)范。2.技術交底-對施工人員進行臨時用電安全培訓，普及觸電急救知識。3.應急處理-發(fā)生電氣故障或觸電事故時，立即切斷電源并參與救援。-配合安全部門調查事故原因。三、資料與記錄管理1.檔案整理建立臨時用電技術檔案，包括配電系統(tǒng)圖、巡檢記錄、維修記錄等。2.驗收配合參與臨時用電工程驗收，確保符合規(guī)范要求。四、其他職責1.配合項目進度調整用電方案（如新增設備、變更線路）。2.節(jié)約用電，避免浪費。關鍵要求持證上崗：必須持有有效的《特種作業(yè)操作證（電工）》。安全規(guī)范：嚴格遵守《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46-2005）。責任意識：對因操作失誤導致的安全事故承擔全部責任

成都·雙流區(qū)

7月24日 12:48

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

施工地點:雙流威蘭德小鎮(zhèn)一、臨時用電系統(tǒng)安裝與維護1.配電設施安裝-負責工地臨時用電線路、配電箱（柜）、開關箱、漏電保護器等設備的安裝與調試。-確保配電系統(tǒng)符合“三級配電、兩級保護”要求。2.電纜敷設與保護-規(guī)范敷設電纜（架空或埋地），避免機械損傷或環(huán)境腐蝕。-設置明顯警示標識，防止外力破壞。3.日常巡檢與檢修-每日檢查配電設備、線路、接地裝置的運行狀態(tài)，及時排除漏電、短路、過載等隱患。-定期測試漏電保護器靈敏度并記錄。---二、用電安全管理1.安全監(jiān)督-監(jiān)督施工現(xiàn)場用電行為，制止私拉亂接、違規(guī)使用大功率電器等行為。-確保電動工具、電焊機等設備符合安全使用規(guī)范。2.技術交底-對施工人員進行臨時用電安全培訓，普及觸電急救知識。3.應急處理-發(fā)生電氣故障或觸電事故時，立即切斷電源并參與救援。-配合安全部門調查事故原因。三、資料與記錄管理1.檔案整理建立臨時用電技術檔案，包括配電系統(tǒng)圖、巡檢記錄、維修記錄等。2.驗收配合參與臨時用電工程驗收，確保符合規(guī)范要求。四、其他職責1.配合項目進度調整用電方案（如新增設備、變更線路）。2.節(jié)約用電，避免浪費。關鍵要求持證上崗：必須持有有效的《特種作業(yè)操作證（電工）》。安全規(guī)范：嚴格遵守《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46-2005）。責任意識：對因操作失誤導致的安全事故承擔全部責任

成都·雙流區(qū)

7月16日 13:40

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作服廠家招電話營銷員(3-4名)綜合工資6000+，上不封頂電銷經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗，具體面議工資待遇:保底+疊加部分+月獎金+銷售提成+全勤獎+年終獎+股份分紅電話:劉總地址:雙流彭鎮(zhèn)威蘭德小鎮(zhèn)一期二棟一樓五號(夢幻鳥服飾公司)

成都·雙流區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:招聘家用中央空調維修工程師（有高空作業(yè)證的優(yōu)先）2:招聘家用中央空調安裝工程師（有高空作業(yè)證的優(yōu)先）3:招聘家用中央空調（安裝，維修）學徒

成都·雙流區(qū)

6月12日 17:45

先生

立即聯(lián)系

電話銷售(社保+朝九晚六）1.通過電話及微信精準篩選客戶，收集客戶信息2.公司提供所有資源、手機，室內工作3.了解公司產(chǎn)品信息任職資格：1.年齡45以下，無工作經(jīng)驗也可，歡迎應屆畢業(yè)生2.有團隊精神，服從管理福利:薪資待遇:3000底薪+業(yè)績提成+獎金+各種補貼(綜合薪資6000+，不封頂)上班時間:早九晚六午休:12:00~13:30，公司不加班

成都·雙流區(qū)

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話銷售(社保+朝九晚六）1.通過電話及微信精準篩選客戶，收集客戶信息2.公司提供所有資源、手機，室內工作3.了解公司產(chǎn)品信息任職資格：1.年齡45以下，無工作經(jīng)驗也可，歡迎應屆畢業(yè)生2.有團隊精神，服從管理福利:薪資待遇:3000底薪+業(yè)績提成+獎金+各種補貼(綜合薪資6000+，不封頂)上班時間:早九晚六午休:12:00~13:30，公司不加班

成都·雙流區(qū)

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自營6年不租車不買車在固定的快遞倉庫裝貨，點對點，大成都范圍內配送工作時間：按照倉庫要求滾動發(fā)車工作輕松，收入高有意者聯(lián)系

成都·雙流區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過語音、網(wǎng)絡在線、客戶留言等服務渠道，快速響應并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標準接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發(fā)現(xiàn)用戶在服務和業(yè)務體驗中的問題；3、關注用戶體驗，認同用戶感受，靈活應用游戲產(chǎn)品專業(yè)知識及服務技巧，為用戶提供解決方案，確保客戶滿意度，保障用戶權益；4、收集用戶聲音，對產(chǎn)品優(yōu)化提出合理化建議，推動業(yè)務流程優(yōu)化，促進玩家的全鏈路體驗提升；5、在勝任服務工作的基礎上，根據(jù)業(yè)務需要兼任內部支持崗位，包含但不限于內部質檢、風控或疑難處理、內部培訓等工作；6、高效完成領導交辦的其他任務。任職要求：1.大專及以上學歷，2年以上客服經(jīng)驗，有扎實的語音服務經(jīng)驗，同時至少有質檢、風控處理、投訴處理、內部培訓等中任一類的運營支持經(jīng)驗；2.熱愛游戲，熟悉多類型游戲玩法，入職前需通過游戲體驗考核（達到指定段位）；3.具有較強的邏輯思維、問題分析與總結歸納能力，能夠根據(jù)具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質，推動問題解決；4.具有良好的服務意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5.具有較強的學習能力及抗壓能力，善于團隊合作，能適應輪班的工作安排。工作時間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-9000元/月【根據(jù)面試結果定級定薪】2、轉正后，表現(xiàn)優(yōu)異者績效獎金1000～3000元/季度3、其他福利：六險一金、帶薪年假、餐飲補貼、全勤獎金、健康體檢、節(jié)日禮品、生日茶歇

成都·雙流區(qū)

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過語音、網(wǎng)絡在線、客戶留言等服務渠道，快速響應并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標準接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發(fā)現(xiàn)用戶在服務和業(yè)務體驗中的問題；3、關注用戶體驗，認同用戶感受，靈活應用游戲產(chǎn)品專業(yè)知識及服務技巧，為用戶提供解決方案，確?？蛻魸M意度，保障用戶權益；4、收集用戶聲音，對產(chǎn)品優(yōu)化提出合理化建議，推動業(yè)務流程優(yōu)化，促進玩家的全鏈路體驗提升；5、在勝任服務工作的基礎上，根據(jù)業(yè)務需要兼任內部支持崗位，包含但不限于內部質檢、風控或疑難處理、內部培訓等工作；6、高效完成領導交辦的其他任務。任職要求：1.大專及以上學歷，2年以上客服經(jīng)驗，有扎實的語音服務經(jīng)驗，同時至少有質檢、風控處理、投訴處理、內部培訓等中任一類的運營支持經(jīng)驗；2.熱愛游戲，熟悉多類型游戲玩法，入職前需通過游戲體驗考核（達到指定段位）；3.具有較強的邏輯思維、問題分析與總結歸納能力，能夠根據(jù)具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質，推動問題解決；4.具有良好的服務意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5.具有較強的學習能力及抗壓能力，善于團隊合作，能適應輪班的工作安排。工作時間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-9000元/月【根據(jù)面試結果定級定薪】2、轉正后，表現(xiàn)優(yōu)異者績效獎金1000～3000元/季度3、其他福利：六險一金、帶薪年假、餐飲補貼、全勤獎金、健康體檢、節(jié)日禮品、生日茶歇

成都·雙流區(qū)

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過語音、網(wǎng)絡在線、客戶留言等服務渠道，快速響應并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標準接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發(fā)現(xiàn)用戶在服務和業(yè)務體驗中的問題；3、關注用戶體驗，認同用戶感受，靈活應用游戲產(chǎn)品專業(yè)知識及服務技巧，為用戶提供解決方案，確保客戶滿意度，保障用戶權益；4、收集用戶聲音，對產(chǎn)品優(yōu)化提出合理化建議，推動業(yè)務流程優(yōu)化，促進玩家的全鏈路體驗提升；5、在勝任服務工作的基礎上，根據(jù)業(yè)務需要兼任內部支持崗位，包含但不限于內部質檢、風控或疑難處理、內部培訓等工作；6、高效完成領導交辦的其他任務。任職要求：1.大專及以上學歷，2年以上客服經(jīng)驗，有扎實的語音服務經(jīng)驗，同時至少有質檢、風控處理、投訴處理、內部培訓等中任一類的運營支持經(jīng)驗；2.熱愛游戲，熟悉多類型游戲玩法，入職前需通過游戲體驗考核（達到指定段位）；3.具有較強的邏輯思維、問題分析與總結歸納能力，能夠根據(jù)具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質，推動問題解決；4.具有良好的服務意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5.具有較強的學習能力及抗壓能力，善于團隊合作，能適應輪班的工作安排。工作時間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-9000元/月【根據(jù)面試結果定級定薪】2、轉正后，表現(xiàn)優(yōu)異者績效獎金1000～3000元/季度3、其他福利：六險一金、帶薪年假、餐飲補貼、全勤獎金、健康體檢、節(jié)日禮品、生日茶歇

成都·雙流區(qū)

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、通過語音、網(wǎng)絡在線、客戶留言等服務渠道，快速響應并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標準接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發(fā)現(xiàn)用戶在服務和業(yè)務體驗中的問題；3、關注用戶體驗，認同用戶感受，靈活應用游戲產(chǎn)品專業(yè)知識及服務技巧，為用戶提供解決方案，確保客戶滿意度，保障用戶權益；4、收集用戶聲音，對產(chǎn)品優(yōu)化提出合理化建議，推動業(yè)務流程優(yōu)化，促進玩家的全鏈路體驗提升。任職要求：1、大專及以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熱愛游戲，過往有游戲經(jīng)歷、并且愿意嘗試不同類型的游戲；現(xiàn)急招：CF、CFM、和平精英、命運方舟、三角洲行動、火影忍者、NBA2K手游、白荊回廊等游戲玩家（注：入職前需要完成對應業(yè)務的游戲體驗任務，達到要求的游戲段位）3、具有較強的邏輯思維、問題分析與總結歸納能力，能夠根據(jù)具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質，推動問題解決；4、具有良好的服務意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5、具有較強的學習能力及抗壓能力，善于團隊合作，能適應輪班的工作安排。工作時間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-8000元/月2、轉正后，表現(xiàn)優(yōu)異者績效獎金1000～3000元/季度3、其他福利：五險一金、商業(yè)保險、團隊建設、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日禮品、生日茶歇...【溫馨提醒：三里壩地鐵站到公司有免費公交車】投遞請開聊招聘人員，電話會漏接。

成都·雙流區(qū)

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系